一、單位簡介
昆明市商務(wù)行政執(zhí)法支隊(duì)成立于2012年10月,為昆明市商務(wù)局所屬副縣級(jí)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。本單位主要職責(zé)為:1、開通“12312”商務(wù)舉報(bào)投訴電話服務(wù)功能,接受公眾對(duì)生豬定點(diǎn)屠宰、牛羊定點(diǎn)屠宰、商業(yè)特許經(jīng)營、零售商品促銷、技術(shù)出口、對(duì)外勞務(wù)合作、對(duì)外承包工程等內(nèi)外貿(mào)易領(lǐng)域和反傾銷、反補(bǔ)貼、反壟斷等行為的舉報(bào)投訴,對(duì)違反市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的經(jīng)營違法行為依法進(jìn)行查處;2、提供商務(wù)領(lǐng)域有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件以及行政審批和辦事程序的咨詢、指導(dǎo)服務(wù);采集上報(bào)危害商務(wù)行政管理秩序的突發(fā)事件、國內(nèi)外貿(mào)易中的異常情況以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序方面的重要信息;3、負(fù)責(zé)對(duì)酒類違法行為的監(jiān)管查處工作,減少并最終杜絕假酒流通;4、負(fù)責(zé)成品油、典當(dāng)、拍賣、直銷、商業(yè)特許經(jīng)營中出現(xiàn)的違法行為的監(jiān)管查處工作。配合其他部門對(duì)侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品等違法行為的查處工作等。
二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件
(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具有崗位所需要的其他條件。
(二)招聘崗位及條件
招聘單位 | 招聘崗位 | 崗位代碼 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 其他招聘條件 |
昆明市商務(wù)行政執(zhí)法支隊(duì) | 文秘崗位 | 01 | 1 | 碩士研究生及以上 | 漢語言文學(xué)專業(yè) | ①具有親和力,有較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力 ②英語六級(jí)成績450分以上 |
會(huì)計(jì)崗位 | 02 | 1 | 全日制大學(xué)本科及以上 | 財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè) | ①具有親和力,有較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力 ②英語四級(jí)成績425分以上 |
|
12312投訴舉報(bào)中心 | 03 | 1 | 碩士研究生及以上 | 信息管理或工商管理相關(guān)專業(yè) | ①具有親和力,有較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力 ②英語六級(jí)成績450分以上 |
|
執(zhí)法大隊(duì) | 04 | 1 | 碩士研究生及以上 | 法學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理、食品工程相關(guān)專業(yè) | ①具有親和力,有較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力 ②英語六級(jí)成績450分以上 |
|
05 | 2 | 全日制大學(xué)本科及以上 | 法學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理、食品工程相關(guān)專業(yè) | ①具有親和力,有較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力②英語四級(jí)成績425分以上 |
三、招聘范圍、對(duì)象
面向全國公開招聘符合上述條件的各類高等院校全日制本科及其以上應(yīng)往屆畢業(yè)生,年齡在30周歲及以下,即1983年1月1日以后出生。事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料
(一)報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
2.報(bào)名時(shí)間:2013年4月26日-5月3日(節(jié)假日除外),
上午9:30—11:30,下午14:00—16:30
3.報(bào)名地點(diǎn):昆明市呈貢區(qū)錦繡大街1號(hào)市級(jí)行政中心3號(hào)樓(南門)505室
聯(lián)系人:李磊、蓋文博 聯(lián)系電話:63123289、63161854
4.報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料:
①《報(bào)名登記表》1份,近期半寸免冠照片3張(背面注明姓名及報(bào)考崗位),本人親筆簽名的誠信承諾書一份;
②有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)推薦表)等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件各一份;
③其他可反映本人綜合能力和素質(zhì)的有關(guān)資料以及考核證書、獎(jiǎng)狀等,應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)出具畢業(yè)學(xué)校開具的在校學(xué)習(xí)科目及成績表;
④國有單位職工應(yīng)聘時(shí)應(yīng)出具單位同意證明。
(二)報(bào)名資格審查
1.現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,審查合格后辦理報(bào)名手續(xù),由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格終審后確定參加考試人員名單,發(fā)放準(zhǔn)考證。
資格審查由昆明市商務(wù)局人事教育處負(fù)責(zé)。專業(yè)、學(xué)科按照《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄(試行)》等設(shè)置。應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書等的,需填寫《承諾書》。每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例,達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
2.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。
3.資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員,在通知的時(shí)間內(nèi)持身份證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,報(bào)考人員憑《準(zhǔn)考證》和身份證按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加考試。
五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)
考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行,招聘學(xué)歷為碩士研究生及以上崗位的,直接進(jìn)入面試。
(一)筆試
1.考試形式:采用單人單座閉卷方式,時(shí)間為120分鐘。
2.考試范圍:《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試教程》(云南大學(xué)出版社出版)。
3.考試時(shí)間:2013年5月18日(周六)上午9:30~11:30。
4.考試地點(diǎn):以“準(zhǔn)考證”通知地點(diǎn)為準(zhǔn)。
5.筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。
(二)面試
1.筆試結(jié)束后,在筆試成績合格線以上,按崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員1:2的比例確定面試人選。如因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的,可正常進(jìn)行面試,但應(yīng)聘人員考試綜合成績須達(dá)到60分方可進(jìn)入考核、體檢;
2.招聘學(xué)歷為碩士研究生及以上的崗位,直接進(jìn)入面試,面試成績即為綜合成績。
3.考試形式及內(nèi)容
面試形式為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,進(jìn)行綜合能力考評(píng),重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、邏輯思維、表達(dá)能力等,按照百分制評(píng)分。
4.考試時(shí)間、地點(diǎn)
考試時(shí)間:2013年6月15日(周六)上午9:30開始
考試地點(diǎn):具體安排另行通知。
(三)參加考試時(shí)注意事項(xiàng)
攜帶身份證及準(zhǔn)考證原件備查。
六、考試成績的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定
(一)筆試卷面總分100分,筆試成績合格線為60分,占考試綜合成績的50%;考試成績將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及昆明市商務(wù)局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
(二)面試總分100分,占考試綜合成績的50%。
(三)考試綜合成績按百分制計(jì)算,考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。招聘學(xué)歷為碩士研究生及以上的,面試成績即為綜合成績。綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。如果出現(xiàn)綜合成績并列的情況,以面試成績優(yōu)秀者進(jìn)入下一階段。公示期間,考生可申請(qǐng)查分。
(四)經(jīng)公示無異議的,依據(jù)考試成績,在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 :1的比例確定參加考核和體檢人選。若出現(xiàn)考試總成績并列的,以面試成績優(yōu)秀者為參加考核和體檢人選。
七、考核、體檢
(一)考核及體檢由昆明市商務(wù)局組織實(shí)施??己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和學(xué)習(xí)情況等,考核不合格者不能確定為擬聘人員;招聘單位須安排擬聘人員到縣級(jí)以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(二)在考核或體檢中不合格的人員,由昆明市商務(wù)局取消其擬聘用資格,并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、聘用
(一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員,在本單位及昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
(二)公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀(jì)律
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:
1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;
2.在考試、考核和體檢過程中作弊的;
3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
十、其他事項(xiàng)
(一)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):
1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
2.公示期滿10個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)本簡章由昆明市商務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
十一、監(jiān)督電話:
昆明市商務(wù)局機(jī)關(guān)紀(jì)委:63136243
第二紀(jì)工委:63135305
昆明市人力資源和社會(huì)保障局:63192326
昆明市商務(wù)局
2013年4月16日
附件:
昆明市商務(wù)行政執(zhí)法支隊(duì)公開招聘工作人員考試報(bào)名登記表
昆明市商務(wù)行政執(zhí)法支隊(duì)2013年招聘工作人員報(bào)名考試誠信承諾書