中共怒江州委辦公室關(guān)于招聘2023年公益性崗位的公告

根據(jù)工作需要，中共怒江州委辦公室面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員2名，具體事宜公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則組織招聘。

二、招聘崗位

從事綜合行政事務(wù)輔助性工作，工作崗位根據(jù)實(shí)際需要分配。

三、招聘范圍和條件

（一）具有怒江州戶籍，年齡35周歲以下，性別不限，進(jìn)行了失業(yè)登記的人員。

（二）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

（三）符合零就業(yè)家庭人員、享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員、連續(xù)失業(yè)一年以上人員、連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等四個(gè)條件之一者。

（四）具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字功底，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（五）政治堅(jiān)定、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、健康向上，具有較強(qiáng)的保密意識(shí)和保密觀念。

四、報(bào)名材料

（一）身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復(fù)印件2份（A4紙）等其他本人認(rèn)為需要提交的材料。

（二）近期免冠正裝彩色2寸照片2張。

五、資格審核

（一）由州委辦公室對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審核。

（二）由州委辦公室將資格審核通過(guò)后的報(bào)名材料報(bào)州公共就業(yè)和人才服務(wù)中心審核。經(jīng)州公共就業(yè)和人才服務(wù)中心審核確認(rèn)符合招聘條件的，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

六、招聘程序

（一）招聘方式采用面試的方式進(jìn)行，面試評(píng)委由州委辦公室相關(guān)人員組成，州紀(jì)委州監(jiān)委派駐州委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

（二）面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)報(bào)名人員保持通訊暢通。

（三）經(jīng)過(guò)面試、體檢合格后，確定公示錄用人選，在怒江州人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)公示5個(gè)工作日；公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。

七、工資待遇

公益性崗位工作人員工資由公益性崗位補(bǔ)貼和用人單位發(fā)放工資構(gòu)成。簽訂勞動(dòng)合同后，用人單位依法為公益性崗位工作人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

八、使用和管理

（一）公益性崗位工作人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同實(shí)行三年一簽。試用期為一個(gè)月，試用期滿考核合格者予以簽訂勞動(dòng)合同。

（二）勞動(dòng)合同簽訂后，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，制定公益性崗位工作人員管理相關(guān)辦法，對(duì)公益性崗位工作人員進(jìn)行管理。

（三）公益性崗位工作人員在勞動(dòng)合同期內(nèi)因特殊原因需要離崗的，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和州人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

九、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年11月13日至20日，08:30—12:00；14:30—18:00

（二）報(bào)名地點(diǎn)：州委辦公室綜合一科（州級(jí)行政中心809室）

（三）聯(lián)系人及電話：李麗娟，3990698、13988632923

中共怒江州委辦公室

2023年11月9日

來(lái)源：https://www.nujiang.gov.cn/xxgk/568806162/info/2023-231260.html