2023年紅河紅家眾服經營管理有限公司招聘報名時間延長公告

紅河紅家眾服經營管理有限公司

2023年社會公開招聘報名時間延長公告

紅河紅家眾服經營管理有限公司（以下簡稱“紅家眾服”）成立于2019年6月，隸屬于紅河發(fā)展集團有限公司城市運營板塊旗下國有全資子公司，注冊資本金3000萬元。主要承擔州級行政事業(yè)單位，州屬院校后勤服務保障工作，是國企改革行動中成立的市場化、實體化運營公司。公司堅持以“惠及大眾，服務為本，臻于至善”為經營理念，旨在打造“紅家”品牌，紅家眾服積極融入新發(fā)展格局，為提升服務保障水平持續(xù)注入新動力，促進服務水平不斷向品質化、品牌化、市場化發(fā)展，促進公司業(yè)務地域、領域、時域分層級分階段推動。目前已成立紅家眾服州委黨校分公司、紅家眾服小新寨分公司、紅家眾服建水分公司、紅家眾服職教園區(qū)分公司、紅家眾服民大附中分公司、紅家眾服州機關食堂分公司等11家分公司。為充實公司機構和人員配置，保障公司業(yè)務開展，決定將采用公開招聘的方式，面向社會招聘員工，補充部分空缺崗位。

一、招聘原則

（一）堅持公開、公平、公正原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)湓瓌t；

（三）堅持競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位

（一）經營管理層：安全總監(jiān)1名；

（二）綜合管理部：黨務專員1名；

（三）市場運營部：部長1名、項目管理專員1名；

（四）風險控制部：副部長1名；

（五）分支機構：項目經理（副部長級）2名。

各招聘崗位具體資格條件要求詳見《紅河紅家眾服經營管理有限公司2023年社會公開招聘崗位信息表》（附件1）。

三、招聘方式

面向社會公開招聘。

四、招聘條件

（一）報名人員應具備以下基本條件：

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.具有良好的政治素質和道德品行。

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

4.具有符合職位要求的工作能力。

（二）具有下列情況之一的人員，不得報考：

1.被開除中國共產黨黨籍的人員。

2.被開除公職或因違規(guī)違紀被解除勞動（聘用、聘任）合同的人員。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

4.曾受過刑事處罰或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

5.公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的。

6.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員。

7.其他不得應聘的情形。

報名人員不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任中層及以上職務的用人單位（部門）的崗位。

五、招聘實施流程

本次招聘按如下流程進行：發(fā)布公告→報名→資格審查→考核（筆試+面試）→體檢→政審→錄用公示→遞補→辦理聘用。

（一）發(fā)布公告

本次招聘公告通過云南考試服務平臺（http://baoming.ynexam.com/）、紅河人才網(wǎng)、“國獵人才網(wǎng)”微信公眾號發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間

招聘信息發(fā)布延長至2023年11月21日下午17:00截止，逾期不再受理。

2.報名方式

（1）登錄

登錄云南考試服務平臺（http://baoming.ynexam.com/）。

（2）注冊

在該網(wǎng)站注冊成為個人用戶的應聘者請直接登錄；沒有注冊過的應聘者，請根據(jù)首頁“報考流程”指引進行注冊，注冊成功后即可登錄（請妥善保存用戶名和密碼）。

（3）填寫報名信息

查看首頁上正在報名的考試項目目錄，點擊報考的考試名稱，即可進入報名頁面填寫報名信息。報名時除填寫報名表以外，還需按報名系統(tǒng)要求上傳相應報名材料至附件：①報名登記表（附件2，本人親筆簽名后掃描件）；②個人近半年免冠1寸電子證件照、身份證掃描件（正反面）、任職資格所需要的學歷證及學位證掃描件、個人專業(yè)技術資格證書、學術（科研、工作）成果及獲獎榮譽證書；③從業(yè)經歷證明材料（勞動合同或社保繳納證明）掃描件；④提供材料真實性承諾書（附件3，本人親筆簽名后掃描）。應聘人員在填寫報名信息前請仔細閱讀本公告，按要求填寫各項信息，并選擇報考崗位，最后保存數(shù)據(jù)，提交報考申請。

3.應聘人員根據(jù)自身情況及擬報考崗位的資格條件和專業(yè)要求，每人限報1個崗位，多報無效。本次錄用人員將由紅河紅家眾服經營管理有限公司與其簽訂勞動合同，報考人員需要服從公司對崗位及工作地點的安排。

4.本次招聘只接受網(wǎng)絡報名，不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名，未按要求報名的不予受理。

（三）資格審查

1.報名結束后，由公司招聘工作領導小組辦公室對報名應聘人員進行資格審查，并在紅河人才網(wǎng)對通過資格審查的應聘人員名單進行公示，公示期為3個工作日。

2.資格審查將貫穿整個招聘過程，應聘人員應對提交的個人信息和材料的真實性、準確性負責，用人單位在招聘錄用任何環(huán)節(jié)，一經發(fā)現(xiàn)提交虛假材料的應聘人員，取消其應聘資格并承擔相應法律責任。

（四）考核

除安全總監(jiān)采用兩輪面試外，其余所有崗位均采取筆試+面試形式進行考核：

1.安全總監(jiān)崗位采用兩輪面試方式進行，每輪面試總分均為100分。其中：

（1）第一輪面試，面試80分及以上為合格，根據(jù)面試得分由高到低排序，招聘崗位需求人數(shù)1:3的比例，確定進入第二輪面試人選（含末尾并列人員）。第一輪面試現(xiàn)場確認成績并公布進入第二輪面試人員名單。

（2）第二輪面試，80分及以上為合格，根據(jù)第二輪面試得分由高到低排序，按招聘崗位需求人數(shù)等額確定擬錄用候選人，如得分相同影響到擬錄用候選人，按主考官考核分數(shù)高低確定擬錄用人員；如主考官考核分數(shù)相同則通過加試的方式確定擬錄用人員，面試成績及擬聘用初步人選人員名單在紅河人才網(wǎng)進行公示，公示期為3個工作日。

2.其他崗位采用筆試+面試方式進行：

（1）資格初審通過的應聘人員，由工作人員通過手機短信或郵件發(fā)送筆試通知，若考生未在規(guī)定時間內回復確認考試信息的，視為考生自動放棄考試考核。

（2）筆試采取線下考核的方式，按百分制進行。本次考試不設定具體的考試命題范圍。

（3）本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何宣傳傳單，以免受騙上當。

（4）筆試成績將通過紅河人才網(wǎng)進行為期3個工作日公示。

（5）面試總分為100分，面試成績70分及以上為合格。根據(jù)招聘崗位需求人數(shù)，按照1:3的比例，根據(jù)筆試成績排名，從高到低確定進入面試人員名單，筆試排名相同，一同進入面試。如面試人數(shù)低于1:3比例，則按照筆試成績60分及以上人員進入面試。

（6）擬聘用初步人選確定：按照合格人員面試成績由高到低排名等額確定擬聘用初步人選；如面試成績出現(xiàn)相同情況，按照主考官考核得分高低確定擬聘用初步人選。面試成績將在紅河人才網(wǎng)進行為期3個工作日公示。

（五）體檢

擬聘用初步人選體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。體檢人員需到縣級及以上醫(yī)院進行體檢，費用自理。受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起3日內書面提出復檢申請，經同意后，到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢時體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格并承擔相應法律責任。

（六）政治審查

體檢合格人員將進入政治審查環(huán)節(jié)，用人單位對考察對象進行政治審查，重點了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律及最近一段工作履歷核實（管理崗位），是否有金融風險、商業(yè)利益沖突、法院訴訟記錄或其他不良記錄等情況。調查不合格的，取消其擬聘用資格，并告知理由。

（七）公示

對擬聘用人選在紅河人才網(wǎng)進行公示，公示內容包括擬聘用人選姓名、報考崗位，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的人選，用人單位按照相關法律法規(guī)辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；公示期內有反映且招聘領導小組對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用；為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

（八）聘用

按照不得兼職的原則，已簽署聘用工合同且仍在合同期內的擬聘用人選，必須在正式報到之前，將原單位解除合同的相關證明提交至紅河紅家眾服經營管理有限公司，否則取消聘用資格。

聘用通知下發(fā)后，聘用人選必須在規(guī)定時間內持有關材料報到。逾期不報到者，取消其聘用資格。

聘用人選與公司簽訂勞動合同，實行3個月試用期，試用期考核合格后轉正。

六、遞補

招聘過程中，因個人棄權（需簽訂附件4：自愿放棄崗位承諾書）或體檢、政審、公示等不合格所出現(xiàn)的空缺崗位，按面試成績由高到低進行順延遞補1次。若出現(xiàn)遞補人員面試成績相同時，則取消遞補。

七、薪酬待遇

聘用人員薪酬按公司現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行，公司為員工依法購買“五險一金”。專員崗位薪酬5200元至6400元/月；部門副職崗位（副經理級）薪酬6900元至7900元/月；部門正職崗位（經理級）薪酬8400元至9400元/月；經營管理層崗位薪酬13400元至15000元/月。以上應發(fā)薪酬含個人應繳五險一金及考核績效部分。聘期中，所聘任人員不得在公司之外兼任其他職務、任務并領取報酬，一經發(fā)現(xiàn)，按公司規(guī)章制度執(zhí)行。

八、相關紀律

對違反招聘紀律的應聘人員依照相關規(guī)定，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消應聘資格、不予聘任或解除聘任合同處理。

九、其他

（一）本次招聘將采取全程公示公告，相關信息在紅河人才網(wǎng)公示公告。

（二）對本次招聘中各環(huán)節(jié)的公示公告有異議者，可在3個自然日內向公司綜合管理部提出。

（三）報考人員需要服從公司對崗位及工作地點的安排。

十、招聘咨詢

咨詢電話：0871-65329616

監(jiān)督電話：0873-3716182

本公告最終解釋權歸紅河紅家眾服經營管理有限公司所有。

附件1紅河紅家眾服經營管理有限公司2023年社會公開招聘崗位信息表.docx

附件2紅河紅家眾服經營管理有限公司2023年社會公開招聘報名登記表.docx