關(guān)于昆明市五華區(qū)護國街道辦事處城市
管理執(zhí)法中隊招聘城市管理執(zhí)法輔助人員的公告
為進一步加強護國街道辦事處城市管理執(zhí)法中隊隊伍建設(shè)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，特委托云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司（以下簡稱：公司）面向社會公開招聘城市管理執(zhí)法輔助崗6人，具體招聘事宜如下:
一、護國街道執(zhí)法中隊基本情況
護國街道辦事處位于主城核心區(qū)，東起盤龍江，西至五一路，北起圓通街，南至金碧路，轄區(qū)面積1.89平方公里，戶籍人口3.8萬人，常駐人口2.6萬人。轄區(qū)商務(wù)商業(yè)樓宇鱗次櫛比，歷史文化氛圍濃厚，紅色文化資源豐富。
護國街道執(zhí)法中隊現(xiàn)有正式隊員和輔助隊員約100人，內(nèi)設(shè)8個城市管理分隊，其中1個機動分隊、1個綜合執(zhí)法分隊和5個下沉社區(qū)外勤分隊。中隊根據(jù)賦權(quán)和授權(quán)情況，負責轄區(qū)內(nèi)城市環(huán)境綜合整治、安全生產(chǎn)、市容環(huán)境衛(wèi)生等的行政執(zhí)法工作，協(xié)助完成轄區(qū)內(nèi)重大、臨時、突發(fā)事件的執(zhí)法工作和重大保障執(zhí)法任務(wù)，配合上級執(zhí)法部門做好相關(guān)執(zhí)法工作，承辦街道黨工委、街道辦事處交辦的其他工作。護國街道執(zhí)法中隊始終堅持以黨的二十大精神和習近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞護國街道發(fā)展穩(wěn)定大局，積極探索城市管理科學化、精細化、智能化，著力提升城市治理水平，全面樹立城市管理執(zhí)法新形象。
二、招聘人數(shù)和報考基本條件
（一）招聘人數(shù)
本次面向社會公開招聘城市管理執(zhí)法輔助崗 6人，所招聘人員為編制外勞務(wù)派遣用工。根據(jù)筆試、面試成績進行綜合統(tǒng)計，按排名次序擇優(yōu)錄取。
（二）城市管理執(zhí)法中隊聘用人員崗位條件
1. 城市管理協(xié)勤人員5人（男性）
（1）應(yīng)聘人員年齡在20周歲以上45周歲以下，學歷為中專及以上學歷；
（2）遵紀守法，品行端正，作風正派，熱愛城管工作；無違法犯罪記錄，無賭博、吸毒、酗酒等不良行為；
（3）身體健康，體形端正，無殘疾，無傳染疾病，無精神病、癲癇等不能控制自己行為的疾病史；
（4）具有正常履行職責所必須的身體素質(zhì)和工作能力，吃苦耐勞精神，服從工作管理接受工作安排；
在同等條件下，優(yōu)先招聘退役士官士兵和城市管理相關(guān)專業(yè)大學畢業(yè)生，從事過相關(guān)工作經(jīng)歷人員（需提供加蓋原工作單位公章的工作證明），視情況在性別、年齡、學歷、身高等方面適當放寬條件（報名時需報名時提供證書、文件等相關(guān)證明材料）；
2. 網(wǎng)格化治理平臺調(diào)度工作人員1人（女性）
（1）應(yīng)聘人員年齡在30周歲以上40周歲以下，學歷為大專及以上學歷；
（2）具有有一定文字功底能熟練電腦操作,工作積極、細致耐心,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
（3）具有正常履行職責所必須的身體素質(zhì)和工作能力，吃苦耐勞精神，服從工作管理接受工作安排。
三、招聘人員薪酬待遇
本次招聘崗位薪資待遇為5160元/月（含社保單位和個人部分），擬聘人員經(jīng)考試合格錄用后，試用期為1個月，試用期工資按基本工資的80%發(fā)放。
四、招聘程序及方法
（一）報名及資格審查
1、報名時間：2023年12月11 日（星期一）至12月 13日（星期三），上午9:00－12:00，下午13:00－17:00。
2、報名地址：云南省昆明市鼓樓路84號附6號，云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司（本次報名只接受線下報名）
3、報名咨詢電話：0871-65356785 0871-65036668
4、報名時需提供材料：
（1）報名登記表（到公司正常填寫）；
（2）本人第二代身份證原件及復(fù)印件(現(xiàn)場提供原件審核);
（3）畢業(yè)證書、學位證書原件及復(fù)印件一份(現(xiàn)場提供原件審核)；
（4）近期大一寸免冠彩色照片一張;
（5）相關(guān)工作經(jīng)歷或工作技能證明資料原件及復(fù)印件一份;
（6）具備優(yōu)先招錄條件的人員同時攜帶軍人退役證、資格證等相關(guān)證明原件現(xiàn)場審驗及復(fù)印件1份；
（7）現(xiàn)場報名時，將對報名人員提供的報名資料及身高、形象、是否紋身等情況進行初步審查，經(jīng)報名初審合格的收取報名表；
（8）根據(jù)云發(fā)改〔2005〕1039號文件規(guī)定，收取考務(wù)費50元/人，開具考務(wù)費收據(jù)。取得報名資格進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，考務(wù)費用不予退還。
注：報名資格初步審查不合格的，不收取報名表，不進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
（二）招聘考試將按照筆試、面試的流程進行，綜合成績：由筆試成績占比40%和面試成績比60% 相加得出綜合成績，綜合成績滿分100分。其中通過簡歷篩選進入筆試的比例為1:5，進入面試的比例為1:2。
（三）組織考察
街道辦事處城市管理執(zhí)法中隊將按照昆明市五華區(qū)人民政府護國街道辦事處城市管理執(zhí)法中隊的相關(guān)規(guī)定，征求中隊等部門的意見對考試合格的人員進行組織考察。因組織考察未能通過而出現(xiàn)的補缺，按考生總成績由高到低依次進行遞補。名單在相關(guān)公眾號上公示，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，確定為擬聘用人員。
（四）擬聘人員上崗試用
擬聘用人員“以老帶新”進行崗位試用一個月,涉及內(nèi)容為城管人員內(nèi)務(wù)條令、城管相關(guān)法律法規(guī)知識、隊伍整訓(xùn)和體能訓(xùn)練、日常城管工作實踐等。
（五）試用合格聘用手續(xù)辦理
試用合格的，確定為擬聘用的人員，與云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，以勞務(wù)派遣的用工形式，派遣到護國街道辦事處工作。
五、相關(guān)說明
1、應(yīng)聘者需現(xiàn)場簽署保證材料，對所提交的應(yīng)聘材料真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，招聘方有權(quán)取消聘用資格；
2、應(yīng)聘者提供的報名材料收取后不予退還；
3、應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式需有效、準確，如因應(yīng)聘者原因造成無法及時通知應(yīng)聘者相關(guān)考試和審核結(jié)果，責任由應(yīng)聘者自行承擔；
4、監(jiān)督電話：0871-63161716
云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司
2023年12月11日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/V2bpuZskD3cxaJJtz8pQQg
