中國人壽保險股份有限公司云南省分公司

2023年社會招聘啟事

一、中國人壽保險股份有限公司云南省分公司簡介

中國人壽保險股份有限公司云南省分公司是中國人壽保險股份有限公司在云南省的分支機構(gòu)。2022年實現(xiàn)總保費113.65億元，市場份額遙遙領(lǐng)先，是省內(nèi)大型的人壽保險公司，市場地位牢固。服務(wù)網(wǎng)點遍布全省城鄉(xiāng)，在16個州市和129個縣、市、區(qū)共設(shè)有475余家分支機構(gòu)，擁有廣泛的客戶群體和完善的銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為個人及團體提供人壽、意外和健康保險產(chǎn)品，涵蓋生存、養(yǎng)老、疾病、醫(yī)療、身故、殘疾等多種保障范圍。

二、應(yīng)聘條件

（一）招聘對象

具有2年及以上工作經(jīng)驗，其中有金融保險行業(yè)、大型國有企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。（具體要求詳見招聘官網(wǎng)）

（二）學歷要求

大學本科及以上學歷，國（境）外本科及以上學歷歸國留學生，需獲得國家教育部認證的畢業(yè)證書。（具體要求詳見招聘官網(wǎng)）

（三）年齡要求

應(yīng)聘者年齡在35周歲及以下。

（四）其他

符合公司親屬回避政策，且沒有不符合公司人員錄用規(guī)定的情況。

三、招聘需求

中國人壽保險股份有限公司云南省分公司下轄機構(gòu)共計擬招聘7人，崗位主要為營銷管理類，詳細崗位條件及簡歷投遞敬請登錄公司網(wǎng)站及公司招聘公眾號查看，招聘計劃具體如下：

四、職業(yè)發(fā)展及待遇

（一）職業(yè)發(fā)展

1.培養(yǎng)機制：公司設(shè)有基地平臺培養(yǎng)、“星火計劃”、“展翼計劃”等各類人才培養(yǎng)項目，通過制式培訓、導師輔導、輪崗鍛煉、基層實踐、人才評價等手段，使員工真正獲得成長與發(fā)展。

2.發(fā)展機制：提供跨層級、跨條線、跨機構(gòu)、跨公司學習交流通道，為員工發(fā)展提供廣闊平臺，幫助員工拓寬視野、豐富履歷、提升技能。

3.職業(yè)生涯規(guī)劃：設(shè)有管理序列、專業(yè)技術(shù)序列等多條發(fā)展通道，通過市場化的選人用人機制、不斷優(yōu)化的職務(wù)職級體系，助力員工實現(xiàn)人生價值。

（二）薪資待遇

1.國有企業(yè)正式員工；

2.當?shù)赜懈偁幜Φ男匠晁剑?/p>

3.五險一金、企業(yè)年金、補充商業(yè)保險、帶薪年休假等全面保障。

五、招聘流程

（一）簡歷投遞

簡歷投遞截止時間：即日起至11月15日。

簡歷投遞渠道：

1.手機端：“中國人壽招聘”公眾號，點擊“我要應(yīng)聘”-“社會招聘”，招聘機構(gòu)選擇“中國人壽保險股份有限公司-壽險云南省分公司”，選擇相關(guān)單位及崗位進行投遞。

2.電腦端：中國人壽集團招聘官網(wǎng)：

www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin

點擊“社會招聘”，左側(cè)選擇“中國人壽保險股份有限公司-壽險云南省分公司”，選擇相關(guān)單位及崗位進行投遞。

報名方式僅有官方公眾號及官方招聘網(wǎng)站兩種渠道，公司不接受任何形式的來信、來電、來函、來訪等其他應(yīng)聘方式，招聘期間，公司將通過招聘網(wǎng)站系統(tǒng)提示、郵箱、手機短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請確保填寫正確的郵箱地址及手機號碼，保持通訊暢通。

（二）簡歷篩選：9月至11月分批進行簡歷篩選。

（三）筆試：10月至11月分批線上筆試，將通過短信、郵件等方式通知。

（四）面試：10月至12月分批面試。

（五）體檢及錄用簽約：分批發(fā)放錄用通知、簽訂就業(yè)協(xié)議。

關(guān)鍵一投，決定未來！

中國人壽云南省分公司誠摯期待你的加入，我們希望和優(yōu)秀的你一起茁壯成長！

更多招聘資訊，

請訪問中國人壽集團招聘官網(wǎng)：

www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin

或微信關(guān)注“中國人壽招聘”公眾號。

來源：http://ynnu.ynbys.cn/campus/view/id/684813