云南通海產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會、

玉溪市通?？h水利局所屬事業(yè)單位

2024年提前招聘編內(nèi)工作人員公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《關(guān)于進一步規(guī)范玉溪市事業(yè)單位提前招聘工作人員的通知》等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)提前招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，云南通海產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會所屬事業(yè)單位云南通海產(chǎn)業(yè)園區(qū)服務(wù)中心提前招聘工作人員2人、通?？h水利局所屬事業(yè)單位通?？h水利工程質(zhì)量與安全監(jiān)督站提前招聘工作人員1人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位及簡介

（一）云南通海產(chǎn)業(yè)園區(qū)服務(wù)中心為云南通海產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會所屬財政全額撥款公益一類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格副科級，核定事業(yè)編制15人，實有6人。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)生態(tài)環(huán)境保護、安全生產(chǎn)監(jiān)督和相關(guān)社會管理工作；協(xié)調(diào)入園企業(yè)項目的環(huán)評、安評、能評手續(xù)辦理；負(fù)責(zé)做好園區(qū)水、電、路、綠化、污水處理及其他市政設(shè)施的養(yǎng)護和管理；為企業(yè)在工程建設(shè)、環(huán)境影響評價、安全評價、能源技術(shù)評價等方面提供服務(wù)。

（二）通?？h水利工程質(zhì)量與安全監(jiān)督站為通海縣水利局所屬財政全額撥款公益一類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格股所級，核定事業(yè)編制12人，實有11人。主要職責(zé)：對轄區(qū)水利工程建設(shè)管理與質(zhì)量安全進行監(jiān)督管理，參與工程質(zhì)量事故分析處理，參與工程各階段驗收和竣工驗收并作出對工程質(zhì)量的評價意見，核定工程質(zhì)量等級并出具質(zhì)量監(jiān)督報告，申報優(yōu)秀設(shè)計和優(yōu)質(zhì)工程項目等。

二、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位及人數(shù)

四、招聘對象和條件

（一）招聘對象

具有碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的2024年畢業(yè)生，年齡在35周歲及以下，年齡計算以發(fā)布公告之日為準(zhǔn)。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正，堅持黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，服從工作安排；

2.能吃苦耐勞，具有應(yīng)聘崗位所需專業(yè)和技能；所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求的專業(yè)相符或相近。

3.畢業(yè)時須取得與招聘崗位對應(yīng)的的畢業(yè)證、學(xué)位證。

4.有下列情形之一的人員不得報考：

受到黨紀(jì)或政務(wù)處分期限未滿、正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查、受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象、以及其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員，均不得參加應(yīng)聘。

五、招聘程序

（一）報名

應(yīng)聘人員攜應(yīng)聘材料于2023年12月31日下午17：00之前投遞相關(guān)資料，逾期不再接收。

1.報名方式：

（1）網(wǎng)上報名。報考人員將應(yīng)聘材料發(fā)送至所報考崗位相對應(yīng)的郵箱：

云南通海產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會：928208463@qq.com

通?？h水利局：359087920@qq.com

（2）報考人員也可自行攜帶相關(guān)資料到招聘單位現(xiàn)場報名：

云南通海產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會（通海里山工業(yè)園區(qū)朝陽路1號），聯(lián)系人：呂曉倩或鄭麗松，聯(lián)系電話：0877-3806003；

通?？h水利局（通?？h禮樂西路31號）401室。聯(lián)系人：普榮才或馬俊斌，聯(lián)系電話：0877-3803885。

2.應(yīng)聘材料包括：

（1）《通?？h事業(yè)單位提前招聘報名審查表》1份（附件1）；

（2）就讀學(xué)校證明（注明專業(yè)，需與畢業(yè)時取得的畢業(yè)證書專業(yè)相一致，加蓋學(xué)校公章）；

（3）身份證和學(xué)生證復(fù)印件，同時交近期免冠半寸彩色照片1張；

（4）《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（加蓋學(xué)校公章）；

（5）所學(xué)課程成績表（加蓋學(xué)校公章）；

（6）大學(xué)期間擔(dān)任社會工作情況證明、相關(guān)專業(yè)證書（或考試成績證明）、相關(guān)獲獎證書；

（7）其他材料自行酌情添加，提供的材料必須全面、真實、有效，誠信報名。

3.相關(guān)要求：

（1）報名材料需統(tǒng)一收納，以檔案袋或檔案盒的形式進行投遞；

（2）進行網(wǎng)絡(luò)報名的報考人員，在提交報名審查表的同時請一并發(fā)送其他應(yīng)聘材料的掃描件，掃描件與原件需一致；報名材料按序號壓縮到一個文件夾并用報考人員姓名命名文件，文件夾名格式：姓名+提前招聘XX單位XX崗位報名材料；

（3）每名報考人員限報一個崗位。

（二）資格審查及人員篩選

1.由云南通海產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會、通?？h水利局在監(jiān)督部門監(jiān)督下進行資格審查。

2.通過資格審查組審閱應(yīng)聘者提供的材料，對符合招聘條件的報考人員從學(xué)業(yè)成績、德才表現(xiàn)、專業(yè)特長、實習(xí)情況、社會工作、獲獎情況及獲獎證書等方面進行人員篩選評分，按招聘崗位數(shù)1:5的比例確定面試人選，達不到1:5比例的崗位，符合招聘條件的報考人員經(jīng)資格審查合格后全部進入面試。審查結(jié)果將在2024年1月12日下午18:00前通知到進入面試的報考人員，未接到通知人員即未進入面試。

資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的報考人員，一律取消考試或聘用資格。報考人員所提供的材料必須全面、真實、有效，否則將取消考試及聘用資格。

（三）考試

考試采取直接面試的方法，面試內(nèi)容為專業(yè)知識和綜合評價，面試成績總分為100分。

面試時間：時間待定（具體時間另行通知）

面試地點：通?？h（具體地點另行通知）。

網(wǎng)上報名的進入面試人員在面試時需提供與報名時一致的應(yīng)聘材料原件審查，審查不合格取消面試資格。

（四）確定擬聘用人員

按面試成績從高分到低分確定擬聘用人員，面試成績并列的，按人員篩選成績排序，若仍并列采取加試（面試）方式解決。面試成績需達到70分以上方可確定為擬聘用人員。

（五）簽訂就業(yè)協(xié)議

擬聘用人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議和補充協(xié)議，為招聘單位最低服務(wù)年限為五年，服務(wù)期滿后方可申請調(diào)動。擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)不簽訂就業(yè)協(xié)議的，取消其崗位擬聘用資格，空缺崗位按面試成績依次遞補確定擬聘用人員。

（六）報到及資格復(fù)審

簽訂就業(yè)協(xié)議的考生畢業(yè)后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，并提供畢業(yè)證、學(xué)位證等證書原件及相關(guān)證書的認(rèn)證證明材料進行資格復(fù)審，復(fù)審不合格或未能提交相關(guān)證書、證明材料進行資格復(fù)審的，則就業(yè)協(xié)議視為無效。協(xié)議視為無效的按崗位面試成績依次遞補。

（七）體檢

資格復(fù)審合格的擬聘用人員參加體檢，體檢費用自理。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。首次體檢不合格，在5個工作日內(nèi)由擬聘用人員本人提出書面申請，可到上一級醫(yī)療機構(gòu)進行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論，體檢費由擬聘用人員自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按崗位面試成績依次遞補。

（八）考察

由招聘單位及主管部門根據(jù)擬招聘崗位要求開展考察工作。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點了解考察對象的政治表現(xiàn)和政治傾向。了解考察對象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，審核考察對象的個人檔案，并對擬聘用人員的資格條件進行復(fù)查?？疾觳缓细窕蚍艞壙疾鞌M聘用人員，空缺崗位按崗位面試成績依次遞補。

（九）公示

體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日。

（十）聘用

擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

（十一）崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家和事業(yè)單位管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律要求

（一）報考者填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。

（二）報名后，報考者應(yīng)注意及時登錄玉溪人才網(wǎng)或致電招聘單位聯(lián)系電話了解招聘工作進程和有關(guān)事項的通知，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考者不及時上網(wǎng)查詢或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考者本人負(fù)責(zé)。

（三）對違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者，取消考試或聘用資格，并視情節(jié)輕重給予禁考等相應(yīng)處罰。

（四）考試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報考者應(yīng)當(dāng)由本人向招聘單位出具書面或其他方式說明。

（五）在招聘過程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘工作主管部門可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。

（六）招聘過程中嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行，招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人應(yīng)主動申請回避。

（七）事業(yè)單位公開招聘過程中，對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。應(yīng)聘人員有偽造、涂改證件、證明、考試考核過程中作弊或者有其他違紀(jì)情形的，一經(jīng)查實，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

（八）由縣人大、縣政協(xié)、縣紀(jì)檢監(jiān)察、保密部門及縣人力資源和社會保障局抽調(diào)人員組成監(jiān)督組，對招聘過程全程進行監(jiān)督。

七、重要提示

（一）招聘的有關(guān)信息通過玉溪人才網(wǎng)向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負(fù)責(zé)。

（二）因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反錄用考試紀(jì)律的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。

（三）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請報考人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

（四）招聘單位對公開招聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，請報考人員務(wù)必誠信參考。

未盡事宜由云南通海產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會、通?？h水利局提前招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

八、報名咨詢、監(jiān)督電話

（一）咨詢電話：

0877-3806003（云南通海產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會）

0877-3803885（通?？h水利局）

（二）監(jiān)督電話：

0877-3029924（中共通?？h紀(jì)委縣監(jiān)委駐縣發(fā)改局紀(jì)檢監(jiān)察組）

0877-3029920（中共通?？h紀(jì)委縣監(jiān)委駐政協(xié)機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組）

附件：《報名審查表》

云南通海產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會

通?？h水利局

2023年11月23日

來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=27044351&cateid=4