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2023年安寧發(fā)展投資集團有限公司第四批人員招聘公告

[日期:2023-10-13] 來源:高創(chuàng)人才求職圈公眾號

安寧發(fā)展投資集團有限公司

2023年第四批人員招聘公告

為健全選人用人機制,拓寬選人用人渠道,增強公司的生機與活力,滿足國有企業(yè)深化改革人才需求,提高公司人員整體素質(zhì)和專業(yè)化水平,結(jié)合集團公司及子公司業(yè)務(wù)發(fā)展的實際情況,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,安寧發(fā)展投資集團有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘高管人員2名?,F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

本次招聘工作全程公開透明,堅持“公平競爭、公開選拔、流程控制、擇優(yōu)錄取”原則。

二、招聘范圍及對象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會在職、非在職人員。應(yīng)聘人員必須在資格復(fù)審前取得招聘資格條件要求的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得相關(guān)證書的,不予進入下一個招聘環(huán)節(jié)或不予聘用,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

三、招聘崗位應(yīng)聘資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨;遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強。

(二)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢合格。

(三)年齡要求:40周歲以下。

(四)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除黨籍、開除公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

6.符合有關(guān)回避規(guī)定的人員。

四、招聘崗位及要求

詳見附件2。

五、招聘流程

(一)網(wǎng)絡(luò)報名:由第三方招聘服務(wù)機構(gòu)在相應(yīng)網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息后,由應(yīng)聘者進行網(wǎng)上報名。報名時間為2023年10月12日至10月25日17:00。

(1)本次公開招聘實行網(wǎng)絡(luò)報名,不接受現(xiàn)場及電話報名。報考人員登錄高創(chuàng)人才網(wǎng)站(https://gcrcjob.com),點擊導(dǎo)航欄專項招聘,填寫報名信息,選擇報考項目,點擊崗位列表,查看崗位要求,填寫報名信息并點擊提交審核后完成網(wǎng)絡(luò)報名,網(wǎng)絡(luò)報名審核通過的報考人員進入現(xiàn)場資格審核。

報名提交的材料:附件1:安寧發(fā)展投資集團有限公司2023年第四批人員招聘應(yīng)聘報名登記表及承諾書、身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證、主要履職的相關(guān)工作證明材料。以上材料缺一不可。

(2)報名提交材料格式:報名提交的資料一律采用PDF格式。報名需提供的所有材料,如應(yīng)聘身份證正反面,畢業(yè)證、學(xué)位證,安寧發(fā)展投資集團有限公司2023年第四批人員招聘應(yīng)聘報名登記表及承諾書、主要履職的相關(guān)工作證明材料等上傳文件的資料、圖片必須掃描成一個PDF文件,有且只能有一個PDF文件。文件命名統(tǒng)一為:姓名+崗位名稱。

特別提醒:報考人員在提交報名資料后,點擊“確定提交”提示小彈窗中的“確定提交”后,報名完成。

(二)由第三方招聘服務(wù)機構(gòu)對應(yīng)崗位要求進行簡歷篩選,擇優(yōu)確定,組織應(yīng)聘人員參加測評、面試等工作。

(三)考試

考試分測評和面試兩個環(huán)節(jié),成績實行百分制,其中測評作為參考,面試成績占100%。

1.測評:資格初審合格并進入到面試環(huán)節(jié)人員均應(yīng)參加組織的測評,時間、地點由第三方招聘服務(wù)機構(gòu)通知。

2.面試:確定面試人選比例不低于3:1。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識水平、綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì),時間、地點由第三方招聘服務(wù)機構(gòu)通知。

(四)資格審查

由第三方招聘服務(wù)機構(gòu)根據(jù)綜合成績,對符合條件者,按照招聘崗位的要求進行資格審查,并對應(yīng)聘者的身份信息、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、職業(yè)技能、工作情況等進行審查。

(五)體檢

由第三方招聘服務(wù)機構(gòu)通知擬聘用人員到指定的醫(yī)院進行體檢,未按要求參加體檢的,不予聘用。出現(xiàn)體檢不合格不予聘用的崗位空缺按綜合成績由高到低自然進行遞補。

(六)錄用

我公司根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果,提出擬聘用人員名單,并按程序報批后在第三方招聘服務(wù)機構(gòu)相關(guān)網(wǎng)站上進行公示,公示無異議后進入試用期。

六、其他有關(guān)要求

(一)崗位審查后符合條件的報名人數(shù)與擬錄用人數(shù)比例低于3:1的,將不組織該崗位招聘。

(二)為做到公平、公正、公開、透明,在本次招聘過程中,我公司將派出相關(guān)人員對現(xiàn)場進行全程參與,杜絕營私舞弊現(xiàn)象發(fā)生,使招聘工作順利完成。

七、聯(lián)系方式:

角女士13669756315

(咨詢時間:工作日9:00-12:00、13:30-17:30)

附件1:安寧發(fā)展投資集團有限公司應(yīng)聘報名登記表及承諾書.doc

附件2:安寧發(fā)展投資集團有限公司2023年第四批人員招聘崗位匯總表.docx

安寧發(fā)展投資集團有限公司

2023年10月12日

附件: 安寧發(fā)展投資集團有限公司2023年第四批人員招聘崗位匯總表
序號 公司名稱 招聘崗 位 招聘任職條件 薪酬
崗位職責(zé) 任職資格
1 安寧居佳城市運營 服務(wù)有限公司 副總 經(jīng)理

1.負責(zé)對安寧市城市服務(wù)類業(yè)務(wù)的拓展與日常經(jīng)營管理;

2.通過各種渠道收集城市服務(wù)項目信息,負責(zé)進行現(xiàn)場勘踏,周邊市場調(diào)研;

3.負責(zé)項目前期定位及運營模式的制定工作,參與、推進項目談判及協(xié)議簽訂,促成項目的轉(zhuǎn)化落地;

4.對擬投資項目進行分析、研究投資測算和評估,編制投資可行性報告、利潤測算等材料供公司決策;

5.建立規(guī)范、高效的運營管理體系及工作流程建立和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍;

6.參與公司高層決策,統(tǒng)籌公司運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成;

7.參與當(dāng)?shù)卣P(guān)系的協(xié)調(diào)、對接,建立常態(tài)化的工作機制,保持良好溝通。

1.年齡:40周歲以下(含40歲);

2.性別:不限;

3.學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、市場營銷、商業(yè)運營管理、企業(yè)管理等管理類相關(guān)專業(yè);碩士研究生以上者優(yōu)先考慮;

4.對城市運營服務(wù)行業(yè)有較強的理解和知識儲備,有2年以上的運營工作經(jīng)驗,熟悉當(dāng)?shù)爻鞘蟹?wù)政策流程和項目開發(fā)流程;

5.有智慧城市、數(shù)字城市或行業(yè)信息化建設(shè)項目相關(guān)工作經(jīng)歷,了解業(yè)界智慧城市建設(shè)政策、解決方案組成及規(guī)劃;

6.曾負責(zé)過(如智慧民生、智能交通、數(shù)字城管、平安城市、應(yīng)急指揮等)之一的重大項目建設(shè)及運營的人員優(yōu)先考慮;

7.較強的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和督導(dǎo)能力,思路清晰,做事嚴謹,執(zhí)行力強,具備全面統(tǒng)籌城市服務(wù)工作的能力;

8.有較強的責(zé)任心、職業(yè)素養(yǎng)、良好的管理理念、服務(wù)意識、應(yīng)急處理能力;

9.對市場有敏銳的洞察力、分析力,優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力,具備優(yōu)秀的人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力;

10.適應(yīng)國企工作制度及工作方式,理解國企價值觀;

11.未受到過嚴重警告及以上黨紀處分、行政記大過及以上政紀處分和刑事處罰,個人信用記錄良好;

12.符合任職回避等有關(guān)規(guī)定。

20萬
22 昆明安發(fā)私募股權(quán)投資基金管理有限公司 投資 總監(jiān)

1.參與組織、制定公司的投資戰(zhàn)略、年度投資計劃和投資預(yù)算;

2.研究細分領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢;

3.組織走訪、調(diào)研企業(yè),建立并完善項目庫;

4.對擬投項目進行跟蹤,組織前期考察調(diào)研工作并出具考察調(diào)研報告;

5.對已立項的項目組織盡職調(diào)查工作,出具投資建議書、可行性研究報告、盡職調(diào)查報告等;

6.組織投資項目的合作洽談和簽約工作;

7.對已投項目進行投后管理,定期進行匯報。

1.年齡:40周歲以下(含40歲);

2.性別:不限;

3.學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷,投資、金融、經(jīng)濟管理、法律、工商管理等等相關(guān)專業(yè),碩士研究生以上者優(yōu)先考慮;

4.工作經(jīng)驗具備5年以上下列工作經(jīng)驗之一: 1)在商業(yè)銀行、證券公司、基金管理公司、期貨公司、信托公司、保險公司及相關(guān)資產(chǎn)管理子公司等金融機構(gòu)從事資產(chǎn)管理、自有資金股權(quán)投資、發(fā)行保薦等相關(guān)業(yè)務(wù),并擔(dān)任基金經(jīng)理、投資經(jīng)理、信托經(jīng)理、保薦代表人等以上職務(wù),或者擔(dān)任前述金融機構(gòu)高級管理人員或者具有相當(dāng)職位管理經(jīng)驗; 2)在地市級以上政府及其授權(quán)機構(gòu)控制的企業(yè)、上市公司從事股權(quán)投資管理相關(guān)工作并擔(dān)任投資負責(zé)人,或者擔(dān)任高級管理人員或者具有相當(dāng)職位管理經(jīng)驗; 3)在私募股權(quán)基金管理人從事股權(quán)投資并擔(dān)任基金經(jīng)理以上職務(wù),或者擔(dān)任高級管理人員,其任職的私募基金管理人應(yīng)當(dāng)運作正常、合規(guī)穩(wěn)健,任職期間無重大違法違規(guī)記錄; 4)在受境外金融監(jiān)管部門監(jiān)管的資產(chǎn)管理機構(gòu)從事股權(quán)投資等相關(guān)業(yè)務(wù),其任職的資產(chǎn)管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備良好的國際聲譽和經(jīng)營業(yè)績; 5)在運作良好、合規(guī)穩(wěn)健并具有一定經(jīng)營規(guī)模的企業(yè)擔(dān)任股權(quán)投資管理部門負責(zé)人,或者擔(dān)任高級管理人員或者具有相當(dāng)職位管理經(jīng)驗,或者在具備一定技術(shù)門檻的大中型企業(yè)擔(dān)任相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù),或者是科研院校相關(guān)領(lǐng)域(新能源電池產(chǎn)業(yè)、石化產(chǎn)業(yè)、冶金產(chǎn)業(yè)等)的專家教授、研究人員;

5.最近 10 年內(nèi)具有至少 2 起投資于未上市企業(yè)股權(quán)的項目經(jīng)驗(并在其中發(fā)揮主導(dǎo)作用),投資金額合計不低于 3000 萬元人民幣,且至少應(yīng)有 1 起項目通過首次公開發(fā)行股票并上市、股權(quán)并購或者股權(quán)轉(zhuǎn)讓等方式退出,并提供投資項目證明材料。(主導(dǎo)作用是指參與了盡職調(diào)查、投資決策等重要環(huán)節(jié),并發(fā)揮了關(guān)鍵性作用。投資項目證明材料應(yīng)完整體現(xiàn)盡職調(diào)查、投資決策、工商確權(quán)、項目退出(如有)等各個環(huán)節(jié),包括但不限于簽章齊全的盡職調(diào)查報告(需原任職機構(gòu)公章)、投決會決議(需原任職機構(gòu)公章)、投資標(biāo)的確權(quán)材料、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議或其他材料。涉及境外投資的應(yīng)提供中文翻譯件。);

6.須取得基金從業(yè)資格證,擁有CFA、CPA證書者優(yōu)先考慮;:

7.具有較強的行業(yè)分析、項目盡職調(diào)查、評估分析和判斷能力

8.具有一定的商務(wù)談判能力;良好的投資分析能力、文字表達能力、協(xié)調(diào)溝通能力和項目推介能力;具有較強的抗壓能力;

9.具有較強的團隊合作意識和創(chuàng)業(yè)敬業(yè)精神及責(zé)任擔(dān)當(dāng);

10.適應(yīng)國企工作制度及工作方式,理解國企價值觀;

11.未受到過嚴重警告及以上黨紀處分、行政記大過及以上政紀處分和刑事處罰,個人信用記錄良好;

12.符合任職回避等有關(guān)規(guī)定。

13.24個月內(nèi)為2家及以上已登記私募基金管理人提交相同投資項目證明材料的不予認可。

30-35萬

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/xqLF_KKVexPLWZrkP7Hh6g

我要咨詢或發(fā)布信息 | 編輯:zhangmingshui | 閱讀:
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