云南騰森人力資源服務有限責任公司
關于騰沖清水司莫拉幸福佤鄉(xiāng)景區(qū)管理有限公司的招聘公告
現根據工作需要，云南騰森人力資源服務有限責任公司受騰沖清水司莫拉幸福佤鄉(xiāng)景區(qū)管理有限公司委托，面向社會公開招聘以下崗位人員，派遣到騰沖清水司莫拉幸福佤鄉(xiāng)景區(qū)工作，現將有關事宜公告如下：
一、招聘目標及原則
（一）德才兼?zhèn)湓瓌t。公開招聘要堅持德才兼?zhèn)涞倪x人標準，在考察應聘者知識素養(yǎng)、業(yè)務水平、能力才干的同時，也要注重考察應聘者的道德修養(yǎng)、思想品質和工作作風。
（二）公平公正原則。嚴格執(zhí)行公開招聘工作紀律，確保信息發(fā)布及時、公開，在招聘環(huán)境、招聘程序、招聘標準等方面，為應聘者提供透明、平等、公正的競爭機會。
（三）競爭擇優(yōu)原則。依據招聘崗位對應聘者在能力素質、性格特質、團隊精神等方面的要求，通過筆試、面試等競爭方式，選拔出適合崗位要求的優(yōu)秀人才。
二、招聘對象和報考條件
（一）招聘對象
1.勞務派遣行政崗（文案策劃員、黨建助理員、出納、工程管理員）需取得普通招生計劃全日制大專及以上學歷。
2.普通勞務派遣服務崗：講解員、售票員需取得高中文憑，停車場管理員需取得初中文憑。
（二）報考條件
1.擁護黨的路線方針政策，思想政治素質好；守紀律，講規(guī)矩，品行端正、公道正派；作風踏實，吃苦耐勞，熱愛工作。
2.具有騰沖市常住戶籍，停車場管理員崗位年齡在50周歲以下，其他崗位年齡在35周歲以下。
3.身體健康，經體檢符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》要求。
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件及其他條件。
5.具有相關工作經驗者優(yōu)先考慮。
三、具有下列情況之一的人員，不得報考
（一）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
（二）有犯罪、違法和違紀嫌疑，尚未查清的；
（三）受過黨內處分或正在接受黨內處分的；
（四）法律規(guī)定不得錄用的其他情況的人員。
四、招聘職位、條件及人數
本次公開招聘工作人員共8人，其中勞務派遣行政崗4人（文案策劃員1人、黨建助理員1人、出納1人、工程管理員1人）；勞務派遣服務崗4人（講解員1人、售票員2人、停車場管理員1人）招聘崗位、條件及人數詳見《2023年騰沖清水司莫拉幸福佤鄉(xiāng)景區(qū)管理有限公司招聘勞務派遣員人員崗位計劃表》。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
（二）報名時間及地點
1.勞務派遣行政崗報名時間：2023年9月23日8:00-2023年9月27日24:00
勞務派遣服務崗報名時間：2023年9月23日8:00-2023年9月27日24:00
（三）報名方式
1.現場報名
報名地點：云南騰森人力資源服務有限責任公司（騰沖市東方路林業(yè)和草原局上行100米）。周一至周五，早上8:00-11:30，下午14:30-17:30，聯(lián)系電話0875-5135718、19995856427。
2.網絡報名
關注“騰森人力資源服務”公眾號，點擊菜單“求職報名”，即可獲取報名表；添加云南騰森人力資源服務有限責任公司微信（19995856427），獲取《求職報名表》，將報名所需材料統(tǒng)一發(fā)至公司微信。
（四）資格審查
對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定者，取消其應聘資格。
六、考試
1.勞務派遣行政崗（考試方式：筆試+面試）
（1） 筆試。筆試內容：事業(yè)單位公開招聘職業(yè)能力測試相關知識，筆試成績滿分100分，占綜合成績的50%。筆試考試不指定考試用書，也不委托任何培訓機構進行培訓。
筆試時間：2023年9月28日上午9:00；
筆試地點：云南騰森人力資源服務有限公司
（2）面試。根據筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位人數1 : 2的比例確定參加面試人員，不足1 :2的等額進行面試。進入面試人員若自行放棄資格的，則按筆試成績從高到低的順序進行遞補。面試成績滿分100分，占綜合成績的50%。
面試時間及地點另行通知
（3）綜合成績計算方法：綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。某一崗位綜合成績并列時，看筆試成績，筆試成績高者確定為考核對象。
2.勞務派遣服務崗（考試方式：直接面試）
面試主要考察應聘人員的溝通能力、綜合素質、專業(yè)知識等方面，滿分為100分，按從高到低的順序依次錄取，若錄取人員放棄資格，則按面試成績依次遞補。
面試時間及地點另行通知
（五）體檢
1.參加體檢人員需到指定體檢中心集中體檢，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。
2.不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格的，不予錄用，按成績依次遞補。
（六）聘用
1.經考試、考核、體檢合格，按照招考崗位和擬聘用人數等額確定擬聘用人員。
2.辦理聘用手續(xù)。
（1）擬聘用勞務派遣行政崗人員由公司按相關規(guī)定進行聘用。試用期1個月，試用期工資：?？?000元/月，本科2500元/月，全日制碩士研究生及以上學歷3000元/月，試用期滿考核合格后，由第三方勞務派遣機構完善相應聘用手續(xù)，享受公司相應崗位待遇并按規(guī)定繳納五險一金，轉正后工資不低于5500元（含五險一金）。試用期考核不合格者，取消聘用資格。
（2）擬聘用勞務派遣服務人員由公司按相關規(guī)定進行聘用。試用期1個月。講解員：試用期工資2000元/月；試用期滿考核合格后，轉正工資為底薪2500元/月+績效工資，購買商業(yè)保險，月休4天。售票員：試用期工資2400元/月；試用期滿考核合格后，轉正工資為3000元/月，購買商業(yè)保險，月休4天。停車場管理員：試用期工資1760元/月；試用期滿考核合格后，轉正工資為2200元/月，購買商業(yè)保險，月休4天。
（七）政治審查
擬錄用人員在規(guī)定時間內，到戶籍所在地派出所尿檢和進行審查，并將無犯罪記錄證明和毒品尿液檢測報告統(tǒng)一提交到騰沖市騰森人力資源服務有限公司。
七、紀律
（一）整個招聘工作，接受紀檢監(jiān)察機關、社會各界監(jiān)督。
（二）在此次招聘工作中，如遇其它未盡事宜，由騰沖清水司莫拉幸福佤鄉(xiāng)景區(qū)管理有限公司依法依規(guī)研究決定。
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/v3SyIX4hbqvpvoVQq6WTww
