云南滬云人力資源服務(wù)有限公司關(guān)于
公開招聘文山建投文勤服務(wù)管理有限公司
勞務(wù)服務(wù)外包人員的招聘公告
為保障西疇縣疇陽開發(fā)投資有限公司工作順利開展，云南滬云人力資源服務(wù)有限公司現(xiàn)面向社會公開開展招聘，以下崗位用工方式為勞務(wù)外包，服務(wù)單位為西疇縣疇陽開發(fā)投資有限公司。
一、招聘崗位：項目負責人
（一）薪資待遇
1.月薪：7000元/月（元/月/人，含保險）；
（二）要求：
1.性別不限，45周歲及以下；
2.突發(fā)事件能夠及時反應(yīng)并妥善處理和安排； 3.有良好的溝通表達能力、團隊合作精神； 4.具備獨立管理項目的能力； 5.具有良好的個人品質(zhì)和修養(yǎng)，高度的工作熱情，極強的責任心和敬業(yè)精神；
6.具有良好的職業(yè)道德，身心健康、無不良從業(yè)記錄。
二、招聘范圍
凡符合招聘基本條件和具備資格條件的人員均可報名參加應(yīng)聘。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3.遵守工作紀律、職業(yè)道德，恪盡職守，展現(xiàn)良好的職業(yè)修養(yǎng)。
4.吃苦耐勞，服從公司統(tǒng)一調(diào)配，具有良好的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、溝通能力。
（二）不符合報名條件的情形
1.現(xiàn)役軍人。
2.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
3.因犯罪受過刑事處罰的人員。
4.被開除公職、責令辭職、開除學(xué)籍，或者被開除黨籍、留黨察看、開除團籍的。
5.在公務(wù)員、事業(yè)單位公開招錄招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
7.吸毒人員。
8.其他不得聘用為招聘崗位人員情形的。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2024年1月13日至招夠人員為止，如有離職，將繼續(xù)招聘?？砷L期報名。
2.報名時需提供的材料
（1）有效期內(nèi)的居民身份證或其他有效身份證明。
（2）畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷資格認證材料。
（3）近期正面白底免冠一寸彩色照片2張。
3.報名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名的方式進行。
（1）網(wǎng)絡(luò)報名方式：掃描下方二維碼進行報名，并將需提供的材料掃描件上傳，聯(lián)系人：田老師15912321592
掃描下方二維碼填寫信息報名表并上傳相關(guān)附件。
（2）現(xiàn)場報名地點：文山市新平街道騰龍北路暢林苑小區(qū)物業(yè)樓一樓,聯(lián)系電話0876-2133339。
承諾應(yīng)聘人員資料將嚴格保密，僅用于招聘使用，恕不退還。
（3）面試時間：2024年1月19日上午9:00。
（4）面試地點：文山市新平街道騰龍北路暢林苑小區(qū)物業(yè)樓一樓會議室。
（二）資格審查
報名結(jié)束后，根據(jù)崗位、招聘條件及應(yīng)聘者提交的證明材料，由文山建投文勤服務(wù)管理有限公司負責組織人員對報名人員進行資格審查。如報名者條件均不能達到崗位要求的，公司將繼續(xù)延長報名時間或通過其他方式招聘。
（三）面試
1.面試采用問答方式進行，公司將通過電話、郵件等方式通知通過資格審核的人員進入面試，未獲得面試資格的應(yīng)聘者不再另行通知。
（四）體檢
按照綜合成績由高到低的順序，以實際招聘人數(shù)1:1比例確定進入體檢人員名單。擬聘用人員應(yīng)在縣級以上公立醫(yī)院進行規(guī)定項目的體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢結(jié)果作為是否擬聘用的依據(jù)。擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢、體檢不合格、個人放棄等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按綜合成績從高到低順延遞補。體檢時間另行通知，費用由體檢人員自行承擔。
（五）聘用
1.體檢通過的人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在文山人才網(wǎng)官網(wǎng)、“文山人才網(wǎng)”微信公眾號公示3個工作日，公示期滿無異議后，由文山建投文勤服務(wù)管理有限公司辦理聘用手續(xù)。若聘用人員主動放棄聘用資格的，按綜合成績由高到低依次遞補。
2.批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，不按時報到的，將取消其聘用資格。
3.辦理聘用手續(xù)之前，擬聘用人員如已有工作單位，須自行與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系，并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用手續(xù)。否則將按規(guī)定取消其聘用資格，造成后果由本人自行承擔。
五、薪酬待遇及福利
試用期為一個月，試用期間簽訂勞動合同，試用期工資為80%，本次招聘薪酬待遇詳見《崗位需求表》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期簽訂勞動合同，試用期1個月，期間發(fā)放對應(yīng)崗位薪酬的80%，試用期滿考核合格后按規(guī)定繳納保險。
（一）工作地點：西疇縣疇陽開發(fā)投資有限公司
（二）招聘詳情、進度查詢等有關(guān)事項將采取單一聯(lián)系的方式通知報名人。報名人須確保通訊暢通，若因報名人原因無法聯(lián)系、或從其他渠道獲取錯誤信息造成應(yīng)聘失誤的，后果自行承擔。
（三）如不按規(guī)定參加面試、體檢及確定錄用后一周內(nèi)未報道辦理有關(guān)手續(xù)的，視為自動棄權(quán)。
（四）報名人需根據(jù)應(yīng)聘要求如實填寫各項信息，因信息、證明材料有誤或不完整造成的后果，由報名人承擔；對違反相關(guān)紀律，弄虛作假報名參加招聘的人員，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格。
（五）文山建投文勤服務(wù)管理有限責任公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及報名情況等，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
云南滬云人力資源服務(wù)有限公司
2024年1月13日
來源：https://www.wswork.cn/article/1888.html
