今年紅河州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作網(wǎng)上報(bào)名階段，有部分考生通過(guò)電話(huà)、紅河人才網(wǎng)留言版欄目及其他網(wǎng)站咨詢(xún)和反映了一些問(wèn)題，現(xiàn)就考生和社會(huì)所關(guān)心的或帶有疑問(wèn)的問(wèn)題作統(tǒng)一說(shuō)明如下：
一、關(guān)于報(bào)名考生個(gè)人信息修改的問(wèn)題
為了確?？忌鷤€(gè)人信息的真實(shí)性與原始性，考生一旦報(bào)名審核通過(guò)后，將無(wú)法修改個(gè)人的報(bào)名信息，這樣做的目的是為保護(hù)考生本人及其他考生合法利益，但確實(shí)已造成了部分粗心的考生在報(bào)名時(shí)將姓名、性別、學(xué)歷等相關(guān)基礎(chǔ)信息誤填，屬于此類(lèi)情況的考生大可不必?fù)?dān)憂(yōu)，只要你的真實(shí)信息與所報(bào)考的崗位相符合，不影響正常參加考試。
二、關(guān)于崗位專(zhuān)業(yè)要求的問(wèn)題
紅河州事業(yè)單位崗位條件的設(shè)置只要沒(méi)有明顯的有所指向，州人社局原則上都會(huì)尊重用人單位的專(zhuān)業(yè)需求或人才專(zhuān)業(yè)取向。從2009年以來(lái)，州人社局一直堅(jiān)持和倡導(dǎo)不以單一專(zhuān)業(yè)作為崗位專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置，應(yīng)以專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄中的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別或多種相近專(zhuān)業(yè)來(lái)設(shè)置，但仍有部分用人單位按單一專(zhuān)業(yè)或者少數(shù)幾個(gè)相近專(zhuān)業(yè)作為崗位專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置。在崗位計(jì)劃審核中，這些崗位都沒(méi)有發(fā)現(xiàn)因人設(shè)崗。在具體報(bào)名階段，有部分考生認(rèn)為自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與崗位專(zhuān)業(yè)要求是相近或相類(lèi)似的，應(yīng)該符合報(bào)考條件，提交了報(bào)名申請(qǐng)卻在審核時(shí)被告知“專(zhuān)業(yè)不符”。對(duì)此，有的考生不理解。我們要說(shuō)明的是，由于事業(yè)單位行業(yè)分布廣、專(zhuān)業(yè)繁多，工作人員在審核時(shí)必須有一致的標(biāo)準(zhǔn)和尺度，這一尺度即是考生個(gè)人的條件必須與崗位條件相符，符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別或具體的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，其目的也是維護(hù)用人單位的人才專(zhuān)業(yè)取向和考生的合法利益。所以相近或相類(lèi)似的專(zhuān)業(yè)，由于專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)上的出入，在審核時(shí)就出現(xiàn)了“專(zhuān)業(yè)不符”的情況。
三、關(guān)于考區(qū)設(shè)置與選擇問(wèn)題
2013年的公開(kāi)招聘報(bào)名考試新增了由考生自主選擇考區(qū)的功能，目的是為了方便考生就近就地參加綜合素質(zhì)考試，減少考生經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，招聘簡(jiǎn)章中規(guī)定了“個(gè)舊、開(kāi)遠(yuǎn)、蒙自、建水、瀘西”為綜合素質(zhì)考試的主考區(qū)，其它縣市設(shè)置為備用考區(qū)，而考區(qū)的設(shè)置要考慮承擔(dān)縣市的學(xué)校、住宿、交通等綜合因素或承受力，因此所有考區(qū)都是根據(jù)其承受力設(shè)定了能容納考生人數(shù)的上限，原定的5個(gè)主考區(qū)當(dāng)考生自主選擇人數(shù)達(dá)到容納人數(shù)的上限時(shí)，系統(tǒng)將自動(dòng)停止選擇該考區(qū),備用考區(qū)才會(huì)開(kāi)啟。2013年全州報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)為2.5萬(wàn)人，參加考試人數(shù)為2.2萬(wàn)人，考生人數(shù)大大超過(guò)原定5個(gè)考區(qū)容納人數(shù)，故系統(tǒng)啟動(dòng)“彌勒”備用考區(qū)，考生無(wú)論選擇上述任何一個(gè)考區(qū)都是真實(shí)有效的，具體的考試地點(diǎn)最終請(qǐng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。在此，也建議廣大考生，不要等待最后一天報(bào)名，錯(cuò)失你就近就地選擇考區(qū)的機(jī)會(huì)。
四、考生繳費(fèi)后系統(tǒng)未顯示問(wèn)題
考生在報(bào)名審核通過(guò)以后，可通過(guò)系統(tǒng)中的網(wǎng)上繳費(fèi)系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)，因繳費(fèi)平臺(tái)是通過(guò)第三方的支付平臺(tái)進(jìn)行，會(huì)出現(xiàn)繳費(fèi)信息反饋延遲或掉單的現(xiàn)象，我們也接到部分考生反映，出現(xiàn)部分考生的網(wǎng)銀已經(jīng)扣款，但系統(tǒng)未顯示繳費(fèi)成功。目前這種情況我們已經(jīng)跟第三方支付平臺(tái)進(jìn)行對(duì)賬，確保每一位已經(jīng)扣款的考生信息的準(zhǔn)確性，請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看繳費(fèi)狀態(tài)，如已顯示“已繳費(fèi)”的，說(shuō)明考生繳費(fèi)成功，如仍顯示“待繳費(fèi)”的說(shuō)明考生沒(méi)有繳費(fèi)成功。
五、關(guān)于公平的理解與認(rèn)識(shí)
我們認(rèn)為事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試的公平應(yīng)包含兩個(gè)方面：一是對(duì)考生的公平，考生的公平應(yīng)體現(xiàn)在提供一個(gè)干凈競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。二是對(duì)用人單位的公平，應(yīng)體現(xiàn)在提供一個(gè)合理的選才機(jī)制。這兩者公平的結(jié)合才是正真意義上公平。社會(huì)和考生法律意識(shí)的增強(qiáng)和維護(hù)正當(dāng)利益的觀念加強(qiáng)，是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步、也是人社部門(mén)不斷總結(jié)完善各類(lèi)人事考試制度的動(dòng)力源泉。在考試制度中我們既要維護(hù)考生的合法權(quán)益，也要維護(hù)用人單位的自主權(quán)利。自建國(guó)以來(lái)，到目前為止事業(yè)單位用人自主權(quán)經(jīng)歷了三個(gè)不同階段的形式：第一階段我們稱(chēng)之為被動(dòng)的自主權(quán)（計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的統(tǒng)招統(tǒng)配）；第二階段我們稱(chēng)之為不受約束的自主權(quán)（雙向選擇）；第三階段我們稱(chēng)之為被監(jiān)督的自主權(quán)（公開(kāi)招聘）。雖然事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作還存在一些亟待解決和完善的問(wèn)題，但是從用人單位自主權(quán)的形式轉(zhuǎn)化，我們不難看出在制度建設(shè)上，對(duì)維護(hù)就業(yè)公平和人才競(jìng)爭(zhēng)選拔已取得了重大的社會(huì)進(jìn)步，我們希望社會(huì)各界和考生一起共同努力維護(hù)和改善紅河州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。
六、關(guān)于今后崗位條件設(shè)置的思考
從近五年，統(tǒng)一組織事業(yè)單位公開(kāi)招聘的情況來(lái)看，考生和社會(huì)最關(guān)心的問(wèn)題主要是兩個(gè)方面：一是崗位條件設(shè)置的合理性；二是專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試階段的公正性。州人社部門(mén)將對(duì)這兩個(gè)考生普遍關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)一步進(jìn)行調(diào)查研究，制定出更加廣泛的競(jìng)爭(zhēng)參與和更加縝密的考試流程，盡最大努力確保選人用人的合理性、合法性和科學(xué)性。崗位條件設(shè)置應(yīng)以崗位能力要素作為專(zhuān)一條件設(shè)置的基礎(chǔ)，不應(yīng)以專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)來(lái)限制，特別對(duì)綜合性崗位，用人單位不應(yīng)有過(guò)多的專(zhuān)業(yè)條件限制，而因完全放開(kāi)，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試階段不宜采用公務(wù)員的面試方式，而應(yīng)采取實(shí)際操作考核考生專(zhuān)業(yè)技能，重點(diǎn)把握好專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試的幾個(gè)方面：一是命題。命題以圍繞崗位能力要素和實(shí)際操作的可行性進(jìn)行設(shè)計(jì)；二是考試流程的組織。考試流程的合理設(shè)計(jì)與縝密組織是保證專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試的公正與公平的前提，包括考品、材料設(shè)備、考場(chǎng)布置和候考室、時(shí)間安排、考場(chǎng)內(nèi)外環(huán)境、考試回避、工作人員安排、試卷保管與接送等環(huán)節(jié)都應(yīng)充分精心設(shè)計(jì)；三是監(jiān)督。在人大、政協(xié)、紀(jì)委、新聞等傳統(tǒng)的監(jiān)督形式上，應(yīng)積極探索和開(kāi)展考生家長(zhǎng)及社會(huì)人員參與專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試工作監(jiān)督。使監(jiān)督工作真正體現(xiàn)紀(jì)律監(jiān)督、法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督的全面監(jiān)督效果；四是備案?？荚噦浒腹ぷ魇强荚嚬ぷ鳟?dāng)中的重要環(huán)節(jié)，如：考試過(guò)程監(jiān)控、影像資料、考生考試的原始成績(jī)單、考試試題等在考試結(jié)束后，都應(yīng)密封備查。五是成績(jī)公布。專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試成績(jī)應(yīng)在考試結(jié)束時(shí)現(xiàn)場(chǎng)公布，不宜隔天公布，避免讓考生產(chǎn)生猜疑。
七、關(guān)于投訴和建議的問(wèn)題
紅河州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作一直向社會(huì)和考生敞開(kāi)著投訴和建議窗口，有投訴和建議的，可通過(guò)如下渠道進(jìn)行投訴：一是向各級(jí)紀(jì)檢部門(mén)、人大進(jìn)行投訴；二是可向各級(jí)人社部門(mén)投訴；三是可利用紅河人才網(wǎng)留言版欄目進(jìn)行投訴。同時(shí)，多年來(lái)我州對(duì)社會(huì)和考生的投訴都嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，凡是經(jīng)查屬實(shí)的都會(huì)作嚴(yán)肅處理，給社會(huì)和考生一個(gè)明確的交代。凡是有合理化的建議，我們都虛心接受并予采納。在此，我們呼吁社會(huì)和考生有投訴和建議時(shí)，盡可能采用紅河人才網(wǎng)留言版欄目進(jìn)行投訴和建議，以便提高我們對(duì)問(wèn)題處理的及時(shí)性和有效性。
紅河州人力資源和社會(huì)保障局
二〇一三年四月十六日
