澄江市兩山生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司

2023年公開招聘工作人員延期通知及補(bǔ)充公告

根據(jù)2023年12月12日發(fā)布《澄江市兩山生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司公開招聘工作人員的公告》，報(bào)名于2023年12月20日截止，因部分崗位報(bào)名人員較少，經(jīng)公司研究決定，放寬部分崗位的招聘條件，延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，具體事宜詳見如下公告：

澄江市兩山生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司2023年

公開招聘工作人員的公告

澄江市兩山生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱:兩山公司）于2023年6月29日登記設(shè)立，為澄江市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司下屬二級(jí)公司，注冊(cè)資本金1億元。為適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，擴(kuò)展?fàn)I銷通道，增加營(yíng)收渠道，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)公司業(yè)態(tài)布局，提高公司經(jīng)營(yíng)管理水平，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)活力，擬計(jì)劃招聘4名工作人員，公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；

（三）堅(jiān)持公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位條件

（一）人員需求條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策；遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪行為；

2.年齡為18周歲以上、35周歲及以下（1987年7月24日至2005年7月24日期間出生）；具有碩士研究生學(xué)歷或中級(jí)職稱者，年齡可放寬到40周歲（1982年7月24日及以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷或副高及以上職稱者，年齡可放寬到50周歲（1972年7月24日及以后出生）。2023年普通高校畢業(yè)生不限年齡；

3.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體條件和資格要求；

4.身體健康，符合《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》；

5.能夠適應(yīng)工作崗位要求，嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心；服從安排、服從管理，具備相應(yīng)的文化素養(yǎng)和政策理論水平；

6.愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；有能吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備良好的溝通和表達(dá)能力；有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。

（二）不予招錄的人員情況

1.被辭退未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

2.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

3．受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的，曾因違紀(jì)違法受過刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

三、招聘計(jì)劃、崗位條件及薪資待遇

本次計(jì)劃公開招聘工作人員4名，報(bào)考人員在符合招聘基本條件基礎(chǔ)上，需符合崗位招聘要求，具體崗位及資格范圍條件詳見（附件1《崗位表》）。

四、招聘程序及方法

公開招聘程序：發(fā)布公告→報(bào)名及資格審查→筆試→面試→確定擬聘人員→組織考察→公示及聘用等程序進(jìn)行。

（一）公告發(fā)布

在云南招聘網(wǎng)、玉溪人才網(wǎng)，啟澄招聘、山水澄江、澄江就業(yè)微信公眾號(hào)發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月21日至2024年1月5日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，節(jié)假日除外）。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：澄江市環(huán)城西路81號(hào)人力資源服務(wù)中心（澄江市攬秀園上段）。

4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的材料掃描為PDF格式統(tǒng)一存放在以本人姓名命名的文件夾中，壓縮后發(fā)送至郵箱QCZP2023@163.com（請(qǐng)?jiān)?ldquo;主題”中注明報(bào)考崗位和姓名），網(wǎng)上報(bào)考者因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無(wú)法通過資格審查等問題的，后果自負(fù)。

5.考生報(bào)名時(shí)提交如下應(yīng)聘材料：攜帶本人身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證、職稱證及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書等，近期免冠彩色小一寸證件照一張，其他材料自行酌情添加。所提供材料原件和復(fù)印件各一份，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)審核后原件退還本人。需提交并如實(shí)填寫《澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員信息登記表》交報(bào)名處（詳見附件），并關(guān)注“啟澄招聘”微信公眾號(hào)。后續(xù)招聘相關(guān)事宜將會(huì)通過微信公眾號(hào)、電話、短信或郵箱通知。（見附件2）

6.報(bào)名聯(lián)系電話：0877-6688273董老師：18887718803

7.資格審核通過后，根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定，對(duì)通過報(bào)名資格初審的人員，每人繳納（自愿）報(bào)名考試費(fèi)用50元，因考生本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。

8.資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)報(bào)名人員所填寫的報(bào)名登記表及所提交材料進(jìn)行報(bào)名資格審查。請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。

（三）組織考核方式：

1.筆試（占50%）：筆試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)理論水平、專業(yè)能力、分析解決問題等綜合素質(zhì)，采取閉卷方式進(jìn)行；本次招聘筆試環(huán)節(jié)不設(shè)開考比例，符合報(bào)名條件且通過審核并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員均可參加筆試，筆試滿分100分。

2.面試（占50%）：面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)按照不低于1：3的比例進(jìn)入面試，若招聘人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)達(dá)不到比例的崗位，參加該崗位報(bào)考者全部進(jìn)入面試。面試成績(jī)總分100分，面試當(dāng)場(chǎng)出分?jǐn)?shù)，成績(jī)均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3.所有進(jìn)入面試的考生必須在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

4.筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)具體以通知為準(zhǔn)，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名群信息并保持手機(jī)暢通（如因個(gè)人報(bào)名預(yù)留電話錯(cuò)誤、停機(jī)、關(guān)機(jī)等一切無(wú)法聯(lián)系到考生本人的現(xiàn)象均由考生承擔(dān)后果）。

（四）確定擬聘用人員

通過筆試、面試后，根據(jù)考生綜合成績(jī)（筆試50%+面試50%）按從高到低的順序確定考察人員。綜合成績(jī)將在啟澄招聘微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。

（五）體檢

1.體檢需到縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理；

2.首次體檢不合格者在2個(gè)工作日內(nèi)提出書面申請(qǐng)，可到上一級(jí)具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果作為最終體檢結(jié)果；

3.不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按該崗位面試成績(jī)順序遞補(bǔ)；

（六）組織考察

由兩山公司對(duì)通過體檢的報(bào)考人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、遵守社會(huì)公德、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及與職位相匹配等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況，并對(duì)擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察不合格的應(yīng)聘人員不予聘用。擬聘用人員考察不合格或自動(dòng)放棄考察的考生，由用工單位研究決定是否遞補(bǔ)。

（七）公示及錄用

1.公示：體檢及考察合格的擬聘用人員，在啟澄招聘微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

2.錄用方式：

（1）招聘方式：委托第三方招聘

（2）錄用：由兩山公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定約定試用期。薪酬及福利待遇按照公司薪酬管理制度執(zhí)行。

聘用人員在簽訂勞動(dòng)合同前放棄入職的或入職3個(gè)月內(nèi)離職的，由兩山公司研究決定是否遞補(bǔ)、調(diào)劑。遞補(bǔ)按照綜合成績(jī)由高至低順序依次遞補(bǔ)、調(diào)劑。

五、紀(jì)律要求

（一）本次招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，由澄江市國(guó)資委、澄江市兩山生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司全程監(jiān)督，并接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反招聘紀(jì)律的，嚴(yán)肅進(jìn)行查處。

（二）招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（三）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信承諾制，報(bào)考人員須遵守和滿足此次公開招聘的政策規(guī)定，承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件，誠(chéng)信參與招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，提供真實(shí)有效并與招聘崗位相符的證件。對(duì)違反紀(jì)律的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，不予聘用。

（四）報(bào)名后，應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)關(guān)注信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

六、未盡事宜

由澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。

澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司

2023年12月20日

附件：

1.澄江市2023年國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員崗位表.xls

2.附件：澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員信息登記表.xls

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/6yk5PYiRnz54ZcEnAipF0w