耿馬自治縣人力資源和社會(huì)保障局
關(guān)于縣城市管理綜合行政執(zhí)法局公開招聘編外工作人員的公告
為保障城市管理綜合行政執(zhí)法工作開展，抓好協(xié)管員空缺崗位補(bǔ)充招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位和人數(shù)
補(bǔ)充招聘城市管理協(xié)管員1名。
二、招聘要求
根據(jù)城市管理執(zhí)法工作需要，此次補(bǔ)充招聘人員需具有耿馬自治縣一年及以上戶籍，年齡18-35周歲，體型端正，非特體，面部無明顯特征缺陷，無不良記錄，無殘疾，無紋身，無口吃，無重聽，無色盲，無色覺異常，無重度平跖足，無傳染性疾病，雙眼裸視力在4.8以上，男性身高165厘米及以上，女性身高155厘米以上。
三、招聘條件
1.遵守?fù)碜o(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的品行和身體素質(zhì)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從命令、聽從指揮，無違法犯罪記錄，自愿從事城市管理工作；
2.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，品行端正，有良好的職業(yè)道德，身心健康，無心理障礙；
3.具有高中或中專及以上學(xué)歷。復(fù)退役軍人(不限戶籍、可放寬學(xué)歷到初中)、公安院校和法律、城市管理、體育專業(yè)全日制專科及以上學(xué)歷、持有準(zhǔn)駕車型E駕駛證及有特殊技能的同等條件下優(yōu)先錄用；
4.具有較好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通、口頭表達(dá)能力和承壓、履職能力等，具有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
5.具備崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一者不予招聘：
1.受過刑事處罰的，或因涉嫌刑事犯罪被采取過刑事強(qiáng)制措施的；
2.受過治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
3.曾被辭退或被開除公職的；
4.曾在國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位從事過協(xié)管員工作，因違反規(guī)定被辭退、開除的；
5.其他法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
四、報(bào)名地點(diǎn)、時(shí)間及注意事項(xiàng)
1.報(bào)名方式：報(bào)名者需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，本人親自至耿馬傣族佤族自治縣城市管理綜合行政執(zhí)法局辦公室提交相關(guān)紙質(zhì)資料；
2.報(bào)名時(shí)間：2023年10月8日起（工作日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，國家法定節(jié)假日除外）10月10日止；
3.報(bào)名地點(diǎn)：耿馬傣族佤族自治縣城市管理綜合行政執(zhí)法局（林業(yè)局院內(nèi)）；
4.報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)名者需攜帶個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷證明、相關(guān)證書（如：退伍證等），以上證件類資料均需原件及復(fù)印件同時(shí)攜帶報(bào)名，并由耿馬自治縣城市管理綜合行政執(zhí)法局辦公室進(jìn)行資格審查；
5.報(bào)名聯(lián)系人：馬正艦（0883-6126688）
五、面試
面試主要測試應(yīng)聘者在能力素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)運(yùn)用、個(gè)性特長等方面與招聘崗位的適應(yīng)程度。面試后，按面試成績從高到低等額確定進(jìn)入體檢人選；
面試的時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行電話通知。
六、體檢
到耿馬自治縣人民醫(yī)院體檢，體檢按《人力資源社會(huì)保障部國家衛(wèi)生計(jì)生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，確認(rèn)是否符合擬聘所需的身體條件，費(fèi)用自理。
七、聘用
經(jīng)體檢合格，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在接到聘用通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證明材料到用人單位報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
八、相關(guān)事宜
1.招聘工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理；
2.參加應(yīng)聘人員要實(shí)事求是，如實(shí)反映自身情況，自覺遵守招聘紀(jì)律，對違反招聘紀(jì)律或不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格；
3.資格審查程序貫穿整個(gè)招聘過程，在任意環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的取消招聘資格。
本公告由耿馬自治縣城市管理綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
耿馬自治縣城市管理綜合行政執(zhí)法局公開招聘編外人員的簡歷.docx
耿馬自治縣人力資源和社會(huì)保障局
2023年10月8日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Yki5_IxNOkWT8f6eOs5Cmw
