云南城投置業(yè)股份有限公司
2023年公開招聘公告（二次掛網(wǎng)）
為進一步補充云南城投置業(yè)股份有限公司（以下簡稱“置業(yè)公司”）人才隊伍，滿足企業(yè)經(jīng)營需求，提升企業(yè)競爭力，為置業(yè)公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅實的人才保障?，F(xiàn)結(jié)合置業(yè)公司實際，決定面向社會公開招聘董事會秘書1名、財務(wù)總監(jiān)1名，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
1. 堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，實行崗位公開、擇優(yōu)聘用；
2. 堅持雙向選擇原則，自愿申請和崗位要求相結(jié)合；
3. 堅持適用、精干、高效，人員配置均衡的原則。
二、招聘崗位、報名條件
本次公開招聘董事會秘書1名、財務(wù)總監(jiān)1名。
（一）崗位任職條件
1. 理想信念堅定，自覺堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
2. 堅決貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策及省委、省政府、置業(yè)公司黨委決策部署。
3. 具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀。認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施細則及省委實施辦法，堅決反對四風(fēng)，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹慎用權(quán)，公私分明誠實守信，依法經(jīng)營，嚴守底線，廉潔從業(yè)。
4. 具有全日制本科及以上學(xué)歷。
5. 年齡40周歲及以下，條件特別優(yōu)秀者年齡可放寬至45歲。
6. 財務(wù)總監(jiān)需持有注冊會計師證或高級會計師證，具有5年及以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗；董事會秘書應(yīng)具有5年以上董事會相關(guān)工作經(jīng)驗，持有注冊會計師證、律師執(zhí)業(yè)資格證、董事會秘書資格證（上交所或深交所）者優(yōu)先，具有上市公司董事會相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7. 中共黨員優(yōu)先。
8. 符合任職回避相關(guān)規(guī)定。
（二）具有下列情況之一的人員，不得報名或錄用
1. 曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員。
2. 屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員。
3. 尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的人員。
4. 有被交易所、中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)處以通報批評及以上處罰的情況。
5. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的機關(guān)事業(yè)（單位）工作人員。
6. 被有權(quán)機關(guān)認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員。
7. 聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
8. 法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
三、招聘程序
【發(fā)布公告】—【網(wǎng)上報名及資格審查】—【筆試】—【筆試成績公示】—【面試】—【擬進入考察人員名單公示】—【考察、背景調(diào)查】—【體檢】—【擬錄用人員名單公示】—【錄用、入職】
（一）發(fā)布招聘公告
本次招聘信息在獵聘網(wǎng)官網(wǎng)首頁-昆明城市頻道、云南獵聘-微信公眾號等統(tǒng)一發(fā)布獵聘網(wǎng)官網(wǎng)-昆明城市頻道網(wǎng)址：
https://www.liepin.com/city-kunming/
直接報名鏈接：
https://www.wjx.top/vm/tdJIxwB.aspx
（二）網(wǎng)上報名及資格審查
1. 報名時間：2023年11月21日至2023年11月27日（北京時間9:00截止）。
2. 報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，應(yīng)聘者登錄獵聘網(wǎng)官網(wǎng)首頁-昆明頻道，點擊進入公開招聘公告，按照所需應(yīng)聘崗位投遞簡歷，每人限報1個崗位，填報多個崗位的以第1個填報申請為準(zhǔn)，未填寫應(yīng)聘崗位的視為無效應(yīng)聘。
3. 報名材料：應(yīng)聘人員須將《公開招聘報名登記表》（詳見附件1）、《公開招聘誠信承諾書》（詳見附件2）、近期1寸彩色電子照片、身份證、畢業(yè)證（含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證報告）、個人簡歷、相應(yīng)職業(yè)、執(zhí)業(yè)資格/職稱證書等有效證件的掃描件電子版（其中附件2，需提交手寫簽字掃描件）資料各1份（命名為“報考崗位+姓名”）壓縮后直接上傳至投遞崗位鏈接中。
4. 資格審查：招聘工作人員對照報名條件和崗位任職資格進行簡歷篩選與資格初審，并以電話或短信方式通知符合報名條件的應(yīng)聘者參加考試，未接到參加考試通知的應(yīng)聘人員，即未進入考試環(huán)節(jié)，不再另行通知；接到考試通知未參加考試的應(yīng)聘人員，視為自動放棄。
5. 報名資格審核貫穿于招聘工作全過程。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責(zé)；弄虛作假，一經(jīng)查實即取消考試資格或錄用資格。
6. 招聘崗位通過資格初審的人員確定為擬進入筆試人員名單，擬進入筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1。報名及資格審查階段若出現(xiàn)比例不足，則延長報名時間5個自然日。
7. 招聘咨詢電話：0871-68278904、18082724561 關(guān)老師（聯(lián)系時間：工作日9:30-11:30、14:00-17:30）。
（三）筆試
1. 筆試的時間、地點以招聘工作人員實際通知為準(zhǔn)，在應(yīng)聘過程中如因個人信息不正確或通信工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為報考人員放棄本次應(yīng)聘。本次招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請勿相信任何宣傳傳單，以免受騙上當(dāng)。
2. 線下紙筆考試，筆試內(nèi)容范圍含綜合知識、崗位專業(yè)知識、管理知識等。
3. 筆試結(jié)束后，筆試考試成績及進入下一程序信息，在云南獵聘-微信公眾號上進行公示。
（四）面試
1. 筆試結(jié)束后根據(jù)每個崗位筆試成績排名，成績分數(shù)從高到低依次確定擬進入面試的人選。應(yīng)聘者因個人原因自愿放棄、未在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試、資格復(fù)審不合格等情況的視為主動放棄或取消面試資格。每個崗位擬進入面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例為3:1，若崗位有出現(xiàn)擬進入面試人數(shù)比例不足3:1，則上報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確認，具有競爭性的，則按照最低不低于2:1比例進入面試。若確定進入面試環(huán)節(jié)的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進入面試。
2. 面試的時間、地點、方式以工作人員后續(xù)實際通知的為準(zhǔn)。
3. 面試開始前，應(yīng)聘者須提供本人應(yīng)聘相關(guān)崗位所需包括但不局限于相關(guān)證書、證件原件資料等，由招聘工作人員開展資格復(fù)審工作。
（五）綜合成績
個人綜合成績=筆試成績分數(shù)*40%+面試成績分數(shù)*60%（小數(shù)點后保留兩位）
各崗位根據(jù)個人綜合成績得分從高至低順序排名，按招聘崗位1:1的比例確定擬進入考察人員名單。面試成績或綜合成績低于60分者不予進入下一程序，若綜合成績相同，則按面試成績排名確認。擬進入考察人員的名單及綜合成績在云南獵聘-微信公眾號上進行公示。因應(yīng)聘者主動放棄，則按綜合成績排名從高至低依次進行遞補，綜合成績低于60分者不再遞補進入下一程序環(huán)節(jié)。
（六）考察（背景調(diào)查）、體檢
1. 主要圍繞個人基本信息、政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作履歷、工作能力表現(xiàn)、不良記錄、犯罪記錄等內(nèi)容開展。具體內(nèi)容及要求以后續(xù)招聘工作人員實際通知的為準(zhǔn)。
2. 考察（背景調(diào)查）合格的，應(yīng)聘者進行體檢程序，體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體體檢時效性、醫(yī)療機構(gòu)資質(zhì)及復(fù)檢、補檢等有關(guān)事宜參照云南省就業(yè)工作指導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于進一步規(guī)范求職體檢結(jié)果互認的通知》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，復(fù)檢、補檢只有一次機會，并以復(fù)檢、補檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果，在規(guī)定時間內(nèi)提交體檢結(jié)果給到招聘工作人員。
3. 若應(yīng)聘人員考察（背景調(diào)查）和體檢任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自愿放棄的情況，按綜合成績得分排名從高至低依次進行遞補，并按實際進入人數(shù)開展后續(xù)程序。
（七）確定擬錄用人員
根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績、考察（背景調(diào)查）、體檢結(jié)果情況，確定擬錄用人員，并在獵聘網(wǎng)官網(wǎng)首頁-昆明城市頻道、云南獵聘-微信公眾號公示，公示期為5個工作日。對公示期滿無異議的，按程序辦理錄用手續(xù)。
四、錄用及入職辦理
1. 擬錄用人員經(jīng)公示無異議的，辦理錄用手續(xù)，若無特殊原因，未在規(guī)定時間內(nèi)報到或不能提供所需入職材料的，原則上不予錄用。
2. 與錄用人員簽訂勞動合同，約定試用期，對擬錄用人員實行試用期考核，經(jīng)試用期考核后，不能勝任本崗位工作的，按照國家相關(guān)法律規(guī)定，予以解除勞動關(guān)系。
3. 薪酬待遇按錄用單位相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。
五、其他事項
1. 招聘過程中，工作人員將以電話和短信的形式通知應(yīng)聘人員進入下一環(huán)節(jié)程序，未能進入下一環(huán)節(jié)程序的應(yīng)聘人員將不再通知。
2. 擬聘者若獲聘用，須在通知的正式報到日之前與原所在工作單位解除勞動合同關(guān)系。
3. 境外院校歸國留學(xué)生在報到時須提供國家相關(guān)教育部門出具的有關(guān)學(xué)歷（學(xué)位）認證。
4. 應(yīng)聘人員須對本人提供的應(yīng)聘資料真實性負責(zé)，如與事實不符，一經(jīng)查實將取消其錄用資格。
六、紀律及監(jiān)督
1. 整個招聘工作在招聘單位紀委的監(jiān)督下進行，參加招聘全體工作人員要嚴格遵守工作紀律和保密紀律，確保崗位招聘各項工作順利完成。
監(jiān)督電話：0871-67199384-8231；13529000350
監(jiān)督郵箱：ynctjjjc＠139.com
2. 招聘成員、面試考官和工作人員與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及其近姻親關(guān)系的，按照相關(guān)文件規(guī)定實行公務(wù)回避。
3. 對違反招聘紀律規(guī)定，失密、泄密、徇私舞弊的人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。
4. 對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育直至取消應(yīng)聘資格。
云南城投置業(yè)股份有限公司
2023年11月21日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/ZuFo5AUBYDzEOpjNyelmww
