劍川縣2023年城鎮(zhèn)公益性崗位擬開(kāi)發(fā)公告
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》和就業(yè)援助相關(guān)政策,切實(shí)幫助各類就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),經(jīng)研究決定,補(bǔ)充開(kāi)發(fā)2023年城鎮(zhèn)公益性崗位,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、開(kāi)發(fā)崗位數(shù)量
2023年擬補(bǔ)充開(kāi)發(fā)城鎮(zhèn)公益性崗位6個(gè)(具體明細(xì)附后)。
二、招聘人員范圍
屬于本縣城鎮(zhèn)戶籍,持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》,有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望,在法定勞動(dòng)年齡內(nèi),且符合下列條件之一的就業(yè)困難人員:
(一)城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭。即:在法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的城鎮(zhèn)居民,家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)且無(wú)穩(wěn)定收入的家庭;
(二)就業(yè)特別困難人員中夫妻雙方失業(yè)、困難單親家庭失業(yè)人員、“4050”人員(女40周歲、男50周歲以上的城鎮(zhèn)失業(yè)人員);
(三)連續(xù)失業(yè)一年以上人員;
(四)城鎮(zhèn)常住地穩(wěn)定就業(yè)滿6個(gè)月以后失業(yè)的“農(nóng)轉(zhuǎn)城”人員中的就業(yè)困難人員;
(五)享受城市居民最低生活保障人員;
(六)持有《殘疾證》且有勞動(dòng)能力的殘疾人。
三、開(kāi)發(fā)條件
遵紀(jì)守法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)及黨的路線、方針、政策,有良好的政治素質(zhì),品行端正、愛(ài)崗敬業(yè);身體健康,符合崗位要求的其它條件(見(jiàn)附件)。
有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
1、全日制在校生;2、各類企事業(yè)單位、公職人員、有備案且受財(cái)政供養(yǎng)或村(社區(qū))集體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的村(社區(qū))干部、鄉(xiāng)村醫(yī)生等不納入公益性崗位安置范圍;3、各類市場(chǎng)主體的法定代表、股東、高管等職務(wù)的人員;4、用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員;5、法律、法規(guī)規(guī)定不得開(kāi)發(fā)的其它情形。(當(dāng)年度在崗公益性崗位人員辭職后滿一年才能繼續(xù)申報(bào)。)
四、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)暫按當(dāng)年度當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)(1690元/月)的100%執(zhí)行。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名及材料收集時(shí)間:2023年11月30日至12月14日。
2、報(bào)名地點(diǎn):開(kāi)發(fā)崗位的各用人單位。
3、報(bào)名須攜帶的材料:《劍川縣公益性崗位申報(bào)表》,身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件、復(fù)印件,其中:雙失業(yè)人員須提供夫妻雙方《結(jié)婚證》、身份證和《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》;困難單親家庭提供單親證明;“零就業(yè)家庭”提供家庭中法定勞動(dòng)年齡內(nèi)人員身份證和《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》;殘疾人提供《殘疾證》原件、復(fù)印件;低保人員提供《低保領(lǐng)取證》原件、復(fù)印件;農(nóng)轉(zhuǎn)城人員提供本人戶口簿原件、復(fù)印件。
(二)雙向選擇。請(qǐng)有就業(yè)愿望且符合條件的就業(yè)困難人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證件到用人單位報(bào)名,用人單位也可以根據(jù)崗位需求對(duì)符合條件的人員進(jìn)行自主招聘,經(jīng)雙方洽談達(dá)成一致后,將《劍川縣公益性崗位申報(bào)表》及附件報(bào)縣就業(yè)局審核。
(三)公示??h就業(yè)中心對(duì)擬聘人員進(jìn)行審核后,對(duì)擬聘人員及崗位進(jìn)行公示,公示時(shí)間5天。
(四)聘用。對(duì)公示無(wú)異議的人員,由各用人單位與其簽訂聘用協(xié)議(一式三份),期限三年,實(shí)行一年一聘一簽。
六、聘用人員的管理
所聘用人員與用人單位簽訂聘用協(xié)議,并按規(guī)定及時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn),完成用人單位安排任務(wù)后享受崗位補(bǔ)貼。用人單位要加強(qiáng)對(duì)聘用人員的管理,對(duì)違反《劍川縣公益性崗位人員管理辦法》或本單位規(guī)章制度的,按照有關(guān)規(guī)定依法解除聘用關(guān)系。
七、監(jiān)督
公益性崗位開(kāi)發(fā),誠(chéng)請(qǐng)社會(huì)各界人士予以監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等行為,請(qǐng)向劍川縣人力資源和社會(huì)保障局舉報(bào)投訴。
咨詢電話:0872-4521299
投訴電話:0872-4521358
附:2023年劍川縣城鎮(zhèn)公益性崗位擬開(kāi)發(fā)計(jì)劃表
劍川縣人力資源和社會(huì)保障局
2023年11月30日
附:
來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/ZsG9VPoKT7gChAS6ETP1SA