楚雄州人才發(fā)展有限公司公開招聘工作人員公告

楚雄州人才發(fā)展有限公司（以下簡稱公司）于2007年11月設(shè)立，注冊資本500萬元，系楚雄州賓館有限責任公司下屬子公司，隸屬于楚雄州國有資本運營集團有限公司，公司現(xiàn)注冊地址在楚雄州楚雄市陽光大道一公司二市場。2023年5月，因公司發(fā)展需要引入遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司和云南云才人力資源咨詢有限公司投資參股經(jīng)營。業(yè)務(wù)涵蓋測評評價、教育培訓、招聘就業(yè)、外包服務(wù)、商務(wù)服務(wù)等領(lǐng)域，主要包括人力資源外包、勞務(wù)派遣、靈活用工、人才測評、人才培訓、人才尋訪、辦公服務(wù)、園區(qū)管理服務(wù)、商務(wù)秘書服務(wù)、政府購買服務(wù)以及互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)。

因工作需要，公司面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)?，以德為先，人崗相適，注重實績的標準，公開報名、統(tǒng)一考試、雙向選擇、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

面向社會公開招聘工作人員5人。其中，運營中心經(jīng)理1名，網(wǎng)絡(luò)運營專員1名，招聘專員1名，招聘顧問1名，財務(wù)人員1名。具體信息詳見附件《楚雄州人才發(fā)展有限公司公開招聘工作人員崗位信息表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線方針政策，遵紀守法，具有良好的的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

3. 具備較強的履職能力，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，具有良好的心理素質(zhì)和職業(yè)操守；

4. 具有正常履行工作職責所需的身體條件和心理素質(zhì)；

5. 年齡在18周歲以上、35周歲以下（1988年11月1日以后出生）；

6. 符合招聘崗位所要求的學歷、專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷及工作經(jīng)驗等方面要求；

7. 具有良好的個人誠信；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不接受報名

1. 因犯罪受過刑罰處罰的人員或被開除公職的人員；

2. 涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；

3. 受處分期間或期限未滿的人員；

4. 吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5. 在國家法定考試、各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊行為，嚴重違反錄用紀律行為的人員；

6. 法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得錄用的其他情形。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2023年11月24日8:00至12月8日18:00。

2.報名方式。采取網(wǎng)上報名方式，應(yīng)聘人員須將報名登記表及報名材料PDF掃描件以電子郵件（文件名為：崗位名稱+姓名）方式報送至指定郵箱（yn@chuxionghr.com）。

3.報名提交材料

應(yīng)聘人員自行下載附件2，并如實填寫內(nèi)容；身份證（或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明）、畢業(yè)證、學位證、相關(guān)職業(yè)資格證書以及能反映個人工作經(jīng)歷、工作業(yè)績的證明材料等；本人近期一寸免冠彩色照片（電子版）。

（二）面試

1.確定面試人員：對具備面試資格人員發(fā)放《面試通知書》，對不具備面試資格的人員，通過報名郵箱及時通知本人。

2.面試形式：采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式（滿分100分，時間30分鐘），面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)。著重考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)能力、業(yè)務(wù)開拓能力、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力及崗位履職能力等綜合素質(zhì)。面試成績合格線為80分。

3.面試結(jié)束后，按照面試成績從高分到低分的順序及招聘計劃人數(shù)等額確定進入考察的人選。

（三）考察

采取實地考察、函調(diào)考察等方式，對考察對象思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、個人工作經(jīng)歷等情況進行全面考察。

（四）體檢

體檢標準及項目參照現(xiàn)行普通公務(wù)員體檢標準及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢中依據(jù)標準可明確認定屬于規(guī)定不能聘用的情形的，直接確定為體檢不合格人員；若出現(xiàn)的問題不能直接認定，可就該項目再復(fù)檢一次，復(fù)檢即為終檢。體檢和復(fù)檢費用由體檢人員自行承擔。

（五）公示

根據(jù)崗位應(yīng)聘人員的面試、考察、體檢情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單通過“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號公示5個工作日。

（六）聘用

公示期滿無異議的，公司與聘用人員簽訂勞動合同，根據(jù)崗位人員情況約定試用期。試用期滿，公司對崗位人員進行考核，經(jīng)考核合格的保留勞動合同關(guān)系，考核不合格的解除勞動合同。

五、薪資待遇

（一）薪酬待遇：月薪5000元-8000元，根據(jù)崗位情況確定。

（二）其他福利待遇：按公司的規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項

（一）請應(yīng)聘人員關(guān)注“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號，如面試成績、擬錄用人員公示等應(yīng)聘人員應(yīng)當知曉的事項將在上述微信公眾號公告。所有事項凡在微信公眾號公告即視為應(yīng)聘人員已經(jīng)知曉。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀本公告內(nèi)容，嚴格按照公告規(guī)定參加報名、面試、考察和體檢。

（三）應(yīng)聘人員報名后，須保持聯(lián)系電話暢通，未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的，取消應(yīng)聘資格，產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔。

（四）公司應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格。

（五）應(yīng)聘人員往返交通費、食宿費自理。

（六）本公告未盡事宜，由楚雄州人才發(fā)展有限公司負責解釋。咨詢電話：楚雄州人才發(fā)展有限公司0878-3117323。

附件：1.楚雄州人才發(fā)展有限公司公開招聘工作人員崗位信息表

2.楚雄州人才發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報名表

楚雄州人才發(fā)展有限公司

2023年11月23日

附件下載:附件1楚雄州人才發(fā)展有限公司公開招聘工作人員崗位信息表.docx  16K

附件下載:附件2楚雄州人才發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報名表.docx  21K

附件1：楚雄州人才發(fā)展有限公司公開招聘工作人員崗位信息表

來源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2023-1124002.htm