昆明市尋甸縣2013年衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

尋甸回族彝族自治縣2013年衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)昆明市人民政府《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法（試行）》（昆政發(fā)〔2008〕80號(hào)）的相關(guān)要求和規(guī)定，按照昆明市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)二〇一三年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃的通知》（昆人社通〔2013〕25號(hào)）文件精神，尋甸縣衛(wèi)生系統(tǒng)2013年將面向社會(huì)公開(kāi)招聘40名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘的原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開(kāi)報(bào)名，通過(guò)考試、考核擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位名稱(chēng)、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)及資格條件

（一）應(yīng)聘人需要具備的基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)；

4、具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位及條件（詳見(jiàn)附表）

（三）有下列情形之一者不得報(bào)名

受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合招聘條件的。

三、招聘范圍及對(duì)象

面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合上述條件的各類(lèi)全日制普通高等院校專(zhuān)科及其以上學(xué)歷未就業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡在30周歲及以下，即：1983年4月30日以后出生；研究生及以上學(xué)歷可放寬到35周歲及以下，即：1978年4月30日以后出生。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員不在本次公開(kāi)招聘范圍內(nèi)。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和所需的證件、材料

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

1．報(bào)名時(shí)間：2013年4月25日—4月27日

上午：8：00—11：30

下午：2：30—5：30

2．報(bào)名地點(diǎn)：尋甸縣人才服務(wù)中心衛(wèi)生分中心（尋甸縣衛(wèi)生局內(nèi)）

3、報(bào)名時(shí)需要提供的證件、材料：

（1）近期半寸免冠照片2張；

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）原件、復(fù)印件；

（3）身份證或其他身份證明原件、復(fù)印件；

（4）提供未就業(yè)的證明材料。如：就業(yè)登記證、解除聘用（勞動(dòng)）合同的文書(shū)等；

（5）《尋甸縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試報(bào)名審批表》一份；

（6）《尋甸縣2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名考試誠(chéng)信承諾書(shū)》一份。

（二）報(bào)名要求

1、報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不再辦理。

2、報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招考崗位要求的條件報(bào)名，本科學(xué)歷層次相同專(zhuān)業(yè)只有一個(gè)崗位的按崗位報(bào)考，每個(gè)報(bào)考人員只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位，相同專(zhuān)業(yè)有2個(gè)及以上崗位的按專(zhuān)業(yè)統(tǒng)一報(bào)名，錄取后從高分到低分依次進(jìn)行選崗；專(zhuān)科學(xué)歷層次按專(zhuān)業(yè)統(tǒng)一報(bào)名，錄取后從高分到低分依次進(jìn)行選崗。

（三）資格審查：資格審查由招聘單位主管部門(mén)進(jìn)行審查。每個(gè)招聘崗位擬聘人員與通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例，達(dá)不到1:3比例的根據(jù)考生自愿進(jìn)行崗位調(diào)劑，調(diào)劑后仍達(dá)不到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。專(zhuān)業(yè)、學(xué)科按照《普通高等學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄》（《研究生專(zhuān)業(yè)參考目錄》、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（修訂一稿）方案》和《普通高等學(xué)校高職高專(zhuān)專(zhuān)業(yè)參考目錄》）設(shè)置。

（四）考試費(fèi)用。根據(jù)省物價(jià)局和省財(cái)政廳《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的通知》（云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)）及滇發(fā)改費(fèi)昆尋證字〔2011〕第014001號(hào)規(guī)定，參加事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試考生交納筆試費(fèi)50元／人；面試費(fèi)50元／人（僅進(jìn)入面試人員交納）。

五、考試的方法、時(shí)間和地點(diǎn)

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

（一）筆試

筆試實(shí)行閉卷考試，科目為相應(yīng)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試。滿(mǎn)分為100分。

考試時(shí)間：2013年5月25日。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2013年5月23日、24日在尋甸縣人才服務(wù)中心衛(wèi)生分中心領(lǐng)取。

（二）面試

1、進(jìn)入面試人選確定：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按照從高分到低分的順序，以崗位擬招聘數(shù)1：2的比例確定面試人選。若遇末位分?jǐn)?shù)并列，同時(shí)進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員自愿放棄面試資格的，空缺的名額按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。如因特殊情況出現(xiàn)等額面試的，面試成績(jī)須達(dá)到70分方可進(jìn)入考核、體檢。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。

（三）報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

六、考試成績(jī)的計(jì)算方法和考核人選的確定。

（一）筆試總分100分，占考試總成績(jī)的50%；考試成績(jī)將在尋甸政務(wù)網(wǎng)和昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間考生可申請(qǐng)查分。

（二）面試總分100分，占考試總成績(jī)的50%；

（三）考試總成績(jī)按百分制計(jì)算，考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%?？荚嚳偝煽?jī)將在尋甸政務(wù)網(wǎng)和昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

（四）經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選。如遇總成績(jī)相同不能確定考核、體檢人員的，面試成績(jī)高者優(yōu)先。

七、考核、體檢

（一）考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等；體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）在體檢或考核中不合格的人員，由招聘單位取消其擬聘用資格，并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在尋甸政務(wù)網(wǎng)和昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

（二）公示無(wú)異議的，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核批復(fù)后，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門(mén)、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

(二)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的；

3、其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

十、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明)；

2、公示期滿(mǎn)后10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、監(jiān)督電話(huà)：

尋甸縣紀(jì)委監(jiān)察局：0871-62662245