昭通市食品藥品監(jiān)督系統(tǒng)2015年公開招聘

優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才通告

為招聘優(yōu)秀食品藥品監(jiān)督專業(yè)技術(shù)人才，切實(shí)緩解我市優(yōu)秀食品藥品監(jiān)督專業(yè)技術(shù)人才總量不足的狀況，在全市統(tǒng)一公開招聘的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓寬選聘渠道，按照《昭通市事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才實(shí)施意見（試行）》（昭人社發(fā)﹝2015﹞3號(hào)）精神，并報(bào)經(jīng)市人事局審核同意，現(xiàn)將昭通市食品藥品監(jiān)督系統(tǒng)2015年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才有關(guān)事宜通告如下：

一、招聘對(duì)象及范圍

（一）具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權(quán)利的中國公民；

（二）遵守憲法和法律，品行良好；

（三）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)感；

（四）具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)要求；

（五）具備招聘崗位所需的文化水平和專業(yè)知識(shí)（詳見附件1：昭通市食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)2015年事業(yè)單位公開招聘緊缺人才招聘簡章）。

（六）年齡在35周歲以下（1980年7月31日以后出生）的應(yīng)2015年畢業(yè)生（碩士研究生及其以上學(xué)歷畢業(yè)生可放寬到2011年以來的往屆畢業(yè)生）。

二、招聘崗位、職數(shù)及有關(guān)事項(xiàng)

（一）招聘崗位及人數(shù)

昭通市食品藥品檢驗(yàn)所1人，昭通市藥品不良反應(yīng)與藥品濫用監(jiān)測中心1人，昭通市食品藥品監(jiān)督管理局食品藥品稽查支隊(duì)3人，鹽津縣食品藥品檢驗(yàn)所4人。（招聘崗位詳見附件1：昭通市食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)2015年事業(yè)單位公開招聘緊缺人才招聘簡章）

（二）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)。

1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2015年3月13日-3月28日

電子郵箱：rjk@ztfda.gov.cn

2、現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2015年3月13日-3月28日

報(bào)名地點(diǎn)：昭通市食品藥品監(jiān)督管理局（昭通市昭陽區(qū)民欣街26號(hào)）人事教育科（503室）。

有關(guān)事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)和崗位條件進(jìn)行報(bào)名，每名報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名，崗位一經(jīng)確定，一律不得更改。

2.報(bào)名時(shí)必須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（不能提供畢業(yè)證和學(xué)位證書的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，可用學(xué)校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表參與報(bào)名。截至7月31日尚未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的，不辦理聘用手續(xù)；已辦理聘用手續(xù)的，一律無條件解聘）；昭通市食品藥品監(jiān)督系統(tǒng)2015年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表、免冠1寸證件照5張。

3.在職在編的工作人員，不得參與報(bào)名。

（三）面試考核、公示、體檢及聘用事宜

1.面試考核

參與昭通市食品藥品檢驗(yàn)所、昭通市藥品不良反應(yīng)與藥品濫用監(jiān)測中心、昭通市食品藥品監(jiān)督管理局食品藥品稽查支隊(duì)優(yōu)秀緊缺人才招聘的人員由昭通市食品藥品監(jiān)督管理局在昭通市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下組織開展面試考核；參與鹽津縣食品藥品檢驗(yàn)所優(yōu)秀緊缺人才招聘的人員由鹽津縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭，由鹽津縣食品藥品監(jiān)督管理局組織開展面試考核。面試考核按照《昭通市事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才實(shí)施意見（試行）》（昭人社發(fā)﹝2015﹞3號(hào)）精神，采取“面試、政治審查、面談、實(shí)作、查閱檔案”等形式進(jìn)行，重點(diǎn)考核考生的基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、綜合素質(zhì)。滿分為100分，依據(jù)面試考核成績高低遴選出擬聘人員。

面試考核方式：現(xiàn)場面試考核。

面試考核時(shí)間：2015年4月17日--4月18日

面試考核地點(diǎn)：參加昭通市食品藥品檢驗(yàn)所、昭通市藥品不良反應(yīng)與藥品濫用監(jiān)測中心、昭通市食品藥品監(jiān)督管理局食品藥品稽查支隊(duì)優(yōu)秀緊缺人才招聘的人員在昭通市食品藥品監(jiān)督管理局（昭通市昭陽區(qū)民欣街26號(hào)）面試；參與鹽津縣食品藥品檢驗(yàn)所優(yōu)秀緊缺人才招聘的人員在鹽津縣食品藥品監(jiān)督管理局（鹽津縣鹽井鎮(zhèn)黃葛槽文遠(yuǎn)路11號(hào)）面試。

2.公示

擬聘人員由用人單位將其姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、面試考核成績、擬聘崗位等相關(guān)相信息進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，并將擬聘用人選于4月30日前報(bào)昭通市人社局進(jìn)行統(tǒng)一公示。

3.體檢

擬聘用人員的體檢工作由昭通市人力資源和社會(huì)保障局參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》統(tǒng)一組織。

4、已確定聘用的人員，自通知發(fā)出（以昭通市食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站發(fā)布消息為準(zhǔn)）之日起30日內(nèi)無故不到公開招聘單位報(bào)到者，由公開招聘單位報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局取消聘用資格。簽訂聘用合同后，已錄聘用人員必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上，方可調(diào)動(dòng)或參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試（服務(wù)期滿3年的，可參加昭通市范圍內(nèi)的公務(wù)員招考），否則用人單位不予辦理相關(guān)手續(xù)。

5、試用期為一年，試用期滿，考核為合格及以上人員，按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格。

三、招聘組織紀(jì)律

（一）此次招聘工作按照昭通市紀(jì)委、昭通市委組織部、昭通市人事局等部門聯(lián)發(fā)的昭市人通〔2003〕27號(hào)文件規(guī)定及有關(guān)考務(wù)、考紀(jì)嚴(yán)格規(guī)范組織，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督。

（二）通知時(shí)效：整個(gè)招聘錄用工作將通過市縣食品藥品監(jiān)督管理局的網(wǎng)站等方式發(fā)布相關(guān)信息，不按時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)者即視為自動(dòng)放棄相應(yīng)資格。

（三）為維護(hù)招聘工作的公正性和嚴(yán)肅性，若在報(bào)名、面試考核、體檢、聘用等過程中發(fā)生弄虛作假、舞弊行為或違紀(jì)行為的人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任，且三年內(nèi)不準(zhǔn)參加昭通市食品藥品監(jiān)督系統(tǒng)組織的招聘考試。

四、其它事項(xiàng)

本通告由昭通市食品藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)具體解釋，未盡事宜另行通知。

附件：

1.昭通市食品藥品監(jiān)督系統(tǒng)2015年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才簡章

2.昭通市食品藥品監(jiān)督系統(tǒng)2015年公開招聘優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

昭通市食品藥品監(jiān)督管理局

2015年3月5日