曲靖市麒麟?yún)^(qū)交通運(yùn)輸局
招聘路政管理協(xié)管人員的公告
曲靖市麒麟?yún)^(qū)交通運(yùn)輸局因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘路政管理協(xié)管人員，現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名，擇優(yōu)聘用。
二、 招聘崗位及人數(shù)
招聘路政管理協(xié)管人員2人（以勞務(wù)派遣方式聘用）。
三、報(bào)名條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；遵紀(jì)守法，品行端正、敬業(yè)誠(chéng)信，具有良好的思想道德素質(zhì)。
（二）身體健康，形象及精神狀態(tài)良好，服從管理，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
（三）限男性，身高168cm及以上，體重50kg以上，體重不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重的30%（標(biāo)準(zhǔn)體重kg=身高cm-110）；年齡在18-35周歲；視力佳（裸眼視力不低于4.5）；持有C1及以上駕駛證。
（四）具有全日制本科及以上學(xué)歷，同等條件下，優(yōu)先考慮退伍軍人、中國(guó)共產(chǎn)黨黨員和有相關(guān)工作經(jīng)歷人員。
（五）能夠熟練使用自動(dòng)化辦公系統(tǒng)，具有良好的溝通能力和處理問(wèn)題能力。
（六）有下列情況之一的，不受理報(bào)名：
1.受過(guò)刑事處罰的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查的；
3.被有關(guān)單位開(kāi)除并解除勞動(dòng)合同的人員；
4.其他不宜應(yīng)聘人員。
四、報(bào)名方式
（一）采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式
1、報(bào)名地點(diǎn)：曲靖市麒麟?yún)^(qū)瑞麟人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（云南省曲靖市麒麟?yún)^(qū)沿江街道東海屯路346號(hào)）。
2、報(bào)名時(shí)間：2023年9月25日，上午8:30—11:30、下午14:30—17:30，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。
（二）參加招聘人員報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及A4規(guī)格復(fù)印件各一份（所提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效），同時(shí)攜帶近期1寸免冠彩色照片2張。
五、資格審核
由曲靖市麒麟?yún)^(qū)交通運(yùn)輸局審核。
六、組織考試
采用筆試、面試方式考核?？己藭r(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名截止日期后電話通知。
（一）筆試
1.筆試內(nèi)容：路政管理相關(guān)知識(shí)（參考《中華人民共和國(guó)公路法》《云南省農(nóng)村公路條例》《云南省公路路政條例》）以及公文寫(xiě)作能力。卷面滿分為100分。
2.從高分到低分順序按照招聘計(jì)劃1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單。
（二）面試
1、面試內(nèi)容：面試主要測(cè)試應(yīng)試人員語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變處置能力等（參考結(jié)構(gòu)化面試），面試成績(jī)總分為100分。
2、總成績(jī)：筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，以總成績(jī)由高至低確定人選。
七、體檢及政審
通過(guò)面試的人員需提供縣級(jí)及以上體檢單位出具的體檢報(bào)告，報(bào)告應(yīng)能說(shuō)明沒(méi)有影響所應(yīng)聘工作的重大疾病。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢合格的進(jìn)入政審程序，提供戶籍地公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明。
八、聘用及人員管理
（一）根據(jù)體檢、政審結(jié)果確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，經(jīng)公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員即為聘用對(duì)象，與曲靖市麒麟?yún)^(qū)瑞麟人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同。
（二）簽訂勞動(dòng)合同后，由麒麟?yún)^(qū)交通運(yùn)輸局統(tǒng)一安排工作，采取半軍事化管理，工作時(shí)長(zhǎng)服從用人單位安排。
（三）聘用人員試用期為2個(gè)月，合同期間享受“五險(xiǎn)”，試用期工資暫定為2800元/月（五險(xiǎn)另算）。
（四）試用合格后正式聘用，工資為3500元/月（五險(xiǎn)另算）。
九、補(bǔ)充說(shuō)明
（一）試用期內(nèi)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同2年一簽，合同期滿后，根據(jù)雙方意愿可續(xù)簽勞動(dòng)合同。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，公司將進(jìn)行背景調(diào)查。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消筆試、面試或聘用資格。聘用后發(fā)現(xiàn)并查實(shí)在選聘時(shí)提供虛假個(gè)人資料，視為欺詐，解除勞動(dòng)合同，并賠償損失。
（三）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不提供或推薦任何考試參考用書(shū)，不委托任何個(gè)人或部門(mén)舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)，不進(jìn)行其它崗位招聘，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。
曲靖市麒麟?yún)^(qū)交通運(yùn)輸局
2023年9月18日
來(lái)源：http://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/132422.html
