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2023年云南建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施投資股份有限公司運(yùn)營(yíng)分公司四季度招聘簡(jiǎn)章

[日期:2023-12-03] 來(lái)源:施甸人社公眾號(hào)

昆明玄同人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

(2023年四季度招聘簡(jiǎn)章)

以下崗位用工方式為勞務(wù)外包,享受同工同酬同待遇和晉升機(jī)會(huì),用工單位為云南建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施投資股份有限公司運(yùn)營(yíng)分公司。

一、用工單位介紹

云南建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施投資股份有限公司運(yùn)營(yíng)分公司(簡(jiǎn)稱“運(yùn)營(yíng)分公司”)始成立于2017年4月24日,于2022年4月由“滇南分公司”更名為“運(yùn)營(yíng)分公司”,是為打造云南建投優(yōu)質(zhì)運(yùn)營(yíng)品牌,踐行基投公司“大運(yùn)營(yíng)”發(fā)展格局,提升專業(yè)化運(yùn)營(yíng)服務(wù)能力,組建的一支區(qū)域化運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。

運(yùn)營(yíng)分公司運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋高速公路、市政道路領(lǐng)域,截止10月底,運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目19個(gè),其中聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)公路16個(gè),高速公路15個(gè),分別為呈澄、石鎖、瀘彌(一期)、瀘彌(二期)、新雞、大戛、保施、廣那、香麗、蒙屏、元蔓(紅河段)、元蔓(玉溪段)、蔓金、鶴劍蘭(沙溪支線)、永大高速,一級(jí)公路1個(gè),為古鹽都隧道;市政項(xiàng)目2個(gè),分別為嵩昆大道、哨關(guān)大道;二級(jí)公路項(xiàng)目1個(gè),為六蘭公路。征費(fèi)里程855.531公里,是全省第二大高速公路運(yùn)營(yíng)主體。

二、招聘崗位及工作地點(diǎn)

高速公路收費(fèi)員20人,工作地點(diǎn)施勐高速。

三、崗位工作

高速公路通行費(fèi)征收,做到應(yīng)征不漏,應(yīng)免不征,做好窗口文明服務(wù)各項(xiàng)工作,確保收費(fèi)車道暢通等。

四、崗位要求

(一)基本要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民政治權(quán)利,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;

2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德精神,吃苦耐勞,具有全局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從分配。

(二)崗位資格條件

1.男性身高168cm以上、女性身高158cm以上;

2.學(xué)歷大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;

3.年齡30周歲(含)以內(nèi);

4.文體特長(zhǎng)、退伍軍人、具有招聘工作地點(diǎn)常住戶籍、高速公路收費(fèi)工作經(jīng)驗(yàn)、建檔立卡貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭人員等優(yōu)先考慮錄用或適當(dāng)放寬崗位資格條件。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘

1.曾受過(guò)刑事、紀(jì)律處分或正在接受與刑事、紀(jì)律有關(guān)審查的人員不得報(bào)名;

2.身體有殘疾,有明顯紋身不得報(bào)名;

3.曾因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同的;

4.曾經(jīng)在我公司入職后離職的;

5.國(guó)家法律、法規(guī)或公司其他規(guī)定不得錄用的情形。

五、工作模式

24小時(shí)輪班制(每班次8小時(shí),上6天休2天)。

六、薪酬待遇(含個(gè)人應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)、公積金及600元伙食費(fèi))

1.帶薪培訓(xùn)三個(gè)月,期間2300元/月(含600元伙食費(fèi)),培訓(xùn)合格正式錄用,工資約3800元/月至6000元/月(含個(gè)人應(yīng)繳六險(xiǎn)一金部分及600元伙食費(fèi));

2.繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)、意外傷害險(xiǎn)、住房公積金;

3.提供職工宿舍(標(biāo)間、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)、空調(diào)、24小時(shí)熱水、獨(dú)立衛(wèi)生間)、職工食堂、帶薪年休、生日福利、工會(huì)福利、免費(fèi)工作服、職工體檢、免費(fèi)培訓(xùn)、年底績(jī)效;

4.內(nèi)部晉升制度健全,為員工提供晉升渠道。

七、勞動(dòng)關(guān)系

經(jīng)面試、體檢、入職培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正考核合格后初次簽訂三年期勞動(dòng)合同。

八、報(bào)名方式

1.掃描下方二維碼填寫信息報(bào)名,陸續(xù)等待電話或短信通知。

2.咨詢?nèi)思半娫?張老師18313366232、陳老師15126282668、吳老師15287350802。

3.咨詢時(shí)間:工作日周一至周五,上午8:30至12:00;下午14:00至17:30。

4.報(bào)名截止時(shí)間:2023年12月10日24:00。

九、面試要求

采用現(xiàn)場(chǎng)面試,具體面試要求以通知為準(zhǔn)。

十、錄用程序

掃碼報(bào)名→資格審查→參加面試→入職培訓(xùn)→學(xué)習(xí)見(jiàn)習(xí)→轉(zhuǎn)正考核→正式錄用

十一、不予錄用情形

1.偽造、涂改證件、證明或者以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2.招聘各環(huán)節(jié)不滿足條件的;

3.未按要求時(shí)間提交入職資料或逾期不報(bào)到的,視為放棄錄用資格;

4.錄用后與其他單位未解除勞動(dòng)合同影響正常入職的;

5.國(guó)家法律、法規(guī)或公司規(guī)定的其他不錄用情形。

十二、注意事項(xiàng)

1.報(bào)名后請(qǐng)保持電話暢通,注意查看短信消息;

2.真實(shí)、完善的填寫所有應(yīng)聘信息,按要求提交面試資料,否則不予面試;

3.招聘全過(guò)程不收取費(fèi)用,請(qǐng)勿向個(gè)人、學(xué)?;蛑薪槔U納任何費(fèi)用。

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