根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、政府研究同意，報(bào)請楚雄州人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，牟定縣教育局決定向社會公開招聘

教育系統(tǒng)部分緊缺專業(yè)人才?，F(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過公開招聘，擇優(yōu)確定擬聘人員。

二、招聘崗位和計(jì)劃

2015年牟定縣教育系統(tǒng)公開招聘緊缺專業(yè)人才19人，具體招聘單位和招聘人數(shù)ehe為：牟定縣第一高級中學(xué)招聘高中教師14人，牟定縣職業(yè)高級中學(xué)招聘高中教師5人。本次招聘的具體崗位、人數(shù)、招聘條件等,詳見《2015年牟定縣教育系統(tǒng)緊缺專業(yè)人才公開招聘計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策；

（二）遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（三）身體健康，具備履行崗位職責(zé)要求的身體條件；

（四）具備招聘崗位所要求的專業(yè)及其他資格條件；

（五）符合招聘公告規(guī)定的具體崗位條件;

（六）符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一者不予接受報(bào)名：

（一）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分或正在接受紀(jì)律審查的；

（二）受刑事處分并在服刑期間或正在接受司法調(diào)查的；

（三）有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

（四）其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及相關(guān)要求

1.報(bào)名時(shí)間：2015年3月12日-4月12日

2.報(bào)名地點(diǎn)：云南省教育廳舉辦的云南省2015屆師范類高校畢業(yè)生和畢業(yè)研究生雙向選擇洽談會現(xiàn)場（云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)）；楚雄州2015年畢業(yè)生供需見面會現(xiàn)場；牟定縣教育局人事股辦公室。

3.報(bào)名要求：應(yīng)聘者到招聘現(xiàn)場報(bào)名，填寫《2015年牟定縣教育系統(tǒng)公開招聘緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》（附件2）、《2015年牟定縣教育系統(tǒng)公開招聘緊缺專業(yè)人才誠信承諾書》（附件3），填寫信息后提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷（學(xué)位）證、報(bào)到證、就業(yè)推薦表、在校期間學(xué)業(yè)成績單(加蓋學(xué)校公章)等各類證明材料原件及復(fù)印件（報(bào)名時(shí)也可持所在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書，但在審批聘用前不能提供畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件和檔案材料的，取消聘用資格）。報(bào)名人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)填寫相關(guān)內(nèi)容，按規(guī)定時(shí)間提交報(bào)名信息，應(yīng)聘者應(yīng)對所填信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，對隱瞞真實(shí)情況不符合報(bào)名資格者，取消其報(bào)名或聘用資格，造成的后果由本人承擔(dān)。符合應(yīng)聘條件人員，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（二）資格審查

為保障招聘工作的公平、公開、公正，專門成立公開招聘緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組和招聘工作小組，招聘工作小組負(fù)責(zé)資格審查和篩選確定進(jìn)入面試人選。對應(yīng)聘人員的資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作全過程。

通過資格初審確定為進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格?，F(xiàn)場資格審查不合格的取消其應(yīng)聘資格。

現(xiàn)場審核須提供以下材料：

（1）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、報(bào)到證、就業(yè)推薦表、在校期間學(xué)業(yè)成績單等相關(guān)材料原件、復(fù)印件各一份；

（2）《報(bào)到登記表》、《誠信承諾書》各一份。

（三）面試。根據(jù)報(bào)名情況分學(xué)科組織面試，面試總成績?yōu)?00分，面試由招聘專家組（7位專家）負(fù)責(zé)，每位專家根據(jù)應(yīng)試者的自我介紹和回答專家提問表現(xiàn)情況現(xiàn)場量化評分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取其余專家面試平均分作為應(yīng)聘者的最后得分。面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。擬確定為考核體檢人員的面試成績不得低于60分。同一招聘崗位面試成績相同的，采取加試的辦法確定。

（四）確定擬聘人員。根據(jù)面試成績，按從高分到低分的順序等額確定擬聘人員，擬聘人員確定后，由用人單位按招聘計(jì)劃人數(shù)與本人簽訂就業(yè)協(xié)議書。

（五）考核。由用人單位組織對擬聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，全面了解掌握擬聘人員的現(xiàn)實(shí)情況，并對擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

具有下列情形之一的，視為考核不合格：

1.參加違反法律規(guī)定或破壞公共秩序等活動(dòng)的；

2.被追究刑事責(zé)任的；

3.組織紀(jì)律渙散，經(jīng)常遲到、早退、曠工、不堅(jiān)守工作崗位的；

4.因政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題正在受審查尚未有結(jié)論或有結(jié)論但不適宜在事業(yè)單位工作的；

5.因工作失職或不負(fù)責(zé)任，給黨和政府的聲譽(yù)和國家財(cái)產(chǎn)造成嚴(yán)重?fù)p失的；

6.思想作風(fēng)不正，撥弄是非，制造矛盾，破壞團(tuán)結(jié)，造成不良影響的；

7.違反紀(jì)律，泄露黨和國家機(jī)密的；

8.因其它問題不宜進(jìn)入招聘單位的。

若擬聘人員出現(xiàn)本人自愿放棄或體檢、考核不合格者，所空缺崗位按面試最后得分從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（六）體檢。待應(yīng)聘人員畢業(yè)報(bào)到后，由招聘主管單位配合用人單位組織擬騁人員到縣人民醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（七）公示。經(jīng)考核、體檢合格的擬聘人員在楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)站、楚雄州人才網(wǎng)和牟定縣人民政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。

（八）辦理聘用手續(xù)。待擬聘人員畢業(yè)，受聘人員經(jīng)縣、州人力資源和社會保障局審批后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

五、監(jiān)督

為保證招聘工作的公正性，加強(qiáng)對招聘工作的監(jiān)督，將招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件、面試成績及時(shí)在楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布。擬聘用人員名單在楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示7天。對在招聘工作中弄虛作假，違反規(guī)定的人員，將取消錄用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。整個(gè)招聘過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。

此次招聘工作由牟定縣教育系統(tǒng)公開招聘緊缺專業(yè)人才工作小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

0878-5211071（牟定縣教育局人事股）

13987840919（牟定縣教育局人事股張老師）

監(jiān)督電話：

0878-5211202（縣教育局紀(jì)委）

附件：

2015年牟定縣教育系統(tǒng)緊缺專業(yè)人才公開招聘計(jì)劃表

牟定縣教育局

2015年3月4日

2015年牟定縣教育系統(tǒng)緊缺專業(yè)人才公開招聘計(jì)劃表