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2023年昆明市呈貢區(qū)民政局招聘 “公益性崗位”工作人員公告

[日期:2023-12-13] 來源:春溢微平臺公眾號

呈貢區(qū)民政局公開招聘 “公益性崗位”工作人員公告

為貫徹落實《昆明市人力資源和社會保障局 昆明市財政局關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知》(昆人社通【2020】37號)文件精神,結(jié)合呈貢區(qū)民政局的實際情況,現(xiàn)招聘2名公益性崗位工作人員,就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘機構(gòu)

為體現(xiàn)“公開、公正、公平”的招聘原則,在整個招聘過程中委托第三方專業(yè)招聘機構(gòu)——昆明春溢實業(yè)企業(yè)集團人力資源服務(wù)有限公司全權(quán)負責(zé)招聘工作。

二、待遇標(biāo)準(zhǔn)和工作地點

1、待遇按3340元/崗/月(含有養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險個人和單位承擔(dān)部分)。

2、工作地點:呈貢區(qū)民政局。

三、招聘基本條件

(一)限呈貢區(qū)戶口(含托管的大漁街道、馬金鋪街道、洛羊街道和七甸街道)。

(二)辦理城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭人員、享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員、男年滿50周歲和女滿40周歲以上的大齡失業(yè)人員、有勞動能力的殘疾人、連續(xù)失業(yè)1年以上人員(以上五類人員統(tǒng)稱為“就業(yè)困難人員”)。

四、招聘程序

(一)報名方式:

1.報名方式:現(xiàn)場報名。

2.報名地址及聯(lián)系人:

報名地址:仕林街6棟呈貢區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園208室。

聯(lián)系電話:13518793240(普老師)、15812127633(王老師)。

3.報名時間:2023年12月7日—16日09:00—12:00時14:00—17:00時,該時間段之外,概不接受報名和接聽咨詢電話。

4.報名時提交以下相關(guān)材料的原件和復(fù)印件:

(1)身份證復(fù)印件一份(驗原件,收復(fù)印件);

(2)戶口薄或戶籍證明(驗原件,收復(fù)印件);

(3)就業(yè)困難申請書(由本人所在社區(qū)居委會確認)。

5.報名同時進行資格審查,如報考人員對資格審查結(jié)果有異議,可向呈貢區(qū)人力資源和社會保障局相關(guān)部門申請復(fù)核。 6.資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。

(二)承諾

報名人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告和報名條件,如實填報相關(guān)信息,填寫有效的聯(lián)系電話、通訊地址,確保通訊暢通,凡本人填寫信息錯誤的自行負責(zé)。

(三)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行,主要測試面試人員應(yīng)具備的崗位基本素質(zhì)和實際工作能力、應(yīng)變能力等方面的基本素質(zhì)。

2.面試時間和地點另行通知。

3.面試結(jié)束后對成績進行公示。

(四)公示

對確定擬聘用人選進行公示5日,公示期內(nèi)如有異議,以書面形式向呈貢區(qū)民政局提出,自接到異議之日起3個工作日內(nèi)調(diào)查核實。

在公示期間,如出現(xiàn)不合格、自動放棄等情形,取消其擬聘用資格,并書面告知理由。空缺名額按面試成績由高分到低分的順序依次遞補。

(五)聘用程序

1.對經(jīng)公示無異議人員,報呈貢區(qū)人力資源和社會保障局相關(guān)部門備案后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

2.以勞務(wù)派遣的方式與聘用人員簽訂勞動合同,勞動合同一年一簽。

五、其他事項

(一)有下列情形之一的,視為自動放棄,相應(yīng)崗位按面試成績從高分到低分依次進行遞補:

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2.公示期滿,聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)不予聘用情形:

擬聘用對象在資格審核、體檢(入職常規(guī)體檢)、政審等任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件經(jīng)核實情況屬實的,不予聘用。

六、工作要求

(一)經(jīng)前期報名資格初審合格者,參加面試。本次招聘公告在春溢微平臺發(fā)布,通過其它渠道獲取錯誤信息從而造成報考失誤的,由報考人員自行負責(zé)。

(二)報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準(zhǔn)確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因,影響招聘的,后果由報考人員自行承擔(dān)。

(三)報考人員必須嚴(yán)格遵守招聘公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的,一切后果由報考人員自行承擔(dān)。對違反聘用考試紀(jì)律的報考人員,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理;觸犯法律的,移交司法機關(guān)依法處理。

昆明春溢實業(yè)企業(yè)集團人力資源服務(wù)有限公司

2023年12月7日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/2trAntykpIXfCpH6W8JVYg

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