會(huì)澤縣所屬事業(yè)單位2023年公開招聘研究生面試方案公告
為做好會(huì)澤縣所屬事業(yè)單位2023年公開招聘研究生面試工作，根據(jù)云南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測(cè)評(píng)暫行辦法的通知》（云人社發(fā)〔2016〕405號(hào)）、中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56號(hào)）、《曲靖市2023年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》及《會(huì)澤縣所屬事業(yè)單位2023年公開招聘研究生實(shí)施方案》規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，制定本面試方案。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、面試工作原則
堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場(chǎng)導(dǎo)向、體現(xiàn)分類施策、擴(kuò)大人才開放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的工作原則，擇優(yōu)聘用。
二、面試組織機(jī)構(gòu)
本次面試工作由會(huì)澤縣人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。為確保面試工作順利進(jìn)行，成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)面試的組織實(shí)施工作。
三、面試人員的確定
（一）會(huì)澤縣所屬事業(yè)單位2023年公開招聘研究生為免筆試招聘，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電子郵箱報(bào)名資格審查及資格復(fù)審合格的報(bào)考人員全部進(jìn)入面試。需調(diào)整面試比例或等額面試的崗位，須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。
通過電子郵箱報(bào)名的資格復(fù)審時(shí)間：2023年11月29日共1天，上午8:30—下午11:30、下午14:30—17:30，逾期不再辦理資格復(fù)審手續(xù)。
通過電子郵箱報(bào)名的資格復(fù)審地點(diǎn)：會(huì)澤縣人力資源和社會(huì)保障局1號(hào)樓2樓人才交流服務(wù)中心，會(huì)澤縣瑞豐路658號(hào)。
聯(lián)系電話： 中共會(huì)澤縣委政策研究室 0874-5688959
中共會(huì)澤縣委黨校 0874-5122405
會(huì)澤縣人力資源和社會(huì)保障局0874-5688819
（二）進(jìn)入面試的人員，面試前若自愿放棄面試資格，必須在面試開始前3天向所報(bào)考的用人單位提交考生本人署名的《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》，不按規(guī)定提交或拒不提交的，視為自動(dòng)放棄面試資格和違反了誠(chéng)信承諾，因此帶來的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。由于自愿（自動(dòng)）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，需按比例遞減或取消招聘崗位計(jì)劃、調(diào)整面試比例、等額面試或按實(shí)際參加面試人數(shù)進(jìn)行面試的，須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后進(jìn)行。崗位變動(dòng)情況由會(huì)澤縣人力資源社會(huì)保障部門在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn以下稱“規(guī)定網(wǎng)站”）上進(jìn)行公示。
四、面試方式及內(nèi)容
（一）面試方式：
1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，所需時(shí)間為30分鐘。
2.同一崗位應(yīng)聘人員的面試，須由同一組面試考官、在同一天內(nèi)、使用同一套面試題本、在同一地點(diǎn)和同一時(shí)段內(nèi)完成。
（二）面試內(nèi)容：面試內(nèi)容分綜合素質(zhì)測(cè)試和專業(yè)能力測(cè)試兩部分。面試成績(jī)總分為100分(其中專業(yè)能力所占分值應(yīng)不低于60%)。面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)控制線為70分，未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。面試成績(jī)僅限當(dāng)年度有效。
（三）面試試題的編制及要求
面試試題的編制須分別在會(huì)澤縣紀(jì)委會(huì)澤縣監(jiān)委駐中共會(huì)澤縣委政策研究室紀(jì)檢監(jiān)察組和會(huì)澤縣紀(jì)委會(huì)澤縣監(jiān)委駐中共會(huì)澤縣委黨校紀(jì)檢監(jiān)察組的全程監(jiān)督下于面試前由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組入圍封閉完成，面試試題的保管和使用須嚴(yán)格按有關(guān)保密規(guī)定管理。
五、面試考官的組成
面試考官人選必須取得面試考官資格證書，由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組在面試前向同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)，從事業(yè)單位公開招聘面試考官庫(kù)中隨機(jī)抽取7-9名面試考官組成面試考官小組，設(shè)主考官1名。于面試開始前現(xiàn)場(chǎng)從面試考官小組中抽取6名考官與主考官共7人組成當(dāng)場(chǎng)次面試考官，其中專業(yè)類考官不得少于4名，面試考官小組負(fù)責(zé)面試工作，實(shí)行封閉管理直至面試結(jié)束。
六、面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間：2023年12月1日，上午8:30分開始直至面試結(jié)束。
面試地點(diǎn)：中共會(huì)澤縣委黨校。
面試人員可通過曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢有關(guān)面試事項(xiàng)的公告。
七、面試的實(shí)施
（一）面試設(shè)立面試考場(chǎng)，須按要求設(shè)置考務(wù)辦公室、面試室、候考室、候分室，同時(shí)設(shè)置警戒線、警戒區(qū)，實(shí)行封閉管理。
（二）面試室設(shè)置考官席、考生席、監(jiān)督席、計(jì)時(shí)席、計(jì)分席。
（三）面試前對(duì)面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項(xiàng)等內(nèi)容的培訓(xùn)。
（四）面試工作人員包括計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責(zé)。
（五）考官、考生以代碼和順序號(hào)表示?？脊俳M成及姓名等個(gè)人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤叮忌彰葌€(gè)人基本信息不得向考官通報(bào)。
（六）參加面試的考生必須持本人二代有效身份證（戶口遷移證或戶口本）到指定的地點(diǎn)報(bào)到，由工作人員核對(duì)面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項(xiàng)。考生面試先后順序在面試前抽簽確定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。
（七）考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。
（八）考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。
（九）面試由主考官主持進(jìn)行，工作人員按抽簽順序號(hào)引領(lǐng)考生進(jìn)入考場(chǎng)，只叫順序號(hào)。
（十）保密員在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到面試考場(chǎng)，交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。
（十一）考生按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。
（十二）計(jì)時(shí)員在面試規(guī)定所需時(shí)間結(jié)束前3分鐘提醒考生。答題時(shí)間到，主考官宣布答題結(jié)束，考生完成面試?？忌坏脦ё哳}簽和草稿紙，考生退出考場(chǎng)后進(jìn)入候分室等待公布面試成績(jī)。
（十三）按崗位現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，考生的最終面試成績(jī)?cè)谙乱幻忌嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布，考生核對(duì)本人抽簽順序號(hào)和面試成績(jī)無誤后簽字確認(rèn)。
（十四）面試須實(shí)行全過程全景錄音、錄像，并與有關(guān)資料一同存檔保管。
八、面試成績(jī)計(jì)算方法
面試結(jié)束后，按面試成績(jī)（最低合格分?jǐn)?shù)線及以上）從高分到低分順序等額確定進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員?？忌嬖嚦煽?jī)?cè)谝?guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
（一）面試成績(jī)計(jì)算方法
面試成績(jī)總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績(jī)，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（不進(jìn)行四舍五入）。
（二）面試成績(jī)并列的處理辦法
同一招聘崗位的面試考生如遇面試成績(jī)并列不能確定體檢、考察人選的，由會(huì)澤縣人力資源和社會(huì)保障局重新組織面試成績(jī)并列的考生進(jìn)行第二次面試，以第二次面試成績(jī)高的人員進(jìn)入體檢和考察程序。
九、體檢、考察及錄（聘）用等有關(guān)事項(xiàng)
按2023年11月2日在規(guī)定網(wǎng)站上公布的會(huì)澤縣所屬事業(yè)單位2023年公開招聘研究生公告執(zhí)行。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘人員面試工作，邀請(qǐng)會(huì)澤縣紀(jì)委會(huì)澤縣監(jiān)委駐中共會(huì)澤縣委政策研究室紀(jì)檢監(jiān)察組、會(huì)澤縣紀(jì)委會(huì)澤縣監(jiān)委駐中共會(huì)澤縣委黨校紀(jì)檢監(jiān)察組和會(huì)澤縣紀(jì)委會(huì)澤縣監(jiān)委駐會(huì)澤縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督。
（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)等文件規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。
（三）考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證件到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，不按規(guī)定出示相關(guān)證件和遲到（超過規(guī)定時(shí)間30分鐘）或未到的考生視為自動(dòng)放棄面試資格，面試成績(jī)計(jì)算為零分，其后果由考生自負(fù)。由此造成的面試人員空缺，不遞補(bǔ)，該崗位面試工作照常進(jìn)行。面試工作結(jié)束后，由組織面試的部門向市招聘工作主管機(jī)關(guān)作出書面情況說明。
（四）對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消面試資格、取消錄（聘）用資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試處理。
（五）對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。
（六）對(duì)違反規(guī)定的面試，由面試主管機(jī)關(guān)責(zé)令糾正或宣布無效。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位、工作人員，按人社部令第35號(hào)相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
十一、其他
本方案由中共會(huì)澤縣委政策研究室、中共會(huì)澤縣委黨校和會(huì)澤縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，另行通知。
聯(lián)系電話：
中國(guó)共產(chǎn)黨會(huì)澤縣委員會(huì)政策研究室 0874-5688959
中國(guó)共產(chǎn)黨會(huì)澤縣委員會(huì)黨校 0874-5122405
會(huì)澤縣人力資源和社會(huì)保障局 0874-5688819
監(jiān)督電話：
會(huì)澤縣紀(jì)委會(huì)澤縣監(jiān)委駐中共會(huì)澤縣委政策研究室紀(jì)檢監(jiān)察組 0874-5687628
會(huì)澤縣紀(jì)委會(huì)澤縣監(jiān)委駐中共會(huì)澤縣委黨校紀(jì)檢監(jiān)察組 0874-5686598
會(huì)澤縣紀(jì)委會(huì)澤縣監(jiān)委駐會(huì)澤縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組 0874-5689072
會(huì)澤縣人力資源和社會(huì)保障局
2023年11月20日
來源：http://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/133407.html
