公開(kāi)招聘公益性崗位人員2名
根據(jù)《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》 《就業(yè)服務(wù)和就業(yè)管理規(guī)定》，結(jié)合北閘街道辦事處用人需求，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅(jiān)持自覺(jué)接受監(jiān)督及回避原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘條件
滿(mǎn)足下列條件之一，有就業(yè)能力和就業(yè)愿望且辦理了城鎮(zhèn)失業(yè)登記的昭通市戶(hù)籍人員：
（一）零就業(yè)家庭人員；
（二）享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；
（三）連續(xù)失業(yè)一年以上人員；
（四）有勞動(dòng)能力的殘疾人；
（五）男年滿(mǎn)50周歲和女年滿(mǎn)40周歲以上的大齡失業(yè)人員；
（六）連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；
（七）連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的脫貧勞動(dòng)力。
三、崗位要求
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的理論和路線(xiàn)方針政策，具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守。
（二）遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，自愿從事公益性崗位工作，服從組織安排、保守工作秘密，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神。
（三）具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件，有辦公室文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（四）具有較好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。
（五）具備與招聘崗位相匹配的其它條件。
四、招聘崗位
（一）招聘崗位：北閘街道辦事處社保中心業(yè)務(wù)員。
（二）工作職責(zé)：從事文件收發(fā)、文印業(yè)務(wù)工作，協(xié)助辦事處相關(guān)部門(mén)處理日常業(yè)務(wù)工作。
五、福利待遇
薪資待遇為1840元/月，工作時(shí)間和休息休假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期為1個(gè)月。
六、招聘程序
按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、組織面試、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道公開(kāi)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名。求職人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（三）資格審核。招聘單位對(duì)求職人員資格進(jìn)行審核。
（四）組織面試。招聘單位根據(jù)資格審核后的人員情況，對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員組織面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試時(shí)，應(yīng)聘者需攜帶身份證原件。面試采取結(jié)構(gòu)化面試或者實(shí)際操作方式進(jìn)行，面試考官由招聘單位臨時(shí)抽人組成。面試成績(jī)排名前2位的人員，因個(gè)人或特殊情況不能上崗的，按面試成績(jī)?cè)谧畹涂刂品謹(jǐn)?shù)線(xiàn)以上的人員依次遞補(bǔ)。
（五）公示。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5天
（六）聘用。公示無(wú)異議后，雙方簽訂昭通市公益性崗位聘用協(xié)議。
七、報(bào)名
（一）報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（報(bào)名地點(diǎn)北閘街道紅路馨居黨群服務(wù)中心）。
（二）報(bào)名時(shí)間：2023年11月5日至2023年11月10日止（周一至周五工作時(shí)間）。
（三）報(bào)名所需材料：
1.本人身份證復(fù)印件、戶(hù)口冊(cè)戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件；
2.本人近期免冠2寸照片兩張，一寸照片一張（照片不分底色）；
3.電子《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》；
4.其他個(gè)人材料（如：殘疾證、榮譽(yù)證書(shū)、職業(yè)能力證書(shū)等）。
八、聘用管理
（一）聘用人員與單位簽訂崗位勞動(dòng)合同，期限為3年（含試用期1個(gè)月）。試用期滿(mǎn)考核不合格人員，予以解除協(xié)議。協(xié)議期滿(mǎn)后，不再續(xù)簽。
（二）聘用人員在聘用期間如不能勝任崗位，有違規(guī)違紀(jì)行為的，予以解除聘用協(xié)議。
（三）聘用期間的管理和考核。每年對(duì)聘用人員工作業(yè)績(jī)、遵章守紀(jì)等情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)，年度考核不合格的，解除聘用協(xié)議，一律不予以續(xù)聘。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)和結(jié)果公開(kāi)”，嚴(yán)格遵守相關(guān)工作紀(jì)律和保密要求，由北閘街道辦事處全程監(jiān)督，并接受廣大考生、社會(huì)各界的監(jiān)督（監(jiān)督電話(huà)：0870-2831010）。
北閘街道辦事處
2023年11月5日
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/-HNq0DPtyQWSfCoAz3r9YQ
