個(gè)舊市大紅屯糧食購銷有限公司2024年度春季公開招聘公告
個(gè)舊市大紅屯糧食購銷有限公司（以下簡稱“大紅屯公司”）成立于2000年9月15日，注冊資本2075萬元，公司性質(zhì)為國有獨(dú)資公司，隸屬于個(gè)舊市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局。公司位于個(gè)舊市個(gè)屯路紅河工業(yè)園區(qū)6號路東面，現(xiàn)有在職職工100余人，下設(shè)個(gè)舊市大紅屯儲(chǔ)備糧管理有限公司、個(gè)舊市大紅屯倉儲(chǔ)物流有限公司、云南個(gè)舊軍糧供應(yīng)有限公司、云南云梯谷電子商務(wù)有限公司四個(gè)全資子公司。
大紅屯公司按照“守正創(chuàng)新強(qiáng)基礎(chǔ)、跨越發(fā)展謀新篇”的總體發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦糧油主業(yè)，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，堅(jiān)定發(fā)展產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)打造大紅屯糧油業(yè)務(wù)、糧食儲(chǔ)備業(yè)務(wù)、米制品加工業(yè)務(wù)、過橋米線業(yè)務(wù)、糧食物流業(yè)務(wù)五大主營業(yè)務(wù)，全面推進(jìn)糧油儲(chǔ)備、加工、物流、貿(mào)易為主體的產(chǎn)業(yè)建設(shè)?，F(xiàn)因公司發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘專技崗位人員16名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗選聘的原則。
（二）堅(jiān)持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。
（四）堅(jiān)持專業(yè)對口、平等自愿、協(xié)商一致原則。
二、招聘崗位及要求
本次共招聘人數(shù)為16人，具體招聘崗位詳見附件《個(gè)舊市大紅屯糧食購銷有限公司2024年度春季人員招聘崗位需求計(jì)劃表》。
三、報(bào)名條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（二）能夠履行崗位職責(zé)，品行端正，具有良好的社會(huì)道德及職業(yè)道德；
（三）無違法犯罪記錄，個(gè)人征信記錄良好，無任何其他不良記錄；
（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
（五）招聘崗位的具體要求和其他條件詳見附件《個(gè)舊市大紅屯糧食購銷有限公司2024年度春季人員招聘崗位需求計(jì)劃表》；
（六）具有以下情況之一的，不得應(yīng)聘：
1、曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
2、曾被開除公職或因違紀(jì)違規(guī)被解除（聘用、聘任）合同；
3、屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
4、受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
5、錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
6、本人被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7、法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
四、招聘程序
本次招聘按如下流程進(jìn)行：發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試筆試、體檢、公示、錄用。
（一）發(fā)布公告
本次招聘公告通過大紅屯公司微信公眾號（大紅屯放心糧）、紅河人才網(wǎng)（https://www.hhzrc.cn/）進(jìn)行發(fā)布。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：招聘公告發(fā)布之日起至2024年1月12日下午17:30截止，逾期不再受理。
2、報(bào)名材料：
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，將報(bào)名材料（應(yīng)聘申請表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、1寸免冠近照、相關(guān)資格證書等）電子版打包發(fā)送至大紅屯公司郵箱1980508117@qq.com。郵件及附件標(biāo)題按以下格式注明：姓名+XX表/材料+應(yīng)聘崗位。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
3、報(bào)名方式
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名受理郵箱1980508117@qq.com,不接受其他形式報(bào)名。
（三）資格審查
1、報(bào)名結(jié)束后，由招聘工作組對報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。
2、資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，應(yīng)聘個(gè)人應(yīng)對提交的個(gè)人信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，用人單位在招聘錄用任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提交虛假材料的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
（四）面試、筆試
本次招聘根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員面試+筆試（面試+實(shí)操）綜合成績排名擇優(yōu)進(jìn)入后續(xù)程序。
面試/筆試的具體安排另行通知。
3、擬聘用人選確定
根據(jù)綜合成績，由公開招聘工作辦公室按照排名先后順序確定擬聘人員，提交領(lǐng)導(dǎo)小組審查，確定聘用人員，并在大紅屯公司微信公眾號（大紅屯放心糧）、紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示。
（五）體檢
按照綜合成績排名進(jìn)入體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公司崗前檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢人員需到縣級以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢人員在接到體檢通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)完成體檢流程并將體檢報(bào)告送達(dá)大紅屯公司。受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)出面提出復(fù)檢申請，經(jīng)同意后，到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時(shí)體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的人員，取消錄用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
（六）擬錄用公示
按照招聘流程，根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果等確定擬聘用人員。
體檢后無異議的，在大紅屯公司微信公眾號（大紅屯放心糧）、紅河人才網(wǎng)平臺上予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。體檢環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格情形的，擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格的，以及公示期內(nèi)出現(xiàn)問題不予錄用的，可按應(yīng)聘人員綜合成績從高到低排序順序依次遞補(bǔ)，若無合適遞補(bǔ)人員，則縮減或取消相應(yīng)招聘崗位。
（七）錄用
1、按照不得兼職的原則，已簽署聘用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員，必須在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間前，將原單位解除合同的相關(guān)證明提交至個(gè)舊市大紅屯糧食購銷有限公司，否則取消其聘用資格。
2、聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
3、聘用人員與公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行3個(gè)月試用期,試用期考核合格轉(zhuǎn)為正式員工，考核不合格則取消錄用。
五、招聘監(jiān)督
由中共個(gè)舊市大紅屯糧食購銷有限公司黨支部對此次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0873-2839678
六、薪酬福利待遇
一經(jīng)正式聘用按照大紅屯公司薪酬制度執(zhí)行。試用期工資3000元/月；試用期結(jié)束，經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)正員工工資3000-6000元（不含五險(xiǎn)個(gè)人部分），按照國家相關(guān)規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，享受國家法定節(jié)假期及工會(huì)福利。
七、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，一經(jīng)提交不可更改且不退還。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)錄用的，予以解聘。
（二）因報(bào)名信息填寫錯(cuò)誤無法聯(lián)系應(yīng)聘人員本人所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（三）面試、體檢時(shí)間另行通知，未通過資格審查、面試的人員不另行通知。
八、招聘咨詢電話
大紅屯公司人力資源部：0873-2843638
劉老師：15394867085
附件1：個(gè)舊市大紅屯糧食購銷有限公司2024年度春季人員招聘崗位需求計(jì)劃表.doc
附件2：個(gè)舊市大紅屯糧食購銷有限公司2024年度企業(yè)招聘報(bào)名登記表.doc
個(gè)舊市大紅屯糧食購銷有限公司
2023年12月29日
附件1：個(gè)舊市大紅屯糧食購銷有限公司2024年度春季人員招聘崗位需求計(jì)劃表
| 序號 | 崗位 | 人數(shù) | 崗位職責(zé) | 年齡 | 學(xué)歷 要求 | 專業(yè) | 任職條件 | 考核條件 |
| 1 | 質(zhì)檢員 | 2 | 負(fù)責(zé)公司糧油品的檢驗(yàn)檢測、質(zhì)量把關(guān)、異常處理、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析以及質(zhì)量臺賬建立等相關(guān)工作。 | 30周歲以下 | 本科及以上學(xué)歷 | 產(chǎn)品檢測相關(guān)專業(yè) | 具有質(zhì)檢員技能等級證書； 有食品檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 具備細(xì)致的觀察力和耐心以及高度的責(zé)任心。 | 筆試+面試 |
| 2 | 糧食加工生產(chǎn)技術(shù)員 | 4 | 負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間生產(chǎn)操作（大米、米線、米制品），根據(jù)產(chǎn)品的生產(chǎn)要求，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；負(fù)責(zé)對生產(chǎn)車間技術(shù)疑難問題解決思路和辦法，提供工藝改進(jìn)意見、建議；負(fù)責(zé)車間各生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的日常清潔及維護(hù)工作。 | 糧食工程、食品加工及安全、食品工程等相關(guān)專業(yè) | 1.有大型糧食加工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或具有大米或米線成套加工設(shè)備使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.具有米線加工5年以上經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬； 3.具備一定的谷物加工、食品加工理論知識； 4.具備良好團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神。 | 筆試+面試 | ||
| 3 | 糧食倉儲(chǔ)管理員 | 5 | 負(fù)責(zé)糧油出入庫、儲(chǔ)存管理、分倉賬務(wù)處理等相關(guān)工作。 | 糧食工程技術(shù)與管理、糧食儲(chǔ)運(yùn)與質(zhì)量安全、糧食儲(chǔ)檢類、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè) | 1. 熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備相關(guān)專業(yè)知識和技能；持有倉儲(chǔ)管理、糧油質(zhì)檢相關(guān)技能證書者優(yōu)先； 2.了解糧食倉儲(chǔ)管理的相關(guān)法律法規(guī)和政策； 3、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與他人協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。 | 筆試+面試 | ||
| 4 | 安全環(huán)保管理員 | 1 | 負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)境、應(yīng)急方面日常具體工作的管理以及檢查檢查。 | 35周歲以下 | 本科及以上學(xué)歷 | 安全、環(huán)保類管理專業(yè) | 1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有注冊安全工程師證書的優(yōu)先； 2、熟悉國家安全環(huán)保方面法律法規(guī)。 | 筆試+面試 |
| 5 | 電工 | 1 | 負(fù)責(zé)公司用電用水全面管理；參與設(shè)施設(shè)備維修維護(hù) | 35周歲以下 | ?？萍耙陨蠈W(xué)歷 | 電氣工程、電工理論與技術(shù)等相關(guān)專業(yè) | 1、熟悉掌握高低壓系統(tǒng)，具有中級以上電工資格證。 2、有3年以上電工工作經(jīng)驗(yàn)，具有電氣維修相關(guān)知識；能看懂各類電路圖，能維修保養(yǎng)各類電器設(shè)備。 3、具有較強(qiáng)的事故判斷和處理能力，動(dòng)手能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。 | 筆試+面試 |
| 6 | 鉗工 | 1 | 參與公司機(jī)械設(shè)備零件制造、裝配、維護(hù)修理等相關(guān)工作 | 35周歲以下 | ?？萍耙陨蠈W(xué)歷 | 機(jī)械或機(jī)電相關(guān)專業(yè) | 1、熟悉和掌握鉗工相關(guān)工作，3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2、具備金屬工藝和加工的基本知識，能夠根據(jù)圖紙和要求完成制作。 3、具備解決問題的能力，能夠獨(dú)立思考和分析工作中的技術(shù)難題，并能提出合理的解決方案。 | 面試+實(shí)操考核 |
| 7 | 駕駛員 | 2 | 負(fù)責(zé)公司車輛管理與駕駛。 | 30周歲以下 | ?？萍耙陨蠈W(xué)歷 | 不限 | 1、具有5年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，持有B1及以上駕駛證。 2、能駕駛手動(dòng)擋和自動(dòng)擋貨車、面包車、小汽車.熟悉各種車輛性能。 | 面試+實(shí)操考核 |
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