楚雄市城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

2023年公開招聘工作人員公告

為進(jìn)一步深化楚雄市國有企業(yè)改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，根據(jù)《中共楚雄市委辦公室 楚雄市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈楚雄市國有企業(yè)改革方案〉的通知》（市黨辦通〔2023〕29號）和《楚雄市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會關(guān)于印發(fā)〈楚雄市城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司改革方案（試行）〉的通知》（楚市國資〔2023〕69號），結(jié)合楚雄市城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司情況，決定面向楚雄州內(nèi)有國企從業(yè)經(jīng)歷3年及以上人員公開招聘工作人員，此次招聘工作將委托楚雄金泰人力資源和社會保障事務(wù)有限公司（以下簡稱“金泰公司”）負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體事項(xiàng)如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管人才的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績的原則；

（三）堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則；

（四）堅(jiān)持能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)的原則；

（五）堅(jiān)持按需招聘、編制控制原則；

（六）堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則。

二、招聘計(jì)劃

本次楚雄市城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘14個(gè)崗位共16人，具體招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《楚雄市城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2023年公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。

三、招聘對象

楚雄州內(nèi)有國有企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷3年及以上，且符合招聘基本條件和崗位具體條件的人員均可報(bào)考。

四、招聘條件

（一）招聘的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法、違紀(jì)等不良記錄；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，且符合相應(yīng)崗位職業(yè)健康體檢要求；

5.具有符合崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及相關(guān)要求；

6.具備招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。

（二）不符合報(bào)名的情形

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）招聘具體條件。各招聘崗位的具體條件在《崗位信息表》明確。具體條件按以下解釋認(rèn)定：

1.年齡認(rèn)定：45周歲以下指1978年11月14日（含11月14日）以后出生人員。

2.學(xué)歷認(rèn)定：可以在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn，以下簡稱學(xué)信網(wǎng)）查詢到學(xué)籍信息，有學(xué)位證要求的崗位，學(xué)位證須與畢業(yè)證匹配。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月14日—11月23日(24:00)，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名主要環(huán)節(jié)有：提交報(bào)考申請、報(bào)名資格審核、網(wǎng)上繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印等。

3.報(bào)考人員登錄“金泰人力”公眾號，點(diǎn)擊“考試報(bào)名”鏈接進(jìn)入報(bào)名界面，按要求填寫各項(xiàng)信息，并上傳畢業(yè)證、學(xué)位證（如有）、身份證、報(bào)考崗位所需資格證書、附件3、附件4等圖片材料。

4.報(bào)考人員須仔細(xì)核對填報(bào)的信息及上傳的照片，報(bào)考信息審核通過后，不再允許任何修改。因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊、變形，造成后續(xù)考試過程出現(xiàn)問題的（無法進(jìn)入考場或無法通過復(fù)審等），后果由報(bào)考人員自負(fù)。

5.報(bào)名要求：

（1）每名應(yīng)聘者只能申報(bào)1個(gè)崗位，且不得重復(fù)報(bào)名；

（2）應(yīng)聘者填報(bào)報(bào)名表時(shí)，須準(zhǔn)確、真實(shí)、完整填寫個(gè)人報(bào)名信息，凡因個(gè)人原因?qū)е聢?bào)名無效的，其責(zé)任由個(gè)人自行承擔(dān)。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格或錄用資格。

（二）資格審查

報(bào)名時(shí)間截止后，由楚雄金泰人力資源和社會保障事務(wù)有限公司對應(yīng)聘人員簡歷和提交的相關(guān)材料資質(zhì)進(jìn)行資格初審，并將通過資格初審的人員名單予以公示，公示期為5個(gè)工作日。（資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，將取消本次應(yīng)聘資格）

1.網(wǎng)上繳費(fèi)

報(bào)考人員在資格初篩通過后需繳納報(bào)名考試費(fèi)：50元/人，只能通過網(wǎng)上繳納（“金泰人力”公眾號），不設(shè)現(xiàn)場繳費(fèi)點(diǎn)。

2.開考比例

原則上報(bào)考比例（即崗位計(jì)劃招聘人數(shù)：符合崗位條件且繳費(fèi)成功的報(bào)名人數(shù)）≥1:2方能開考。

3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取

參加筆試的人員于2023年11月27日9:00至筆試開考前登錄“金泰人力”公眾號打印準(zhǔn)考證。筆試及后續(xù)各考錄環(huán)節(jié)均須出具身份證及準(zhǔn)考證，請妥善保管。

（三）筆試

1.筆試科目

筆試采取閉卷方式，根據(jù)崗位所屬類別所設(shè)筆試考察科目為《綜合能力測試》（A、B、C、D、E卷），由綜合知識和專業(yè)知識兩部分組成。滿分共為100分，主要考察應(yīng)聘者的理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力以及從事相關(guān)工作的基本素質(zhì)與潛能。

2.筆試時(shí)間

2023年12月2日上午9：00-11：00

3.筆試地點(diǎn)

以準(zhǔn)考證上地點(diǎn)為準(zhǔn)

（四）經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)

依據(jù)應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、從業(yè)情況、取得的成果及崗位匹配性等進(jìn)行綜合量化評分。評分滿分100分，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)。具體評分標(biāo)準(zhǔn)見《楚雄市城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2023年公開招聘經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)表》（附件2）。

筆試和經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)兩項(xiàng)成績，在“楚雄金泰人力資源有限公司”公眾號上公示5個(gè)工作日。

（五）面試

1.面試方式：面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。

2.面試人員確定：根據(jù)筆試和經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)兩項(xiàng)成績之和，按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分順序等額確定參加面試人員，若在比例范圍內(nèi)有兩項(xiàng)成績之和排名并列的，并列 人選均進(jìn)入面試。

3.面試遞補(bǔ)：若因人員放棄未達(dá)到面試比例的崗位，按兩項(xiàng)之和成績由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)人選中出現(xiàn)兩項(xiàng)之和成績相同的，以筆試成績高者遞補(bǔ)；遞補(bǔ)2批次后仍未達(dá)到面試比例的職位不再遞補(bǔ)，按實(shí)際合格人數(shù)開展面試。

（六）綜合成績計(jì)算

綜合成績=筆試成績40%+經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)30%+面試成績30%。

綜合成績將在“楚雄金泰人力資源有限公司”公眾號上公布。

（七）背景調(diào)查、考察及體檢

1.依據(jù)綜合成績職位排名和職位招錄人數(shù)，等額確定進(jìn)入背景調(diào)查、考察和體檢人選。

2.背景調(diào)查、考察由金泰公司負(fù)責(zé)。

3.體檢由金泰公司組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

4.在背景調(diào)查、考察或體檢中不合格的人員，取消其擬聘用資格，并告知理由。因此產(chǎn)生的空缺按照本崗位合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員綜合成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)，如遇綜合成績相同，以筆試成績高者遞補(bǔ)。

（八）公示

根據(jù)應(yīng)聘者的綜合成績、考察情況和體檢結(jié)果等確定擬錄用人員名單，在“楚雄金泰人力資源有限公司”微信公眾平臺進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（九）聘用

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用人員，由市城鄉(xiāng)投集團(tuán)相關(guān)單位與擬聘用人員簽訂勞動合同，楚雄市城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司按照國家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度對聘用人員進(jìn)行管理。

錄用人員有下列情形之一的，一律取消聘用資格：

1.未按要求報(bào)到的；

2.報(bào)到時(shí)身體或心理?xiàng)l件不符合報(bào)考崗位要求的；

3.未在2023年7月30日前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷與學(xué)位證書，國（境）外學(xué)歷與學(xué)位認(rèn)證書的；

4.其他不符合報(bào)考崗位要求的。

六、薪酬待遇

按照聘用單位的薪酬管理辦法規(guī)定執(zhí)行。

七、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者如與招聘單位職工有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，填寫報(bào)名信息時(shí)須說明，招聘單位將按相關(guān)規(guī)定在組織招聘工作時(shí)安排回避。如故意隱瞞不報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘者考試或錄用資格；被錄用已簽訂勞動合同的，解除勞動關(guān)系。

（二）應(yīng)聘者需確保聯(lián)系方式填寫準(zhǔn)確，通信工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中，將及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。如聯(lián)系不上應(yīng)聘者或者應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)的，則視為應(yīng)聘者自動放棄資格。

（三）此次公開招聘考試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開設(shè)招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（五）報(bào)考人員在報(bào)名、考試、面試、考察等過程中，有違反公招紀(jì)律、弄虛作假、惡意干擾招聘工作等違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消應(yīng)聘資格，并將其記錄在案，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（六）本公告未盡事宜，由金泰公司、楚雄市城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1：《楚雄市城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2023年公開招聘工作人員崗位信息表》

附件2：《楚雄市城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2023年公開招聘經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)表》

附件3:《工作經(jīng)歷證明》

附件4:《應(yīng)聘誠信承諾書》

聯(lián)系方式：0878-3369213（金泰公司）

監(jiān)督電話：0878-3123656 楚雄市國資委

0878-3022830 市城鄉(xiāng)投黨政辦公室

“金泰人力資源有限公司”公眾號

考試公告、公示發(fā)布

“金泰人力”公眾號

考試報(bào)名

*注：關(guān)注此公眾號可及時(shí)收到審核結(jié)果、繳費(fèi)、面試等通知。

楚雄金泰人力資源和社會保障事務(wù)有限公司

2023年11月14日

附件下載:附件1： 楚雄市城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2023年公開招聘工作人員崗位信息表.xlsx 13K

附件下載:附件2：楚雄市城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2023年公開招聘經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)表.xlsx 10K

附件下載:附件3：工作經(jīng)歷證明docx.docx 13K

附件下載:附件4：應(yīng)聘誠信承諾書docx.docx 16K

來源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2023-1114002.htm