云南烏蒙巔峰投資有限公司招聘公告
一、公司簡介
云南烏蒙巔峰旅游投資有限公司是由東川區(qū)人民政府、國開發(fā)展基金有限公司共同出資設(shè)立，公司成立于2014年5月。辦公地點位于云南省昆明市東川區(qū)凱通北路延長線行政審批中心旁。公司從成立至今一直秉承“為山川立境界，為鄉(xiāng)土傳精神”的宗旨，是一家對東川旅游產(chǎn)業(yè)擁有獨家經(jīng)營權(quán)的旅游投資公司。
二、招聘崗位人數(shù)及要求
本次招聘涉及管理型和技術(shù)型人才共5名，其中：
1、 副總經(jīng)理1名；
2、 辦公室主任1名
3、 品牌運營主任1名
4、 平面設(shè)計師1名
5、 景觀設(shè)計師1名
具體崗位職責(zé)及任職條件參考附件1《崗位職責(zé)及任職條件》。
三、 薪酬福利
（一） 薪酬：根據(jù)公司薪酬制度執(zhí)行
（二） 福利：五險一金
（三） 工作時間：雙休
四、 工作地點：云南省昆明市東川區(qū)凱通北路延長線行政審批中心旁
五、 應(yīng)聘條件
(一) 具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
(二) 身體健康,具有良好的品行。
(三) 具備招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、技能等條件。
(四) 具備崗位要求的身體條件及報考崗位所需的其他條件。
(五) 有以下情形之一的不得報名：
1. 受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
2. 受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
3. 曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的；
4. 曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的；
5. 現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的機關(guān)事業(yè)（單位）工作人員；
6. 患有嚴(yán)重身體或精神疾病不易從事工作的；
7. 法律規(guī)定的其他不符合錄用的情形。
六、 招聘程序
(一) 報名。提交報名表（附件2）、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷及學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格證明書、獲獎證明等其他材料。
(二) 報名時間。公告發(fā)布之日起至2024年1月12日24點。
(三) 報名方式：線上報名。相關(guān)報名材料傳送至郵箱：7369110@qq.com（或者直接投遞），投遞郵箱需注明文件名稱（姓名+應(yīng)聘崗位）。
(四) 資格審查和履歷評價。報名結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位資格條件和報名者具體情況，對報名人員進行初步篩選，對通過簡歷篩選的報名人員進行履歷評價，確定入圍考試人員名單
(五) 測評：筆試和面試。具體時間和地點另行通知。
(六) 公示擬聘用人員名單。確定擬聘人員名單后，擬應(yīng)聘人員名單進行公示。
(七) 錄用。錄用后簽訂勞動合同并購買保險。
七、 注意事項
(一) 資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格；入職后一旦發(fā)現(xiàn)，解除勞動合同。公司對應(yīng)聘者所提供的信息保密，報名資料恕不退還。
(二) 每位應(yīng)聘者限報一個職位，多報者取消報名資格。
(三) 筆試、面試及錄取通知將通過電話或電子郵件、短信等方式告知。未入圍或錄取者，不再另行通知。
(四) 公司有權(quán)根據(jù)報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
(五) 除網(wǎng)上報名外，公司不接受其他任何形式的報名。本次招聘不收取任何費用，不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓(xùn)。
附件1：《崗位職責(zé)及任職條件》
附件2：《報名表》
附件1：崗位職責(zé)及任職條件
| 崗位 | 崗位職責(zé) | 任職資格 |
| 副總經(jīng)理 | 1. 協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，包括市場推廣、產(chǎn)品策劃、預(yù)算控制等； 2. 組織公司各部門協(xié)調(diào)工作，確保各項工作順利進行且有序； 3. 組織制定公司制度體系、管理方法和機制，完善公司管理系統(tǒng)； 4.組織建立市場情報搜集與分析體系，預(yù)測市場走勢，負責(zé)制定相應(yīng)的經(jīng)營策略和預(yù)算； 5. 管理公司重要項目，包括旅游線路開發(fā)、酒店合作、交通運輸、票務(wù)管理等，確保項目進度和效果； 6.研究旅游市場經(jīng)營模式，把握市場需求趨勢，不斷優(yōu)化公司產(chǎn)品和服務(wù)； 7.了解客戶的反饋，并對公司的運營和服務(wù)進行調(diào)整和改進； 8. 與相關(guān)政府部門和行業(yè)組織建立良好的關(guān)系，做好商務(wù)拓展和公共關(guān)系管理，提升公司的品牌及知名度。 | 1. 本科及以上；管理類、市場營銷、及相關(guān)專業(yè)；5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2. 有大型旅行社\文旅公司運營管理操作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 文旅行業(yè)人脈豐富，擁有產(chǎn)業(yè)鏈上下游渠道資源，包括高端組團社/地接社/國內(nèi)主流OTA，跨行業(yè)大客戶，俱樂部，電商平臺等行業(yè)資源。 4. 優(yōu)秀的跨界資源拓展與創(chuàng)新能力；文旅行業(yè)百人團隊以上的運營管理經(jīng)驗優(yōu)先。 5. 具備良好的分析、預(yù)算管理和評估、策略與計劃、商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)能力。 6. 具有豐富扎實的運營體系建設(shè)以及良好的職業(yè)素養(yǎng)； 7. 為人正直、具備極強的責(zé)任心、大局觀、組織協(xié)調(diào)能力和內(nèi)驅(qū)力； 8. 具有較強的學(xué)習(xí)能力、思維能力、分析判斷能力。 9. 有全局觀，有戰(zhàn)略前瞻性思維，具有先進的管理理念，以及較強的戰(zhàn)略制定與實施能力； 10. 適應(yīng)出差，抗壓能力強，有較強溝通能力及資源協(xié)調(diào)能力。 |
| 辦公室主任 | 1.負責(zé)公司行政事務(wù)的管理； 2.組織安排公司會議、接待和活動，協(xié)調(diào)各部門工作，確保公司內(nèi)外各項事務(wù)的順利進行； 3.負責(zé)公司規(guī)章制度的制定、完善和執(zhí)行，監(jiān)督員工遵守公司制度，維護公司紀(jì)律和秩序； 4.負責(zé)公司員工的招聘、培訓(xùn)、考核和人事管理工作； 5.負責(zé)公司董事會運作管理工作； 6.協(xié)調(diào)與政府部門、行業(yè)協(xié)會等相關(guān)方的關(guān)系，為公司創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。 | 1. 年齡一般不超過40歲（條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬）； 2. 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 3. 具有累計5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有董事會工作經(jīng)驗，掌握董事會相關(guān)工作內(nèi)容和專業(yè)知識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度； 4. 具有良好的文字能力、語言表達能力，組織協(xié)調(diào)能力出眾，具備良好的職業(yè)操守和抗壓能力，學(xué)習(xí)能力、理解能力和獨立解決問題能力強； 5. 具有良好的文字能力、語言表達能力，組織協(xié)調(diào)能力出眾，具備良好的職業(yè)操守和抗壓能力，學(xué)習(xí)能力、理解能力和獨立解決問題能力強。 |
| 品牌運營主任 | 1.負責(zé)制定和執(zhí)行公司的品牌戰(zhàn)略，包括品牌定位、品牌傳播和品牌形象塑造等； 2.監(jiān)測和分析市場趨勢、競爭對手和目標(biāo)客戶的需求，制定相應(yīng)的品牌策略和營銷計劃； 3.負責(zé)公司品牌形象的創(chuàng)意設(shè)計、宣傳物料制作和廣告投放，提升品牌知名度和美譽度； 4.策劃和組織各類品牌推廣活動，包括線上線下的宣傳活動、市場公關(guān)活動等，提高品牌曝光度和參與度； 5.協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部其他部門以及外部合作伙伴的關(guān)系，確保品牌運營工作的順利實施； 6.收集和分析客戶反饋，持續(xù)優(yōu)化品牌策略和營銷計劃，提升品牌價值和市場份額。 | 1. 年齡一般不超過40歲（條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬）； 2. 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 3. 2年以上品牌管理和推廣工作經(jīng)驗； 4. 具有的企劃、營、計美學(xué)專業(yè)知識及相關(guān)實際工作經(jīng)驗;了解現(xiàn)代市場營銷品牌運營管理，對市場具有敏銳洞察力; 5. 熟練操作辦公軟件和各種制圖設(shè)計軟件; 6. 較強的策劃能力;有網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗者優(yōu)先； 7. 具備較強的判斷和決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力； 8. 具備一定的廣告制作公司資源，出色的創(chuàng)意能力，有較高的藝術(shù)審美水平。 |
| 平面設(shè)計師 | 1.參與公司網(wǎng)站、平面廣告、多媒體、產(chǎn)品及方案創(chuàng)意及美化的相關(guān)工作； 2.負責(zé)網(wǎng)站網(wǎng)頁、網(wǎng)站專題及廣告設(shè)計； 3.進行平面媒體、宣傳品、多媒體的創(chuàng)意設(shè)計； 4.執(zhí)行公司發(fā)展項目VI設(shè)計發(fā)展、導(dǎo)入； 5.負責(zé)平面廣告、會展活動方案創(chuàng)意設(shè)計、活動執(zhí)行等； 6.全面完成公司下達給的各項旅游產(chǎn)品研發(fā)，旅游產(chǎn)業(yè)營銷、企業(yè)商品廣告、平面設(shè)計、制作核對、圖文處理等完整平面設(shè)計方案任務(wù)； 7.參與公司品牌設(shè)計，包括企業(yè)標(biāo)志、VI形象、標(biāo)語、宣傳冊等品牌形象設(shè)計； 8.負責(zé)公司旅游等產(chǎn)品包裝，廣告宣傳等美術(shù)設(shè)計。 | 1. 年齡一般不超過40歲（條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬）； 2. 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 3. 美術(shù)、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷5年及以上，有優(yōu)秀的藝術(shù)素養(yǎng)，對藝術(shù)有獨立思考； 4. 創(chuàng)新意識強，學(xué)習(xí)能力強，具有團隊合作精神； 5. 能夠熟練使用Photoshop、 InDesign、AI、等設(shè)計軟件； 6. 善于團隊合作、能與各部門工作人員有效對接； 7. 有藝術(shù)展覽設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。對海報、藝術(shù)展覽、畫冊等設(shè)計有獨到見解者優(yōu)先。 |
| 景觀設(shè)計師 | 1.參與旅游景區(qū)、營地等項目的策劃和創(chuàng)意，提出具有創(chuàng)意的景觀設(shè)計概念和定位； 2.負責(zé)實施主題性營地設(shè)計，進行室內(nèi)外項目初步方案設(shè)計，包括平面圖、彩色立面、效果圖、剖面圖和模型分析等； 3.根據(jù)方案要求搜索相關(guān)資料并整理，收集和整理景觀工程管理的新思路、新方法、新技術(shù)和新工藝； 4.根據(jù)所整理的資料和自己的思維繪制手繪稿，及時高效高質(zhì)量完成，并進行上色和施工圖的繪制； 5.設(shè)計方案須通過領(lǐng)導(dǎo)的審核通過之后，與甲方溝通協(xié)商； 與甲方溝通協(xié)商之后，負責(zé)對甲方就設(shè)計內(nèi)容提出的問題進行反復(fù)的修改、補充，直至方案一致通過； 6.協(xié)助設(shè)計主管與工程部的溝通協(xié)商，將設(shè)計方案的落實； 負責(zé)現(xiàn)場施工的同時跟進施工進度，隨時完成補充方案； 7.管理景觀施工現(xiàn)場，審核施工質(zhì)量、監(jiān)督施工進度，解決施工技術(shù)難題。 | 1. 景觀規(guī)劃設(shè)計專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2. 3年以上景觀規(guī)劃設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)歷； 3. 熟練使用Autocad、Photoshop、SketchUp、lumion等專業(yè)繪圖軟件及常用辦公軟件； 4. 要求對產(chǎn)業(yè)規(guī)劃有一定的見解，熟悉規(guī)劃流程； 5. 能夠獨立開展工作，能適應(yīng)出差，有較強抗壓能力。 |
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