云南立輝勞務(wù)服務(wù)有限公司
2023年公開招聘勞務(wù)外包人員公告
根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,云南立輝勞務(wù)服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘83名勞務(wù)外包人員,委派到曲靖市社會(huì)事業(yè)資源投資有限責(zé)任公司從事勞務(wù)外包工作,相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)和注重實(shí)績”的原則,擇優(yōu)錄用。
二、招聘計(jì)劃、對象和資格條件
(一)招聘計(jì)劃及對象
招聘計(jì)劃和資格條件要求,詳見附件1《曲靖市社會(huì)事業(yè)資源投資有限責(zé)任公司2023年勞務(wù)外包招聘計(jì)劃表》(以下簡稱“崗位計(jì)劃表”)。
(二)資格條件
1.基本條件:
(1)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律法規(guī);
(2)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),服從組織安排;
(3)具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字寫作能力;
(4)具有履行崗位職責(zé)的過硬本領(lǐng)和專業(yè)素養(yǎng),有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和拓展業(yè)務(wù)的創(chuàng)新精神;
(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(6)具有與招聘報(bào)考崗位相對應(yīng)的學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷及工作業(yè)績、業(yè)務(wù)技能(職稱/資格)、專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)等條件和要求,詳見《招聘計(jì)劃表》,年齡、工作經(jīng)歷年限等計(jì)算時(shí)間均截止到2023年12月。
2. 有以下情形之一的不進(jìn)行招聘錄用:
(1)因犯罪受過刑事處罰的人員;
(2)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的人員;
(3)受黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿的人員,正在接受紀(jì)律審查或司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(4)曾因違紀(jì)、違法被原單位辭退或者解除勞動(dòng)合同的人員;
(5)在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄(聘)紀(jì)律行為的人員;
(6)資格復(fù)審時(shí)仍未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書的人員;
(7)吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
(8)其他不符合招聘資格條件的。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
本次招聘公告(含《招聘計(jì)劃表》)將通過曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.qj.gov.cn),公告期7天。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起至2023年11月14日17:30截止。
2.報(bào)名方式:本次招聘采用郵箱qjsshsytzgs@126.com報(bào)名方式,應(yīng)聘者須按規(guī)定填寫報(bào)名信息,并對填寫資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé),報(bào)名須上傳本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(港澳臺(tái)畢業(yè)生、海外留學(xué)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、專業(yè)技術(shù)資格證書、從業(yè)資格證書、學(xué)術(shù)成果及獲獎(jiǎng)證書等對應(yīng)所報(bào)崗位要求的清晰完整的圖片證明材料,報(bào)名信息一經(jīng)提交不得修改(按規(guī)定填寫報(bào)名表和誠信承諾書,詳見附件2,附件3)。未按以上報(bào)名要求投遞簡歷或沒有提供相關(guān)資料,資料不齊全、不規(guī)范的,視為無效簡歷。除通過指定系統(tǒng)報(bào)名外,不接受其他任何形式的報(bào)名。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤,由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
3.報(bào)名要求:
每名應(yīng)聘者限投遞一個(gè)崗位,且不得重復(fù)報(bào)名。
(三)資格初審
由云南立輝勞務(wù)服務(wù)有限公司根據(jù)本公告報(bào)考資格條件要求及應(yīng)聘崗位資格條件要求對應(yīng)聘者報(bào)名信息及提交的附件資料進(jìn)行資格初審,審核個(gè)人信息、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱、經(jīng)驗(yàn)、技能證書及其他資格條件。
(四)面試
1.面試人員須攜帶身份證、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)材料(原件及復(fù)印件各一份),按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。
2.面試采取自我介紹、現(xiàn)場提問、互相交流的方式進(jìn)行。
3.面試成績由現(xiàn)場面試考官根據(jù)面試人員現(xiàn)場表現(xiàn)和工作業(yè)績、專業(yè)水平綜合評定。
4.參加面試的人員面試成績和面試結(jié)果于全部人員面試結(jié)束當(dāng)日,在面試地點(diǎn)公布。
(五)考察
按照綜合成績崗位排名確定進(jìn)入考察人選,應(yīng)聘人員到本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)開具《無犯記錄證明》、提供個(gè)人征信報(bào)告。
(六)體檢
由云南立輝勞務(wù)服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行(孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請延期體檢)。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行,費(fèi)用自理。對體檢結(jié)論有疑問的,由云南立輝勞務(wù)服務(wù)有限公司組織一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。應(yīng)聘者自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的,體檢結(jié)果不予認(rèn)可。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響錄用的疾病、病史等真實(shí)情況的應(yīng)聘者,不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
在體檢環(huán)節(jié),如出現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合要求或因應(yīng)聘人員自身原因放棄應(yīng)聘資格產(chǎn)生名額空缺的,按該崗位應(yīng)聘人員考試綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(七)公示和錄用
根據(jù)應(yīng)聘者的體檢結(jié)果,在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.qj.gov.cn)公示擬錄用人員名單,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿未接到有效投訴、無異議的辦理后續(xù)手續(xù)。
(八)用工方式
1.以勞務(wù)外包方式用工。
2.勞務(wù)外包用工由個(gè)人與云南立輝勞務(wù)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
3.試用期1—3個(gè)月,試用期滿后根據(jù)試用期間工作表現(xiàn)、專業(yè)能力進(jìn)行考核,考核合格者繼續(xù)使用;考核不合格的,解除勞動(dòng)關(guān)系。
四、薪酬待遇
試用期滿,薪酬待遇根據(jù)所在崗位和個(gè)人工作能力綜合確定。勞務(wù)外包人員薪資為綜合薪資(含五險(xiǎn)),詳細(xì)面議。
五、其他事項(xiàng)
應(yīng)聘人員在所有招聘環(huán)節(jié)中有偽造、涂改證件、證明、作弊或者有其他違紀(jì)情形的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格;對已簽訂勞動(dòng)合同的人員,解除勞動(dòng)合同。
以上內(nèi)容最終解釋權(quán)歸屬云南立輝勞務(wù)服務(wù)有限公司。
咨詢電話:13769800357
附件1.1:曲靖市社會(huì)事業(yè)資源投資有限責(zé)任公司2023年勞務(wù)外包招聘計(jì)劃表.docx
附件2.2:曲靖市社會(huì)事業(yè)資源投資有限責(zé)任公司2023年勞務(wù)外包招聘報(bào)名表.docx
附件3.3:曲靖市社會(huì)事業(yè)資源投資有限責(zé)任公司2023年公開選聘人誠信承諾書.docx
云南立輝勞務(wù)服務(wù)有限公司
2023年11月7日
來源:http://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/133202.html