開遠(yuǎn)市2024年教體系統(tǒng)優(yōu)秀教師引進(jìn)公告
為加快建設(shè)適應(yīng)開遠(yuǎn)市教育高質(zhì)量發(fā)展需要的高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型中小學(xué)教師隊(duì)伍，拓寬選人用人渠道，經(jīng)研究決定，開遠(yuǎn)市教體系統(tǒng)2024年面向市外引進(jìn)一批優(yōu)秀教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)人數(shù)
此次優(yōu)秀教師引進(jìn)人數(shù)不限，崗位條件詳見《開遠(yuǎn)市2024年教體系統(tǒng)優(yōu)秀教師引進(jìn)崗位信息表》（附件1）。
二、引進(jìn)單位
此次優(yōu)秀教師引進(jìn)單位為開遠(yuǎn)市教職工管理服務(wù)中心，引進(jìn)的優(yōu)秀教師結(jié)合開遠(yuǎn)市教體系統(tǒng)實(shí)際需求及空編情況統(tǒng)籌聘用至開遠(yuǎn)市城區(qū)中小學(xué)。
三、引進(jìn)對象和條件
（一）引進(jìn)對象
開遠(yuǎn)市外公辦學(xué)校在編在職在崗優(yōu)秀教師，具體為以下三類，滿足其中一類即可報(bào)名。
A類：縣級及以上學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)名師、教學(xué)能手等優(yōu)秀教師?？h級以政府表彰為準(zhǔn)，縣級以上以政府或教育主管部門表彰為準(zhǔn)；
B類：公辦全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷的教師，教育部直屬6所師范院校全日制本科及以上學(xué)歷的教師；
C類：具備且聘任在副高及以上職稱的教師。
（二）引進(jìn)基本條件
1. 熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定走中國特色社會主義道路；
2. 遵守國家法律法規(guī)，作風(fēng)正派，思想品德、職業(yè)道德良好；
3. 身心健康，教育教學(xué)成績突出，有較好的人際溝通和語言文字表達(dá)能力，積極主動服務(wù)開遠(yuǎn)教育發(fā)展；
4. 具有全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷；
5. 具有與任教學(xué)科相對應(yīng)及以上教師資格證；
6. 近三年年度考核結(jié)果均為合格及以上；
7. 年齡35周歲以下（1989年3月以后出生）；
8. 符合引進(jìn)崗位所需的其他資格條件；
9. 符合中央、省、州（市）、縣所在單位和引進(jìn)單位等有關(guān)部門的調(diào)動規(guī)定；
10. 下列人員不在引進(jìn)范圍內(nèi)：
（1）在試用期內(nèi)的；
（2）身體原因不能勝任工作的；
（3）近三年來，有違反教師職業(yè)道德規(guī)范及其他有損教師形象和聲譽(yù)現(xiàn)象，或受到過黨政紀(jì)處分的；
（4）近一學(xué)年內(nèi)曠工累計(jì)1天以上、或事假累計(jì)15天以上、或病假累計(jì)30天以上的；
（5）正在接受有關(guān)部門調(diào)查處理的；
（6）法律法規(guī)另有規(guī)定的情形。
四、引進(jìn)方式和程序
（一）報(bào)名及資格審查
1. 報(bào)名時(shí)間：2024年1月15日至2月20日24：00時(shí)。
2. 報(bào)名方式：本次優(yōu)秀教師引進(jìn)實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，符合條件人員掃描下方二維碼進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名要求及材料
（1）《開遠(yuǎn)市2024年教體系統(tǒng)優(yōu)秀教師引進(jìn)報(bào)名表》。根據(jù)表格內(nèi)容據(jù)實(shí)填寫，雙面打印簽署意見加蓋公章后拍照上傳。
（2）引進(jìn)類別證明材料（A、B、C三類）。
（3）個(gè)人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、現(xiàn)聘工作崗位聘書、教師資格證、普通話等級證書、近三年年度考核結(jié)果及崗位要求的其他證明材料拍照上傳。
（4）國（境）外取得學(xué)歷、學(xué)位的報(bào)考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
4. 資格審查：由開遠(yuǎn)市教職工管理服務(wù)中心按照引進(jìn)公告和崗位條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查通過人員直接進(jìn)入面試。資格審查情況通過“開遠(yuǎn)教體”微信公眾號進(jìn)行公告。
（二）組織面試
面試方式為說課與面談，面試時(shí)間為15分鐘（說課8分鐘、面談7分鐘）。面試滿分100分，說課60分，面談40分。75分為面試合格分?jǐn)?shù)線，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)計(jì)算，低于75分者不再進(jìn)入后續(xù)引進(jìn)環(huán)節(jié)。面試成績通過“開遠(yuǎn)教體”微信公眾號進(jìn)行公示。
（三）組織體檢
面試成績合格者進(jìn)入體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。對體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)名人員，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢不合格或自動放棄體檢的，不得進(jìn)入后續(xù)的引進(jìn)環(huán)節(jié)。
（四）資格復(fù)審
由開遠(yuǎn)市教職工管理服務(wù)中心對體檢合格人選進(jìn)行資格復(fù)審，嚴(yán)格審核報(bào)名時(shí)所提交材料的原件或原件保管單位蓋章的復(fù)印件、個(gè)人檔案、征信記錄及廉潔自律情況等。資格復(fù)審出現(xiàn)與報(bào)名提交材料不一致，弄虛作假情況的，不得進(jìn)入后續(xù)的引進(jìn)環(huán)節(jié)。
（五）確定引進(jìn)人員
根據(jù)體檢、資格復(fù)審確定擬引進(jìn)人員，擬引進(jìn)人員名單在“開遠(yuǎn)教體”微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（六）辦理調(diào)動手續(xù)
公示期滿后，沒有被反映問題或被反映有問題經(jīng)查不影響引進(jìn)的，將擬引進(jìn)人員報(bào)市人社部門按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。對被反映有影響引進(jìn)問題的人員，經(jīng)查實(shí)有據(jù)的，不予引進(jìn)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）引進(jìn)工作自覺接受市人大、市政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察等部門的監(jiān)督，確保引進(jìn)工作的公開、公平、公正。
（二）引進(jìn)實(shí)行回避制度。引進(jìn)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)和從事引進(jìn)工作的人員在引進(jìn)工作過程中，與報(bào)考人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或其他可能影響引進(jìn)公正的，應(yīng)主動報(bào)告情況并回避。
（三）對違反引進(jìn)工作紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分；對違反引進(jìn)工作紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
（四）對違反引進(jìn)紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，取消其引進(jìn)資格。
六、其他
引進(jìn)各個(gè)環(huán)節(jié)具體要求若有變動將在“開遠(yuǎn)教體”微信公眾號進(jìn)行公布，請報(bào)名人員密切關(guān)注，凡用人單位、主管部門以公告、電話、通知等形式通知報(bào)名人員相關(guān)事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動放棄引進(jìn)資格，責(zé)任自負(fù)。
七、未盡事宜另行公告。
八、本公告由開遠(yuǎn)市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系方式：0873-7122831（馬老師）。
通訊地址：云南省開遠(yuǎn)市環(huán)城南路16號開遠(yuǎn)市教育體育局人事科。
附件：
開遠(yuǎn)市2024年教體系統(tǒng)優(yōu)秀教師引進(jìn)崗位信息表
開遠(yuǎn)市2024年教體系統(tǒng)優(yōu)秀教師引進(jìn)報(bào)名表
開遠(yuǎn)市教育體育局
2024年1月15日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/nKxOMFC2PiwKNroM47EvqQ
