硯山七鄉(xiāng)礦業(yè)有限責任公司
2023年公開招聘工作人員的公告
硯山七鄉(xiāng)礦業(yè)有限責任公司是經(jīng)縣人民政府批準,由硯山城鎮(zhèn)建設(shè)投資發(fā)展有限責任公司出資成立,主要從事非煤礦山礦產(chǎn)資源開采,礦產(chǎn)資源勘查;金屬與非金屬礦產(chǎn)資源地質(zhì)勘探;礦產(chǎn)資源儲量評估服務(wù);選礦(除稀土、放射性礦產(chǎn)、鎢);礦業(yè)權(quán)評估服務(wù);選礦;礦物洗選加工等工作,注冊資本500萬元。為滿足公司發(fā)展需求,保障公司各項工作能更有效率的開展,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:
一、招聘對象
根據(jù)崗位需求為全日制本科及以上學歷符合招聘崗位條件人員。
二、招聘人數(shù)、崗位及條件
(一)招聘人數(shù)及崗位
具體招聘崗位、人數(shù)、招聘條件請查看附件1《硯山七鄉(xiāng)礦業(yè)有限責任公司2023年招聘崗位需求表》
(二)招聘基本條件
1. 遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)
2. 具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件;
3. 具備崗位所需的專業(yè)、技能條件或資格證書;
4. 具備擬報崗位所需的其他條件。
(三)應(yīng)聘者具有下列情況之一的人員,不得報名或聘用
1. 曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
2. 屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;
3. 尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的人員;
4. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
5. 被有權(quán)機關(guān)認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰,依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得聘用的人員;
6. 法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
三、招聘工作步驟
(一)發(fā)布招聘信息
招聘人員崗位信息將在硯山政務(wù)網(wǎng)等公開網(wǎng)站上發(fā)布,應(yīng)聘者瀏覽招聘信息時請?zhí)岣呔?,謹防受騙。
(二)報名
1.報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式,不接受其他形式的報名。應(yīng)聘者可登錄硯山政務(wù)網(wǎng)查看招聘信息,按要求填寫報名登記表(詳見附件2)并粘貼1寸近期免冠彩色電子照后與相關(guān)證書掃描件以崗位+姓名+電話為文件名壓縮打包發(fā)送至招聘郵箱:1138302370@qq.com,聯(lián)系電話:0876—3135565;報名需提供以下材料:報名登記表(詳見附件2);本人身份證、學歷學位證書、所持各類職(執(zhí))業(yè)資格(包括各種職業(yè)注冊證書)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等證書復(fù)印件按上述要求進行壓縮。報名材料不齊全的,一律視為材料不符合,不予進行資格審查。
2.報名時間:公告發(fā)布之日起至2023年12月21日24:00。
(三)資格預(yù)審
報名結(jié)束后,根據(jù)崗位、招聘條件及應(yīng)聘者提交的證明材料,由硯山七鄉(xiāng)礦業(yè)有限責任公司負責組織對報名人員進行資格預(yù)審,并通過郵件方式通知筆試時間。如報名者條件均不能達到資格預(yù)審要求的,公司將繼續(xù)延長報名時間或通過其他方式招聘。
(四)筆試
1.筆試采取閉卷考試方式進行,各個崗位筆試按照1:2的比例進行筆試,筆試試卷由第三方機構(gòu)出題,并由第三方機構(gòu)于考試當日密封送達考場,現(xiàn)場隨機抽取考題。筆試卷面總分為100分,考試時間120分鐘。筆試地點將會在12月22日前通過電子郵件的方式進行通知。
2.筆試時間: 2023 年12月23日上午9:00—11:30。
(五)面試
1.各個崗位筆試成績按1: 2比例擇優(yōu)確定進入面試人員。
2.面試由硯山七鄉(xiāng)礦業(yè)有限責任公司負責組織,地點確定后公司將通過電話、郵件等方式通知通過筆試進入面試的人員,未獲得面試資格的應(yīng)聘者恕不另行通知。
3.面試時間: 2023 年12月24日上午8:30—11:00。
(六)考試成績要求
筆試成績x50% +面試成績x50%=綜合成績
筆試成績、面試成績及綜合成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字,錄取最低控制線為60分(含),按綜合成績由高到低進行排序后,從最高分進行預(yù)錄用。
(七)考察
試用期間通過對擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察,并對擬錄用人員資格條件進行復(fù)查??疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,取消其錄用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知擬錄用人員。
(八)體檢
擬錄用人員應(yīng)在縣級以上醫(yī)院進行規(guī)定項目的體檢,標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由體檢人員自行承擔。若體檢不合格者,不予聘用。
(九)公示
通過擬錄用人員名單在硯山政務(wù)網(wǎng)公示,公示期為3天。公示期間,對反映的問題一經(jīng)查實,立即取消擬錄用資格。擬聘人員接到通知后,在規(guī)定的時間內(nèi)報到,辦理有關(guān)入職手續(xù);無正當理由逾期者,取消聘用資格。
(十)勞動合同簽訂及薪酬待遇
1.簽訂勞動合同:首次簽訂勞動合同時,按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同并約定試用期限,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)以及工資待遇。
2.薪酬待遇:試用期間每月發(fā)放的工資為同等崗位基礎(chǔ)工資的80%;試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后,按公司薪酬制度執(zhí)行。
四、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應(yīng)聘資格,構(gòu)成違法犯罪的,報相關(guān)部門追究。有任何形式的托人說情干擾招聘公正者一律取消面試或錄用資格。
五、其他
(一)報名人員應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便公司聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。
(二)在招聘期間,如不按規(guī)定參加面試、體檢、提交有關(guān)材料及不能按公司通知按時到崗者視為自動放棄。
(三)硯山七鄉(xiāng)礦業(yè)有限責任公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及報名情況等,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
六、附則
本公告由硯山七鄉(xiāng)礦業(yè)有限責任公司負責解釋。
附件:1.硯山七鄉(xiāng)礦業(yè)有限責任公司2023年招聘崗位需求表
2.報名登記
硯山七鄉(xiāng)礦業(yè)有限責任公司招聘職位計劃表 | ||||||||||||
崗位序號 | 招聘計劃 | 所需資格條件 | 崗位要求 | 薪酬福利待遇 | ||||||||
公司/部門 | 招聘崗位 | 職級 | 招聘人數(shù) | 專業(yè) | 學歷 | 性別 | 年齡 | 工作經(jīng)歷 | 其他條件 | |||
1 | 生產(chǎn)安全管理部 | 生產(chǎn)管理 | 業(yè)務(wù)主辦 | 1 | 釆礦工程、礦物加工工程、礦物資源工程、智能采礦工程等相關(guān)專業(yè) | 全日制本??萍耙陨?/td> | 不限 | 35周歲及以下 | 兩年及以上 | 誠信正直,工作嚴謹細致,有責任心,能承受一定的工作壓力;有C1及以上駕照并能獨立駕駛。 | 1、熟悉礦山安全技術(shù)知識和礦山安全法律、法規(guī)及礦山安全規(guī)程等; 2、懂礦山報批、審批等程序、從事礦山工作2-3年,有一定現(xiàn)場管理經(jīng)驗; 3、身體素質(zhì)較好,能吃苦耐勞,能適應(yīng)礦山工作;有良好的組織協(xié)調(diào)能力、獨立判斷能力、指揮控制能力以及現(xiàn)場處置能力; 4、具備辦公軟件的使用技能、有一定的寫作能力。 5、有礦業(yè)建造師執(zhí)業(yè)證書或相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先考慮。 |
享受國有企業(yè)員工休假等福利待遇、公司相關(guān)薪酬績效。 |
2 | 生產(chǎn)安全管理部 | 安全員 | 初級業(yè)務(wù)員 | 1 | 非煤礦安全、非金屬礦山安全、金屬冶煉安全等相關(guān)安全專業(yè)。 | 全日制本??萍耙陨?/td> | 不限 | 35周歲及以下 | 1年及以上 | 誠信正直,工作嚴謹細致,有責任心,能承受一定的工作壓力,C1及以上駕照并能獨立駕駛。 |
1、熟悉礦山安全技術(shù)知識和礦山安全法律、法規(guī)及礦山安全規(guī)程等; 2、身體素質(zhì)較好,能吃苦耐勞,能適應(yīng)礦山工作;有良好的組織協(xié)調(diào)能力、獨立判斷能力、指揮控制能力以及現(xiàn)場處置能力。 3、必須有安全員相關(guān)證書或資格證。 4、具備辦公軟件的使用的技能。 |
享受國有企業(yè)員工休假等福利待遇、公司相關(guān)薪酬績效。 |
來源:http://www.yanshan.gov.cn/view/wgjy/155946.html