中交疏浚（昆明）環(huán)保工程有限公司招聘公告
根據(jù)中交疏浚（昆明）環(huán)保工程有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：“昆明公司”）業(yè)務(wù)開(kāi)展需要，按照公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面公司向內(nèi)外部招聘昆明公司（香格里拉項(xiàng)目）綜合管理部、工程管理部和商務(wù)合約部等部門(mén)一般管理崗員工。具體事宜公告如下：
一、公司簡(jiǎn)介
中交疏浚（昆明）環(huán)保工程有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“昆明公司”）隸屬于中交疏浚（集團(tuán)）股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中交疏浚”）直屬三級(jí)子公司，于 2016 年 4 月 22 日在昆明注冊(cè)成立。堅(jiān)持“環(huán)境+”發(fā)展理念，以水環(huán)境治理、傳統(tǒng)水務(wù)及固廢處理等為核心業(yè)務(wù)方向，聯(lián)動(dòng)實(shí)施濕地土地整理、文旅康養(yǎng)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、市政業(yè)務(wù)、新能源等領(lǐng)域投資，先后在昆明市、曲靖市、玉溪市、楚雄州及紅河州、大理州、香格里拉等地投資實(shí)施多個(gè)水環(huán)境治理和綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。
二、招聘崗位及職責(zé)
（一）招聘崗位：香格里拉項(xiàng)目
1.工程管理部 現(xiàn)場(chǎng)管理崗（1人）
2.商務(wù)合約部 預(yù)算管理崗（1人）
3.綜合管理部 司機(jī)、廚師（各1人）
以上崗位工作地點(diǎn)為公司所在地或項(xiàng)目所在地（昆明、香格里拉、大理等），用工形式為勞務(wù)派遣管理崗（現(xiàn)場(chǎng)管理、預(yù)算管理）和輔助崗（司機(jī)、廚師）。
（二）崗位職責(zé)：
1.工程管理部 現(xiàn)場(chǎng)管理崗（1人）
（1）負(fù)責(zé)制定、宣貫、執(zhí)行、修訂本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)管理制度、管理規(guī)范、工作流程、操作規(guī)程等工作。
（2）負(fù)責(zé)工程的施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全控制的督促檢查。參與項(xiàng)目質(zhì)量、生產(chǎn)安全及環(huán)境保護(hù)事故應(yīng)急處置、報(bào)告、調(diào)查及善后處理工作。
（3）負(fù)責(zé)農(nóng)民工實(shí)名制及農(nóng)民工工資發(fā)放管理，督促和指導(dǎo)各項(xiàng)目部執(zhí)行農(nóng)民工實(shí)名制管理工作。
（4）負(fù)責(zé)每月跟蹤、匯總公司在建工程、完工未驗(yàn)收項(xiàng)目、停工項(xiàng)目的進(jìn)展情況。
（5）負(fù)責(zé)項(xiàng)目信用評(píng)價(jià)管理，做好各種項(xiàng)目信用評(píng)價(jià)的統(tǒng)計(jì)管理工作，依據(jù)檢查結(jié)果，監(jiān)督項(xiàng)目對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行整改，并做好工作總結(jié)。
（6）負(fù)責(zé)分包商過(guò)程管理與考核評(píng)價(jià)，進(jìn)行過(guò)程檢查和考核評(píng)價(jià)。
（7）參與統(tǒng)籌生產(chǎn)管理全要素，配合組織對(duì)重點(diǎn)工程履約工作的日常服務(wù)、監(jiān)督與檢查。
（8）負(fù)責(zé)文明施工管理，實(shí)施開(kāi)展公司各項(xiàng)目文明施工日常管理的指導(dǎo)、監(jiān)督工作，對(duì)參評(píng)工地進(jìn)行年底考核評(píng)價(jià)。
（9）負(fù)責(zé)生產(chǎn)信息化管理工作，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)檢查項(xiàng)目部填報(bào)情況，負(fù)責(zé)勞務(wù)工人實(shí)名制系統(tǒng)的人員開(kāi)通、權(quán)限管理及項(xiàng)目登記工作。
（10）負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
2.商務(wù)合約部 預(yù)算管理崗（1人）
（1）編制各工程的材料總計(jì)劃，包括材料的規(guī)格、型號(hào)、材質(zhì)。在材料總計(jì)劃中，主材應(yīng)按部位編制，耗材按工程編制。
（2）負(fù)責(zé)編制工程的施工圖預(yù)、結(jié)算及工料分析，編審工程分包、勞務(wù)層的結(jié)算。
（3）編制每月工程進(jìn)度預(yù)算及材料調(diào)差(根據(jù)材料員提供市場(chǎng)價(jià)格或財(cái)務(wù)提供實(shí)際價(jià)格)并及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門(mén)審批。
（4）審核分包、勞務(wù)層的工程進(jìn)度預(yù)算(技術(shù)員認(rèn)可工程量)。
（5）協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行成本核算。
（6）根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)變更和簽證及時(shí)調(diào)整預(yù)算。
（7）在工程投標(biāo)階段，及時(shí)、準(zhǔn)確做出預(yù)算，提供報(bào)價(jià)依據(jù)。
（8）掌握準(zhǔn)確的市場(chǎng)價(jià)格和預(yù)算價(jià)格，及時(shí)調(diào)整預(yù)、結(jié)算。
（9）建好單位工程預(yù)、結(jié)算及進(jìn)度報(bào)表臺(tái)帳，填報(bào)有關(guān)報(bào)表。
3.綜合管理部 司機(jī)（1人）
（1）負(fù)責(zé)完成出車(chē)任務(wù)，做好出車(chē)記錄。
（2）負(fù)責(zé)車(chē)輛安全、清潔、維護(hù)和保養(yǎng)，保障車(chē)輛狀況良好、出行安全。
（3）負(fù)責(zé)辦理車(chē)輛年檢及其他車(chē)務(wù)有關(guān)手續(xù)。
（4）負(fù)責(zé)辦公室日常水、電、衛(wèi)生等管理。
（5）負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
4.綜合管理部 廚師（1人）
（1）負(fù)責(zé)制定食譜、食材采購(gòu)、食品制作。
（2）負(fù)責(zé)食品安全。做好食堂安全及個(gè)人安全管理，做好食堂設(shè)施設(shè)備、用具、消耗用品等物資管理，配合綜合管理部不定期進(jìn)行物資盤(pán)點(diǎn)，對(duì)食品安全衛(wèi)生負(fù)責(zé)，每餐須留存樣品以備查驗(yàn)，杜絕食物腐敗、中毒等問(wèn)題發(fā)生。
（3）負(fù)責(zé)食堂區(qū)域衛(wèi)生。做到講究衛(wèi)生，保持食堂及餐廳干凈整潔，每周至少做1次大掃除。
三、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.自覺(jué)堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展方向。
2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取，高度認(rèn)同公司的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化，堅(jiān)定建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的科技型、管理型、質(zhì)量型世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。
3.熟悉本專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)，能夠獨(dú)立完成某一方面具體工作，具有一定的組織和綜合管理能力，可對(duì)所負(fù)責(zé)的工作流程進(jìn)行不斷優(yōu)化和改進(jìn)，并提出建設(shè)性的改進(jìn)建議。
4.具有優(yōu)秀的個(gè)人素質(zhì)和工作作風(fēng)，秉承責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)、堅(jiān)韌不拔的意志、靈活適應(yīng)的能力、敏捷學(xué)習(xí)的習(xí)慣、溝通協(xié)作的能力和銳意進(jìn)取的精神。具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，抗壓能力強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，積極向上。
5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、忠誠(chéng)企業(yè)。嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔從業(yè)，無(wú)不良從業(yè)記錄。
6.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡原則上為45周歲及以下，特別優(yōu)秀者可放款條件。
（二）資格條件
1.工程管理部 現(xiàn)場(chǎng)管理崗（1人）
（1）教育背景：土木、市政、水利、港航工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
（2）工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
（3）任職資格：具有二級(jí)建造師（市政工程）優(yōu)先，中級(jí)及以上職稱(chēng)。
（4）能力素質(zhì)：吃苦耐勞，有較強(qiáng)的抗壓能力；富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神；具有良好的理解能力和溝通協(xié)調(diào)能力；具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，具有較強(qiáng)的人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
（5）知識(shí)儲(chǔ)備：熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程和環(huán)節(jié)，熟悉國(guó)家工程項(xiàng)目政策、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的使用，對(duì)施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制方面有一定工作經(jīng)驗(yàn)。
（6）其他要求：熟練掌握常用辦公軟件、CAD制圖，接受長(zhǎng)期外派者優(yōu)先。
（7）業(yè)績(jī)突出、特別優(yōu)秀、經(jīng)驗(yàn)特別豐富者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件，中共黨員優(yōu)先。
2.商務(wù)合約部預(yù)算管理（1人）
（1）教育背景：土木、建筑工程、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
（2）工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
（3）任職資格：具有注冊(cè)造價(jià)師/造價(jià)員資格優(yōu)先，中級(jí)及以上職稱(chēng)。
（4）能力素質(zhì)：吃苦耐勞，有較強(qiáng)的抗壓能力；富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神；具有良好的理解能力和溝通協(xié)調(diào)能力；具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，具有較強(qiáng)的人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
（5）知識(shí)儲(chǔ)備：熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策；善于撰寫(xiě)招標(biāo)文件、合同及進(jìn)行商務(wù)談判。
（6）其他要求：熟練掌握定額以及計(jì)價(jià)規(guī)范和預(yù)算軟件操作，具備獨(dú)立完成單位預(yù)決算編制工作，接受長(zhǎng)期外派者優(yōu)先。
（7）業(yè)績(jī)突出、特別優(yōu)秀、經(jīng)驗(yàn)特別豐富者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件，中共黨員優(yōu)先。
3.綜合管理部 司機(jī)（1人）
（1）年滿(mǎn)18周歲，不超過(guò)45周歲。
（2）具備高中以上學(xué)歷。
（3）具備機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員C1證，專(zhuān)業(yè)技能熟練。
（4）有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
（5）符合崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)要求。
（6）遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備應(yīng)變能力，良好的服務(wù)意識(shí)，無(wú)不良嗜好，無(wú)犯罪前科，品行良好。
（7）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
4.綜合管理部 廚師（1人）
（1）年齡不超過(guò)45周歲，具有3年以上烹飪經(jīng)驗(yàn)，會(huì)做中餐和面食，熱愛(ài)烹飪工作，有廚師證優(yōu)先。
（2）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（三）有下列情形之一者不接受報(bào)名
1.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的或者正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢部門(mén)立案審查尚未作出結(jié)論的。
2.正處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期的。
3.對(duì)重大經(jīng)濟(jì)糾紛和案件承擔(dān)主要責(zé)任的。
4.有其他不適宜選拔任用情形的。
四、薪酬待遇
執(zhí)行中交疏浚（昆明）環(huán)保工程有限公司崗位薪酬體系。
五、招聘程序
（一）公開(kāi)報(bào)名
1.符合條件的應(yīng)聘人員，請(qǐng)按照集團(tuán)內(nèi)部人才招聘平臺(tái)規(guī)則通過(guò)交建通選擇“內(nèi)部人才招聘”板塊相應(yīng)崗位進(jìn)行投遞。同時(shí)，請(qǐng)下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》（附件），連同本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)證件掃描件壓縮，發(fā)送至郵箱 1048403119@qq.com。
2.填寫(xiě)時(shí)須保證各項(xiàng)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”。除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他形式報(bào)名。
3.報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年1月15日。
（二）資格審查
各公司將對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷及相關(guān)資格進(jìn)行審查，綜合評(píng)估后確定資格審查合格人員。在公開(kāi)招聘過(guò)程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的，均取消應(yīng)聘及錄用資格。
（三）專(zhuān)業(yè)測(cè)試階段
根據(jù)資格審查情況，通知資格審查合格人員統(tǒng)一組織開(kāi)展筆試、面試。未接到資格審查通過(guò)通知的，即為沒(méi)有通過(guò)資格審查，不再另行告知。
（四）考察階段
根據(jù)面試結(jié)果，綜合確定擬錄用人選，并進(jìn)行背景調(diào)查，了解應(yīng)聘人員在思想政治、職業(yè)操守、工作能力、工作作風(fēng)、工作業(yè)績(jī)和遵規(guī)守法等方面的表現(xiàn)情況。
（五）確定錄用階段
對(duì)考察人選進(jìn)行研究，確定錄用人選，辦理錄用審批程序。
（六）體檢入職階段
擬任人選按要求到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢并完成入職手續(xù)。
六、有關(guān)要求
（一）參加招聘的人員報(bào)名資料一旦提交不得更改、補(bǔ)報(bào)。參加招聘的人員應(yīng)對(duì)本人所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消其選拔資格。
（二）在招聘過(guò)程中，我們承諾為應(yīng)聘人員私人信息保密。
（三）聯(lián)系方式
聯(lián)系人：熊女士，電話(huà)：13658842773
請(qǐng)按要求下載和填報(bào)應(yīng)聘人員登記表，同時(shí)請(qǐng)關(guān)注“中國(guó)交建人才招聘平臺(tái)”。
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