雙江自治縣殘疾人聯(lián)合會關(guān)于面向社會公開招聘臨時聘用人員的公告
因工作需要，雙江自治縣殘疾人聯(lián)合會擬面向社會公開招聘1名臨時聘用工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘臨時聘用人員崗位：1名，主要從事文秘、文字速錄等辦公室綜合服務(wù)工作。
二、招聘條件
（一）遵紀(jì)守法、品德端正、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，無違法犯罪記錄。
（二）應(yīng)聘人員符合下列條件之一的可報名：1.辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭人員；2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；3.有從事文秘等辦公能力的殘疾人待業(yè)大學(xué)生；4.男年滿45周歲和女年滿40周歲以下的大齡失業(yè)人員；5.應(yīng)、往屆年齡在35周歲以下（含35周歲）的高校畢業(yè)生；6.連續(xù)失業(yè)1年以上人員。（注:疫情期間,將連續(xù)失業(yè)6個月以上應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、連續(xù)失業(yè)3個月以上易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的脫貧勞動力納入就業(yè)困難人員范疇）。
（三）崗位要求：1.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；2.學(xué)歷在大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷（專業(yè)不限）；3.熟悉計算機(jī)辦公軟件操作，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和一定的語言文字表達(dá)能力。具有從事文秘、計算機(jī)維護(hù)、駕駛、有黨政機(jī)關(guān)辦公室工作等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（四）有下列情形之一的人員不得報名和應(yīng)聘：1.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除處分的；2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；4.合伙創(chuàng)辦企業(yè)（包括企業(yè)法人、董事、監(jiān)事、股東等）以及領(lǐng)取個體工商營業(yè)證照的；5.不符合聘用的其他情形。
三、合同簽訂及管理
（一）臨時聘用崗位工作人員按照《勞動合同法》的規(guī)定簽訂勞動合同，經(jīng)公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，聘用合同實行一年一簽。
（二）勞動合同簽訂后，按照《勞動法》《勞動合同法》的規(guī)定，按照臨時聘用工作人員管理相關(guān)辦法，對聘用工作人員進(jìn)行管理。
（三）臨時聘用崗位工作人員在勞動合同期內(nèi)因特殊原因需要離崗的，依照《勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。
四、工資待遇
（一）工資=聘用期工資2500元/月（實發(fā)），單位幫購買五險一金。
（二）無特殊工作安排，周末正常雙休。
五、報名時間和地點
報名時間：2023年10月7日至10月13日，上午08:30—12:00；下午14:30—18:00（周末及法定節(jié)假日除外）。
報名地點：雙江自治縣殘疾人聯(lián)合會二樓辦公室（貝米路44號）
聯(lián)系人：陳國芬聯(lián)系電話：0883—7623501
六、報名應(yīng)提交材料
（一）報名人員需持本人戶口簿、身份證、殘疾人證、駕駛證的原件及復(fù)印件，《雙江自治縣殘疾人聯(lián)合會公開招聘臨聘人員報名表》1份。
（二）高校畢業(yè)生畢業(yè)證（有學(xué)位證還需提供學(xué)位證）原件及復(fù)印件一式一份，符合招聘條件要求的相關(guān)證明材料。
（三）本人近期免冠一寸彩色照片1張及照片電子版。
所提供材料必須真實可靠，如有弄虛作假，取消聘用資格。
七、招聘程序
（一）招聘由雙江自治縣殘疾人聯(lián)合會對報名應(yīng)聘者進(jìn)行面試，面試評委會由雙江自治縣殘疾人聯(lián)合會相關(guān)人員組成，根據(jù)面試情況，評委會確定擬招聘人員（具體面試時間另行通知）。
（二）經(jīng)考察合格后，確定為臨時聘用崗位人員。擬招聘人員名單將在雙江自治縣殘疾人聯(lián)合會微信公眾號網(wǎng)站公示5個工作日。待報到時需提供體檢報告，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費用由擬招聘人員自理。
八、其他說明
（一）臨時聘用人員是為了解決就業(yè)困難人員就業(yè)而開發(fā)的臨時性就業(yè)崗位。被聘用人員應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快提升就業(yè)技能，實現(xiàn)多渠道再就業(yè)。
（二）臨時聘用崗位勞動合同不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
（三）招聘工作堅持“公開、公平、公正”的原則，嚴(yán)格工作紀(jì)律，增強(qiáng)透明度，接受社會和群眾的監(jiān)督。
（四）堅持回避制度。招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實行回避。
（五）本次招聘如無人報名，符合條件的人員可隨時報名應(yīng)聘，直至招聘到位為止。
（六）如臨時聘用崗位管理出臺新政策，按新政策執(zhí)行。
雙江自治縣殘疾人聯(lián)合會
2023年10月7日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/DcLXyxzU_6gyASlQNOUqJw
