紅河產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司
2024年專場招聘財會金融類人員公告
為進(jìn)一步滿足紅河產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱產(chǎn)投集團(tuán)）用人需求，提升產(chǎn)投集團(tuán)及子公司工作效率及質(zhì)量，結(jié)合工作實際，面向社會公開招聘財會金融類工作人員10名，現(xiàn)將具體事宜公告如下：
一、企業(yè)簡介
紅河產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司是經(jīng)紅河州人民政府批準(zhǔn)，由紅河州國資委于2021年8月18日出資成立的國有資本運(yùn)營公司，產(chǎn)投集團(tuán)注冊資本金10億元。產(chǎn)投集團(tuán)自成立以來，始終堅持貫徹落實“兩個一以貫之”要求，不斷加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，積極努力建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度。按照省委“3815”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和州委“337”工作思路，產(chǎn)投集團(tuán)現(xiàn)擁有5家二級公司，33家三級公司和10家四級公司。按照“1個投資平臺（產(chǎn)投集團(tuán)）+5個產(chǎn)業(yè)集團(tuán)+N個專業(yè)經(jīng)營公司”的管控體系，建立“強(qiáng)園區(qū)、強(qiáng)工業(yè)、強(qiáng)農(nóng)業(yè)、強(qiáng)數(shù)據(jù)、強(qiáng)文旅”五大核心產(chǎn)業(yè)體系。
二、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則；
（二）堅持公平、公正、公開的原則；
（三）堅持五湖四海、擇優(yōu)錄用的原則。
三、招聘崗位及相關(guān)說明
（一）招聘崗位及任職要求
具體招聘崗位及任職資格等詳見《紅河產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司2024年專場招聘財會金融類人員計劃表》（附件1）。
（二）薪資待遇
本次統(tǒng)一擬聘用人員，簽訂2年勞動合同，執(zhí)行2個月試用期，試用期工資按照轉(zhuǎn)正工資的80％發(fā)放（試用期即簽訂勞動合同，購買社保）；試用期合格并辦理轉(zhuǎn)正審批手續(xù)后，發(fā)放轉(zhuǎn)正工資，同時購買公積金。具體轉(zhuǎn)正工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)個人面試情況，結(jié)合各用人單位的薪酬管理制度綜合評估定檔后執(zhí)行。
四、招聘流程
按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、組織體檢、確定擬聘用人員、公示、辦理聘用手續(xù)等程序，擇優(yōu)聘用合格人選。
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告在紅河人才網(wǎng)上發(fā)布。
（二）報名
1.報名及提交材料時間
（1）相關(guān)崗位招聘報名及提交材料時間：2024年1月25日至2024年1月29日（簡歷收取截止時間：29日17:30）。
（2）備注欄中未標(biāo)注工作地點的均在紅河州蒙自市；部分崗位已標(biāo)注工作地點的請結(jié)合個人實際投遞簡歷。
2.報名材料提交內(nèi)容
（1）1人限報1個工作崗位。
（2）報名人員自行下載并填報《紅河產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘報名登記表》（附件2）、《紅河產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘誠信承諾書》（附件3），同時將畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱、職業(yè)資格、榮譽(yù)證書、電子版證件照片等以附件形式打包后與報名表一并提交。
3.材料提交方式
應(yīng)聘人員需將上述材料統(tǒng)一打包后，文件夾或壓縮包的名稱統(tǒng)一按照報名崗位的“序號+單位及崗位名稱+應(yīng)聘者姓名”重命名之后發(fā)送至集團(tuán)招聘郵箱：示例：1、紅河紅產(chǎn)綠色食品投資有限公司投融資管理崗：張三，統(tǒng)一發(fā)送郵箱地址為：hhcytzjthr@163.com
（三）資格審查
1.資格審查貫穿于招聘工作全過程。如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件、弄虛作假或違反產(chǎn)投集團(tuán)招聘相關(guān)規(guī)定的，立即取消報名資格。
2.有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力的；
（2）曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；
（3）曾被開除公職、開除學(xué)籍的；
（4）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
（5）個人原因造成企業(yè)嚴(yán)重虧損或資產(chǎn)損失數(shù)額較大的；
（6）個人負(fù)債數(shù)額較大，到期未清償，被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單，尚在執(zhí)行中和解除執(zhí)行未滿三年；
（7）個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的；
（8）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
（9）其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的；
（10）其他不符合產(chǎn)投集團(tuán)相關(guān)應(yīng)聘資格條件的人員。
（四）筆試和面試
1.時間：以電話通知為準(zhǔn)。
2.地點：以電話通知為準(zhǔn)。
3.筆試：凡通知參加筆試的人員未按產(chǎn)投集團(tuán)要求參加筆試的；或到指定考場時間晚于開考時間30分鐘及以上的，均視為自動放棄報名資格。
4.筆試成績公布：根據(jù)各崗位報名人員的筆試成績，按照分?jǐn)?shù)從高到低的順序進(jìn)行排列后在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。
5.筆試合格成績規(guī)定：60分為及格分，低于60分的均取消面試資格。
6.參加面試資格：
（1）筆試成績≥60分；
（2）按照各個崗位筆試成績從高到低的順序，按照1:5的比例取前5名進(jìn)入面試。若出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同且同時位列第5名的，一并通知進(jìn)入面試；
（3）如面試人數(shù)低于1:5，則筆試成績60分及以上人員全部進(jìn)入面試；（4）筆試成績僅用于確定面試資格，不納入核算綜評成績。
7.調(diào)劑資格需同時符合以下條件：
（1）在報名登記表最后一欄“是否服用調(diào)劑”中勾選“是”的；
（2）筆試成績≥80分，按照筆試成績順位遞補(bǔ)獲得調(diào)劑資格；
（3）經(jīng)產(chǎn)投集團(tuán)工作人員與本人確認(rèn)，同意調(diào)劑到產(chǎn)投集團(tuán)部分達(dá)不到1:5的面試比例的崗位參加面試。
8.綜評成績：
（1）面試評價工作小組人員構(gòu)成：實際用人單位委派3名面試官、產(chǎn)投集團(tuán)分管部門委派1名面試官、產(chǎn)投集團(tuán)人力資源部委派1名面試官，5人共同組成本次面試評價工作小組；
（2）5人評分的平均分即為某應(yīng)聘人員的綜評成績；
（3）綜評成績≥80分，為擬錄用標(biāo)準(zhǔn)。
9.終評成績公示：按照各崗位面試人員的終評成績從高到低的順序進(jìn)行排列后，在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。
（五）背景調(diào)查
由產(chǎn)投集團(tuán)人力資源部牽頭，各實際用人單位配合，對擬聘用人員進(jìn)行背景調(diào)查。背景調(diào)查主要圍繞德才表現(xiàn)、履職情況、專業(yè)能力、工作業(yè)績、廉潔自律和個人征信等方面進(jìn)行。背景調(diào)查不合格或自行放棄調(diào)查的擬招聘人員，按照順位遞補(bǔ)人員的方式開展背景調(diào)查。
（六）組織體檢
根據(jù)綜評成績排名順序通知體檢，按崗位招聘人數(shù)以1:1的比例確定體檢人員名單。如排名靠前的人員主動放棄體檢，視為主動放棄本次聘用機(jī)會，則按照順位遞補(bǔ)人員的方式組織體檢，體檢費用由本人自行承擔(dān)。集團(tuán)人力資源部牽頭，各用人單位配合安排擬聘用人員體檢，要求：縣級及以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項目參照《公務(wù)員聘用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。首次體檢不合格的人員，須在2個工作日內(nèi)由本人提出書面申請，可進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。復(fù)檢仍不合格者不予聘用。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢的，視為體檢不合格，一律取消聘用資格。體檢報告提交至產(chǎn)投集團(tuán)人力資源部審核，最后移交至實際用人單位人力資源管理部門存檔。
（七）確定擬聘用人員
產(chǎn)投集團(tuán)人力資源部及用人單位分管人力資源部門根據(jù)面試、背景調(diào)查及體檢結(jié)果等，提出擬聘用人選初步建議名單，報產(chǎn)投集團(tuán)總裁辦公會研究決定。
（八）擬聘用人員名單公示
1.擬聘用人員將在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、聘用崗位，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。
2.公示期間，對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映問題但一時難以查實的，也不予聘用。公示期滿后，無反映問題或反映有問題但不影響聘用的，實際用人單位將按照相關(guān)法律法規(guī)與聘用人員簽訂勞動合同。
（九）聘用
1.按照不得兼職的原則，與原單位已簽署勞動合同且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員，原則上要求在產(chǎn)投集團(tuán)公示結(jié)束后1個月內(nèi)，將本人與原單位解除勞動合同的證明文件提交至實際用人單位分管人力資源部門存檔，否則取消聘用資格。
2.聘用通知下發(fā)后，被聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料到產(chǎn)投集團(tuán)指定地點報到。逾期不報到者，取消其聘用資格。需延期報到者須在3天前告知實際用人單位分管人力資源部門工作人員，經(jīng)請示用人單位主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可延期報到，否則按照逾期不報到者處理。
五、其他說明
產(chǎn)投集團(tuán)一旦招聘到上述崗位的合格人員，將不再繼續(xù)組織該崗位人員的招聘工作，后續(xù)投遞的簡歷將進(jìn)入產(chǎn)投集團(tuán)的簡歷庫作為儲備人才存檔。
六、紀(jì)律監(jiān)督
（一）本次公開招聘工作相關(guān)信息在紅河人才網(wǎng)公示公告，接受社會公眾監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
（二）對本次招聘中各環(huán)節(jié)有異議者，可在5個工作日內(nèi)向公司紀(jì)檢監(jiān)察部提出申訴。
（三）報考人員需要服從公司對招聘崗位及工作地點的安排。
（四）本次公開的聘用工作接受紅河產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司及社會全程監(jiān)督。
（五）監(jiān)督方式。監(jiān)督聯(lián)系人及電話：白老師，0873-3060796；公司監(jiān)督部門地址：云南省紅河州蒙自市紅河綜合保稅區(qū)綜合服務(wù)用房10樓紀(jì)檢監(jiān)察部。
七、招聘咨詢
聯(lián)系人：宗先生、王女士
聯(lián)系電話：0873-3060791；13629661191、18687380904
本招聘公告由紅河產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
公告附件1：紅河產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司2024年專場招聘財會金融類人員計劃表.xlsx
公告附件2：紅河產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘報名登記表：（序號+單位及崗位名稱+應(yīng)聘者姓名）.docx
公告附件3：紅河產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘誠信承諾書.docx
紅河產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司
2024年1月25日
| 紅河產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司2024年專場招聘財會金融類人員計劃表 | |||||||||||||
| 序號 | 二級 公司 | 子公司 | 需求 部門 | 崗位 名稱 | 招聘 人數(shù) | 專業(yè) | 學(xué)歷 | 年齡 | 崗位職責(zé) | 崗位要求 | 優(yōu)先條件 | 用工形式 | 備注 |
| 1 | 紅河紅產(chǎn)綠色食品投資有限公司 | 本部 | 投資發(fā)展部 | 投融資管理崗 | 1 | 專業(yè)不限 | 大專及以上 | 35歲及以下 | 1.審核公司投資項目，對下屬公司報送的計劃內(nèi)投資項目材料進(jìn)行備案； 2.編制公司年度投融資計劃，并報集團(tuán)審批； 3.負(fù)責(zé)審核投資項目變更/中止/終止/退出申請及相關(guān)材料； 4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)投資項目的具體情況，向上級集團(tuán)報送投資項目相關(guān)材料； 5.負(fù)責(zé)收集、整理、分析外部政策文件，進(jìn)行市場環(huán)境調(diào)研，為公司決策層進(jìn)行投資決策提供相關(guān)意見和建議； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.具有5年以上國有企業(yè)投融資工作經(jīng)驗； 2.具有項目可行性和合規(guī)性審查經(jīng)驗； 3.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析解決問題能力和高效執(zhí)行能力。 |
合同制 | ||
| 2 | 云南自由貿(mào)易試驗區(qū)（紅河）片區(qū)投資有限公司 | 云南自由貿(mào)易試驗區(qū)紅河片區(qū)商貿(mào)物流有限公司 | 財務(wù)產(chǎn)權(quán)部 | 會計崗 | 1 | 財務(wù)類、會計類、財稅金融類專業(yè) | 本科及以上學(xué)歷 | 35歲及以下 | 1.日常賬務(wù)處理，財務(wù)支出審核、憑證出具及賬務(wù)核算； 2.報表及財務(wù)分析，按時出具報表并報送相關(guān)監(jiān)管部門，完成月度、季度、年度財務(wù)分析并提出優(yōu)化意見； 3.稅務(wù)工作，完成日常報稅及發(fā)票管理相關(guān)工作，根據(jù)公司情況進(jìn)行稅收籌劃； 4.業(yè)財融合，配合業(yè)務(wù)完成相關(guān)對賬及結(jié)算，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程； 5.配合開展審計、融資等其他相關(guān)工作； 6.相關(guān)會計檔案裝訂與保管； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.具有初級會計及以上職稱； 2.具備5年及以上會計及財務(wù)管理工作經(jīng)驗； 3.溝通能力強(qiáng)，熟悉企業(yè)財務(wù)制度及流程，熟悉相關(guān)財稅政策等。 |
1.具有投資、貿(mào)易、礦業(yè)類從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2.具有國企、會計師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.具有中級會計及以上職稱優(yōu)先考慮。 |
合同制 | |
| 3 | 財務(wù)產(chǎn)權(quán)部 | 出納崗 | 1 | 財務(wù)類、會計類、財稅金融類專業(yè) | 本科及以上學(xué)歷 | 35歲及以下 | 1.負(fù)責(zé)核算單位的現(xiàn)金收支、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，每周統(tǒng)計資金狀況； 2.負(fù)責(zé)核算單位的現(xiàn)金的預(yù)約、提??； 3.負(fù)責(zé)核算單位銀行網(wǎng)銀支付操作及各部門所有現(xiàn)金的收支及大額報賬的網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)； 4.各項日常費用的報銷審核，票據(jù)的合規(guī)性及真實性審核工作； 5.根據(jù)現(xiàn)金、銀行憑證登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)，賬賬相符、賬款相符； 6.保證各種有價證券的安全與完整，保管好有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票及銀行賬戶等有關(guān)資料； 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.具有初級會計及以上職稱； 2.具備2年及以上出納工作經(jīng)驗； 3.熟悉國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度要求，原則性和保密意識強(qiáng)。 |
具有中級會計及以上職稱優(yōu)先考慮。 | 合同制 | |||
| 4 | 紅河州開發(fā)區(qū)投資建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 本部 | 計劃財務(wù)部 | 會計崗 | 2 | 財務(wù)管理、會計類、金融類專業(yè) | 本科及以上 | 40歲及以下 | 1.依法依規(guī)審核公司各項成本費用報銷業(yè)務(wù)的合規(guī)性及合法性，審核工程項目建安費用、待攤投資費用的支付事項； 2.按時按質(zhì)完成日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的記賬、結(jié)賬等，做到賬賬相符、賬實相符、賬表相符； 3.收集整理工程項目建設(shè)相關(guān)的合同資料，做好工程項目建設(shè)的債務(wù)管理，建立各類工程款支付管理臺賬，動態(tài)更新合同應(yīng)付款情況； 4.編制各核算單位的月度、季度、半年度和年度財務(wù)報表； 5.打印、整理并裝訂會計憑證，及時將裝訂成冊的會計憑證、會計資料進(jìn)行移交管理； 6.核對和清理核算單位的債權(quán)債務(wù)情況、生產(chǎn)經(jīng)營收支情況，建立各類輔助管理臺賬； 7.做好核算單位會計科目的清理，確保會計賬務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、無誤； 8.做好財務(wù)預(yù)決算編制工作，確定預(yù)算指標(biāo)并督促貫徹執(zhí)行； 9.做好公司的增值稅發(fā)票開具、登記及管理，按要求做好所負(fù)責(zé)公司的增值稅、附加稅、印花稅、房土兩稅、個人所得稅等稅費的申報及繳納，做好納稅申報管理臺賬； 10.按照財務(wù)管理要求做好在建工程項目投資費用的歸類，準(zhǔn)確核算在建工程投資額； 11.做好工程項目的成本分析、預(yù)算執(zhí)行情況分析，配合做好工程項目竣工決算、審計工作； 12.做好工程類專項資金支付對內(nèi)對外審批，及時向項目專項建設(shè)資金主管單位報送專項資金支付情況； 13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.5年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗； 2.中級會計師、審計師及以上職稱或管理會計師資格； 3.原則性和保密意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識。 |
1.具有國有企業(yè)、會計師事務(wù)所工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 2.碩士研究生優(yōu)先考慮； 3.持注冊會計師、稅務(wù)師資格證優(yōu)先考慮。 |
合同制 | |
| 5 | 紅河州開發(fā)區(qū)投資建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 本部 | 資本運(yùn)營部 | 債務(wù)管理崗 | 1 | 財務(wù)管理、會計類、金融類專業(yè) | 本科及以上 | 40歲及以下 | 1.負(fù)責(zé)公司及所屬機(jī)構(gòu)的政府隱性債務(wù)及公司債務(wù)信息數(shù)據(jù)庫的建立與更新，統(tǒng)籌子公司債務(wù)管理，督促做好資金預(yù)測工作； 2.統(tǒng)籌安排還本付息資金； 3.做好公司存量債務(wù)管理、還本付息管理、對外轉(zhuǎn)借款管理工作； 4.及時在數(shù)據(jù)庫中新增融資信息，每月更新債務(wù)報表，定期對債權(quán)債務(wù)進(jìn)行全面清理和核對； 5.與政府相關(guān)部門對接管理公司債務(wù)； 6.對下屬子公司債務(wù)管理工作進(jìn)行監(jiān)管； 7.加強(qiáng)債務(wù)的風(fēng)險管理和監(jiān)測，提前做好還本付息計劃； 8.負(fù)責(zé)建立與債務(wù)相關(guān)的資料檔案，對原始資料進(jìn)行收集、整理，并在規(guī)定時間內(nèi)移交檔案管理人員； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.具有3年以上金融工作經(jīng)驗； 2.熟悉企業(yè)財務(wù)制度及流程、相關(guān)財稅法律法規(guī)，熟練掌握財務(wù)管理相關(guān)軟件； 3.品行端正，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題的能力。 |
具有企業(yè)融資工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 | 合同制 | |
| 6 | 紅河州開發(fā)區(qū)投資建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 本部 | 資本運(yùn)營部 | 融資擔(dān)保崗 | 1 | 會計類、金融類、經(jīng)濟(jì)管理類、 法律類專業(yè) | 本科及以上 | 40歲及以下 | 1.按照年度融資計劃及領(lǐng)導(dǎo)安排，負(fù)責(zé)公司本級的融資項目的具體實施； 2.審核下屬公司的年度融資計劃，計劃外融資項目； 3.指導(dǎo)子公司融資業(yè)務(wù)的開展，就子公司上報的融資項目資料進(jìn)行備案； 4.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部融資項目執(zhí)行情況監(jiān)控，管控融資風(fēng)險，進(jìn)行日常監(jiān)督和例行檢查工作； 5.負(fù)責(zé)建立健全項目信息庫，編制融資進(jìn)展情況臺賬；對每一筆融資項目建立相應(yīng)的信息庫，準(zhǔn)確掌握每一筆融資項目的余額、利率、期限、抵押擔(dān)保情況及還付本息計劃，定期與財務(wù)部門及子公司核對數(shù)據(jù)，并及時更新項目信息； 6.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)部與集團(tuán)下屬公司間的擔(dān)保事宜，對擔(dān)保事項提出意見，嚴(yán)格執(zhí)行公司決策層審議通過的擔(dān)保決議； 7.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)部與外單位間的擔(dān)保事宜，對需外單位提供擔(dān)保的融資業(yè)務(wù)，向外單位提出擔(dān)保申請，配合外單位做好保前工作、落實反擔(dān)保措施，提供擔(dān)保期間，配合做好保中、保后等管理工作； 8.督促集團(tuán)公司本級及下屬公司，對擔(dān)保到期的業(yè)務(wù)，及時與貸款銀行及被擔(dān)保人聯(lián)系，配合解除擔(dān)保； 9.對下屬子公司的擔(dān)保工作進(jìn)行指導(dǎo)及監(jiān)控，對下屬公司報送的擔(dān)保材料進(jìn)行備案； 10.負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理和監(jiān)測，建立擔(dān)保業(yè)務(wù)臺賬，及時更新?lián)Ｅ_賬，掌握集團(tuán)公司的擔(dān)保情況及擔(dān)保額度； 11.負(fù)責(zé)公司及所屬機(jī)構(gòu)的政府隱性債務(wù)及集團(tuán)公司債務(wù)信息數(shù)據(jù)庫的建立與更新，及時在數(shù)據(jù)庫中新增融資信息，每月更新債務(wù)報表，定期對債權(quán)債務(wù)進(jìn)行全面清理和核對； 12.督促各子公司做好資金預(yù)測工作； 13.指導(dǎo)子公司做好還本付息工作，特殊情況時，統(tǒng)籌安排還本付息資金； 14.負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)集團(tuán)內(nèi)國有股權(quán)質(zhì)押和托管工作； 15.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.具有3年以上金融工作經(jīng)驗； 2.熟悉投資銀行、資本運(yùn)作、基金管理、股權(quán)投資等公司業(yè)務(wù)流程； 3.具有一定的尋找資源、開拓資本運(yùn)營項目能力。 |
具有企業(yè)融資工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 | 合同制 | |
| 7 | 紅河州開發(fā)區(qū)投資建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 蒙自經(jīng)開區(qū)投資有限公司 | 財務(wù)融資部 | 會計崗 | 1 | 財務(wù)管理、會計類、金融類、經(jīng)濟(jì)管理類、 法律類專業(yè) | 本科及以上 | 35歲及以下 | 1.依法依規(guī)審核公司各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合規(guī)性及合法性； 2.按時按質(zhì)完成日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的記賬、結(jié)賬等工作，做到賬賬相符、賬實相符、賬表相符； 3.及時編制各核算單位的月度、季度、半年度和年度財務(wù)報表，并按要求及時完成各類對內(nèi)對外報表的報送； 4.及時打印、整理并裝訂會計憑證及會計資料，按要求及時將裝訂成冊的會計憑證、會計資料進(jìn)行移交管理； 5.及時核對和清理核算單位的債權(quán)債務(wù)情況、生產(chǎn)經(jīng)營收支情況，建立各類輔助管理臺賬； 6.及時做好核算單位會計科目的清理，確保會計賬務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、無誤； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.具有2年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗； 2.具有初級會計師及以上職稱； 3.熟悉國家金融政策、相關(guān)財稅法律法規(guī)、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理政策以及現(xiàn)代企業(yè)管理知識； 4.具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析能力。 |
合同制 | ||
| 8 | 紅河州開發(fā)區(qū)投資建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 紅河創(chuàng)新技術(shù)研究院有限責(zé)任公司 | 財務(wù)部 | 會計崗 | 1 | 財務(wù)管理、金融學(xué)、會計學(xué)專業(yè) | 本科及以上 | 40歲及以下 | 1.嚴(yán)格按照《會計法》執(zhí)行監(jiān)督企業(yè)財務(wù)工作，遵守國家財經(jīng)紀(jì)律、財政法和財務(wù)規(guī)章制度； 2.根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性； 3.處理會計憑證，準(zhǔn)確編制月度及年度和各類財務(wù)報表并進(jìn)行財務(wù)分析； 4.負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理； 5.負(fù)責(zé)公司稅金的計算,申報和繳納工作； 6.編制月度、季度、半年度和年度財務(wù)報表，并按要求及時完成各類對內(nèi)對外報表的報送； 7.負(fù)責(zé)制定公司年度、季度財務(wù)收支計劃并監(jiān)督其執(zhí)行； 8.充分運(yùn)用財務(wù)數(shù)據(jù)，客觀、真實地對財務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考； 9.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展日常財務(wù)管理工作。 |
1.具有5年及以上會計相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.持有初級會計師及以上職稱； 3.熟悉企業(yè)財務(wù)制度及流程、相關(guān)財稅法律法規(guī)，熟練掌握財務(wù)管理相關(guān)軟件； 4.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神；事業(yè)心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力及工作責(zé)任心。 |
具有制造行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 | 合同制 | 工作地點為彌勒市 |
| 9 | 紅河州旅游投資有限公司 | 本部 | 資本運(yùn)營管理部 | 債務(wù)擔(dān)保崗 | 1 | 財政金融類、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、國際貿(mào)易學(xué)、金融管理與務(wù)實、投資與管理、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè) | 本科及以上 | 40歲及以下 | 1.負(fù)責(zé)公司及分子公司的債務(wù)信息數(shù)據(jù)庫的建立與更新，配合統(tǒng)籌公司和分子公司債務(wù)管理，做好資金預(yù)測工作； 2.統(tǒng)籌安排還本付息資金，做好公司存量債務(wù)管理、還本付息管理、對外轉(zhuǎn)借款管理工作； 3.及時在數(shù)據(jù)庫中新增融資信息，每月更新債務(wù)報表，定期對債權(quán)債務(wù)進(jìn)行全面清理和核對； 4.對公司及子公司債務(wù)管理工作進(jìn)行監(jiān)管； 5.負(fù)責(zé)對公司和分子公司擔(dān)保事項提出分析，進(jìn)行管控，執(zhí)行公司審議通過的擔(dān)保決策； 6.負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)前的調(diào)查，基本情況的核實，反擔(dān)保人的主體情況、償債能力等進(jìn)行調(diào)查； 7.對已經(jīng)展開的擔(dān)保業(yè)務(wù)的監(jiān)管和跟蹤，進(jìn)行擔(dān)保業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理和檢測； 8.更新臺賬，掌握公司的債務(wù)、擔(dān)保情況及擔(dān)保額度，建立檔案及臺賬； 9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 |
1.具有投資、金融、貿(mào)易、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)知識； 2.持有本科畢業(yè)證及學(xué)位證書； 3.有較強(qiáng)的收集、整理、分析資料能力及文字編撰能力，能獨立編制和處理項目相關(guān)的文案資料。 |
1.具有金融貿(mào)易或銀行工作經(jīng)驗者可以放寬條件； 2.持CFA證者優(yōu)先考慮。 |
合同制 | |
| 合 計 | 10 | 1.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；2.未標(biāo)注工作地點的均在紅河州蒙自市，部分崗位已標(biāo)注工作地點的請結(jié)合個人實際投遞簡歷。 | |||||||||||
來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/13742
