魯?shù)榭h公安局2023年文職輔警招聘公告

根據(jù)工作需要，魯?shù)榭h公安局?jǐn)M面向社會公開招聘文職警務(wù)輔助人員（簡稱“文職輔警”），現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過資格審查、體檢、體能測試、面試、政審等程序擇優(yōu)聘用。

二、招聘人數(shù)和崗位性質(zhì)

本次共招聘文職輔警13名，從事紀(jì)檢監(jiān)察輔助工作。由縣公安局面向全市招聘后委派到魯?shù)榭h紀(jì)委監(jiān)委工作。文職輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)（監(jiān)察權(quán)）。

三、用工方式及待遇

文職輔警實(shí)行勞動合同制管理，由公安機(jī)關(guān)與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系。聘用后薪資待遇主要由基礎(chǔ)工資+績效工資組成，醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)、養(yǎng)老金、住房公積金按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一購買。

四、招聘對象和條件

（一）戶籍限于昭通市；

（二）擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)；

（三）招聘年齡范圍：18周歲至30周歲以下（1993年12月10日后至2005年12月10日前出生）；

（四）男性身高在166cm以上，女性身高在156cm以上，單側(cè)裸眼視力4.8及以上，身體健康，無精神病史，無紋身、無口吃、無重聽、無色盲、無色弱，無高血糖、高血壓，無體型過胖或其他不適合從事公安工作的重大疾?。?/p>

（五）具有普通高校（本科）及以上文化程度；參加2023年度國家公務(wù)員、云南省公務(wù)員考試合格并取得面試資格的；

（六）具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；

（七）自愿從事輔警工作，具有吃苦耐勞精神，服從工作安排和管理，保守黨和國家秘密，保守工作秘密，敢于同違紀(jì)違法犯罪行為作斗爭；

（八）符合公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件；

（九）政審合格。

有下列情形之一的不得報(bào)名：

（一）本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

（二）本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

（三）本人受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪的；

（四）本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

（五）本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

（六）本人被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

（七）本人被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

（八）本人被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

（九）本人違反公安機(jī)關(guān)輔警管理規(guī)定被解聘的；

（十）本人從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

（十一）本人有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

（十二）其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

四、公開招聘程序

公開招聘嚴(yán)格按照報(bào)名、體能測試、體檢、面試、政審、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.符合招聘條件的報(bào)名者如實(shí)填寫《魯?shù)榭h公安局文職輔警公開招聘報(bào)名表》一式二份，并貼近期一寸正面免冠白底照片。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年12月13日至12月29日（上午9:00-12:00 下午15:00-18:00，節(jié)假日除外）。報(bào)名時(shí)需提交報(bào)名表一式二份、本人近期一寸正面免冠白底照片3張及證件照電子版1張（格式JPEG），同時(shí)還需提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、準(zhǔn)考證號以及取得面試資格的相關(guān)依據(jù)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：魯?shù)榭h公安局輔警辦（3010）

電 話：0870-8126555轉(zhuǎn)3737

聯(lián)系人：祖警官 聯(lián)系電話：13887020899

（二）體能測評

男生：1000米，4分55秒內(nèi)合格；4×10米往返跑，13秒1內(nèi)合格；縱跳摸高，2.65米合格。

女生：800米，4分50秒內(nèi)合格；4×10米往返跑，14秒4內(nèi)合格；縱跳摸高，2.30米合格。

體能測評過程中，由于報(bào)考人員個(gè)人原因?qū)е虏荒茉谝?guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行測評或明知自身進(jìn)行測評可能產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。體能測評不得申請免測或緩測，測評結(jié)論一經(jīng)做出，不再進(jìn)行復(fù)測。體能測評有一項(xiàng)不合格即視為體能測評不合格，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

體能測評時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢

體能測評結(jié)束后，合格者按崗位招聘計(jì)劃1：2的比例確定人員進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）、（人民警察錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關(guān)于對司法行政部門醫(yī)學(xué)、心理矯正類職位體檢視力項(xiàng)目執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的請示答復(fù)的函》（國公綜函〔2013〕13號）執(zhí)行。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消參加招聘的資格。體檢結(jié)論一經(jīng)作出，不再進(jìn)行復(fù)檢。

體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試，總分為100分，面試成績現(xiàn)場公布，如面試出現(xiàn)成績相同，相同成績進(jìn)行二次面試，擇優(yōu)錄用。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（五）政審

考察和政審工作由招聘機(jī)關(guān)組織實(shí)施，具體標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行，審查不合格或者政審存疑不能提供相應(yīng)證明的不予聘用。

（六）遞補(bǔ)

面試和考察政審階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，在考察及政審結(jié)束后進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。遞補(bǔ)事項(xiàng)由魯?shù)榭h公安局另行通知。

（七）公示

對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、成績，公示期為5個(gè)工作日。

（八）聘用

對通過政審的人員予以聘用。聘用期間，實(shí)行3個(gè)月試用期（由縣公安局統(tǒng)一集訓(xùn)），試用期滿考核合格的，簽訂聘用合同。工作滿1年后實(shí)行層級化管理。

五、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名人員必須認(rèn)真如實(shí)填寫報(bào)名信息，并對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

（二）本次公開招聘工作由縣紀(jì)委監(jiān)委駐魯?shù)榭h公安局紀(jì)檢組和魯?shù)榭h公安局警務(wù)督察大隊(duì)兩部門全程監(jiān)督。

（三）本公告由魯?shù)榭h公安局負(fù)責(zé)解釋，如有未盡事宜由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

六、工作要求

（一）本次招聘公告及相關(guān)招聘信息統(tǒng)一在魯?shù)榫轿⑿殴娞栠M(jìn)行發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成報(bào)考失誤的，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（二）報(bào)考人員對自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)，資格審查貫徹整個(gè)招聘過程，在任何環(huán)節(jié)有不符合招聘條件的一律不予聘用。

（三）請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀并嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作部門參與監(jiān)督，違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，嚴(yán)肅處理。

對違規(guī)情況進(jìn)行舉報(bào)的，舉報(bào)人需提供自身真實(shí)姓名、身份證號、聯(lián)系方式和具體的舉報(bào)材料，如提供虛假身份信息或未提供相應(yīng)舉報(bào)材料的，不予受理。

咨詢電話：8126555轉(zhuǎn)3731

紀(jì)律監(jiān)督電話：8126555轉(zhuǎn)3511

魯?shù)榭h公安局

2023年12月12日

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來源：https://mp.weixin.qq.com/s/I7xBdPo6rKOCI4tfKrN8vA