蒙自新型城鎮(zhèn)化開發(fā)投資有限責(zé)任公司人員招聘公告
蒙自新型城鎮(zhèn)化開發(fā)投資有限責(zé)任公司(以下簡稱新城公司)以蒙自市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)政策為指導(dǎo),以資本經(jīng)營為基本的經(jīng)營方式,為加大城市基礎(chǔ)設(shè)施與公益性項目建設(shè)投入,實(shí)現(xiàn)國有資本保值增值和經(jīng)濟(jì)效益、社會效益的最優(yōu)化,增強(qiáng)公司活力,為提高公司市場競爭力,因公司發(fā)展需要,本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招錄原則,現(xiàn)面向社會公開招聘職業(yè)經(jīng)理人1名。
一、招聘基本條件
(一)黨管干部和黨管人才;
(二)市場化配置,契約化管理;
(三)德才兼?zhèn)?,注重?shí)績;
(四)公開、平等、競爭、擇優(yōu);
(五)市場認(rèn)可與出資人認(rèn)可相結(jié)合,激勵與約束相統(tǒng)一。
二、任職條件
(一)遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,勤勉敬業(yè),協(xié)作精神強(qiáng),有良好的履職記錄及職業(yè)素養(yǎng);
(二)年齡45周歲以下,中共黨員,金融、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與技術(shù)、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有銀行工作經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績突出能力,有10年以上大型企業(yè)經(jīng)營管理者年齡可適當(dāng)放寬;
(三)具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件;
(四)聘用崗位有執(zhí)業(yè)資格或職稱資格等專門要求的,應(yīng)具備國家相關(guān)行業(yè)管理部門頒發(fā)的執(zhí)業(yè)資格或職稱證書;
(五)符合任職回避等有關(guān)規(guī)定;
(六)符合公司董事會要求的其他任職條件;
(七)有以下情形之一的人員,不予錄用:
1、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
2、受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;
4、因犯錯誤正在接受審查,或受處分且處分期未滿的;
5、曾因違紀(jì)、違法被開除公職的;
6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7、因違反職業(yè)操守或者工作嚴(yán)重失職給所任職的機(jī)構(gòu)造成重大損失或者惡劣影響的;
8、其他不符合聘用的情形。
三、聘用任期及退出
(一)職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行任期制,一年為一個任期。任期屆滿,經(jīng)董事會考核合格的,可以續(xù)聘,并重新簽訂聘任協(xié)議,辦理聘用手續(xù)。
(二)退出機(jī)制
出現(xiàn)下列情況之一的,予以解聘:
1、經(jīng)董事會考核不能勝任工作或未完成目標(biāo)任務(wù)的;
2、聘期內(nèi)有重大失誤,造成嚴(yán)重?fù)p失或不良后果的;
3、身體狀況不能勝任崗位工作要求的;
4、個人提出辭職請求的;
5、聘期內(nèi)發(fā)生違紀(jì)違法行為的。
四、招聘崗位要求及薪資待遇
(一)崗位:副總經(jīng)理1人
(二)崗位職責(zé)
1、協(xié)助公司總經(jīng)理工作,負(fù)責(zé)投融資部的管理工作,并完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司中長期投融資規(guī)劃,并負(fù)責(zé)投融資方案的籌劃及儲備,確保公司內(nèi)部環(huán)境良好的發(fā)展和運(yùn)營;
2、具有5年以上企業(yè)融資管理相關(guān)工作經(jīng)歷,擔(dān)任投融資部門負(fù)責(zé)人及以上職位滿3年,熟悉金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)流程,具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織、風(fēng)險控制和問題解決能力。負(fù)責(zé)融資方案的談判、跟蹤,監(jiān)督已執(zhí)行方案的執(zhí)行,對已完成的投融資項目進(jìn)行管理;
3、與各大銀行、投資機(jī)構(gòu)等各融資渠道的外聯(lián)和拓展,與其建立良好的合作關(guān)系,開拓金融機(jī)構(gòu)等多種籌融資渠道,收集最新資本市場政策法規(guī)及市場動態(tài),根據(jù)公司實(shí)際及金融市場動態(tài)制定相關(guān)融資方案,為公司增資項目引薦優(yōu)質(zhì)資金,推動項目落地,對資金方的成本、收益和風(fēng)險方面實(shí)施評估和分析,為決策提供依據(jù),提前做好項目的資金儲備;
4、尋找投資目標(biāo),挖掘優(yōu)質(zhì)潛力項目,對擬投項目進(jìn)行盡職調(diào)查并形成報告性文件,掌握引進(jìn)優(yōu)質(zhì)項目的全流程操作,對已投項目進(jìn)行監(jiān)控、評估和匯報,協(xié)助完成投后管理等工作;
5、負(fù)責(zé)公司投融資類業(yè)務(wù)策略的制定與執(zhí)行,統(tǒng)籌公司投、融資業(yè)務(wù)管理,確保公司投融資項目的落實(shí);
6、負(fù)責(zé)把控投融資項目風(fēng)險,構(gòu)建及維護(hù)項目資源庫;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的其他任務(wù)。
(三)崗位要求
1、熟悉公司法、合同法等法律法規(guī)及政策;具有較強(qiáng)的保密意識;
2、具有靈活處理經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和良好的溝通能力及談判技巧;
3、具備良好的商務(wù)談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有融資操作的成功案例。有較強(qiáng)的進(jìn)取心、開拓意識。能較好地把握客觀經(jīng)濟(jì)政治形勢,具有一定的金融管理知識;
4、熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、擔(dān)保的法律法規(guī),具有良好的合規(guī)意識和審慎經(jīng)營意識,具備豐富的社會資源和優(yōu)質(zhì)的高價值客戶資源,在銀行、信托、保險、基金等融資金融機(jī)構(gòu)具備廣泛的高端人脈資源和業(yè)內(nèi)良好人際關(guān)系者優(yōu)先;
5、具有一定的文字功底和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;
6、誠實(shí)敬業(yè),具有良好的職業(yè)操守和溝通協(xié)調(diào)能力;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
(四)薪資待遇
經(jīng)考察審核、體檢合格無異議者予以聘用。崗位實(shí)行年薪制,待遇面議,轉(zhuǎn)正后按照公司相關(guān)薪酬制度發(fā)放,按勞動法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,購買五險兩金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、住房公積金、企業(yè)年金),享受國家、地方法定假日及工會福利。
五、招聘程序
(一)招聘流程
發(fā)布招聘公告→報名→資格審查→面試→考察(政治審查)→公示→體檢→遞補(bǔ)→辦理錄用。
(二)報名時間及方式
1、報名方式:現(xiàn)場報名。
符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘者按照應(yīng)聘崗位填寫相關(guān)報名信息。報名時須準(zhǔn)確、真實(shí)填寫個人信息,并提交相關(guān)證明材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負(fù)責(zé)。弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)將取消其應(yīng)聘資格和錄用資格。信息一經(jīng)提交不能修改,應(yīng)聘者應(yīng)慎重仔細(xì)填寫。
2、現(xiàn)場報名時需提供以下材料:
(1)報名表1份(見附件);
(2)提供本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書及相關(guān)證書原件及復(fù)印件各1份;
(3)近期一寸免冠照片1張;
(4)行政事業(yè)單位或國企在職工作者需出具所在單位已知曉應(yīng)聘我公司的相關(guān)證明材料。
報名時間:自招聘公告發(fā)布于2023年9月14日至2023年9月18日下午17:00截止,早上8:30-11:30下午14:00-17:30,周末、節(jié)假日除外,逾期不再受理。
報名地址:蒙自市文瀾鎮(zhèn)振興路與厚德街交叉口新城集團(tuán)人力資源部。
注:我單位保證應(yīng)聘資料不外泄,對應(yīng)聘者個人信息進(jìn)行保密,報名資料概不退還。以上證件需提前準(zhǔn)備,原件報名時需進(jìn)行審核無需提交,收復(fù)印件。
(三)資格審查
1、用人單位根據(jù)招聘要求,以及應(yīng)聘者應(yīng)聘崗位的匹配情況,進(jìn)行資格審查;
2、資格審查將貫穿整個招聘過程,應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的個人信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。用人單位對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應(yīng)聘者,一律取消面試或聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
(四)面試
1、面試根據(jù)招聘崗位針對個人專業(yè)能力進(jìn)行考核,主要考察應(yīng)聘人員的相關(guān)崗位的專業(yè)實(shí)操能力、實(shí)際處理問題能力等。
2、面試時間:電話通知,應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通,因通訊不暢和個人原因造成的后果自行承擔(dān)。
3、按照崗位招錄人數(shù)等額確定進(jìn)入面試、考察(政治審查)、體檢環(huán)節(jié)。
(五)考察(政治審查)
1、體檢合格人員將進(jìn)入考察(政治審查)環(huán)節(jié),招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對考察對象進(jìn)行考察(政治審查),重點(diǎn)了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況;
2、考察人員提供派出所出具的無犯罪記錄證明;
3、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對考察對象的征信情況進(jìn)行核查。
(六)體檢
1、體檢的項目為常規(guī)體檢+尿嗎啡;
2、體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須是縣(市)級及以上醫(yī)院;
3、體檢費(fèi)用自行承擔(dān);
4、體檢時體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的人員,取消聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
六、公示、遞補(bǔ)和聘用
(一)公示
1、對擬聘用人員在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、報考崗位,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為3個工作日。
2、公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,公司將對應(yīng)聘人員按照相關(guān)法律法規(guī)辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩聘用。為保護(hù)個人權(quán)益,反映問題時須實(shí)名反映。
(二)遞補(bǔ)
招聘過程中,因個人棄權(quán)或體檢、考察(政治審查)等不合格所出現(xiàn)的空缺崗位,按符合條件候選人綜合成績由高到低進(jìn)行順延遞補(bǔ)1次。
(三)聘用
1、按照不得兼職的原則,已簽署聘用合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員,必須在規(guī)定的時間前,將原單位解除合同的相關(guān)證明提交至新城公司有限責(zé)任公司,否則取消聘用資格。
2、聘用通知下發(fā)后,聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到,逾期不報到者,取消其聘用資格。
七、用工形式
錄用人員實(shí)行合同管理,用工嚴(yán)格按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,并按照公司相關(guān)制度管理,試用期考核不合格不予正式聘用。
八、工作地點(diǎn)
工作地點(diǎn):蒙自市
九、招聘單位及聯(lián)系方式
招聘單位:蒙自新型城鎮(zhèn)化開發(fā)投資有限責(zé)任公司
聯(lián)系人:王老師電話:0873—3029194
蒙自新型城鎮(zhèn)化開發(fā)投資有限責(zé)任公司
2023年9月14日
來源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/13178