云南省交通發(fā)展投資有限責(zé)任公司

及所屬企業(yè)2023年公開招聘人員公告

一、公司簡介

云南省交通發(fā)展投資有限責(zé)任公司（以下簡稱省交發(fā)公司），是省人民政府2016年3月9日批準(zhǔn)成立，作為組織實施省級事權(quán)高速公路投融資平臺的國有全資公司，注冊資本金53.37億元，主體信用評級AA+，擁有基金、商業(yè)保理、融資租賃3個金融牌照。省交發(fā)公司肩負(fù)著推進(jìn)國高、國道項目的前期工作及“十四五”規(guī)劃高速公路項目的建設(shè)、運營管理和云南省交通產(chǎn)業(yè)基金的募集投放管理工作，并作為PPP項目政府出資人代表履行政府出資人職責(zé)。省交發(fā)公司下設(shè)6家全資子公司，業(yè)務(wù)涵蓋交通基礎(chǔ)設(shè)施項目的前期工作和投融資、建設(shè)、管養(yǎng)、運營以及交通基建工程設(shè)計、施工、監(jiān)理、檢測、咨詢服務(wù)等，同時積極開拓物資貿(mào)易、物業(yè)管理等市場化業(yè)務(wù)。省交發(fā)公司自成立以來，始終貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展指示精神和省委省政府、省交通運輸廳賦予的職責(zé)使命，按照“一體兩翼”和“1+N”發(fā)展戰(zhàn)略，齊心協(xié)力、攻堅克難，扎實推進(jìn)政府性事務(wù)“守好主業(yè)”，全力拓展市場化業(yè)務(wù)“奮起羽翼”，奮力突破全省縣域高速公路“能通全通”“互聯(lián)互通”工程融資瓶頸，穩(wěn)步推進(jìn)項目前期工作、PPP項目落地和拓展公司市場化業(yè)務(wù)。“十四五”期，省交發(fā)公司將根據(jù)省交通運輸廳賦予的職責(zé)定位，實施“1345”發(fā)展戰(zhàn)略，按照“一體兩翼”“1+N”和“一穩(wěn)一創(chuàng)”的思路，聚焦省級事權(quán)事務(wù)、傳統(tǒng)基建及相關(guān)產(chǎn)業(yè)、新基建及相關(guān)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)金融四大板塊，打造科技創(chuàng)新、協(xié)同融合、開放合作、綠色低碳、深化改革五大引擎，構(gòu)建全省新的綜合交通投融資主體，奮力譜寫云南交發(fā)高質(zhì)量跨越式發(fā)展新篇章，為云南交通強(qiáng)省建設(shè)貢獻(xiàn)交發(fā)力量。

省交發(fā)公司辦公地址為：昆明市西山區(qū)前興路潤城第二大道3棟。

本次招聘由省交發(fā)公司組成招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)同道精英（天津）信息技術(shù)有限公司(以下簡稱獵聘網(wǎng))統(tǒng)一組織開展，招聘信息發(fā)布在獵聘網(wǎng)昆明頻道官網(wǎng)，應(yīng)聘人員通過獵聘網(wǎng)官網(wǎng)報名（網(wǎng)址：https://vip.liepin.com/12449303/），除獵聘網(wǎng)外其他渠道轉(zhuǎn)載的招聘信息，非本公司發(fā)布，應(yīng)聘人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙，因查閱其他渠道的錯誤信息而導(dǎo)致的一切后果，由報考人員自行承擔(dān)。

二、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位及報名條件

本次人員招聘根據(jù)人才需求種類不同，分為社會招聘、校園招聘及特殊人才引進(jìn)三個類別。

（一）社會招聘

計劃招聘14個崗位，需求14人。具體招聘崗位及要求詳見附件1：《云南省交通發(fā)展投資有限責(zé)任公司及所屬企業(yè)2023年社會招聘崗位信息表》。

（二）校園招聘

計劃招聘9個崗位，需求14人。具體招聘崗位及要求詳見附件2：《云南省交通發(fā)展投資有限責(zé)任公司及所屬企業(yè)2023年校園招聘崗位信息表》。

（三）特殊人才引進(jìn)

計劃招聘4個崗位，需求17人。具體招聘崗位及要求詳見附件3：《云南省交通發(fā)展投資有限責(zé)任公司及所屬企業(yè)2023年特殊人才引進(jìn)崗位信息表》。

四、招聘條件

（一）報考人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中國國籍，遵循相關(guān)法律法規(guī)；

2.具有良好的思想品德和政治素質(zhì)；

3.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有滿足招聘崗位所需的專屬條件；

6.適應(yīng)崗位工作需要的其他條件。

（二）報考人員還應(yīng)具備以下專屬條件：

1.社會招聘：

（1）具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷；年齡不超過35周歲（1988年9月6日及以后出生）（注：以公告發(fā)布之日起計算）；

（2）具備《云南省交通發(fā)展投資有限責(zé)任公司及所屬企業(yè)2023年社會招聘崗位信息表》（附件1）內(nèi)報考崗位對應(yīng)條件。

2.校園招聘：

（1）具備全日制本科及以上學(xué)歷；年齡不超過30周歲（1993年9月6日及以后出生），博士畢業(yè)生可適當(dāng)放寬年齡限制；

（2）校園招聘對象應(yīng)滿足全日制應(yīng)屆畢業(yè)生條件，國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)（2年）未落實工作單位；

（3）具備《云南省交通發(fā)展投資有限責(zé)任公司及所屬企業(yè)2023年校園招聘崗位信息表》（附件2）內(nèi)報考崗位對應(yīng)條件。

3.特殊人才引進(jìn)：

（1）原則上需具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有高級技術(shù)職稱或職（執(zhí)）業(yè)資格證書及以上的可放寬至大專學(xué)歷；

（2）具有扎實的專業(yè)知識、有一定的專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗和工作業(yè)績，能夠解決本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)某個方面的重要問題，能夠為公司創(chuàng)造一定的經(jīng)濟(jì)效益；

（3）執(zhí)行職（執(zhí)）業(yè)資格制度的崗位，應(yīng)取得相應(yīng)的職（執(zhí)）業(yè)資格證書；

（4）年齡限制為男性不超過50周歲（1973年9月6日及以后出生）、女性不超過45周歲（1978年9月6日及以后出生）；

（5）具備《云南省交通發(fā)展投資有限責(zé)任公司及所屬企業(yè)2023年特殊人才引進(jìn)崗位信息表》（附件3）內(nèi)報考崗位對應(yīng)條件。

（三）有下列情形之一的人員，不得報名：

1.因違法、犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的；

2.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑，尚未查清的，立案審查尚未結(jié)案的；

3.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理等責(zé)任追究尚在影響期內(nèi)的；

4.與省交發(fā)公司或所屬單位簽訂正式勞動合同且在合同期內(nèi)的；

5.國家法律法規(guī)或省交發(fā)公司規(guī)定不得錄用的。

五、招聘流程

（一）社會招聘及校園招聘

1.報名

（1）報名時間

2023年9月6日至2023年9月15日18:00時止。

（2）報名方式

采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式報名，應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)登錄獵聘網(wǎng)昆明頻道，點擊：https://vip.liepin.com/12449303/進(jìn)入公告頁面詳細(xì)閱讀本次公告流程和要求后，點擊右上角“報名通道”或直接點擊https://www.wjx.top/vm/hf5mZIW.aspx進(jìn)行簡歷投遞，并提交相應(yīng)報名材料。

省交發(fā)公司只接受應(yīng)聘人員通過獵聘網(wǎng)投遞的簡歷。簡歷初篩通過者，獵聘網(wǎng)會以短信或郵件通知后續(xù)安排，請應(yīng)聘人員保持通訊工具暢通并關(guān)注短信或郵件信息。在應(yīng)聘過程中如因應(yīng)聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。

（3）報名要求及須提交的資料

①每名應(yīng)聘者限報一個崗位，且不得重復(fù)報名。

②社會招聘崗位應(yīng)聘人員按要求上傳本人近期免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、證明工作經(jīng)歷的相關(guān)材料（勞動合同或相關(guān)工作證明材料）掃描文件，以及所有可用作證明的自薦材料（如職稱證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、獲獎證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等）掃描文件。

③校園招聘崗位應(yīng)聘人員按要求上傳本人近期免冠證件照、身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證、報到證、在校期間取得的獲獎證書等掃描文件，同時需上傳手寫簽字按指印的《未就業(yè)承諾書》（附件4）。2023屆暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證的，上傳學(xué)歷認(rèn)證報告或注冊備案表，同時需上傳手寫簽字按指印的《學(xué)歷承諾書》（附件5）

④應(yīng)聘人員有義務(wù)如實提交有關(guān)信息和材料，并上傳手寫簽字按指印的《誠信承諾書》（附件6）。凡本人填寫、提交信息錯誤的由本人自行負(fù)責(zé)；填寫信息弄虛作假的，一經(jīng)查實立即取消考試資格、錄用資格。

⑤所有應(yīng)聘材料不予退還。

⑥報名時與考試時使用的身份證必須一致。

2.資格初審

根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報名填寫的信息和提供的材料，依據(jù)報考崗位的資格條件由獵聘網(wǎng)進(jìn)行資格初審。滿足社會招聘、校園招聘報名條件及報考崗位資格條件的視為資格初審合格。若通過資格初審進(jìn)入筆試人員的比例未能達(dá)到1:3的規(guī)定開考比例要求，則對應(yīng)崗位招聘公告延長5個自然日（在10個自然日內(nèi)達(dá)不到規(guī)定開考比例的崗位中，若有已經(jīng)通過資格初審的人員，則由獵聘網(wǎng)另行通知，未通過資格初審的人員不予另行通知；另已經(jīng)滿足開考比例要求的崗位且已通過資格初審進(jìn)入筆試的人員，由獵聘網(wǎng)進(jìn)行短信通知，未通過資格初審的人員不予另行通知），若仍達(dá)不到開考比例的，該崗位視為流崗，不再進(jìn)行后續(xù)程序。

3.筆試

資格初審合格者方可參加筆試，筆試采用閉卷形式，紙筆答題，滿分100分，考試時長120分鐘，筆試分值占綜合成績的40%；考試內(nèi)容包括時事政治、行政能力測試或?qū)I(yè)等內(nèi)容，筆試成績排名按照錄取崗位人數(shù)1:3且大于等于60分進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)（若成績排名出現(xiàn)并列情況，則一同進(jìn)入），筆試成績及進(jìn)入面試人員名單公示3個工作日。

4.資格復(fù)審（現(xiàn)場確認(rèn)）

筆試通過人員攜帶報名提交的相關(guān)材料原件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，則遞補(bǔ)筆試成績順序排名人員（需滿足筆試成績大于等于60分），滿足最終進(jìn)入面試人員不少于1:3。資格復(fù)審時間、地點另行通知。

5.綜合能力測評

資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，候選人參加線上綜合能力測評。社會招聘主要測評學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、溝通協(xié)作和有效執(zhí)行力等維度。校園招聘主要測評智商、情商、逆商及行動力等維度。測評結(jié)果不占綜合成績分?jǐn)?shù)，僅供面試參考。

6.面試

資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，候選人方可進(jìn)入面試，面試以半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，成績滿分為100分，占綜合成績的60%。

7.綜合成績

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。根據(jù)招聘崗位的考試綜合成績從高到低順序排名，按照擬錄用人選與招聘崗位人數(shù)1:1的比例，由高至低依次推薦人選，若出現(xiàn)綜合成績并列的情況，則按照面試成績由高至低依次推薦擬錄用人選。綜合成績將在獵聘網(wǎng)官網(wǎng)公示，公示時間為3個工作日。

8.擬錄用人選

面試工作組按綜合成績由高至低依次提出擬錄用或遞補(bǔ)人選建議，擬錄用及遞補(bǔ)人選面試成績應(yīng)大于或等于70分，擬錄用人選人數(shù)應(yīng)小于或等于本崗位計劃招聘人數(shù)。

9.信用承諾（背景調(diào)查）

由獵聘網(wǎng)對擬錄用人選開展背景調(diào)查工作，包含個人基礎(chǔ)信息驗證、學(xué)歷驗證、個人征信、民事訴訟、工作履歷調(diào)查等。

10.體檢

根據(jù)擬錄用人選名單參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢人員需到市級以上三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)同意后，到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢不合格人員不予錄用。

11.公示

經(jīng)體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行公示（5個工作日），公示期滿無異議的，通知入職。

12.遞補(bǔ)錄用人選

當(dāng)擬錄用人選放棄錄用資格或不滿足錄用資格時，可遞補(bǔ)本崗位經(jīng)審定后的遞補(bǔ)人選，經(jīng)信用承諾（背景調(diào)查）、體檢合格、公示期滿后，通知入職。

（二）特殊人才引進(jìn)

1.報名

（1）報名時間

2023年9月6日至2023年9月15日18:00時止。

（2）報名方式

采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式報名，應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)登錄獵聘網(wǎng)昆明頻道，點擊：https://vip.liepin.com/12449303/進(jìn)入公告頁面詳細(xì)閱讀本次公告流程和要求后，點擊右上角“報名通道”或直接點擊https://www.wjx.top/vm/hf5mZIW.aspx進(jìn)行簡歷投遞，并提交相應(yīng)報名材料。

省交發(fā)公司只接受應(yīng)聘人員通過獵聘網(wǎng)投遞的簡歷。簡歷初篩通過者，獵聘網(wǎng)會以短信或郵件通知后續(xù)安排，請應(yīng)聘人員保持通訊工具暢通并關(guān)注短信或郵件信息。在應(yīng)聘過程中如因應(yīng)聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。

（3）報名要求及須提交的資料

①每名應(yīng)聘者限報一個崗位，且不得重復(fù)報名。

②應(yīng)聘人員須根據(jù)網(wǎng)絡(luò)報名要求上傳本人近期免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、證明工作經(jīng)歷等相關(guān)材料掃描文件，以及所有可用作證明的自薦材料（如職稱證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、獲獎證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文、項目業(yè)績等）掃描文件。

③應(yīng)聘人員有義務(wù)如實提交有關(guān)信息和材料，并上傳手寫簽字按指印的《誠信承諾書》（附件6）。凡本人填寫、提交信息錯誤的由本人自行負(fù)責(zé)；填寫信息弄虛作假的，一經(jīng)查實立即取消考試資格、錄用資格。

④所有應(yīng)聘材料不予退還。

⑤報名時與考試時使用的身份證必須一致。

2.資格初審

根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報名填寫的信息和提供的材料，依據(jù)報考崗位的資格條件由獵聘網(wǎng)進(jìn)行資格初審。滿足特殊人才引進(jìn)報名條件及報考崗位資格條件的視為資格初審合格。

3.資格復(fù)審

特殊人才引進(jìn)人員不進(jìn)行筆試，資格初審合格人員直接進(jìn)入資格復(fù)審，由資格復(fù)審人員攜帶報名提交的相關(guān)材料原件到場進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時間、地點另行通知。

4.綜合能力測評

資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，候選人參加線上綜合能力測評。主要測評學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、溝通協(xié)作和有效執(zhí)行等維度。測評結(jié)果僅供面試參考。

5.面試

資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，候選人方可進(jìn)入面試，面試以半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績滿分100分。面試工作組根據(jù)崗位履職能力要求對面試人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處突等能力進(jìn)行綜合評判。

6.擬錄用人選

面試工作組按綜合成績由高至低依次提出擬錄用或遞補(bǔ)人選建議，擬錄用及遞補(bǔ)人選面試成績應(yīng)大于或等于70分，擬錄用人選人數(shù)應(yīng)小于或等于本崗位計劃招聘人數(shù)。

7.信用承諾（背景調(diào)查）

由獵聘網(wǎng)對擬錄用人選開展背景調(diào)查工作，包含個人基礎(chǔ)信息驗證、學(xué)歷驗證、個人征信、民事訴訟、工作履歷調(diào)查等。

8.體檢

根據(jù)擬錄用人選名單參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢人員需到市級以上三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)同意后，到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

9.公示

經(jīng)體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行公示（5個工作日），公示期滿無異議的，通知入職。

10.遞補(bǔ)錄用人選

當(dāng)擬錄用人選放棄錄用資格或不滿足錄用資格時，可遞補(bǔ)本崗位經(jīng)審定后的遞補(bǔ)人選，經(jīng)信用承諾（背景調(diào)查）、體檢合格、公示期滿后，通知入職。

六、不予錄用情形

（一）擬錄用人選在考試、面試、信用承諾（背景調(diào)查）、體檢、公示等任意環(huán)節(jié)不滿足條件的，均不予以錄用。

（二）按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，已簽署用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員，必須在省交發(fā)公司規(guī)定時間內(nèi)將解除合同協(xié)議原件提交用人單位。否則，取消錄用資格。

（三）錄用通知下發(fā)后，擬錄用人員須在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料到指定地點報到。逾期不報到者，視為自動放棄錄用資格。

（四）國家法律法規(guī)或省交發(fā)公司規(guī)定不得錄用的。

七、待遇

省交發(fā)公司及所屬企業(yè)提供具有競爭力的工資薪酬，完善的職位晉升機(jī)制，為每一位員工提供充足的發(fā)展空間。被錄用人員與用人單位簽訂勞動合同，為公司正式員工，用人單位為員工購買“五險二金”（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險，住房公積金、企業(yè)年金）；員工依法享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等假期。

八、注意事項

（一）本次招聘資格復(fù)審、面試、公示等時間及地點以正式通知為準(zhǔn)。

（二）本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，以及收取任何收費的，均與省交發(fā)公司及所屬企業(yè)無關(guān)。

（三）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（四）應(yīng)聘者對自己網(wǎng)絡(luò)報名時填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，省交發(fā)公司視應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報名、資格復(fù)審填寫信息和提交的相關(guān)材料為真實、完整信息并進(jìn)行審核。如果報名填寫信息、提供材料與報考人員所持證明材料兩者不一致，應(yīng)聘者將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格復(fù)審不合格以及其他后果將由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（五）招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者未達(dá)到應(yīng)聘條件、提供虛假的應(yīng)聘信息或考試作弊等違紀(jì)違規(guī)行為，取消應(yīng)聘資格；若已被錄用，解除勞動合同。

（六）受疫情防控等客觀因素影響，如本次招聘的相關(guān)安排、程序等發(fā)生重大變化，將在省交發(fā)公司官網(wǎng)及獵聘網(wǎng)官網(wǎng)進(jìn)行公告。

（七）招聘期間，省交發(fā)公司或獵聘網(wǎng)將按招聘程序與應(yīng)聘者進(jìn)行溝通聯(lián)系，請各位應(yīng)聘者提供真實有效的聯(lián)系電話和電子郵箱，并保持通訊暢通，等待通知，謝絕來訪。

九、咨詢方式

咨詢電話：0871-63104567 0871-63841234（獵聘網(wǎng)）0871-63401003（人力資源部）

（聯(lián)系時間：自公告發(fā)布之日起工作日9：00-12：00，14:00-17:30）

十、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘由省交發(fā)公司招聘工作紀(jì)律監(jiān)督組全程監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

監(jiān)督舉報電話：0871-63401304

（聯(lián)系時間：自公告發(fā)布之日起工作日9：00-12：00，14:00-17:30）

附件1：《云南省交通發(fā)展投資有限責(zé)任公司及所屬企業(yè)2023年社會招聘崗位信息表》

附件2：《云南省交通發(fā)展投資有限責(zé)任公司及所屬企業(yè)2023年校園招聘崗位信息表》

附件3：《云南省交通發(fā)展投資有限責(zé)任公司及所屬企業(yè)2023年特殊人才引進(jìn)崗位信息表》

附件4：《未就業(yè)承諾書》（僅限校園招聘崗位畢業(yè)生填寫）

附件5：《學(xué)歷承諾書》（僅限校園招聘2023屆暫未取得學(xué)歷證書畢業(yè)生填寫）

附件6：《誠信承諾書》

云南省交通發(fā)展投資有限責(zé)任公司

2023年9月6日

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