瀘西九溪山九極園管理有限公司2023年社會公開招聘二次掛網(wǎng)公告
瀘西九溪山九極園管理有限公司于2023年8月28日至2023年9月8日進行瀘西九溪山九極園管理有限公司2023年社會公開招聘公告第一次掛網(wǎng)，截至2023年9月8日17:30時達到開考比例崗位3個：出納、墓區(qū)管理員、辦公室工作人員；達不到開考比例崗位3個：收銀員、綠化管理人員、墓地銷售員。
按照《瀘西九溪山九極園管理有限公司2023年社會公開招聘公告》相關(guān)要求，收銀員、綠化管理人員、墓地銷售員崗位因報名人數(shù)達不到開考比例3:1，所以現(xiàn)在進行招聘公告第二次掛網(wǎng)，招聘崗位及相關(guān)招聘條件詳見附件1《瀘西九溪山九極園管理有限公司2023年社會公開招聘二次掛網(wǎng)崗位需求表》。二次掛網(wǎng)結(jié)束后，統(tǒng)一開展后續(xù)招聘流程，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
瀘西九溪山九極園管理有限公司，隸屬瀘西同達產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司。成立于2020年10月9日，注冊資本698.71萬元。公司經(jīng)營范圍為：殯葬服務(wù)；殯葬設(shè)施經(jīng)營；殯儀用品銷售；園林綠化工程施工；園區(qū)管理服務(wù)；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)總部管理；日用百貨銷售；日用品銷售。
現(xiàn)根據(jù)經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員4名，有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持按需設(shè)崗、按崗選人的原則；
（二）堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩?/p>
（四）堅持平等自愿、協(xié)商一致的原則。
二、招聘崗位及報名條件
計劃招聘3個崗位，需求4人。具體招聘崗位及要求詳見(附件1)。
三、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)和思想道德水平，堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，服從組織安排。
2.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，無違法犯罪記錄。
3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
4.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件），應(yīng)聘者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)要求”分別相符，凡崗位所需的職稱、技能等各種證書、證明必須是按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管認可的。以上條件不符合者，請勿應(yīng)聘。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾受過各類刑事處罰的人員；
2.被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分的人員；
3.正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀委監(jiān)委機關(guān)立案調(diào)查的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘流程
招聘流程分為：報名-資格審核-面試-成績公示-體檢-擬錄用公示-入職
（一）發(fā)布公告
本次招聘公告通過紅河人才網(wǎng)（https://www.hhzrc.cn/）進行招聘公告發(fā)布，公告時間為5個工作日。
（二）報名
1.報名時間：自公告發(fā)布時間起至2023年9月19日17：30止。
2.報名方式：采用線上報名的方式進行，應(yīng)聘人員需將《招聘報名表》（附件2）和報名材料發(fā)送到郵箱lxjxsjjy@163.com（文件命名為：應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式）。每名應(yīng)聘者限報一個崗位，本次招聘只接受線上報名，不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名。文件名稱統(tǒng)一為：報考崗位+姓名，文件格式為zip、rar、gzip。不按要求投遞或逾期報名者不予受理。
3.應(yīng)聘者需按招聘崗位相關(guān)要求上傳以下資料：
（1）《瀘西九溪山九極園管理有限公司招聘報名表》（附件2）
（2）個人身份信息材料：
①個人簡歷、本人近期1寸免冠證件照
②身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證。國（境）外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書》及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認證報告
③所獲資格證書、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書和相關(guān)業(yè)績證明材料掃描件
4.以上報名材料均為電子文檔，所有報名材料不予退還；在報考過程中如因應(yīng)聘者個人信息不正確或通訊不暢通造成無法聯(lián)系上的，視為主動放棄。
5.二次掛網(wǎng)結(jié)束后，仍達不到最低開考比例的崗位，則由公司會議研究決定通過其他方式招聘該崗位或取消該崗位招聘。
（三）資格審核
報名結(jié)束后，公司將組織相關(guān)人員對應(yīng)聘人員進行資格初審。資格審查貫穿招聘和用工過程始終，報名人員對填報的個人信息和提交資料的真實性、完整性、準確性負責(zé)，如與事實不符，一經(jīng)核實，取消應(yīng)聘資格;已聘用上崗的，解除勞動合同，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
（四）面試
1.通過資格初審合格的應(yīng)聘人員進入面試環(huán)節(jié)，面試采用非結(jié)構(gòu)化形式。
2.面試時間和地點由公司人力部提前進行短信、郵件或電話通知，沒有通過資格初審的應(yīng)聘者將不再進行通知。
3.進入面試應(yīng)聘者需攜帶《瀘西九溪山九極園管理有限公司招聘報名表》和報名所需證件于規(guī)定時間到指定地點參加資格復(fù)審，通過資格復(fù)審方可進入面試。面試當(dāng)天因自身原因不能參加或自愿放棄面試資格的，不再進行名額遞補面試資格。若提供虛假資料或冒名頂替的，經(jīng)核實后取消面試資格。
4.面試評分滿分100分，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)
5.面試結(jié)束后，面試成績將在紅河人才網(wǎng)（https://www.hhzrc.cn/）上公示，公示時間為3個工作日。按照面試綜合成績從高到低排序，確定進入體檢、考察人選。人選綜合成績應(yīng)達到最低合格分數(shù)（≥70分），低于70分則不進入下一階段環(huán)節(jié)。
（五）體檢
體檢在縣級及以上醫(yī)院進行，由公司統(tǒng)一組織安排，體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。進入體檢人員名單另行通知。
未按規(guī)定時間到指定醫(yī)院參加體檢者，視為自動棄權(quán)。
（六）考察
體檢合格人員進入考察。由招聘單位組織考察工作，考察主要針對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進行考察，考察不合格者，不予錄用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予錄用。
（七）公示
根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬錄用人員，并在紅河人才網(wǎng)（https://www.hhzrc.cn/）面向社會進行公示，公示5個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)的、不符合報名條件的，取消錄用資格。
（八）錄用
公示期滿，經(jīng)審核憑入職通知，按規(guī)定時間到單位報到，在職人員應(yīng)在入職前及時與原單位解除勞動關(guān)系。在錄用階段自愿放棄資格的，按面試綜合成績由高到低進行順位遞補，遞補人員面試成績必須達到最低合格分數(shù)（≥70分），需按招聘程序進行資格復(fù)審、考察、體檢及對外公示。
（九）薪酬待遇
擬錄用人員試用期2個月，新招聘人員試用期工資為3000元/月；從事過殯葬行業(yè)2年及以上人員試用期工資按現(xiàn)墓區(qū)工作人員工資標準發(fā)放；試用期考核合格后與公司簽訂勞動合同，薪酬福利待遇按照公司薪酬管理制度執(zhí)行，依法購買社保，享受工會福利、國家法定節(jié)假日，提供餐補。
五、其他事項
（一）請應(yīng)聘者認真閱讀招聘公告和相關(guān)附件，因不遵守招聘程序或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由本人承擔(dān)；
（二）應(yīng)聘者對個人報名和資格復(fù)審中填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實性、完整性負責(zé)，若發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息和材料有誤，應(yīng)聘者將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格審核不合格、取消錄用及其他一切后果，將由應(yīng)聘者本人承擔(dān)；
（三）應(yīng)聘者應(yīng)準確填寫及核對有效的手機號碼、聯(lián)系電話、郵箱地址、通訊地址等聯(lián)系方式，并保證在招聘所有環(huán)節(jié)中所有聯(lián)系方式保持暢通，若通過電話或短信方式進行相應(yīng)環(huán)節(jié)通知過程中應(yīng)聘者未接通或未回復(fù)2次及以上視同自愿放棄。
咨詢電話：13529803311
監(jiān)督電話：0873-6692611
咨詢時間：工作日上午8:00-11:30，下午14:00-17:30
（四）公司招聘工作進行全程監(jiān)督，同時接受社會監(jiān)督，凡發(fā)現(xiàn)招聘過程中存在違規(guī)違紀且掌握切實證據(jù)的，可實名向公司據(jù)實反映，違規(guī)違紀情況一經(jīng)查實，將取消應(yīng)聘或錄用人員資格，依法依規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任；
（五）為保證選出符合公司發(fā)展需要的適宜人選，公司有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘者的綜合表現(xiàn)和能力考核結(jié)果調(diào)整或取消招聘計劃；
（六）本招聘公告最終解釋權(quán)歸瀘西九溪山九極園管理有限公司所有。
附件1：瀘西九溪山九極園管理有限公司2023年社會公開招聘二次掛網(wǎng)崗位需求表.xls
附件2：2023年瀘西九溪山九極園管理有限公司社會公開招聘報名表.docx
| 附件1：瀘西九溪山九極園管理有限公司2023年社會公開招聘二次掛網(wǎng)崗位需求表 | |||||||||
| 需求部門 | 序號 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | ?！I(yè) | 學(xué) 歷 | 年齡 | 崗位職責(zé)描述 | 崗位要求 | 優(yōu)先條件 |
| 九極園管理有限公司 | 1 | 收銀員 | 1 | 財務(wù)管理 | 本科及以上文化 | 35歲以下（即1988年以后出生） | 1.負責(zé)公司墓地租賃的費用收取，熟練操作開票系統(tǒng)，完善墓地租賃相關(guān)合同、發(fā)票等檔案的歸檔； 2.按照省、州殯葬信息化系統(tǒng)管理的相關(guān)要求，完善殯葬信息化系統(tǒng)的信息錄入工作； 3.熟悉墓區(qū)管理工作、墓地銷售情況及時完善墓區(qū)墓地銷售情況的信息錄入工作； 4.配合墓區(qū)墓地銷售員適時做好墓區(qū)墓位信息準確無誤； 5.熟悉殯葬政策的相關(guān)法律、法規(guī)，能向喪屬宣傳殯葬改革的相關(guān)政策。 |
1.具有較高的政治覺悟和政治敏銳度； 2.具備一定的財務(wù)專業(yè)知識或工作經(jīng)驗； 3.有一定的文字功底、溝通能力和語言表達能力； 4.有較強的團隊精神和集體榮譽感。 |
具有兩年或兩年以上殯葬工作經(jīng)驗或取得民政部門公墓管理職業(yè)培訓(xùn)和競賽相關(guān)證書者優(yōu)先。 |
| 2 | 綠化管理人員 | 1 | 不限 | 中專及以上文化（退役軍人可放寬至初中文化） | 40歲以下（即1983年以后出生） | 1.主要負責(zé)墓區(qū)及周邊綠化植被的維護管理； 2.配合墓區(qū)管理人員做好喪屬服務(wù)工作，確保喪屬的滿意度。與喪屬接洽墓碑雕刻安裝、安排骨灰安葬等；配合業(yè)務(wù)室收銀員完善已租賃墓穴紙質(zhì)檔案及電子檔案的及時歸檔備案等方面的工作 3.完成上級交辦的其它任務(wù)。 | 1.思想政治素質(zhì)好，堅決擁護黨的路線方針政策； 2.具有良好的的敬業(yè)精神和職業(yè)道德修養(yǎng)，思維邏輯性強； 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊精神,能合理安排各項工作任務(wù)； |
從事過綠化工作三年及以上工作，有一定的綠化苗木病蟲害預(yù)防經(jīng)驗者優(yōu)先；同等條件下退役軍人優(yōu)先考慮。 | |
| 3 | 墓地銷售員 | 2 | 不限 | 中專及以上文化（退役軍人可放寬至初中文化） | 40歲以下（即1983年以后出生） | 1.接待來訪喪屬，負責(zé)向喪屬介紹園區(qū)、公墓情況，陪同參觀，協(xié)助確定墓地，引導(dǎo)喪屬完成墓地租賃事宜，簽訂墓穴租賃合同； 2.負責(zé)訪客登記，客戶資料整理，電話反饋；與客戶保持良好溝通,提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)； 3.協(xié)同同事共同完成公司制定的銷售目標； 4.做好回訪工作，統(tǒng)計、處理問題，并進行分析及回訪； 5.完成上級交辦的其它任務(wù)。 | 1.思想政治素質(zhì)好，堅決擁護黨的路線方針政策； 2.高度的工作熱情、工作積極性； 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及合作精神,能合理安排各項工作任務(wù)。 | 具有兩年或兩年以上殯葬工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有銷售經(jīng)驗，掌握一定的銷售技巧（從事過墓地銷售及其它銷售）優(yōu)先；同等條件下退役軍人優(yōu)先考慮 | |
| 合計 | 4人 | ||||||||
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