信縣民政局招聘敬老院工作人員公告
根據(jù)《云南省人民政府關(guān)于進(jìn)一步健全特困人員救助供養(yǎng)制度的實(shí)施意見(jiàn)》云政發(fā)〔2016〕73號(hào)和《中華人民共和國(guó)民政行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)﹣﹣養(yǎng)老機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置及人員配備規(guī)范》規(guī)定，威信縣公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)現(xiàn)有護(hù)理人員數(shù)量不能滿(mǎn)足院內(nèi)護(hù)理工作需要。為進(jìn)一步提高威信縣公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量水平，切實(shí)解決民政局公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作人員不足問(wèn)題，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘護(hù)理人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位、工作地點(diǎn)及工作內(nèi)容
工作崗位：養(yǎng)老護(hù)理員（從事與養(yǎng)老有關(guān)的護(hù)理服務(wù)工作）。
工作崗位：威信縣舊城片區(qū)敬老院2名（男女各1名），威信縣中心敬老院4名（男女各2名）。
工作內(nèi)容：1．承擔(dān)老年人日常生活照料工作，包括生活起居，個(gè)人清潔衛(wèi)生（如洗臉、漱口、洗頭、洗澡）等。2．每日房間巡查◇注意觀察老年人身心狀況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理和上報(bào)，做好相關(guān)記錄。3．做好院民被褥、家具的管理，定期清潔和消毒院民的臉盆、茶具、便器等用具。4.護(hù)理人員負(fù)責(zé)院內(nèi)一切常規(guī)護(hù)理工作。上班期間不得做與工作無(wú)關(guān)的事。
三、招條件
1．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨紀(jì)國(guó)法，品行端正，作風(fēng)正派，熱心養(yǎng)老工作。
2．年齡18-50周歲（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及資格證者可適當(dāng)放寬），身體健康，吃苦耐勞，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從工作安排。
3．初中及以上學(xué)歷，持有養(yǎng)老護(hù)理員資格證書(shū)、護(hù)理院校畢業(yè)或有相關(guān)從業(yè)資格證（電工證、消防操作員證等）；能針對(duì)敬老院工作和供養(yǎng)對(duì)象開(kāi)展相關(guān)護(hù)理工作，建立護(hù)理檔案；中共黨員、熟悉電腦者優(yōu)先錄用。
4．威信縣本地戶(hù)籍或常住人口。
5．有下列情形之一者不得報(bào)考或不予聘用：
(1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除的；
(2)涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
(3)提供虛假證件及材料的；
(4)被法院等部門(mén)列為失信人員的；
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；
(6)有嚴(yán)重疾病及傳染病不適宜擔(dān)任崗位情形的。
四、報(bào)名時(shí)間及聘用程序
（一）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2023年10月30日至11月6日（上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)，逾期不接受報(bào)名。
2．報(bào)名地點(diǎn)：威信縣民政局二樓養(yǎng)老服務(wù)辦公室。
聯(lián)系電話：0870-6124403
3．報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受電話、函件及委托他人報(bào)名。報(bào)名填寫(xiě)《威信縣民政局招聘敬老院工作人員報(bào)名表》1份。
4．報(bào)名所需材料：報(bào)名時(shí)須提交本人有效居民身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證明（畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)證明）、養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)證書(shū)和近期紅底1寸免冠彩色照片1張。
（二）資格審查
資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，由縣民政局養(yǎng)老服務(wù)辦公室組織實(shí)施，資格審查合格者方可參加面試。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、條件不符合的，取消其應(yīng)聘資格。
（三）面試和聘用
面試時(shí)間根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況通知，時(shí)間暫定2023年11月上旬，面試的命題、考試及聘用由縣民政局養(yǎng)老服務(wù)辦組織實(shí)施。面試內(nèi)容主要是基礎(chǔ)文化知識(shí)、護(hù)理知識(shí)和養(yǎng)老知識(shí)等。
面試結(jié)束后，按照應(yīng)聘人員所報(bào)考單位的成績(jī)高低依次確定擬聘用人員。如出現(xiàn)總分分?jǐn)?shù)相同的情形，則按實(shí)操考試分?jǐn)?shù)優(yōu)先聘用◇如未達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)或男女比例不夠的酌情調(diào)整，從其他敬老院崗位招錄計(jì)劃完成后的剩余符合條件人員中按綜合成績(jī)從高到低依次替補(bǔ)，統(tǒng)一調(diào)配，對(duì)不服從調(diào)配人員不予錄取。
對(duì)擬聘用人員面向社會(huì)公示7天，公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，到縣民政局辦理聘用等相關(guān)手續(xù)◇予以聘用上崗。
五、聘用人員福利待遇
1．新聘用人員實(shí)行聘用制管理。上崗后實(shí)行一個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)合格者予以簽訂聘用合同，合同1年1簽。試用期滿(mǎn)不合格者，不予聘用。聘期內(nèi)由各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)實(shí)行年度考核，聘用期滿(mǎn)由民政局養(yǎng)老服務(wù)辦根據(jù)聘用人員的考核管理辦法，決定是否予以續(xù)聘；未續(xù)聘的，聘用合同自行終止。聘用人員在聘期內(nèi)必須服從聘用單位管理，由聘用單位根據(jù)工作需要安排工作崗位。
2．試用期工資1800元／月。不購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。試用期滿(mǎn)后◇工資參照威信縣養(yǎng)老機(jī)構(gòu)現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并購(gòu)買(mǎi)相關(guān)保險(xiǎn)。上級(jí)有關(guān)政策變化時(shí)，工資隨政策調(diào)整而相應(yīng)調(diào)整。
3．聘用人員的福利待遇按國(guó)家規(guī)定由聘用單位根據(jù)實(shí)際情況執(zhí)行。
六、紀(jì)律要求
嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)組織人事工作紀(jì)律，堅(jiān)決防止工作中的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為，確保招聘工作健康有序進(jìn)行。對(duì)招聘工作弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分。
七、本公告由縣民政局負(fù)責(zé)解釋。
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