丘北普者黑產業(yè)發(fā)展有限責任公司
公開招聘工作人員公告
丘北普者黑產業(yè)發(fā)展有限責任公司是丘北縣屬國有獨資公司，成立于2021年12月28日，由縣國資局授權云南云丘國資控股集團有限責任公司履行股東職責，注冊資本1億元，資產總額33.6億元。公司是集焦產業(yè)發(fā)展項目投資、融資、建設和運營為一體，著力發(fā)展市場化經營性業(yè)務的綜合性企業(yè)，主要業(yè)務板塊有：項目管理和工程建設、商貿物流和現代農業(yè)、新型能源、文旅康養(yǎng)及公共事業(yè)特許經營項目，現共有全資子公司19個、控股公司2個?，F因公司經營發(fā)展需要，特面向社會公開招聘工作人員49名。其中，公司本部需招聘14人：其中，綜合辦公室兼黨群人力部4人，產業(yè)發(fā)展部2人，財務部4人，項目管理部3人，投融資部1人。10家下屬公司需招聘35人：其中，丘北水投給排水工程公司12名；云南熙辰建筑工程公司技術人員4名；丘北普產發(fā)醫(yī)療服務公司業(yè)務經理1名；白山么文化旅游開發(fā)公司會計1名；丘北智誠自然資源信息技術公司技術人員1名；丘北普者黑商貿有限公司7名；丘北礦產資源有限公司2名；丘北人力資源服務有限公司2名；華晨投資開發(fā)公司2名；永巖農業(yè)發(fā)展公司技術員3名。
一、招聘崗位及條件：具體招聘崗位、人數及條件要求詳見附件！
二、招聘方式：通過自愿報名，資格審查后統(tǒng)一組織面試、考察，擇優(yōu)選聘。
三、報名辦法及相關程序
（一）報名時間：2023年11月10日至2023年11月17日。
（二）報名方式：現場報名或線上報名。應聘者需填寫《丘北普者黑產業(yè)發(fā)展有限責任公司公開招聘工作人員報名表》（須雙面打印提交），表格從丘北縣人民政府門戶網站http://www.ynqb.gov.cn下載。
（三）報名地點：丘北縣錦屏鎮(zhèn)東正街1號（原文旅局辦公樓3樓），丘北普者黑產業(yè)發(fā)展有限責任公司綜合辦公室，聯系人：施瓊會；聯系電話：0876—3067257；郵箱：547093659@qq.com。
（四）有關要求：
1.應聘者報名時，需提交相關證明材料原件及復印件。證明材料主要包括：本人身份證、學歷、學位、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術職務任職資格證明書及能夠證明本人工作經歷和業(yè)績的有關資料復印件各1份，近期免冠兩寸彩色照片2張（證件取得時間和工作經歷時間到2023年11月17日截止，報名資料不再退回）。
2.應聘者應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消面試資格或聘用資格。
3.經資格審查符合相關招聘條件者直接進入面試。
4.面試時間：2023年11月19日。具體時間、地點、方式以公司通知為準。
5.根據面試成績，確定考察人選。根據招聘崗位要求，采取審閱個人檔案、復查資格條件等多種形式，對擬聘用對象的思想政治表現、道德品質、法制觀念、自律意識、能力素質等進行考察復核。
6.體檢：按招聘崗位1:1的比例確定應聘者進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理，體檢時間及體檢醫(yī)院另行指定。
四、聘用及待遇：經考察審核、體檢合格無異議者予以聘用。所招聘的員工，根據《勞動合同法》的規(guī)定，結合公司實際，試用期為1個月，試用期只享受崗位基本工資。試用期滿經考核合格后簽訂《勞動合同》，工資待遇按應聘公司內部薪酬分配辦法計發(fā)。公司招聘員工實行市場化管理，并按有關政策規(guī)定，為員工繳納“五險一金”。簽約期間可免費提供各種資格資質、技能培訓，合同到期后視工作需要可續(xù)簽。
公司秉承吸引、造就優(yōu)秀人才的用人理念，誠邀各界有識之士加盟！
附件：1.丘北普者黑產業(yè)發(fā)展有限責任公司公開招聘工作人員報名表
2.丘北普者黑產業(yè)發(fā)展有限責任公司招聘崗位及人數
丘北普者黑產業(yè)發(fā)展有限責任公司
2023年11月9日
附件【附件2：普產發(fā)及下屬子公司招聘崗位及要求.xlsx】
附件【附件1：丘北普者黑產業(yè)發(fā)展有限責任公司公開招聘工作人員報名表.doc】
| 丘北普者黑產業(yè)發(fā)展有限責任公司招聘崗位及人數 | |||||||
| 序號 | 部門 | 招聘崗位 | 性別 | 人數 | 崗位職責 | 崗位要求 | 備注 |
| 1 | 普產發(fā)公司本部（綜合管理部） | 綜合管理部后勤管理兼駕駛員 | 男 | 1 | 1.負責公司行政后勤、車輛調度管理。 2.負責公司車輛駕駛、保養(yǎng)、維修、清潔、行車安全。 3.完成部門相關工作及領導交辦的其他工作。 |
1.具有良好的政治素質和思想品德，誠實守信，遵守交通規(guī)則。 2.具有較強的事業(yè)心和責任感，認同企業(yè)文化，服務意識、團隊意識強。踏實、靈活，肯吃苦，可接受加班，有一定后勤管理經驗； 3.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。 4.?？萍耙陨蠈W歷，年齡35周歲以下，持有C1以上駕照，無重大交通事故或違反交通法規(guī)的情形。 |
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| 2 | 文秘及黨建管理（含一名黨務工作人員） | 不限 | 3 | 1.協(xié)助制定黨建、工會工作計劃，貫徹上級黨組織、工會部署要求。 2.黨員信息管理，做好黨員管理和黨組織關系轉接等相關工作。 3.負責公司黨總支、工會相關會議、活動的會務組織和部署的落實工作。 4.負責黨建、工會工作總結、計劃及黨務、工會相關制度、文件、報告等的起草、存檔工作。 5.負責文秘、會務、協(xié)調上下和對外溝通事務。 6.協(xié)助部門進行日常綜合性事務管理，完成上級交辦的其他工作。 |
1.本科及以上學歷，35周歲以下，其中1名政治面貌為黨員。具有企業(yè)黨務工作經驗優(yōu)先。熟悉掌握辦公室工作，具備一定的文字材料撰寫能力。 2.熟悉黨務、工會工作及辦事程序。 3.熟悉黨務、工會相關報告、材料的撰寫及黨務、工會宣傳工作。 4.具有協(xié)作及吃苦耐勞的奉獻精神,文字功底強，具有較強的語言溝通和寫作能力。 有一定的辦公室文秘工作經驗。 |
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| 3 | 普產發(fā)本部（資運財務部） | 財務經理 | 不限 | 1 | 1.與財務總監(jiān)溝通并匯報工作，協(xié)助財務總監(jiān)制定財務規(guī)劃，完善各項財務管理制度； 2.及時準確的向公司領導提供決策信息及建議，為公司重大決策服務； 3.組織公司成本核算，提出成本控制指標建議； 4.定期編制各種財務報表、會計報表，按要求及時上報財務總監(jiān)； 5.指導會計編制年初財務收支預算，合理安排資金運用，保證滿足經營活動資金需求，指導好年末決算工作； 6.對日常各項費用開支報銷單據進行審核，杜絕不合理的費用報銷； 7.監(jiān)督、指導直接下屬人員的財務、會計工作，并督促下屬員工及時完成工作計劃； |
財經類大學?？萍耙陨蠈W歷，初級及以上職稱，具有在房地產、建筑行業(yè)2年及以上工作經驗者優(yōu)先，工作態(tài)度端正，吃苦耐勞、把控財務風險、遵守職業(yè)道德，身體健康，年齡35周歲以下。 | |
| 4 | 出納 | 不限 | 1 | 1.現金的日常收支和保管，銀行帳戶的開戶與銷戶； 2.清點各部門交來的各種款項，做到有問題當時問清并及時處理； 3.按財務規(guī)定做好報銷工作和每天現金盤點，核對賬目，定期編制出納報表； 4.查實、匯報各銀行帳戶余額，日清日結，定期向財務總監(jiān)匯報具體銀行存款及備用金情況。 5.登記現金日記帳，并結出余額，每月同會計對賬與總分類賬核對； 6.登記銀行存款日記賬，每月根據銀行對賬單進行核對，并同會計對賬與總分類賬核對； 7.收款收據、發(fā)票、空白銀行票據的保管與開具，定期整理裝訂銀行對賬單； 8.辦理工資銀行卡，發(fā)放工資，交存現金。 |
財經類大學?？萍耙陨蠈W歷，初級以上職稱，具有2及年以上工作經驗者優(yōu)先，工作態(tài)度端正，吃苦耐勞、把控財務風險、遵守職業(yè)道德，身體健康，年齡35周歲以下。 | ||
| 5 | 普產發(fā)本部（資運財務部） | 主辦 會計 |
不限 | 3 | 1.與財務經理溝通并匯報工作，協(xié)助財務經理制定財務部工作計劃，完善各項財務管理制度； 2.編制年初財務收支預算、年末決算； 3.按照《會計法》《企業(yè)會計準則》要求，依法建賬、設置會計科目、使用會計科目； 4.按照財經法律法規(guī)及各項財務規(guī)章制度要求，對各種經濟業(yè)務原始憑證進行審核，審核無誤后編制記賬憑證，并登記各種明細分類賬； 5.負責月末結賬以及對賬； 6.編制并上報相關會計報表及財務報告； 7.按照《會計檔案管理辦法》的規(guī)定，將會計資料裝訂成冊并妥善保管，做好電子數據的保存工作； 8.按照《會計法》等財經法律法規(guī)規(guī)定，對所核算公司的經濟活動進行會計監(jiān)督； 10.根據國家稅收政策和稅法規(guī)定，編制并申報企業(yè)的各項稅費，如增值稅、企業(yè)所得稅等。 11.定期進行資產清查，做到賬賬相符、賬實相符。 |
財經類大學?？萍耙陨蠈W歷；初級以上職稱；具有2年及以上作經驗者優(yōu)先，工作態(tài)度端正，吃苦耐勞、把控財務風險、遵守職業(yè)道德，身體健康，年齡35周歲以下。 | |
| 6 | 普產發(fā)本部（產業(yè)發(fā)展部） | 業(yè)務 經理 |
不限 | 2 | 協(xié)助部門負責人日常事務工作；市場調研與分析；產業(yè)發(fā)展規(guī)劃；業(yè)務拓展與項目管理；合作伙伴關系管理；政策研究和政府事務；內外部溝通與合作； | 1.經濟類、電子商務管理、市場營銷、工商管理等專業(yè)，大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下。 2.具有較強的溝通協(xié)調能力、抗壓能力、責任心強、執(zhí)行能力強； 3.具有良好的團隊意識，較強的市場開發(fā)及商業(yè)策劃能力； 4.具有經濟類、數據分析類者優(yōu)先； 5.具有2年及以上商業(yè)策劃、項目管理等工作經驗者優(yōu)先。 |
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| 7 | 普產發(fā)本部（項目管理部） | 項目建設策劃業(yè)務經理 | 不限 | 1 | 1.結合公司業(yè)務板塊，負責項目前期策劃，配合公司融資業(yè)務開展，做好項目前期論證及包裝。 2.按相關行業(yè)部門政策法規(guī)要求，做好立項備案，對接協(xié)調各部門，統(tǒng)籌公司本部及子公司項目推進，對接辦理項目要素，確保項目順利推進。 3.依據項目分類及特點，做好項目報監(jiān)報建，做好項目前期與實施環(huán)節(jié)銜接，為公司項目落地打牢基礎。 4.梳理項目檔案管理制度，從項目策劃發(fā)起至項目整體驗收審計，建立完整的項目管理臺賬； 5.公司領導交辦的其他工作事項。 |
1.大專及以上學歷，熟悉項目建設基本程序，工程類、財經類專業(yè)； 2.35周歲以下，具備2年以上項目工作經驗，有專業(yè)的項目資料員、項目咨詢機構工作經驗者優(yōu)先。 3.溝通協(xié)調能力強，具備一定的文字材料撰寫能力。 4.吃苦耐勞，工作態(tài)度積極。 |
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| 8 | 普產發(fā)本部（項目管理部） | 項目招投標業(yè)務經理 | 不限 | 1 | 1.依據國家、省、州、縣各級招標規(guī)范文件，完善公司招投標管理辦法，規(guī)范公司招投標流程，提高公司招投標工作水平及能力； 2.辦理公司各類項目招投標業(yè)務，做好項目招投標全流程工作，確保招投標程序合法合規(guī)。 |
1.大專及以上學歷，工程類相關專業(yè)，熟悉項目建設程序； 2.35周歲以下，2年以上招投標工作經驗； 3.溝通協(xié)調能力強，具備一定的文字材料撰寫能力； 4.吃苦耐勞，工作態(tài)度積極。 |
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| 設計規(guī)劃員 | 不限 | 1 | 1.審核把關公司項目圖紙，組織對公司項目圖紙會審，提供專業(yè)的設計意見，為項目建設提供技術服務； 2.對接協(xié)調項目主管部門，對項目規(guī)劃設計方案、初步設計、施工圖紙進行前段審核，按照項目工作目標，組織開展項目設計工作，完成項目設計評價、審核； 3.在項目實施建設階段，定期開展圖紙審查，嚴格按圖施工，規(guī)范設計變更程序，主導工程竣工驗收； |
1.大專及以上學歷，工程設計類專業(yè)； 2.35周歲以下，5年以上工程設計工作經驗； 3.能熟練使用各類辦公軟件及CAD等專業(yè)圖紙設計軟件，具備工程類圖紙設計能力； 4.具備圖紙審查能力， 5.吃苦耐勞，工作態(tài)度積極。 |
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| 9 | 普產發(fā)本部（投融資部） | 業(yè)務 經理 |
不限 | 1 | 1.負責企業(yè)投融資規(guī)劃，實施投融資管理、評估、分析與監(jiān)控； 2.負責進行行業(yè)研究，并對項目初選并編制前期可行性建議書； 3.負責完成投融資工作的資料準備和手續(xù)辦理; 4.負責擬制投融資的實施計劃，負責具體的實施工作; 5.負責對已完成的投融資工作進行后續(xù)管理等。 |
經濟、金融、財經等專業(yè)，本科及以上學歷，35周歲以下， 熟悉投融資工作流程及風險控制關鍵點，有國有平臺公司工作經驗以及3年及以上相關投融資工作經驗者優(yōu)先。 | |
| 10 | 丘北水投給排水工程有限責任公司 | 雙龍營鎮(zhèn)松坡自來水廠運行員 | 男性 | 3 | 1.負責水廠制水、供水工作，做好水廠運行調度； 2.負責制定水廠廠內各項規(guī)章制度和操作規(guī)程； 3.做好消毒藥劑的出入庫管理、出入庫記錄、設備運行記錄等相關臺賬； 4.負責全廠人員、設備、物資的管理，保證常年全廠的生產正常、安全運行，確保出廠水質符合國家《飲用水衛(wèi)生標準》； 5.嚴格按照公司安全生產管理制度操作設備，檢查維護好水廠各種設備實施，保證正常運行； 6.負責按時、按質完成公司安排的其它各項工作，根據工作需要，接受公司對其崗位調整。 |
大學?？萍耙陨蠈W歷，35周歲以下、具有高低壓電工證、高空作業(yè)證者、有水質檢測上崗證者優(yōu)先。 | |
| 11 | 城鄉(xiāng)一體化供水鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū)管理員 | 男性 | 9 | 1.負責管理好、使用好片區(qū)內的供水管網、水利設施，做好片區(qū)內的供水服務；實行24小時服務制，有問題及時搶修； 2.負責片區(qū)居民及單位生活、生產用水的需求，確保出廠水質符合國家《飲用水衛(wèi)生標準》，負責片區(qū)內供水設施的安裝，保證供水設施和安裝工程質量； 3.負責規(guī)范片區(qū)內的供水服務管理，核實新增戶、停用戶、新開發(fā)市場的用水情況（水表計量、停用、面積核實），做好登記，建立用水戶臺帳； 4.負責按照公司年度水費征收任務指標及片區(qū)、水廠要求，完成服務片區(qū)內的抄表收費工作，認真完成水費征收工作任務，按時、足額上繳水費； 5.負責按時、按質完成公司安排的其它各項工作，根據工作需要，接受公司對其崗位調整。 |
35歲以下、大學?？萍耙陨蠈W歷，從事供水管理維護相關工作2年以上經驗者優(yōu)先，學歷可適當放寬至中專。 | ||
| 12 | 丘北普產發(fā)醫(yī)療產業(yè)發(fā)展有限公司 | 業(yè)務經理 | 不限 | 1 | 一是根據公司整體規(guī)劃，制訂市場拓展計劃；二是積極開展市場調查、分析和預測；三是負責對業(yè)務工作進行分析、管理和實施；四是統(tǒng)籌協(xié)調市場部、采購部、經營管理部之間的工作。 | 1.《物業(yè)行業(yè)項目經理職業(yè)資格證書》； 2.《高級保安師資格證書》； 3.大學本科及以上學歷、專業(yè)不限、年齡35歲以下； 4.從事過醫(yī)療系統(tǒng)后勤采購、醫(yī)院項目管理優(yōu)先。 |
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| 13 | 云南熙辰建筑建筑工程有限公司 | 安全員 | 不限 | 2 | 1.負責檢查施工單位資質和安全生產許可證、三類人員及特種作業(yè)人員的考核合格證書和操作資格證書; 2.負責檢查施工單位應急救援預案和安全防護、文明施工措施費用、使用計劃情況。進行定期、季節(jié)性勞動防護安全檢查，日常性及專項、安全檢查，安全驗收檢查，詳細記錄并分析記錄信息; 3.建立健全公司安全管理規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行各級規(guī)范性安全生產制度，建立項目臺賬，規(guī)范公司安全生產行為，避免產生安全責任事故。 |
1.大專以上學歷，工程類相關專業(yè)； 2.35周歲以下，2年以上安全管理工作經歷；3.熟悉項目管理相關安全規(guī)范及操作規(guī)程； 4.熟悉施工現場安全管理，持有安全員C證及以上安全資質證書。 5.吃苦耐勞，工作態(tài)度積極。 |
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| 工程技術管理員 | 不限 | 2 | 1.主持項目的技術、質量、安全管理工作，對工程技術、工程質量、安全生產全面負責； 2.在施工中嚴格執(zhí)行現行國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強制規(guī)范和標準，嚴格按圖施工； 3.編制施工組織設計、總平面布置圖，制定切實有效的質量、安全技術措施和專項方案等。 4.嚴格工程施工程序，做好項目施工成本控制。 |
1.本科及以上學歷，工程類相關專業(yè)； 2.35周歲以下，5年以上建筑、公路或水利等施工管理工作經驗。 3.具有施工圖紙審核能力，熟練使用工程儀器，能準確計算工程實際發(fā)生量；熟悉建筑工程施工工藝及相關規(guī)范，能獨立完成項目現場施工管理以及熟悉報驗等程序。 4.擁有房建、市政、水利、道路等二級以上建造師資質，具備一定的文字材料撰寫能力。 5.吃苦耐勞，工作態(tài)度積極。 |
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| 14 | 丘北普產發(fā)人力資源服務有限公司 | 人事管理培訓部業(yè)務經理 | 不限 | 1 | 一是負責勞務派遣人員勞動合同擬定、勞動檔案管理、薪酬核算、社保繳納、勞務糾紛處理工作；二是對所勞務派遣人員技能培訓、安全培訓、各行政事業(yè)單位，國有企業(yè)的培訓需求統(tǒng)計、培訓專家?guī)旖ㄔO、培訓課件收集及培訓實施工作。 | 1.《人力資源管理師》中級以上； 2.《企業(yè)培訓師》中級以上； 3.大學本科及以上學歷； 4.專業(yè)不限； 5.男女不限； 6.年齡35歲以下； 7.從事過企業(yè)人事管理、薪酬核算、社保管理及培訓工作者優(yōu)先。 |
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| 15 | 丘北普產發(fā)人力資源服務有限公司 | 項目運營部業(yè)務經理 | 不限 | 1 | 做好目前公司開展的教體系統(tǒng)450余名安保人員；食堂人員、醫(yī)療及其余行業(yè)勞務派遣80余名派遣員工的日常管理工作；醫(yī)療公司各醫(yī)院保潔、安保、被服清洗、水電氣等后勤管理服務項目的實施；社會化保潔服務、安保管理、護工護理、家政服務、搬家公司等新增業(yè)務的運營工作。 | 1.《人力資源管理師》中級以上、《物業(yè)管理師》中級以上、 《保安師》中級以上、大學?？萍耙陨蠈W歷、專業(yè)不限、年齡40歲以下； 2.從事過醫(yī)療、教育物業(yè)管理；安保管理；后勤服務者優(yōu)先。 |
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| 16 | 丘北縣普者黑礦產資源開發(fā)有限責任公司 | 市場部業(yè)務員 | 不限 | 1 | 與公司業(yè)務相關的黨政機關、單位、法務、企業(yè)等進行業(yè)務溝通、協(xié)調，相關公文撰寫，公司日常事務性工作等。 | 1.年齡：40歲以下 2.學歷要求：全日制大專及以上學歷 3.專業(yè)要求：管理類、市場營銷類、文秘類 4.資質證書：有上述相關專業(yè)資質證書者優(yōu)先考慮 5.工作經驗：有相關工作經驗者優(yōu)先考慮 6.其他要求：能熟練掌握各類辦公軟件的運用，有較強的公文撰寫能力。具有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力、抗壓能力、執(zhí)行能力、責任心強、有良好的團隊意識。 |
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| 17 | 技術部業(yè)務員 | 不限 | 1 | 公司技術性相關內外業(yè)工作，涉及項目的全程管理，項目數據、檔案管理等。 | 1.年齡：40歲以下 2.學歷要求：全日制大專及以上學歷 3.專業(yè)要求：國土資源類相關專業(yè)，如：測繪類，地質類，采礦工程類等 4.資質證書：有上述相關專業(yè)資質證書者優(yōu)先考慮 5.工作經驗：有相關工作經驗者優(yōu)先考慮 其他要求：能熟練掌握各類辦公軟件，繪圖軟件或工程軟件。具備國土、礦產類相關專業(yè)技術能力，了解相關技術要求，政策法規(guī)。具有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力、抗壓能力、執(zhí)行能力、責任心強、有良好的團隊意識。持有C1以上駕照。 |
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| 18 | 丘北智誠自然資源信息技術有限責任公司 | 業(yè)務管理員 | 女性 | 1 | 負責投資成本核算、方案編制、運營管理等工作。 | 年齡40歲周歲以下，全日制大學?？萍耙陨蠈W歷，具有萬壽菊產業(yè)從業(yè)經歷，具備一定的成本核算能力，具有一定的財會知識儲備，能獨立完成萬壽菊鮮花的收購管理、運營核算、經營計劃與統(tǒng)計、市場營銷等工作。 | |
| 19 | 丘北普者黑商貿有限公司 | 電子商務經理 | 不限 | 4 | 1.搭建公司線上供應鏈、電子商務平臺。 2.做好公司品牌建設推廣、營銷。 3.做好公司市場開發(fā)產品銷售。 |
1.大學本科及以上學歷，電子商務、經濟管理類專業(yè)。 2.形象好氣質佳、性格外向、組織協(xié)調能力強。 3.邏輯思維強、具有獨立思考工作能力、具備高度的工作責任心和團隊協(xié)作精神。 4.有較強的市場拓展能力、公關洞察力、思維敏捷、提供解決方案快速精準。 5.PPT制作能力強，辦公軟件熟練精通。 6.有互聯網或供應鏈行業(yè)工作經驗，有招投標相關工作經驗優(yōu)先。 |
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| 農產品加工廠技術員 | 不限 | 3 （電工1名；機械修理工1名；制冷操作工1名） |
1.根據加工計劃核算人員需求，加強對原材料的使用控制，確保加工工作順利執(zhí)行; 2.加強設備預防性維護及保養(yǎng)，保證設備正常運轉； 3.負責安全、成本、質量及現場管理; 4.配合公司其它部門開展工作，做好橫向發(fā)展。 |
1.大學專科及以上學歷，35周歲以下，懂食品加工安全生產規(guī)范，機電、制冷專業(yè)。 2.有電工操作證。 3.從事過機電安裝、機械修理和冷庫車間管理經驗者優(yōu)先。 4.從事過食品加工操作。 |
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| 20 | 文山永巖農業(yè)發(fā)展有限公司 | 業(yè)務員 | 不限 | 1 | 做好項目管理部提質改造、補充耕地、增減掛鉤等項目的土地流轉、協(xié)調處理、項目管理等工作。 | 1.年齡：40周歲以下 2.學歷要求：全日制專科及以上學歷 3.專業(yè)要求：測繪工程技術 4.其他要求：能熟練掌握CAD、南方cass軟件的運用，具有土地征收五年及以上工作經驗者優(yōu)先。 |
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| 業(yè)務員 | 不限 | 1 | 與公司業(yè)務相關的黨政機關、單位、法務、企業(yè)等進行業(yè)務溝通、協(xié)調，相關公文撰寫，合同擬定及審核，公司日常事務性工作等。 | 1.年齡：30周歲以下 2.學歷要求：全日制本科學歷 3.專業(yè)要求：不限 4.資質證書：全國計算機二級證書 5.其他要求：能熟練掌握各類辦公軟件的運用，有較強的公文撰寫能力。具有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力、抗壓能力、執(zhí)行能力、責任心強、有良好的團隊意識 6.有文字編輯工作經驗者優(yōu)先錄用。 |
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| 21 | 文山永巖農業(yè)發(fā)展有限公司 | 業(yè)務員 | 不限 | 1 | 1.做好項目管理部的日常性事務，負責編制項目施工圖預算、結算，編審工程分包、勞務層的結算。工程量核定、項目施工安全管理等工作。 2.根據現場設計變更和簽證及時調整預算。 3.在工程投標階段，及時、準確做出預算，提供報價依據。 4.掌握準確的市場價格和預算價格，及時調整預、結算。 5.參與投標文件、標書編制和合同評審，收集各工程項目的造價資料，為投標提供依據。 6.熟悉圖紙、參加圖紙會審，對設計圖和施工圖提出造價方面的合理建議。 |
1.?？萍耙陨蠈W歷，40周歲以下。 2.需持有二級造價工程師證，有造價相關工作5年以上工作經驗，（同時擁有二級建造師者優(yōu)先錄用）。 3.熟悉施工工藝及施工流程，能熟練使用計價軟件，熟悉計價規(guī)范和定額。 4.熟悉建筑材料市場行情和施工成本。 |
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| 22 | 丘北縣華晨投資開發(fā)有限責任公司 | 招商運營專員 | 不限 | 2 | 1.結合園區(qū)主導產業(yè)和功能定位，針對性開展產業(yè)園區(qū)招商引資，形成產業(yè)聚合效應； 2.依據產業(yè)園區(qū)管理辦法，規(guī)范項目入園程序，提供產業(yè)入駐全程服務，做好項目入駐手續(xù)的幫辦、代辦工作； 3.嚴格執(zhí)行各級產業(yè)政策及規(guī)定，把好項目準入端口，規(guī)范園區(qū)內部管理，配合相關部門，督促園區(qū)產業(yè)項目合規(guī)建設，建立安全生產預警制度，提高產業(yè)園區(qū)后勤保障能力，確保產業(yè)園區(qū)平穩(wěn)運營。 |
1.本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2.35周歲以下，具備產業(yè)園區(qū)招商運營經驗； 3.熟練使用辦公軟件，具備一定的文字材料撰寫能力或文秘工作經驗者優(yōu)先。 4.溝通協(xié)調能力強，對接相關部門，做好園區(qū)招商引資及后勤管理。 5.吃苦耐勞，工作態(tài)度積極。 |
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來源：http://www.ynqb.gov.cn/info/1031/49625.htm
