玉溪市人民醫(yī)院2024年提前招聘工作人員公告

按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，根據(jù)工作需要，玉溪市人民醫(yī)院計(jì)劃提前招聘工作人員33名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、玉溪市人民醫(yī)院簡(jiǎn)介

玉溪市人民醫(yī)院始建于1950年，是玉溪市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬財(cái)政差額撥款的公益二類事業(yè)單位，始建于1950年，坐落于玉溪市中心城區(qū)，是區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生行業(yè)龍頭單位，1994年，被原國(guó)家衛(wèi)生部授予三級(jí)甲等醫(yī)院。截止2023年9月，醫(yī)院資產(chǎn)總額13.04億元，在崗編內(nèi)、外職工2307人，其中，博士9人，碩士研究生353人。2022年門診人次151.29萬(wàn)人次，出院人次8.27萬(wàn)人次；獲國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目12項(xiàng)，國(guó)家級(jí)項(xiàng)目12項(xiàng)，省廳級(jí)項(xiàng)目67項(xiàng)；內(nèi)設(shè)43個(gè)臨床科室，10個(gè)醫(yī)技科室，17個(gè)行政后勤科室；有國(guó)家級(jí)臨床重點(diǎn)專科3個(gè)、省級(jí)臨床重點(diǎn)?？?個(gè)、10個(gè)省級(jí)臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)培育項(xiàng)目，掛牌國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化代謝性疾病管理中心并獲全國(guó)糖尿病健康教育管理示范單位稱號(hào)，省內(nèi)首批通過(guò)國(guó)家“高級(jí)卒中中心”、“中國(guó)胸痛中心”授牌，建成31個(gè)衛(wèi)生行業(yè)專家科研工作站。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

三、招聘對(duì)象及范圍

招聘對(duì)象為2024年畢業(yè)研究生（2024年規(guī)培結(jié)束的同等對(duì)待）和報(bào)名時(shí)已取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證(或合格證明）的往屆畢業(yè)研究生。

符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名。報(bào)名人員年齡在35周歲及以下；具有副高級(jí)職稱者，年齡可放寬到40周歲；博士研究生或具有正高級(jí)職稱者，年齡可放寬到45周歲。年齡計(jì)算截止日期2024年12月31日。

四、招聘崗位及人數(shù)

招聘心內(nèi)科醫(yī)師等34名。具體招聘崗位、職數(shù)及招聘條件，詳見(jiàn)《玉溪市人民醫(yī)院2024年提前招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

五、應(yīng)聘人員條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情況之一者不得報(bào)名：

1.2024年2月29日屬現(xiàn)役軍人、在讀非2024年畢業(yè)生。

2.參加公務(wù)員錄用考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員被辭退未滿5年，以及其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

（三）關(guān)于本次招聘時(shí)間計(jì)算的規(guī)定

此次招聘凡涉及時(shí)間計(jì)算的，以2024年2月29日為準(zhǔn)，特別說(shuō)明的除外,如年齡計(jì)算。

六、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日至2024年2月29日

（二）報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷方式報(bào)名。應(yīng)聘者將報(bào)名表(附件2，請(qǐng)保持原文件格式Excel）、簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、職稱證及其他證明符合報(bào)考崗位條件的證書(shū)或證明材料掃描件壓縮成文件包，以“報(bào)考崗位+姓名”方式命名后發(fā)送至醫(yī)院招聘專用郵箱2383605775@qq.com。

（三）報(bào)名要求

1．報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；

2．每名考生限報(bào)一個(gè)崗位，即：報(bào)名時(shí)可以根據(jù)崗位條件選擇多個(gè)崗位，面試前須確認(rèn)報(bào)考一個(gè)崗位，不采用多個(gè)崗位選擇錄取方式；

3.應(yīng)聘人員須按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(xiě)（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）；

4.凡不按要求報(bào)名的考生不得參加考試。

（四）報(bào)名材料

應(yīng)聘者提供報(bào)名表（詳見(jiàn)附件2）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證、畢業(yè)證學(xué)位證（高中以上的所有學(xué)歷階段）、職稱資格證書(shū)及執(zhí)業(yè)證書(shū)、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)、成績(jī)表等掃描件。提供的材料必須全面、真實(shí)、有效。

（五）報(bào)名資格初審

報(bào)名資格審核由玉溪市人民醫(yī)院招聘工作小組負(fù)責(zé)，采用人工審核方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員可于3月10日前在個(gè)人郵箱查收面試邀請(qǐng)函并回復(fù)面試確認(rèn)表，如有疑問(wèn)，可直接與醫(yī)院聯(lián)系詢問(wèn)（聯(lián)系人：李老師；聯(lián)系電話：0877-2036632）。報(bào)名資格初審合格人員，進(jìn)入面試。

請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無(wú)誤，通過(guò)報(bào)名資格審核的人員，未經(jīng)招聘工作小組同意其報(bào)名信息不允許做任何修改。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，一經(jīng)查實(shí)，取消本次考試資格。

（六）關(guān)于開(kāi)考比例

本次招聘是緊缺急需人才招聘，不設(shè)開(kāi)考比例。

七、面試

（一）時(shí)間及地點(diǎn)

詳見(jiàn)面試邀請(qǐng)函。

（二）面試要求

面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能水平，采取非筆試的方式進(jìn)行，滿分100分，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線70分，低于70分者不得進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。具有博士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)聘人員采取單獨(dú)考核方式，不占本次招聘崗位數(shù)。

應(yīng)聘人員須憑身份證原件和面試邀請(qǐng)函按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加面試。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚭蟋F(xiàn)場(chǎng)公布并經(jīng)應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)，面試結(jié)束后15日內(nèi)，面試結(jié)果在玉溪人才網(wǎng)公布，若有疑問(wèn)，應(yīng)聘人員應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)電話：0877-2036632申請(qǐng)查疑，逾期不再受理。

（三）面試成績(jī)均按四舍五入后保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)同一崗位應(yīng)聘人員成績(jī)相同的情況，采用加試的辦法，加試考核內(nèi)容為臨床技能考核（由用工科室組織考核小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行臨床技能考核），以加試成績(jī)高者排前。

八、體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員。

由玉溪市人民醫(yī)院組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢，待生產(chǎn)過(guò)后或妊娠終止，按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)假休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。

首次體檢結(jié)論為不合格，在5個(gè)工作日內(nèi)可由報(bào)考者本人提出書(shū)面申請(qǐng)，用人單位組織到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或同級(jí)的另一家醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。

應(yīng)聘人員若因個(gè)人時(shí)間安排不宜等原因不能按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，可申請(qǐng)畢業(yè)后報(bào)到再體檢，但須承諾：體檢不合格者簽訂的就業(yè)協(xié)議無(wú)效，不視為用人單位違約。

體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢者，取消其擬聘用資格，不予聘用，并按照面試成績(jī)分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補(bǔ)。

九、簽訂就業(yè)協(xié)議

體檢合格和申請(qǐng)延期體檢的應(yīng)聘人員按照招聘計(jì)劃等額初步確定擬聘人員。擬聘人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約，則取消其擬聘用資格。招聘單位和主管部門根據(jù)實(shí)際情況確定是否需要遞補(bǔ)，按照面試成績(jī)分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補(bǔ)。

十、資格復(fù)審

初步確定的擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到、資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)將在畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議或就業(yè)協(xié)議中約定。由招聘單位和主管部門組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，報(bào)考者自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格的，取消聘用資格。招聘單位和主管部門根據(jù)實(shí)際情況確定是否需要遞補(bǔ)，按照面試分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補(bǔ)。

十一、考察

根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序，按照計(jì)劃招聘崗位人數(shù)等額確定進(jìn)入考察的應(yīng)聘人員。采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核個(gè)人人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、查詢違法犯罪記錄、同本人面談等方法進(jìn)行。了解考察對(duì)象政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考崗位資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察不合格或自動(dòng)放棄考察者，取消其擬聘用資格，不予聘用。招聘單位和主管部門根據(jù)實(shí)際情況確定是否需要遞補(bǔ)，按照面試分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補(bǔ)。

十二、公示與聘用

根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在玉溪人才網(wǎng)上向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，經(jīng)主管部門審核同意后，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。聘用后納入單位編制內(nèi)人員管理，按國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行待遇。

十三、招聘紀(jì)律

（一）報(bào)考者填寫(xiě)或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

（二）報(bào)名后，報(bào)考者應(yīng)注意及時(shí)登錄玉溪人才網(wǎng)或致電招聘單位聯(lián)系電話了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考者不及時(shí)上網(wǎng)查詢或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

（三）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消考試或聘用資格，并視情節(jié)輕重給予禁考等相應(yīng)處罰。

（四）面試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報(bào)考者應(yīng)當(dāng)由本人向招聘單位出具書(shū)面或其他方式說(shuō)明。

（五）招聘過(guò)程嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

（六）在招聘過(guò)程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘工作主管部門可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

十四、重要提示

（一）招聘公告通過(guò)玉溪人才網(wǎng)和玉溪市人民醫(yī)院官方網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相應(yīng)網(wǎng)站，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本次招聘考試專業(yè)目錄參考教育部目錄：最新版學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄、普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄、職業(yè)教育專業(yè)目錄、技工院校專業(yè)目錄；教育部公布的學(xué)位授予單位（不含軍隊(duì)單位）自主設(shè)置目錄外一級(jí)學(xué)科、二級(jí)學(xué)科和交叉學(xué)科、專業(yè)學(xué)位類別和專業(yè)領(lǐng)域、國(guó)家重點(diǎn)支持學(xué)科專業(yè)清單所列學(xué)科專業(yè)，教育部審批、備案的學(xué)科專業(yè)；教育部誰(shuí)的國(guó)（境）外院校的學(xué)科專業(yè)。

應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。招聘單位將根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況等進(jìn)行資格審核。

（三）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀，確保自身符合所報(bào)崗位條件和公告要求。如報(bào)考者不符合報(bào)考條件中的某一要素，而被審查通過(guò)的情況發(fā)生時(shí)，報(bào)考者須積極配合進(jìn)行相應(yīng)處理。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（四）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

（五）玉溪市事業(yè)單位2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃申報(bào)開(kāi)始，本次提前招聘自動(dòng)終止。

（六）未盡事宜由玉溪市人民醫(yī)院招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。

十五、聯(lián)系方式

（一）單位名稱：玉溪市人民醫(yī)院

（二）單位地址：云南省玉溪市紅塔區(qū)聶耳路21號(hào)

（三）報(bào)名材料投遞郵箱：2383605775@qq.com

（四）咨詢電話：0877-2036632；

（五）監(jiān)督電話：0877-2013081；

（六）招聘單位門戶網(wǎng)站：http://www.yxhospital.com。

附件：

1.玉溪市人民醫(yī)院2024年提前招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2.玉溪市人民醫(yī)院2024年提前招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

玉溪市人民醫(yī)院

2023年11月20日

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