五華區(qū)勞動人事爭議仲裁院輔助性崗位人員招聘公告

因工作需要，擬面向社會公開招聘勞務派遣人員?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘方式

按照招聘計劃，面向社會公開招聘，擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位

本次計劃公開招聘昆明市五華區(qū)人力資源和社會保障局下設五華區(qū)勞動人事爭議仲裁院輔助性崗位人員（書記員）2名，為區(qū)人社局編外人員。按照公開招聘的方式確定擬聘用人選后，由云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責任公司與擬聘用人員簽訂勞動合同，以勞務派遣方式派遣到昆明市五華區(qū)人力資源和社會保障局工作，由昆明市五華區(qū)人力資源和社會保障局具體管理使用。

三、招聘范圍及條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行；

3.年齡為18周歲以上、年齡在40周歲以下（即1984年1月8日以后出生）;

4.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

5.具有全日制普通高等學校大專及以上學歷；

6.掌握熟練的速錄技能和一定的法律專業(yè)知識；

7.細致認真，踏實肯干，具有較強的責任感；

8.具有正常履行職責的身體條件；

（二）有下列情形之一的，不予錄用

1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的；

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的； 

3.曾被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

4.曾因嚴重違反其他單位相關管理規(guī)定被解聘的；

5.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

6.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的；

7.統(tǒng)招、全日制在校學生；

8.有其他不適宜擔任書記員情形的。

四、薪酬待遇

薪酬標準：5000元/人/月（包含基本工資、社會保險、人事代理費）。

五、招聘工作程序

由云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責任公司根據(jù)招聘范圍及條件進行自主招聘及面試。

（一）報名時間

2024年1月8日至2024年1月10日，逾期不再受理任何報名。

（二）報名方式

本次選聘考試報名采取網絡報名方式進行，報考人員須在規(guī)定的時間內將報名資料發(fā)送至指定郵箱進行報名。

報名郵箱：yn_yinhua@163.com，郵件需注明姓名和報名崗位，報名信息一經提交后不可進行信息修改。

（三）報名所需材料

1.畢業(yè)證、學位證復印件1份；

2.證明本人工作技能的相關材料和崗位所需的資格證復印件1份，如執(zhí)業(yè)資格證或駕駛證；

3.有效期公民身份證或其他能證明身份的復印件1份；

4.個人簡歷一份。

六、相關說明

1.應聘人員對所提交的應聘材料真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，我公司有權取消聘用資格；

2.應聘人員提供的報名材料收取后不予退還；

3.應聘人員提供的聯(lián)系方式需有效、準確，如因本人原因造成無法及時通知相關考試和審核結果的，責任由應聘人員自行承擔；

4.本次公開招聘不收取報名費，也不委托任何機構組織舉辦培訓班。

云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責任公司

2024年1月8日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/lvJlcqHPJF-hjBz19K-BXw