臨滄高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

2023年公益性崗位招聘公告

隨著臨滄高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，承擔(dān)的工作任務(wù)日益繁重，為進(jìn)一步提高管委會(huì)工作服務(wù)水平，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化專技人員結(jié)構(gòu)，結(jié)合管委會(huì)工作實(shí)際需要，現(xiàn)委托云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司面向社會(huì)公開選用公益性崗位人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

面向社會(huì)、雙向選擇、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、公開公正、規(guī)范管理。

二、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘10名公益性崗位工作人員。崗位設(shè)置詳見(jiàn)附件一《臨滄高新區(qū)管委會(huì)2023年公開招聘公益性崗位職位信息表》

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須屬于就業(yè)困難人員，符合以下條件之一：

1.辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭人員；

2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；

3.男年滿 50 周歲和女年滿 40 周歲以上的大齡失業(yè)人員；

4.有勞動(dòng)能力的殘疾人；

5.連續(xù)失業(yè)滿6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；

6.已辦理失業(yè)登記滿一年以上人員；

7.連續(xù)失業(yè) 3個(gè)月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的脫貧人口。

（二）熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)事業(yè)，遵紀(jì)守法、品行端正、吃苦耐勞；

（三）原則上大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（四）年齡在35周歲以下。

（五）有下列情形之一的，不得參加報(bào)考：

1.已領(lǐng)取公益性崗位補(bǔ)貼期限滿3年的人員及在崗人員不列入招聘范圍。

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6.曾被開除公職的，在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

7.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

8.其他不宜報(bào)考情形的。

四、聘用時(shí)間及工資待遇

招聘的公益性崗位人員需與臨滄高新技術(shù)開產(chǎn)業(yè)發(fā)區(qū)管委會(huì)簽訂勞動(dòng)合同，期限為3年。合同期內(nèi)，公益性崗位從業(yè)人員享受待遇為：

（一）試用期2個(gè)月，試用期工資3100元/月（含上級(jí)補(bǔ)助工資、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金）；

（二）試用期滿工資6000元/人/月（注：含上級(jí)補(bǔ)助工資、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金）；

（三）單位工會(huì)會(huì)員相關(guān)政策；

（四）作息時(shí)間按機(jī)關(guān)事業(yè)單位規(guī)定執(zhí)行，享受國(guó)家法定節(jié)假日；

（五）食宿自理。

合同期間，公益性崗位從業(yè)者可報(bào)名參加國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)人員招聘考試，考試不受限制。

五、招聘辦法及程序

（一）報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)

本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表，另需現(xiàn)場(chǎng)提供以下資料：就業(yè)失業(yè)登記證、就業(yè)困難認(rèn)定表、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件1份、近期彩色免冠1寸正規(guī)照2張。

報(bào)名時(shí)間：2023年9月20日至10月7日（上午8:30—11:30；下午14:30—18:00，節(jié)假日除外）

報(bào)名地點(diǎn)：臨翔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓（宏華人力）

（二）資格審查

1.資格初審工作由云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司負(fù)責(zé)，資格終審工作由用人單位選用領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

2.資格審查時(shí)間：2023年10月8日。

3.資格審查結(jié)果于2023年10月8日20:00前在“臨滄高新區(qū)門戶網(wǎng)站”“臨滄高新區(qū)微信公眾號(hào)”“臨滄市就業(yè)工作站”和“云南宏華人力資源有限公司”網(wǎng)上進(jìn)行公示。

4.資格審查貫穿于選用工作全過(guò)程，如在選用過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合選用崗位資格條件等情況的，取消考試聘用資格。

（三）考試

考試采取筆試+面談的方式。綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和面談成績(jī)相加計(jì)算，即：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面談成績(jī)×50%。筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、所報(bào)考崗位相關(guān)知識(shí)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)開展考前輔導(dǎo)培訓(xùn)。

1.筆試：采取閉卷的方式進(jìn)行。

（1）開考比例為1:3（招聘崗位數(shù)與通過(guò)資格審查考生數(shù)的比例），崗位開考比例達(dá)不到要求時(shí)，經(jīng)臨滄高新技術(shù)開產(chǎn)業(yè)發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)放寬開考比例、取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。并在“臨滄市就業(yè)工作站”和“云南宏華人力資源有限公司”網(wǎng)發(fā)布公告;

（2）本次公開招聘最終開考崗位數(shù)和資格審查后符合報(bào)考條件的考生名單，于2023年10月10日晚20：00前在“臨滄高新區(qū)門戶網(wǎng)站”“臨滄高新區(qū)微信公眾號(hào)”“臨滄市就業(yè)工作站”和“云南宏華人力資源有限公司”網(wǎng)發(fā)布公告；

（3）卷面分為100分（占綜合成績(jī)的50%）；

（4）筆試時(shí)間:2023年10月14日，筆試考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)；

（5）準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2023年10月13日，領(lǐng)取地點(diǎn)為臨翔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓（宏華人力）。

2.進(jìn)入面談人選的確定辦法

（1）招聘崗位數(shù)與通過(guò)筆試人數(shù)比等于或大于1:2時(shí)，按招聘崗位數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面談人選，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入面談；

（2）招聘崗位數(shù)與通過(guò)筆試人數(shù)比小于1:2時(shí)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定最低合格分?jǐn)?shù)線，從高分至低分確定進(jìn)入面談人選，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入面談；

（3）面談階段若出現(xiàn)人員空缺，從本崗位中由筆試高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)一次。

3.面談

（1）面談總分為100分（占綜合成績(jī)的50%）；

（2）面談時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；

（3）面談時(shí)如遇招聘崗位數(shù)與實(shí)際面談人數(shù)比為1:1時(shí)，該崗位面談成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線確定為80分，應(yīng)試者的面談成績(jī)必須大于等于80分，才有資格確定為進(jìn)入體檢人選。

注：綜合成績(jī)將于面談結(jié)束當(dāng)天下午20時(shí)前在“臨滄高新區(qū)門戶網(wǎng)站”“臨滄高新區(qū)微信公眾號(hào)”“臨滄市就業(yè)工作站”和“云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)站”公布。

（四）體檢和政審

根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《行政事業(yè)單位錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢由云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生自理。

進(jìn)入體檢范圍的人員在交體檢報(bào)告同時(shí)將個(gè)人的檔案一并交招聘方審核。

進(jìn)入體檢范圍的人員不按時(shí)參加體檢或者體檢結(jié)果不合格或政審不合格者，取消招聘資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位按報(bào)考人員綜合成績(jī)從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)一次。（體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）

（五）公示

擬聘用人員名單公示期為5個(gè)工作日，分別在“臨滄高新區(qū)門戶網(wǎng)站”“臨滄高新區(qū)微信公眾號(hào)”“臨滄市就業(yè)工作站”和“云南宏華人力資源有限公司”網(wǎng)上公示。

（六）辦理聘用手續(xù)

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

六、嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律

對(duì)違反公開招聘工作紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試資格或招聘資格。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。

七、其他

試用期滿后，公司對(duì)錄用人員在試用期（見(jiàn)習(xí)期）所表現(xiàn)出的能力、潛力、素質(zhì)等方面進(jìn)行崗位匹配性評(píng)估，不符合聘用條件者，按相關(guān)程序予以解聘。

咨詢電話：0883—2123566

18183885442 （俸老師） 18388907007（周老師）14769037317（孫老師）18988328792 （魯老師）

云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司

2023年9月20日

附件一：臨滄高新區(qū)管委會(huì)2023年公開招聘公益性崗位職位信息表

附件一：

臨滄高新區(qū)管委會(huì)2023年公開招聘公益性崗位職位信息表

來(lái)源：http://www.zghhrl.com/c-7-View_ID_7370.html