昆明市五華區(qū)人民法院2023年

招聘合同制司法輔助工作人員公告

為深入推進(jìn)五華區(qū)人民法院司法工作的有序開展，根據(jù)工作需要及相關(guān)政策規(guī)定，五華區(qū)人民法院現(xiàn)面向社會公開招聘合同制司法輔助人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會，公開報名，通過考試、考核按比例擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）招聘崗位名稱、人數(shù)

詳見《昆明市五華區(qū)人民法院2023年公開招聘合同制司法輔助人員崗位設(shè)置表》

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律；

3.年齡在18至30周歲（1993年11月1日以后出生）；

4.具備全日制普通高等學(xué)校?？埔陨匣驀窠逃究埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)為法學(xué)（法律）類專業(yè)，若取得法律職業(yè)資格考試證書A證，專業(yè)可放寬至不限；

5.具有一定專業(yè)能力，可以熟練操作計算機，具備速錄、速記技能；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）有下列情形之一的，不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除公職或者被人民法院、人民檢察院辭退的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；

4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

5.有其他不適宜擔(dān)任合同制司法輔助人員情形的。

三、報名方式、時間及報名流程

（一）報名方式、時間

1.報名方式

報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，考生登錄云南社會化考試測評網(wǎng)(www.ynpta.net)進(jìn)行網(wǎng)上報名，考生可以通過云南社會化考試測評網(wǎng)了解報考相關(guān)考試信息。

2.報名時間

報名分為報名期（2023年11月28日至12月5日）和查詢期（2023年12月6日00:00至12月6日24:00）兩個階段。

符合報考條件人員在報名期（2023年11月28日至12月5日）登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名及繳費，逾期不再受理報名。報名資格初審?fù)ㄟ^人員，可在查詢期登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

注意：報名期可以進(jìn)行報名、報名信息修改（含資格初審未通過人員信息修改）、提交審核、繳費。查詢期不再接受新的報名，已通過審核未繳費的考生在此期間可繳費。

（二）報名流程

報名主要流程有：登錄、注冊、填寫報名信息、提交審核、報名資格審核、網(wǎng)上繳費、準(zhǔn)考證打印等。

①登錄

云南社會化考試測評網(wǎng)（http://www.ynpta.net）

②注冊

之前已在該網(wǎng)站注冊個人用戶的考生請直接登錄；之前未注冊的考生，請先點擊首頁上的“新用戶注冊”，然后自編用戶名和密碼進(jìn)行注冊，注冊成功后即登錄（請妥善保存用戶名和密碼）。

③填寫報名信息

點擊首頁左上方的“網(wǎng)上報名”鏈接，打開當(dāng)前正在報名的考試項目目錄，點擊要報考的考試名稱，即可進(jìn)入報名頁面填寫報名信息?？忌谔顚憟竺畔⑶罢堊屑?xì)閱讀《招聘簡章》，按報名信息要求填寫各項信息，并選擇報考崗位，最后保存數(shù)據(jù)，提交報考申請。

④提交審核

考生填寫報名信息并上傳近期清晰的正規(guī)免冠證件照電子版后提交審核，報考信息一旦提交審核將不可修改，所以請在提交審核前認(rèn)真檢查報名信息的正確性。

⑤報名資格初審

報名資格初審采用計算機自動審核方式進(jìn)行，計算機系統(tǒng)將根據(jù)報考者所填報名信息逐項對照崗位要求，以判斷報考者是否符合報名條件。

計算機自動審核的，一般報名當(dāng)天即可查詢資格初審結(jié)果，特殊情況要1至2個工作日才可查詢到資格初審結(jié)果。如有疑問可申請人工審核。通過報名資格初審的報考人員，報考信息不得再修改。

如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、材料不齊或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消該考生應(yīng)聘資格。

⑥繳費

考試報名采取網(wǎng)上繳費方式。報考人員通過資格初審的，可通過支付寶進(jìn)行網(wǎng)上繳費，繳費成功即報名成功。報名結(jié)束（即查詢期結(jié)束）仍未繳費者視為自動放棄報名。

根據(jù)省物價局和財政廳《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項的通知》（云價收費〔2011〕15號）及《云南省收費許可證》（滇發(fā)改費昆官政字〔2011〕第013001號）規(guī)定，報名通過資格初審人員每人繳納筆試考試費50元，進(jìn)入崗位技能測試（計算機操作測試）人員每人繳納考試費50元；進(jìn)入面試人員每人繳納面試費50元（資格復(fù)審時收取）。

筆試和計算機操作測試費繳費流程：報名資格初審?fù)ㄟ^后，點擊“通過支付寶交考試費”按鈕，進(jìn)入支付寶頁面進(jìn)行繳費操作，繳費成功后支付寶頁面上會有成功付款的提示，待從支付寶頁面再跳轉(zhuǎn)回考生報名信息頁面上后，報名狀態(tài)會顯示為“報名成功”。若因網(wǎng)絡(luò)及支付系統(tǒng)延遲等因素導(dǎo)致交費系統(tǒng)確認(rèn)滯后，最遲在24小時內(nèi)完成系統(tǒng)確認(rèn)，如果交費成功但24小時后報名狀態(tài)仍為未交費時，請及時通過網(wǎng)站管理員進(jìn)行人工對賬，聯(lián)系電話0871-67321135。

⑦準(zhǔn)考證打印時間

12月7日上午9:00至筆試當(dāng)天上午9:00（筆試時間暫定為12月10日，如有變動請考生及時查看云南社會化考試測評網(wǎng)的相關(guān)通知）

（三）報名要求

報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘簡章和誠信承諾書，如實填報有關(guān)信息。報名與考試時使用的身份證必須一致，同時對自己提供的報名信息及承諾書真實性負(fù)責(zé)。報名人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假報名信息或不符合報考條件者，一經(jīng)查實取消考試資格。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準(zhǔn)確，在招聘過程中如因電話號碼變更，聯(lián)系不到考生的，其后果由本人承擔(dān)。

四、考試內(nèi)容和時間

（一）考試內(nèi)容

1.筆試。采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、法律基礎(chǔ)知識等綜合素質(zhì)，滿分為100分。報考人員需持有效身份證和準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證標(biāo)明的考點自行前往參加筆試。

2.崗位技能測試。進(jìn)入崗位技能測試人員按招聘計劃數(shù)與筆試成績排名人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定。若出現(xiàn)放棄的情形可進(jìn)行遞補，經(jīng)一輪遞補后不再遞補。崗位技能測試以上機操作為主，主要測試應(yīng)試者的文字錄入速度和準(zhǔn)確率，滿分為100分。

3.面試。崗位技能測試結(jié)束后，報考人員進(jìn)入面試的總成績根據(jù)1:1的比例確定，滿分為100分，即筆試成績占總成績的50%，崗位技能測試成績占總成績的50%。各類成績折算如出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點后兩位。按招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。若出現(xiàn)放棄的情形可進(jìn)行遞補，經(jīng)一輪遞補后不再遞補。不足1:2比例的，按實際參加人數(shù)進(jìn)行等額或差額面試，但筆試和崗位技能測試的成績分別不得低于60分。面試采用結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，主要考察報考人員的邏輯思維、語言表達(dá)、隨機應(yīng)變等能力，滿分為100分。面試的成績不得低于60分。

（二）考試成績的計算方法

報考人員綜合成績根據(jù)3:4:3的比例確定，總分為100分，即筆試成績占綜合成績的30%，崗位技能測試成績占綜合成績的40%，面試成績占綜合成績的30%。各類成績折算如出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點后兩位。綜合成績低于60分的，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。綜合成績出現(xiàn)相等的，以面試成績、崗位技能測試成績高低順序進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（三）考試時間

1.筆試時間及地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.崗位技能測試時間及地點另行通知。

3.面試時間和地點另行通知。

五、考試說明

（一）面試前對所有進(jìn)入面試的人員，進(jìn)行現(xiàn)場資格審核，審核時間另行通知。審核須提交的資料為身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打?。?、戶口冊及各類專業(yè)技術(shù)證書原件及復(fù)印件?，F(xiàn)場資格審核通過的人員可以參加面試。

（二）自愿放棄面試資格的（提交本人親筆簽名的放棄申請），空缺名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。

（三）根據(jù)報考人員的綜合成績，按1：1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢的初選人員名單，并進(jìn)行公示。

六、體檢和考察

（一）經(jīng)公示無異議的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察的人員。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行) 〉有關(guān)內(nèi)容的通知》等體檢規(guī)定組織實施。體檢費用由報考人員自行承擔(dān)。

（三）考察。重點對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，深入了解理想信念、政治紀(jì)律、堅持原則等方面的情況。考察階段出現(xiàn)不合格情況的，僅在首輪出現(xiàn)不合格情況時遞補一次。

（四）考察或體檢不合格的人員，取消擬聘用資格。未按規(guī)定時間進(jìn)行體檢的人員，視為自動放棄。因此產(chǎn)生的崗位空缺，以本崗位總成績高分者遞補；若出現(xiàn)總成績并列的情況，以面試成績高分者遞補；若無遞補人員時，取消崗位。

七、公示和聘用

在綜合成績基礎(chǔ)上，結(jié)合體檢、考察情況，研究提出擬聘用的合同制司法輔助人員名單，擬聘用名單將在網(wǎng)絡(luò)上面向社會進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。公示后出現(xiàn)放棄情形的，不再遞補。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，依法簽訂勞動合同；對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予簽訂勞動合同；公示期內(nèi)有反映且對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護(hù)個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。

八、待遇和保障

司法輔助人員待遇和保障按照《云南省各級人民法院司法輔助人員經(jīng)費保障辦法(試行)》執(zhí)行。

九、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體及人民群眾的監(jiān)督和社會的監(jiān)督。

（二）對違反招聘紀(jì)律，弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，取消其考試資格和聘用資格。

十、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2.公示期滿后2個工作日，聯(lián)系不上聘用人員本人的；

（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借我院名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

十、監(jiān)督電話

昆明市五華區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)人民法院紀(jì)檢監(jiān)察組：0871-68261619

附件：

1.昆明市五華區(qū)人民法院2023年公開招聘合同制司法輔助人員崗位設(shè)置表

2.昆明市五華區(qū)人民法院2023年公開招聘合同制司法輔助人員誠信承諾書

昆明市五華區(qū)人民法院

2023年11月28日

附件1：昆明市五華區(qū)人民法院2023年公開招聘合同制司法輔助人員崗位設(shè)置表

昆明市五華區(qū)人民法院2023年公開招聘合同制司法輔助人員崗位設(shè)置表

附件2：昆明市五華區(qū)人民法院2023年公開招聘合同制司法輔助人員誠信承諾書

來源：http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_100940.html