2024年中國(guó)共產(chǎn)黨寧洱哈尼族彝族自治縣委員會(huì)

黨校急需緊缺人才招聘公告

為進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平，切實(shí)改善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)）、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，2024年中國(guó)共產(chǎn)黨寧洱哈尼族彝族自治縣委員會(huì)黨校計(jì)劃面向全國(guó)招聘急需緊缺人才3名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持嚴(yán)控編制、計(jì)劃進(jìn)人的原則；

（二）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)的原則；

（三）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘專業(yè)及人數(shù)

（一）招聘專業(yè)：政治學(xué)、民族學(xué)、馬克思主義理論及相同相近專業(yè)。

（二）招聘人數(shù)：3名。

三、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象：普通高等院校畢業(yè)生，具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位（具體要求詳見附件）。

（二）招聘條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（2）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，忠誠擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（3）遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，有事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛黨校干部教育事業(yè)。

（4）有扎實(shí)的理論和專業(yè)基礎(chǔ)、較強(qiáng)的教學(xué)科研能力，流暢的口頭表達(dá)能力。

（5）具有從事黨校教學(xué)科研工作所需專業(yè)技能條件和身體條件。

（6）碩士研究生年齡不超過35周歲(1989年10月1日以后出生），博士研究生年齡不超過40周歲（1984年10月1日以后出生）。

（7）承諾在寧洱縣服務(wù)期不少于5年（含試用期）。

（8）具備崗位所需要的其他條件。

（三）戶籍要求：不限。

（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，均不得參加應(yīng)聘。

2.2023年10月1日以前被組織人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員，無論是否辦理辭職手續(xù)，不含因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員。

3.2023年10月1日前被普洱市各級(jí)事業(yè)單位通過急需緊缺人才招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。

4.2019年、2020年、2021年、2022年、2023年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考期限的人員，歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.聘用后即與招聘單位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。

7.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。

四、報(bào)名方式及資格初審

（一）報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，具體如下：

報(bào)名時(shí)間：2023年10月27日9:00—17:00

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：云南大學(xué)呈貢校區(qū)文典廣場(chǎng)

報(bào)名提供材料：

（1）《中國(guó)共產(chǎn)黨寧洱哈尼族彝族自治縣委員會(huì)黨校急需緊缺人才招聘報(bào)名表》《中國(guó)共產(chǎn)黨寧洱哈尼族彝族自治縣委員會(huì)黨校急需緊缺人才招聘誠信守法承諾書》（請(qǐng)應(yīng)聘人員在公告附件中自行下載填寫）。

（2）個(gè)人自薦材料。

（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

（4）《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

（5）有效期內(nèi)居民身份證（正反面需提交）。

（6）個(gè)人近期免冠生活全身照和2寸彩色正規(guī)照片各一張。

（7）碩士研究生學(xué)績(jī)經(jīng)歷測(cè)評(píng)的相關(guān)材料。（碩士研究生請(qǐng)盡量提供，如無法提供則不能列入學(xué)績(jī)經(jīng)歷測(cè)評(píng)。博士研究生不需提供學(xué)績(jī)經(jīng)歷測(cè)評(píng)的相關(guān)材料，直接進(jìn)入面試。）

①碩士研究生期間學(xué)習(xí)成績(jī)表（加蓋學(xué)校公章）；

②碩士研究生期間獲得各類獎(jiǎng)學(xué)金的證明材料（加蓋學(xué)校公章）；

③碩士研究生期間獲得各級(jí)各類獲獎(jiǎng)證書；

④碩士研究生期間的社會(huì)實(shí)踐證明材料（加蓋學(xué)校公章）；

⑤碩士研究生期間擔(dān)任校、院及班級(jí)干部工作情況（加蓋學(xué)校公章）；

⑥2019年1月1日至2023年10月1日期間用中文在國(guó)內(nèi)公開發(fā)表過的所有理論性、學(xué)術(shù)性論文，調(diào)研報(bào)告、研究報(bào)告等的封面、版權(quán)頁、目錄、文章所在頁，或中文公開出版的所有個(gè)人學(xué)術(shù)專著的封面、版權(quán)頁、目錄等證明材料；

⑦取得的其他相關(guān)證書等。

報(bào)名要求：每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名、不符合招聘對(duì)象、招聘條件及具體崗位需求的視為無效報(bào)名。提供的材料掃描件需與原件一致，必須全面、真實(shí)、有效，并準(zhǔn)備好原件便于后期的資格審查。因個(gè)人報(bào)名填寫時(shí)的信息或提供的資料有誤或不完整造成的后果由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

（二）資格初審

報(bào)名結(jié)束后，由招聘單位對(duì)報(bào)名人員的學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)業(yè)成績(jī)、個(gè)人特長(zhǎng)、獲獎(jiǎng)情況以及是否符合崗位報(bào)考條件等方面進(jìn)行審核，資格審核合格人員按崗位進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員，如崗位進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，并報(bào)中共寧洱縣委組織部備案，可適當(dāng)放寬開考比例。

五、面試

（一）官方網(wǎng)站

本次面試的官方網(wǎng)站為寧洱縣人民政府網(wǎng)（http://www.ne.gov.cn），整個(gè)面試過程各個(gè)環(huán)節(jié)的有關(guān)公告，都以官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

（二）面試對(duì)象

經(jīng)資格初審合格后確定進(jìn)入面試人員。

（三）面試方式：采取專題試講的方式進(jìn)行測(cè)試。

專題試講：進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)試講，專題試講結(jié)合專業(yè)方向，重點(diǎn)圍繞政治、經(jīng)濟(jì)、哲學(xué)、民族學(xué)等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行講述。試講不確定命題，由考生自行提前準(zhǔn)備，時(shí)間控制在20分鐘以內(nèi)。專題試講分值滿分為100分。

（四）面試時(shí)間

1.面試安排總體時(shí)間

2023年10月28日09:00至面試結(jié)束。（如有變動(dòng)，最終以面試組織實(shí)施單位通知為準(zhǔn)）

2.考生到候考室時(shí)間

參加當(dāng)天面試的全部考生持身份證按照面試組織實(shí)施單位規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入到考生候考室。

3.每個(gè)考場(chǎng)指導(dǎo)時(shí)間

每名考生面試時(shí)間20分鐘。

（五）面試地點(diǎn)

云南大學(xué)呈貢校區(qū)（具體面試地點(diǎn)另行通知）

（六）面試內(nèi)容

面試主要考核政治理論水平、運(yùn)用專業(yè)理論知識(shí)履行崗位職責(zé)的能力、邏輯思維和語言表達(dá)能力。專題試講結(jié)合專業(yè)方向，可重點(diǎn)圍繞政治、經(jīng)濟(jì)、哲學(xué)、民族學(xué)等基本理論進(jìn)行講述。試講不確定命題，參加面試人員需按照專題試講方向提前做好試講準(zhǔn)備，時(shí)間控制在20分鐘以內(nèi)。專題試講分值滿分為100分。

（七）面試流程

1.面試準(zhǔn)備

參加當(dāng)天面試的全部考生按照面試組織實(shí)施單位規(guī)定的時(shí)間憑本人有效期內(nèi)身份證，通過安全檢查準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入到候考室,工作人員核對(duì)考生的身份證原件等相關(guān)信息，宣布面試紀(jì)律和其他注意事項(xiàng)。

候考室內(nèi)采用人工抽簽方式，根據(jù)考場(chǎng)設(shè)置情況、結(jié)合面試方式、按照隨機(jī)原則，工作人員組織考生抽取面試順序號(hào)等項(xiàng)目，將抽取的面試胸牌號(hào)等內(nèi)容填入抽簽表相應(yīng)位置并簽名?？忌楹灲Y(jié)束后，在候考室等候面試。

面試時(shí)間到，接到通知后，按照抽簽順序，考生佩戴面試胸牌號(hào)由引導(dǎo)人員引領(lǐng)至面試考場(chǎng)進(jìn)行面試。

2.考場(chǎng)面試

每個(gè)考場(chǎng)每次引導(dǎo)1名考生進(jìn)場(chǎng)面試，每名考生面試時(shí)間20分鐘。

3.考場(chǎng)事項(xiàng)

本場(chǎng)面試開始前，如果考生對(duì)面試程序還有不理解的，可以提問，發(fā)言開始后，不得再提問。

本場(chǎng)面試提前結(jié)束或時(shí)間到，主考官宣布:本場(chǎng)面試結(jié)束，請(qǐng)考生退場(chǎng)。

面試結(jié)束后，考生由引導(dǎo)人員帶離考試區(qū)域。

面試提前結(jié)束界定為:考生主動(dòng)提出面試提前結(jié)束。

面試提前結(jié)束，主考官可安排下一場(chǎng)（輪）面試提前開始。

4.面試成績(jī)計(jì)算

①面試滿分為100分，每個(gè)要素打分保留小數(shù)點(diǎn)后1位。面試成績(jī)采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均值即為面試成績(jī)（四舍五入保留兩位小數(shù)），成績(jī)經(jīng)監(jiān)督人員等相關(guān)人員簽字確認(rèn)后生效。

②面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)，實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1，面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于3:1，面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序。

③面試結(jié)束后，根據(jù)“擇優(yōu)聘用”的原則，按照成績(jī)排名，以崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，確定參加面試后續(xù)招聘程序人員。

同一崗位進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序人員最后一名如出現(xiàn)面試成績(jī)相同，按下列方式確定進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序人員：一是采取面試成績(jī)延伸保留小數(shù)位數(shù)的方式確定成績(jī)排名先后；二是采取面試成績(jī)相同人員加試一場(chǎng)的方式進(jìn)行，并以加試面試成績(jī)確定排名先后，加試后僅采用“排名先后”這項(xiàng)信息，其余各項(xiàng)信息仍以首次面試信息為準(zhǔn)。

面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，全部面試工作結(jié)束后，面試成績(jī)、崗位排名等信息將在寧洱縣人民政府網(wǎng)（http://www.ne.gov.cn）進(jìn)行公告。

面試工作結(jié)束后，如需遞補(bǔ)人員，開展招聘的相同批次人員必須執(zhí)行相同的遞補(bǔ)方式。

（八）有關(guān)事項(xiàng)

1.候考室實(shí)行全封閉管理，考生進(jìn)入候考室、面試考場(chǎng)等面試場(chǎng)所，必須遵守紀(jì)律，服從管理，考生攜帶的通訊工具等各類物品按指定位置統(tǒng)一存放保管，待面試結(jié)束后再領(lǐng)取，領(lǐng)取后不得再進(jìn)入面試場(chǎng)所,面試場(chǎng)所內(nèi)不得吸煙，不得吵鬧喧嘩,不得擅自離開或隨意出入，否則，按規(guī)定予以處理。

候考室外無關(guān)人員不得聯(lián)系候考室，非候考室工作人員和考生不得進(jìn)入候考室，候考室內(nèi)信息不得泄露到候考室外。

2.面試順序號(hào)是考生的唯一標(biāo)識(shí)，考生不得穿著有行業(yè)特征的制式服裝參加面試，考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作單位等能夠識(shí)別考生個(gè)人身份的信息，否則，考官將按規(guī)定酌情扣分。

3.臨時(shí)缺考或不按時(shí)到場(chǎng)參加面試人員界定為:當(dāng)天上午或者下午，如已有面試考生被引導(dǎo)出候考室，此時(shí)仍未到達(dá)候考室的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消面試資格，按規(guī)定予以處理。

4.面試考官、監(jiān)督人員、計(jì)時(shí)計(jì)分人員、引導(dǎo)人員之間以及與考生之間構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條規(guī)定回避關(guān)系的，考場(chǎng)內(nèi)構(gòu)成回避關(guān)系的非考生人員必須回避。

5.嚴(yán)格保密制度，參與面試的所有人員不得泄露面試內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)人信息等有關(guān)內(nèi)容，離開考場(chǎng)時(shí)不準(zhǔn)帶走試題和草稿紙等資料。

6.參與面試的所有人員在面試過程中必須講普通話。

7.面試工作接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

8.考生參加面試穿著打扮得體大方，整潔干凈不邋遢即可，提倡厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，應(yīng)盡量減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

六、簽訂就業(yè)意向協(xié)議

面試結(jié)束后，進(jìn)入后續(xù)程序人員與用人單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）。如考生放棄簽訂協(xié)議的，在同一崗位考生中按照面試成績(jī)由高至低的原則依次遞補(bǔ)，其成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。

七、資格復(fù)審、考察和體檢

簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員等額確定進(jìn)入資格復(fù)審、考察和體檢的人員，資格復(fù)審、考察、體檢時(shí)間另行通知。

（一）資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的相關(guān)證書原件（2024屆畢業(yè)生須于2024年9月1日前取得報(bào)考崗位資格條件相關(guān)畢業(yè)證、學(xué)位證）。在資格復(fù)審時(shí)須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn)，同時(shí)提交復(fù)印件各一份。

（二）考察

簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供學(xué)籍檔案由中國(guó)共產(chǎn)黨寧洱哈尼族彝族自治縣委員會(huì)黨校負(fù)責(zé)審核，并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面進(jìn)行考察，無異議后進(jìn)入體檢?？疾觳缓细裾卟挥杵赣谩?/p>

（三）體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。體檢醫(yī)院為寧洱縣人民醫(yī)院，對(duì)體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院。體檢費(fèi)用自理。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

八、公示和聘用、遞補(bǔ)事項(xiàng)

（一）根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，建立擬聘人員入職信息核查機(jī)制，招聘單位建立與司法機(jī)關(guān)違法犯罪信息庫查詢機(jī)制，對(duì)新招聘的人員應(yīng)統(tǒng)一提交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行核查，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。擬聘用人員名單在寧洱縣人民政府網(wǎng)（http://www.ne.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（二）公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理審批聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后，由中國(guó)共產(chǎn)黨寧洱哈尼族彝族自治縣委員會(huì)黨校急需緊缺人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

（三）招聘過程中，因應(yīng)聘人員放棄、考察、體檢和公示環(huán)節(jié)不合格等，出現(xiàn)崗位空缺的，由中國(guó)共產(chǎn)黨寧洱哈尼族彝族自治縣委員會(huì)黨校急需緊缺人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按照面試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。自愿放棄人員需要提交本人親筆簽名的放棄承諾書。

急需緊缺人才招聘實(shí)行聘用制，簽訂事業(yè)單位聘用合同，首輪聘用合同期限（服務(wù)期限）不少于五年（含試用期一年）。

九、簽訂聘用合同

聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料到用人單位報(bào)到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

十、崗位待遇

本次招聘的工作人員，為事業(yè)單位在職在編人員，享受相關(guān)待遇。

十一、其他事項(xiàng)

（一）聯(lián)系人及聯(lián)系電話

中共寧洱縣委黨校辦公室

辦公室電話：0879-3318067

聯(lián)系人：周老師（13908798826）

劉老師（18183928377）

（二）查詢網(wǎng)站

寧洱縣人民政府網(wǎng)（http://www.ne.gov.cn/）。

（三）重要提示

1.請(qǐng)各位報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注寧洱縣人民政府網(wǎng)（http://www.ne.gov.cn/）發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通，如因報(bào)考人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，完全由本人負(fù)責(zé)。

2.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

3.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

4.凡用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格，責(zé)任自負(fù)。

5.就業(yè)協(xié)議書、三方協(xié)議一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。

6.有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄

①應(yīng)聘人員自愿放棄面試或不簽訂就業(yè)協(xié)議的。

②公示期滿后，未按時(shí)到崗的視為自動(dòng)放棄。

十二、組織紀(jì)律

（一）對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）文件規(guī)定處理。

（二）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應(yīng)主動(dòng)報(bào)告急需緊缺人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，不及時(shí)報(bào)告或有意隱瞞的，予以通報(bào)批評(píng)，造成不良后果的，依法依規(guī)給予組織處理或處分。在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，中國(guó)共產(chǎn)黨寧洱哈尼族彝族自治縣委員會(huì)黨校急需緊缺人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。

十三、未盡事宜由中國(guó)共產(chǎn)黨寧洱哈尼族彝族自治縣委員會(huì)黨校急需緊缺人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋

附件：1.2024年中國(guó)共產(chǎn)黨寧洱哈尼族彝族自治縣委員會(huì)黨校急需緊缺人才招聘簡(jiǎn)章

2.中國(guó)共產(chǎn)黨寧洱哈尼族彝族自治縣委員會(huì)黨校急需緊缺人才招聘報(bào)名登記表

3.中國(guó)共產(chǎn)黨寧洱哈尼族彝族自治縣委員會(huì)黨校急需緊缺人才招聘誠信守法承諾書

中國(guó)共產(chǎn)黨寧洱哈尼族彝族自治縣委員會(huì)黨校

2023年10月17日

來源：http://www.ne.gov.cn/info/4061/1263671.htm