中機中聯工程有限公司
中機中聯工程有限公司（原機械工業(yè)第三設計研究院）創(chuàng)建于1964年，是最早組建的國家級大型甲級設計研究院之一，總部設在中國重慶，在上海、成都、云南等地設有分支機構，是國有科技型工程公司，隸屬于中央大型企業(yè)集團-中國機械工業(yè)集團公司（SINOMACH）,是國際咨詢工程師聯合會（FIDIC）組織成員單位之一，是涵蓋工程設計、咨詢、總承包等工程建設全方位、全過程服務的國際工程公司。
CMCU目前擁有2000多名員工，95%為專業(yè)技術人員、其中設計大師4人、國家級技術和管理專家50多人、各類國家級注冊工程師400余人。
市政交通板塊是CMCU從事市政交通工程建設業(yè)務的專業(yè)機構，以道路、橋梁、隧道、給排水、風景園林工程等業(yè)務為核心方向，從事城市規(guī)劃、交通規(guī)劃、拓展綜合管廊、城市提升、智慧城市、流域治理業(yè)務。為客戶提供包括規(guī)劃、前期策劃、工程設計、工程管理及工程總承包、全過程咨詢等服務。
一、招聘原則
招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統一面試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
現因公司業(yè)務發(fā)展需要，委托云南眾成人才派遣有限責任公司，面向社會公開招聘以下人員：
二、招聘崗位及相關要求
（一）辦公室綜合管理崗位
薪酬待遇：面議
工作地點：昆明
工作年限：2-3年
學歷要求：本科及以上
招聘人數：1人
崗位職責：
1、協助辦公室進行團隊建設、財務管理、文化建設等工作。
2、負責公司生產經營的日常行政管理工作。
3、負責項目商務標編制工作。
4、領導交辦的其他事宜。
任職要求：
1、財務相關專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷。
2、具有一定的公文寫作能力。
3、熟練運用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。
4、性格開朗、有親和力、善于溝通，工作細心、吃苦耐勞。
（二）電氣專業(yè)項目負責人
薪酬待遇：面議
工作地點：昆明
工作年限：5年及以上
學歷要求：本科及以上
招聘人數：1-2人
崗位職責：
1、在所承擔的設計項目中，確保設計文件滿足顧客要求和適用法律、法規(guī)要求而達到顧客滿意。
2、參與合同洽談和評審，深入了解項目設計范圍、設計階段、設計進度及顧客和社會的需求和期望。
3、制定項目的設計指導思想或設計原則或設計要點，保證項目的建議書、可行性研究報告、初設、施工圖等設計文件的質量。
4、組織、協調、并負責電氣專業(yè)工程設計全過程和現場技術服務。
任職要求：
1、電氣類相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、責任心強，能獨立組織項目設計，表達溝通能力強。
3、具有至少5年以上電氣專業(yè)設計經驗，具有至少1個及以上污水處理廠電氣自控設計經驗或新能源發(fā)電類設計經驗。
4、熟悉電氣設計行業(yè)，掌握設計工程流程，熟練掌握相關專業(yè)知識，能熟練使用CAD等相關設計軟件及辦公軟件；
5、具有工程師以上職稱，有大型項目設計經驗者優(yōu)先。
（三）給排水設計工程師
薪酬待遇：6K-12K/月
工作地點：昆明
工作年限：2年以上
學歷要求：本科及以上
招聘人數：1-2人
崗位職責：
1、承擔項目負責人分配的設計工作，主要包括給排水專業(yè)可研、方案、初設和施工圖等設計工作，對設計質量和設計進度負責。
2、協助項目負責人對項目涉及專業(yè)進行溝通協調。
3、參與組織、協調、并解決工程設計全過程和現場技術服務。
4、能編制給排水設計的匯報材料，并進行專業(yè)設計匯報。
任職要求：
1、給排水、環(huán)境工程相關專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷。
2、具有至少2年以上市政給水、排水、管網或廠站設計經驗。
3、有較強責任心，能獨立完成項目設計，能積極主動溝通且表達溝通能力強。
4、熟悉給排水設計行業(yè)，掌握設計工程流程，熟練掌握相關專業(yè)知識，能熟練使用CAD、鴻業(yè)等相關設計軟件及辦公軟件；
5、具有助理工程師以上職稱，有大型項目設計經驗者優(yōu)先。
四、工作地點
云南省昆明市五華區(qū)中鐵云時代金御803
五、簡歷投遞方式及時間安排：
（一）報名方式
應聘者請將個人版簡歷及個人相關資質證書等證明材料掃描件，打包壓縮以郵件形式投至郵箱：234306746@qq.com（注：應聘者請將打包文件及郵件主題以”應聘崗位+姓名+畢業(yè)學校+專業(yè)+學歷”命名，請留有個人準確聯系電話并保持通訊暢通，如未標明以上所述內容均視為無效簡歷）。
（二）時間安排
1、報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年12月30日。
2、面試時間：簡歷初步篩選后，統一通知面試時間及地點。
3、聯系人：鄧老師18213009870。
來源：https://www.ynhr.com/article/7159.html
