曲靖市商業(yè)銀行關(guān)于公開招聘楚雄分行行長的公告
一、曲靖市商業(yè)銀行簡介
曲靖市商業(yè)銀行成立于2006年，是由曲靖市人民政府發(fā)起，在原曲靖市城市信用社基礎(chǔ)上組建而成的一家地方性城市商業(yè)銀行?，F(xiàn)有對外營業(yè)機(jī)構(gòu)43個，金融服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋昆明、曲靖、紅河、楚雄、大理，作為主發(fā)起人設(shè)立了文山民豐村鎮(zhèn)銀行和曲靖惠民村鎮(zhèn)銀行。
為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足發(fā)展需要，圍繞本行戰(zhàn)略規(guī)劃及未來發(fā)展重點(diǎn)，面向社會公開招聘曲靖市商業(yè)銀行楚雄分行行長。
二、招聘崗位及人數(shù)
（一）招聘崗位：楚雄分行行長
（二）招聘人數(shù)：1人
三、應(yīng)聘條件
（二）資格條件
（1）1975年1月1日及以后出生；
（2）本科及以上學(xué)歷；
（3）應(yīng)聘者應(yīng)滿足以下任職經(jīng)歷之一：
①累計(jì)2年及以上大型銀行市級分行主要部門正職或縣區(qū)級支行行長及以上任職經(jīng)歷，現(xiàn)任商業(yè)銀行不低于前述職務(wù)職級實(shí)職職務(wù)；
②累計(jì)2年及以上股份制銀行二級分行主要部門正職或二級分行行下轄一級支行行長以上任職經(jīng)歷，現(xiàn)任商業(yè)銀行不低于前述職務(wù)職級實(shí)職職務(wù)；
③累計(jì)2年城市商業(yè)銀行（含曲靖市商業(yè)銀行本行）總行主要部門助理或分行行長助理同等職級及以上任職經(jīng)歷，現(xiàn)任商業(yè)銀行不低于前述職務(wù)職級實(shí)職職務(wù)；
④村鎮(zhèn)銀行以外的其他類型銀行（或其他法人銀行）比照有同等任職經(jīng)歷。
（4）金融從業(yè)經(jīng)歷：從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）。
（5）符合國家相關(guān)法律、法規(guī)和金融監(jiān)督管理部門規(guī)定的任職資格。
（三）其他條件
具備崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格或任職資歷，持有CPA、CFA、FRM、法律執(zhí)業(yè)資格證A證等高級資格認(rèn)證者，有高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文發(fā)表者優(yōu)先。
（四）有下列情形之一的不得參加報(bào)名，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在隱瞞以下情形報(bào)名的，取消應(yīng)聘資格；背景調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)存在以下情形的，取消錄用資格；試用期內(nèi)被發(fā)現(xiàn)的，解除勞動合同。由此發(fā)生的個人損失由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
1.已被紀(jì)檢、監(jiān)察部門或司法機(jī)關(guān)立案審查的；
2.受黨紀(jì)、政務(wù)處分在影響期內(nèi)的；
3.涉嫌違規(guī)違紀(jì)正在接受有關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；
4.存在以下情況的：被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5.個人征信不良的：出現(xiàn)銀行貸記卡惡意逾期、大額異常、個人貸款及惡意拖欠等不良記錄的人員；
6.應(yīng)聘者與本行員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的；
7.監(jiān)管機(jī)構(gòu)規(guī)定的不能錄用的情形。
1.招聘程序、方式及要求
（一）招聘程序
【發(fā)布公告】—【網(wǎng)上報(bào)名】—【資格審查與甄選】—【筆試】—【面試】—【確定擬聘人選】—【背景調(diào)查/考察】—【體檢】—【聘用】
（二）招聘方式
本次招聘采取筆試+面試相結(jié)合的方式。
（三）招聘要求
1.開考比例
符合招聘條件應(yīng)聘人員與招聘崗位人數(shù)比滿足3:1及以上，組織開展招聘筆試。
2.筆試
筆試地點(diǎn)在昆明或曲靖進(jìn)行，以本行通知為準(zhǔn)。筆試成績納入應(yīng)聘人員的綜合成績，筆試成績占比40%。
3.面試
按照參加筆試10人以上，進(jìn)前7名；10人（含）以下，進(jìn)前5名；5人（含）以下，進(jìn)前3名；3人（含）以下，全部進(jìn)入面試的規(guī)則，確定進(jìn)入面試人員，通過面試了解、篩選應(yīng)聘人員。
面試采取半結(jié)構(gòu)化方式，由評委根據(jù)應(yīng)聘人員表現(xiàn)進(jìn)行現(xiàn)場評分。面試成績納入應(yīng)聘人員的綜合成績，面試成績占綜合成績60%。
4.后續(xù)工作
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績（綜合成績構(gòu)成為：筆試40%，面試60%）排序情況與應(yīng)聘人員調(diào)查情況，確定擬聘用人選。
五、報(bào)名期限
應(yīng)聘人員登錄我行官網(wǎng)（www.qjccb.com）下載并填寫《曲靖市商業(yè)銀行楚雄分行行長公開招聘報(bào)名表》，并通過公告載明的報(bào)名郵箱提交報(bào)名表，報(bào)名期限為2023年12月13日至2023年12月21日，報(bào)名時提交應(yīng)聘者本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作證明（勞動合同、社保繳納證明、聘任文件）等相關(guān)資料。
六、聘任/用期、試用期及考核
按照行內(nèi)相關(guān)辦法及規(guī)定執(zhí)行。
七、薪酬待遇
聘用人員均為本行正式編制員工，享受本行統(tǒng)一的薪酬福利待遇，具體參照相關(guān)薪酬福利制度執(zhí)行。
八、工作地點(diǎn)
曲靖市商業(yè)銀行楚雄分行。
九、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者務(wù)必保證報(bào)名信息填寫正確，并對所填信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者資格審核將貫穿招聘及錄用全過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假信息、偽造證件證明、資格條件不符的，將取消應(yīng)聘及錄用資格。
（二）本行有權(quán)根據(jù)對應(yīng)聘者擇優(yōu)選擇的結(jié)果并結(jié)合應(yīng)聘人員意愿，以及本行崗位需要，合理確定錄用崗位。
（三）本次招聘的信息公告、重要環(huán)節(jié)變更等信息均在曲靖市商業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布。招聘期間，本行將通過手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請應(yīng)聘者及時關(guān)注官方網(wǎng)站并保持手機(jī)通信暢通。
（四）本行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（五）本行承諾對應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作，恕不退還。
（六）報(bào)名郵箱：qjccbdwzzb@163.com
（七）聯(lián)系人：何先生 15887419686
（八）舉報(bào)監(jiān)督電話：0874-8976333
附件 曲靖市商業(yè)銀行楚雄分行行長公開招聘報(bào)名表.xlsx
曲靖市商業(yè)銀行股份有限公司
2023年12月14日
來源：http://www.qjccb.com/qjccb/rczp55/507803/index.html
