廣南數(shù)投人力資源服務(wù)有限公司招聘公告
廣南數(shù)投人力資源服務(wù)有限公司于2020年4月3日成立，因工作需要，面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員19名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則面向社會公開招聘，統(tǒng)一組織面試、體檢、綜合評定、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位和要求
（一）昔板園區(qū)水廠。
本次公開招聘崗位數(shù)2個，需求人數(shù)9人。(筆試加面試)
1．運營崗位（現(xiàn)場操作工8人）
男女不限，中專及以上學(xué)歷，35歲以下，相關(guān)專業(yè)人員，有自來水廠，污水處理廠運維工作經(jīng)驗者優(yōu)先；（有工作經(jīng)驗者年齡可放寬至40歲）
2．電氣檢修崗位（1人）
男性，中專及以上學(xué)歷，35歲以下，相關(guān)專業(yè)人員，精通電氣原理，從事水電檢修工作；（有工作經(jīng)驗者年齡可放寬至40歲）
（二）六郎城半山酒店。
本次公開招聘崗位數(shù)5個，需求人數(shù)10人。（面試）
1、酒店前臺：2—3人。
崗位要求：年齡20--30歲，相貌端正，身體健康，男女不限；熟練使用電腦辦公軟件；通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程序和規(guī)范；具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，富有責(zé)任心；性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感；有酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資范圍：3000-4000元。
2、酒店秩序維護員：1人。
崗位要求：把好酒店出入口，保持門衛(wèi)室和崗位區(qū)域的干凈整潔，阻止無關(guān)人員擅自進入；車輛指揮與服務(wù)。
薪資范圍：2500-3000元。
3、酒店保潔：1人。
崗位要求：負責(zé)酒店公區(qū)衛(wèi)生；有會議搞會議室衛(wèi)生；上班時間根據(jù)實際情況，聽從安排，身體健康；限女性，年齡45歲以下。
薪資范圍：2000-3000元。
4、酒店客房服務(wù)：3—4人。
崗位要求：160CM以上；初中及以上文化；品貌端正，身體健康，能吃苦耐勞；具備良好的服務(wù)意識和團隊精神；具有酒店客房服務(wù)員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資范圍：3000-4000元。
5、酒店廚師：1人。
崗位要求：為酒店顧客提供色，形，味俱佳的早餐；負責(zé)酒店整體廚房運營，主要早餐出品以及員工餐；廚房管理有序且干凈衛(wèi)生，能適應(yīng)酒店標準服務(wù)要求，年齡50歲以下，男女不限；人品好，脾氣好，有團隊精神，無不良嗜好；有中高端酒店工作經(jīng)驗、能燒滇菜人員優(yōu)先錄用。
薪資范圍：3000-6000元。
三、應(yīng)聘人員條件及要求
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，無違法犯罪記錄；
3．品行端正、心理健康，具有忠誠、敬業(yè)、吃苦、奉獻精神，組織紀律性強，能保守工作秘密，遵守工作紀律；
4．具有正常履行工作職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）其他條件
1．在德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)優(yōu)秀，具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；
2．無違法犯罪記錄，無嚴重不良信用記錄，無涉黑涉惡記錄。
（一）有下列情形之一者不能報考：
1．現(xiàn)役軍人；
2．在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3．受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
4．被辭退未滿5年的原國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
5．因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的其他人員；
6．在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；
7．曾參加過邪教組織的人員；
8．其他法律法規(guī)規(guī)定不得招聘情形的人員。
四、招聘程序
按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示聘用等程序進行。
（一）報名
1．報名時間：2024年1月9日—2024年1月16日，上午08:30-12:00，下午14:30-17:30（休息時間及周末除外），逾期不再受理。
2．報名方式：現(xiàn)場報名。
現(xiàn)場報名地點：廣南縣蓮城鎮(zhèn)永安社區(qū)西路167號老交警隊內(nèi)后樓二樓（廣南數(shù)投人力資源服務(wù)有限公司辦公室）。
聯(lián)系人：陸女士，聯(lián)系電話：0876-3058267，手機號碼：15287816984。
（二）資格審查
1.現(xiàn)場報名需提交《廣南數(shù)投人力資源服務(wù)有限公司招聘人員報名表》（附件1），本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及報考崗位所需的相關(guān)資格證書、獲獎證書原件及復(fù)印件（現(xiàn)場審核原件后提交復(fù)印件及電子版材料）。
2．報名人員提供的證件、證書、資料必須真實有效，否則取消其報名、考試、聘用資格。
3．報名登記后，廣南數(shù)投人力資源服務(wù)有限公司將對報名資料進行審核，符合條件的以電話通知的方式通知筆試。（報名人員應(yīng)保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通，確保及時收到通知。若因報名人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人負責(zé)。）
（三）考試
本次考試采取筆試和面試的方式進行。
1．筆試：筆試時間另行通知，報名者本人攜帶身份證原件參加考試，未參加筆試的報名者視為自動放棄參加本次招聘?？荚嚪绞讲扇￠]卷考試，筆試地點：廣南縣蓮城鎮(zhèn)永安社區(qū)西路167號三樓會議室（老交警隊內(nèi)）。
2．面試：確定面試人員（根據(jù)各崗位筆試成績排名以電話方式通知面試），著重考察報考人員的專業(yè)技術(shù)能力、語言表達能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、邏輯思維與團結(jié)協(xié)作及崗位履職能力等綜合素質(zhì)（滿分100分，時間20分鐘）。面試時間及地點另行通知。
3．綜合成績
(1)綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（2）確定擬定人選：根據(jù)筆試、面試、體檢、考察確定擬聘人員后，電話通知。
（四）考察
由廣南數(shù)投人力資源服務(wù)有限公司組織開展考察工作，采取實地考察或信函考察等方式，了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)成績、團隊協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面的情況，同時核實考察對象是否符合報考資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準確等情況，作為聘用的重要依據(jù)。
（五）體檢
考察合格的應(yīng)聘人員自行到縣級及以上指定醫(yī)院進行體檢，其他醫(yī)療機構(gòu)的檢查結(jié)果一律無效。弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢，視為體檢不合格，一律取消錄用資格。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢項目不得缺項。首次體檢不合格，在2個工作日內(nèi)由本人提出書面申請，可以進行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費用由報考人員自理。
（六）公示、聘用及人員管理
1.嚴格按照招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，將擬招錄人員進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿無異議后，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。
2.參與應(yīng)聘人員報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示完成后，按照公司管理程序辦理入職手續(xù)。
3．聘用人員的崗位職責(zé)、規(guī)章制度、工作考核等按企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、薪酬待遇
1．薪酬待遇：根據(jù)公司的薪酬管理辦法執(zhí)行。
六、其他事項
（一）當出現(xiàn)報考人員不符合招聘崗位條件要求，體檢、政審不合格，弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替，自行放棄體檢、政審、錄用，或試用期不合格等情況時，由廣南數(shù)投人力資源服務(wù)有限公司研究決定是否按本次招聘的人員依次遞補。
（二）在招聘過程中，凡出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，一律按照相關(guān)規(guī)定處理，取消報名、考試、錄用資格。
（三）本次招聘工作未盡事宜由廣南數(shù)投人力資源服務(wù)有限公司研究確定，并負責(zé)解釋。
附件：廣南數(shù)投人力資源服務(wù)有限公司招聘人員報名表.docx
廣南數(shù)投人力資源服務(wù)有限公司
2024年1月9日
來源：https://www.yngn.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/zdlyxxgk/wgjy/content_15921
