2023年文山老君山水業(yè)有限責(zé)任公司公開招聘勞務(wù)派遣人員公告
根據(jù)工作需要,文山老君山水業(yè)有限責(zé)任公司委托文山州財(cái)信人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則:
堅(jiān)持“公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照品德、技術(shù)兼?zhèn)?,服?wù)意識(shí)強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn),采取自愿報(bào)名,面試與考察相結(jié)合的方法,擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位及報(bào)名條件:
(一)招聘崗位
本次招聘招聘勞務(wù)派遣工作人員1名。崗位:水廠工作人員。
(二)崗位要求
1.性別不限,高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.具有良好的道德品質(zhì)和敬業(yè)精神,熱愛事業(yè),責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)精神好,心理健康,工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng),為人正直,熟練掌握機(jī)械設(shè)備性能,并能維修維護(hù)生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備;
3.至少2年以上車間管理和工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)及電工技能者優(yōu)先;
(三)崗位職責(zé)
1.協(xié)助廠長(zhǎng)抓好日常生產(chǎn)管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的檢查考核及安全生產(chǎn)管理工作,配合好公司市場(chǎng)部做好銷售運(yùn)輸工作;
2.制定當(dāng)日生產(chǎn)計(jì)劃,并對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整和修正;
3.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常生產(chǎn)用料的管理、發(fā)放工作的監(jiān)督,督查做好倉(cāng)管員做好臺(tái)賬登記管理;
4.負(fù)責(zé)做好廠區(qū)全體員工的考勤管理及后勤管理工作,協(xié)助廠長(zhǎng)做好績(jī)效考核工作;
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的設(shè)備管理、維修、保養(yǎng)及運(yùn)行巡查,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)修理,并做好相關(guān)臺(tái)賬的填寫工作;
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理生產(chǎn)過程中的有關(guān)問題,并向廠長(zhǎng)匯報(bào);
7.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)員工的管理和作業(yè)方法的培訓(xùn);
8.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的控制和維護(hù);
9.負(fù)責(zé)協(xié)助廠長(zhǎng)做好廠區(qū)安全管理工作,確保廠區(qū)物資財(cái)產(chǎn)及人員安全;
10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(四)基本條件
1. 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策 , 擁護(hù) 中華人民共和國(guó)憲法,無(wú)違法違紀(jì)行為;
2. 具有良好的品行;
3. 具有正常履行職責(zé)的身體;
4. 具有符合職位要求的文化程度和專業(yè)條件或資格證書要 求 ;
5. 具備擬報(bào)考職位所需的其他條件。
(五)有下列情況之一者不予招錄
1. 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3. 曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員。
三、招聘程序
報(bào)名--資格審查--面試--體檢--政審--公示--試用--辦理入職手續(xù)
(一)報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間
2023年12月13日—2023年12月19日
2. 報(bào)名方式
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法,符合招聘條件的人員請(qǐng)?jiān)谖纳饺瞬啪W(wǎng)官網(wǎng)(http://www.wswork.cn)和文山人才網(wǎng)微信公眾號(hào)下載《文山老君山水業(yè)有限責(zé)任公司公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》(附表1,以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表)。報(bào)名需提交以下資料:
(1)網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)名者下載附件《招聘報(bào)名表》填寫后,準(zhǔn)備好以下資料掃描件:①報(bào)名表、②身份證(雙面)、③畢業(yè)證(學(xué)位證)、④相關(guān)技能資格證、獎(jiǎng)勵(lì)證書(如有)、⑤近期1寸免冠彩色照片。將以上資料掃描件存在一個(gè)文件夾內(nèi),以本人“姓名+應(yīng)聘崗位”命名文件夾發(fā)送至郵箱39324276@qq.com。
(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:報(bào)名者攜帶以下資料原件及復(fù)印件到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名: ①報(bào)名表(需本人簽字)、②身份證原件和復(fù)印件(雙面)、③畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件、④相關(guān)技能資格證、獎(jiǎng)勵(lì)證書(如有)原件和復(fù)印件、⑤近期1寸免冠彩色照片。
3.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2023年12月13日至2023年12月19日16:00止(周末雙休除外)。
報(bào)名地點(diǎn):文山州財(cái)信人力資源有限公司(文山市新聞路36號(hào)一樓公交車站背后)。
咨詢電話:李老師 0876-2129687。
(二)資格初審
報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)崗位、招聘條件及應(yīng)聘者提交的證明材料,由文山州財(cái)信人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,每個(gè)崗位擇優(yōu)選取1—5名人員進(jìn)入面試。如報(bào)名者條件均不能達(dá)到面試要求的,公司將繼續(xù)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或通過其他方式招聘。
(三)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試(現(xiàn)場(chǎng)問答)的方式進(jìn)行,由文山州財(cái)信人力資源有限公司統(tǒng)一組織開展,面試時(shí)間根據(jù)資格預(yù)審及相關(guān)工作情況確定。確定后公司將以電話、郵件等方式通知通過資格審查的人員進(jìn)入面試,未獲得面試資格的應(yīng)聘者不再另行通知。
(四)體檢
按照綜合成績(jī)由高到低的順序,以實(shí)際招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢在縣(市)級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢結(jié)果作為是否擬聘用的依據(jù)。擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加體檢、體檢不合格、個(gè)人放棄等情況出現(xiàn)崗位空缺的,按綜合成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知,費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
(五)公示
經(jīng)體檢合格的擬招聘人選,在文山人才網(wǎng)官網(wǎng)(http://www.wswork.cn)和文山人才網(wǎng)微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。公示期內(nèi)有舉報(bào),經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,不予招聘,空缺名額再按程序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)試用聘用
公示期滿無(wú)異議的,試用期2個(gè)月。試用期滿經(jīng)考察合格,與文山州財(cái)信人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)聘用合同。
四、薪酬待遇及福利
招聘人員試用期(2個(gè)月)工資4800元/月。試用期滿考核合格與文山州財(cái)信人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,并繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),從合同簽訂之月起薪酬按6000——7000元/月。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)公開招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
(二)對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律,弄虛作假報(bào)名參加招聘的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考聘資格。
(三)參加公開招聘工作的人員,必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律規(guī)定,堅(jiān)持原則、公道正派、依法依規(guī)辦事。
附件1:文山老君山水業(yè)有限責(zé)任公司公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表
文山州財(cái)信人力資源有限公司
2023年12月12日
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