永仁縣縣域醫(yī)共體人民醫(yī)院編外合同制職工招聘公告

永仁縣縣域醫(yī)共體人民醫(yī)院因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制職工3名，具體崗位如下：

一、招聘崗位及要求

二、招聘條件

（一）招聘范圍

凡符合招聘崗位要求且年齡在35周歲以下（指1989年1月以后出生的人員）均可報(bào)名參加應(yīng)聘。

（二）招聘基本條件

1.熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；

3.理論基礎(chǔ)扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良；

4.具有崗位所需學(xué)歷和專業(yè)知識(shí)；

5.身體健康，具備良好的身體素質(zhì)；

6.具備招聘崗位所需求的專業(yè)及其他資格條件。

（三）不符合報(bào)名條件的情形

1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分或正在接受紀(jì)律審查的；

2.曾受過刑事處罰或有違法違紀(jì)嫌疑正在接受調(diào)查審查的；；

3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

4.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的；

6.報(bào)名時(shí)提供虛假信息的人員；

三、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，擇優(yōu)聘用。

四、招聘程序和報(bào)名方法

（一）發(fā)布公告

在永仁縣人民醫(yī)院院務(wù)公開欄、永仁縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名要求

1.報(bào)名方式：全程采取線下與線上報(bào)名進(jìn)行

2.報(bào)名時(shí)間：2024年1月18日-1月25日（上午8:00-11:30，下午14:30-17:30節(jié)假日除外）

3.報(bào)名要求：

（1）應(yīng)聘者掃碼進(jìn)群，填寫《永仁縣人民醫(yī)院合同制職工招聘報(bào)名表》交原件報(bào)名、在小程序上填寫《永仁縣人民醫(yī)院合同制職工招聘報(bào)名匯總表》

（2）攜帶身份證、戶口冊(cè)、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證原件和復(fù)印件各1份。

3.報(bào)名地點(diǎn)：永仁縣人民醫(yī)院綜合行政樓三樓人力資源科

4.報(bào)名聯(lián)系人及電話：黃老師0878-616626515288544500

（三）資格審查

招聘工作人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查并作出答復(fù)，資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

（四）組織考試

1.考試內(nèi)容

由理論考試+面試考試兩項(xiàng)滿分100分，理論考試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%，根據(jù)應(yīng)聘者理論考試成績(jī)，由高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人員名單（按照招聘崗位數(shù)2:1進(jìn)入面試或者根據(jù)報(bào)名情況確定面試比例）。

2.考試時(shí)間和地點(diǎn)

理論考試時(shí)間、地點(diǎn)：2024年1月29日上午綜合行政樓四樓是大會(huì)議室

面試時(shí)間、地點(diǎn)：2024年1月29日下午綜合行政樓三樓是小會(huì)議室

（五）確定擬聘人選

依據(jù)應(yīng)聘綜合成績(jī)，從高分到低分依次確定擬聘人選。

（六）體檢和聘用

1.體檢：被確定的擬聘人員根據(jù)醫(yī)院安排進(jìn)行體檢，體檢合格者進(jìn)入醫(yī)院工作，體檢不合格者，按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（體檢費(fèi)用自理）。

2.聘用及福利：職工上崗即進(jìn)入試用期，與醫(yī)院簽訂試用期勞動(dòng)合同，購買五大保險(xiǎn)，試用期滿經(jīng)醫(yī)院考核合格者方可轉(zhuǎn)為正式合同制職工，享受醫(yī)院相關(guān)福利待遇，執(zhí)業(yè)醫(yī)師再購買住房公積金，反之，則終止試用期合同，解聘。

五、紀(jì)律監(jiān)督要求

（一）醫(yī)院紀(jì)檢辦對(duì)本次組織的招聘工作履行監(jiān)督職責(zé)，對(duì)弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。

（二）遵守回避規(guī)定，考官與考試人員有直系血親關(guān)系，三代以內(nèi)旁系血親以及婚姻關(guān)系的，須實(shí)行回避。

（三）考務(wù)工作人員，不得向任何人員透露考試相關(guān)信息，不記錄、傳播、泄露考試內(nèi)容，要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，做好保密工作，對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員進(jìn)行處分。

（四）應(yīng)聘者須留下有效聯(lián)系電話，若應(yīng)聘者不按時(shí)到場(chǎng)的，即視為自動(dòng)放棄考試招聘資格。

（五）醫(yī)院紀(jì)檢辦將對(duì)本次組織的招聘工作全過程履行監(jiān)督職責(zé)，對(duì)弄虛作假，在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員給予嚴(yán)肅處理。

附件：1.永仁縣人民醫(yī)院合同制職工招聘報(bào)名表

2.永仁縣人民醫(yī)院合同制職工招聘報(bào)名匯總表

永仁縣人民醫(yī)院

2024年1月16日

請(qǐng)應(yīng)聘人員自主掃碼進(jìn)群下載報(bào)名表并編輯報(bào)名匯總表

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Uy5eqpzvza02uFgXI5OpSQ