文山民豐村鎮(zhèn)銀行2023年社會(huì)公開招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

文山民豐村鎮(zhèn)銀行于2008年6月，在文山州新型金融機(jī)構(gòu)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下成立，是文山州、市政府參股的地方性法人金融機(jī)構(gòu)，也是云南省首批試點(diǎn)的村鎮(zhèn)銀行之一。自成立以來(lái)一直堅(jiān)守“立足文山，根植本土，服務(wù)‘三農(nóng)’和廣大市民，支持小微企業(yè)”的市場(chǎng)定位，在文山市共設(shè)有7個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。

二、招聘崗位及人數(shù)

（一）審計(jì)部副總經(jīng)理1名。

（二）產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)理9名。

三、工作地點(diǎn)：文山市。

四、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和金融方針政策，具備良好的個(gè)人品行和職業(yè)道德，個(gè)人無(wú)違法犯罪和不良記錄；

2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)同文山民豐村鎮(zhèn)銀行企業(yè)文化，堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，具有正確的業(yè)績(jī)觀，勇?lián)?dāng)、善作為，推動(dòng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展；

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠較快學(xué)習(xí)現(xiàn)代金融理論和新業(yè)務(wù)知識(shí)，具有良好的心理素質(zhì)，服務(wù)意識(shí)好，為人正派，工作踏實(shí)，吃苦耐勞，能夠承擔(dān)較重的工作壓力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)；

4.形象良好，身體健康。

（二）資格條件

1.審計(jì)部副總經(jīng)理

①年齡37周歲（含以下）（1986年1月1日（含）以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷可放寬至40周歲（1983年1月1日（含）以后出生）；

②本科及以上學(xué)歷；

③取得國(guó)家或國(guó)際認(rèn)可的會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱（含）以上，并從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)工作6年以上（有從事金融工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。

2.產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)理

①年齡27周歲（含）以下（1996年1月1日（含）以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷可放寬至30周歲（1993年1月1日（含）以后出生）；

②全日制普通高等院校本科（含）以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限；

③有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和營(yíng)銷意識(shí)，良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神；

④性格外向、形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力；

⑤熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)適當(dāng)放寬條件；

（三）有以下情形之一的不得參加報(bào)名：

1.已被紀(jì)檢、監(jiān)察部門或司法機(jī)關(guān)立案審查的；

2.受黨紀(jì)、政務(wù)處分在影響期內(nèi)的；

3.涉嫌違規(guī)違紀(jì)正在接受有關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.存在以下情況的：被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；受過記、大過及以上行政處分，尚在處分期內(nèi)的；被監(jiān)管部門納入“灰名單”或存在禁止任職資格的情形；經(jīng)商辦企且處于存續(xù)狀態(tài)的；

5.個(gè)人征信不良的：出現(xiàn)銀行貸記卡惡意逾期、大額異常個(gè)人貸款及惡意拖欠等不良記錄的人員；

6.應(yīng)聘者與本行員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的；

7.其他不符合任職條件或不適宜參與報(bào)名的情形。

發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在隱瞞以上情形報(bào)名的，取消應(yīng)聘資格；背景調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)存在以上情形的，取消錄用資格；試用期內(nèi)被發(fā)現(xiàn)的，解除聘用合同。由此發(fā)生的個(gè)人損失由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

五、用工方式

（一）審計(jì)部副總經(jīng)理

聘用人員本行正式編制員工，按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同，并辦理聘用手續(xù)，首次勞動(dòng)合同期限為3年。

（二）產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)理

聘用人員的用工方式采用勞務(wù)派遣形式，按規(guī)定程序與文山州財(cái)信人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂期限為2年。

六、招聘流程

報(bào)名——資格審查——筆試——面試——背景調(diào)查——體檢——聘用

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年10月26日下午15:00前。

2．報(bào)名方式及所需材料：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，具體如下：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需資料：

（1）到文山人才網(wǎng)官網(wǎng)、文山人才網(wǎng)微信公眾號(hào)、文山民豐村鎮(zhèn)銀行微信公眾號(hào)下載填報(bào)《文山民豐村鎮(zhèn)銀行2023年社會(huì)公開招聘報(bào)名表》（附件），以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》。

（2）身份證原件及復(fù)印件。

（3）相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書原件及復(fù)印件。

（4）近期免冠小一寸彩色照片2張。

3．現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：文山州財(cái)信人力資源有限公司（文山市新聞路36號(hào)一樓），聯(lián)系人：李老師，聯(lián)系電話：0876-2129687。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名所需資料：

（1）報(bào)名者下載填寫附件《報(bào)名表》；

（2）身份證（雙面）；

（3）畢業(yè)證（學(xué)位證）、相關(guān)技能資格證、獎(jiǎng)勵(lì)證書（如有）；

（4）近期一寸免冠彩色照片；

將以上資料掃描件存在一個(gè)文件夾內(nèi)，以本人“報(bào)考單位名稱+姓名+應(yīng)聘崗位”命名文件夾發(fā)送至郵箱39324276@qq.com。>

以投遞的第一份簡(jiǎn)歷為準(zhǔn)進(jìn)行登記，請(qǐng)慎重考慮并檢查報(bào)名表無(wú)誤后再投遞簡(jiǎn)歷。

（二）考試辦法

考試分為筆試和面試。筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)以文山人才網(wǎng)官網(wǎng)、文山人才網(wǎng)微信公眾號(hào)、文山民豐村鎮(zhèn)銀行微信公眾號(hào)上公告為準(zhǔn)。

（1）筆試采用閉卷方式。筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、綜合能力及相關(guān)崗位業(yè)務(wù)知識(shí)等。進(jìn)入筆試名單于10月31日在文山人才網(wǎng)官網(wǎng)、文山人才網(wǎng)微信公眾號(hào)、文山民豐村鎮(zhèn)銀行微信公眾號(hào)公示。

（2）進(jìn)入面試名單在筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)，在文山人才網(wǎng)官網(wǎng)、文山人才網(wǎng)微信公眾號(hào)、文山民豐村鎮(zhèn)銀行微信公眾號(hào)公示。

（三）體檢

按照綜合成績(jī)由高到低的順序，以實(shí)際招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢在縣（市）級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢結(jié)果作為是否擬聘用的依據(jù)。擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加體檢、體檢不合格、個(gè)人放棄等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按綜合成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

（四）聘用

1．體檢通過的人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在文山人才網(wǎng)官網(wǎng)、文山人才網(wǎng)微信公眾號(hào)、文山民豐村鎮(zhèn)銀行微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日后，根據(jù)崗位分別辦理聘用手續(xù)。若聘用人員主動(dòng)放棄聘用資格的，按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

2．批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到的，將取消其聘用資格。

3．辦理聘用手續(xù)之前，擬聘用人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交《解除勞動(dòng)合同證明書》，方可辦理聘用手續(xù)。否則將按規(guī)定取消其聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。

七、試用期及薪酬

（一）審計(jì)部副總經(jīng)理

1.聘用人員為文山民豐村鎮(zhèn)銀行正式編制員工，享受統(tǒng)一的薪酬福利待遇，具體參照相關(guān)薪酬福利制度執(zhí)行。

2.將為聘用人員提供具有內(nèi)部公平性和外部競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇及崗位晉升體系。

（二）產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)理

1.試用期2個(gè)月，薪酬按文山民豐村鎮(zhèn)銀行相關(guān)薪酬辦法執(zhí)行。

2.表現(xiàn)優(yōu)異、工作業(yè)績(jī)突出者經(jīng)考核后，有望轉(zhuǎn)為本行正式編制員工。

八、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員所投遞報(bào)名材料恕不退還，將嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作；

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)應(yīng)聘資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，將取消應(yīng)聘及錄用資格；

（三）用人單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，確定面試輪次，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)；

（四）在招聘過程中，用人單位不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

附件：《文山民豐村鎮(zhèn)銀行2023年社會(huì)公開招聘報(bào)名表.doc》

文山州財(cái)信人力資源有限公司

2023年10月17日

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