2023年盤龍區(qū)人民政府青云街道辦事處公開招聘社區(qū)專職工作人員公告

為全面提升基層管理服務(wù)水平，根據(jù)《盤龍區(qū)城市社區(qū)專職工作人員管理方法（試行）》及有關(guān)文件規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格把握德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，青云街道辦事處公開招聘社區(qū)專職工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

1.招聘職位：社區(qū)專職工作人員。

2.招聘人數(shù)：共計(jì)劃招聘8人，其中：綜合崗位6人，黨務(wù)崗位2人。具體崗位設(shè)置及崗位要求可參閱《2023年盤龍區(qū)人民政府青云街道辦事處社區(qū)專職人員招聘崗位計(jì)劃表》（見附件1）。

二、招聘條件

（一）政治條件

遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，責(zé)任心強(qiáng)、勤勞務(wù)實(shí)、樂于奉獻(xiàn)、熱愛并自愿從事社區(qū)工作，有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，善于做群眾工作，具有一定組織協(xié)調(diào)能力，無違法違紀(jì)行為。

（二）報(bào)考基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)黨的路線、方針和政策，具有良好的思想政治素質(zhì)。遵守憲法和法律，品行端正。熱愛社區(qū)工作，服從管理；

3.年齡要求：以身份證出生日期為準(zhǔn)。年滿22周歲以上，35周歲以下（年齡計(jì)算以公告發(fā)出當(dāng)日為限）；

4.學(xué)歷要求：具有國民教育大學(xué)本科及同等以上學(xué)歷應(yīng)屆或往屆高校畢業(yè)生（學(xué)歷須在學(xué)信網(wǎng)上認(rèn)證）；2023年畢業(yè)未就業(yè)及近2年來畢業(yè)未就業(yè)高校畢業(yè)生予以優(yōu)先錄?。?/p>

5.專業(yè)要求：專業(yè)不限；

6.熱愛社區(qū)工作，具備熟練使用計(jì)算機(jī)的能力，有一定公文寫作基礎(chǔ)，有良好的語言表達(dá)和社會溝通能力，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

7.中共黨員，已取得全國社會工作者職業(yè)水平證書者，予以優(yōu)先錄取。服役期間有立功嘉獎(jiǎng)或被評為優(yōu)秀士兵的優(yōu)先錄取。

（三）有下列情形之一的不得參加報(bào)名

1.因犯罪受過刑罰或有犯罪嫌疑尚未查清人員；

2.有違法行為被給予治安行政處罰的；

3.受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分，因違紀(jì)違規(guī)被開除公職、軍籍或被辭退的；

4.受黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5.在以往國家考試（含國家教育考試）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄（聘）紀(jì)律行為的人員；

6.有個(gè)人不良征信記錄的人員；

7.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘的其他情形人員。

四、報(bào)名及考試程序

（一）發(fā)布公告

本次招聘公告通過云投人力微信公眾號、云南省人才市場發(fā)布，并在青云街道辦事處一樓公示欄及所轄各社區(qū)工作站張貼招聘公告。通過其他渠道獲取錯(cuò)誤信息從而造成報(bào)考失誤的，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（二）報(bào)名時(shí)間及要求

1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月28日上午8:00至8月30日下午18:00截止。

2.報(bào)名方式：

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄云投集團(tuán)招聘官網(wǎng)（zp.ynythr.com），填寫并提交報(bào)名信息，不接受委托或其他方式報(bào)名。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.考生對自己提供的報(bào)名信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假信息或不符合報(bào)考條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

2.通過報(bào)名資格初審的人員，其報(bào)名信息不得修改，請報(bào)考人員在提交審核前認(rèn)真檢查報(bào)名信息。

3.每名考生限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)申請的視為無效，信息缺漏、填報(bào)錯(cuò)誤的視為無效。

4.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和報(bào)考條件，如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息。確保個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。在報(bào)考過程中如因考生個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上考生的，視為考生主動放棄。

（四）報(bào)名需上傳的材料

1.近期彩色半寸免冠正面證件照1張（JPG格式）。

2.報(bào)名時(shí)需上傳身份證、畢業(yè)證原件掃描件、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證書電子注冊備案表。

3.《報(bào)名登記表》（見附件2），報(bào)考《誠信承諾書》（見附件3），《對違反有關(guān)規(guī)定已報(bào)名參加考試人員的相關(guān)處理措施》（見附件4），需簽字按手印。

4.已取得全國社會工作者職業(yè)水平證書、中共黨員、擁有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)、社會工作專業(yè)背景需提供相關(guān)證明材料。

（五）資格初審

本次公開招聘工作的資格審查根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名填寫的信息和提供的材料，由盤龍區(qū)人民政府青云街道辦事處委托云南省勞動力中心市場有限公司根據(jù)報(bào)考崗位的資格條件進(jìn)行資格審查。招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例。達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。經(jīng)審查符合社區(qū)專職工作人員招聘條件者，方可參加筆試等后續(xù)環(huán)節(jié)。資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

五、筆試和面試

（一）筆試

1.筆試采用閉卷考試方式進(jìn)行。以社會學(xué)理論為引領(lǐng)，圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，針對時(shí)事政治、社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)管理、公文寫作、行政能力測試、申論等命題。筆試總分100分，考試時(shí)間150分鐘。筆試成績占綜合成績的50%，不指定用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.筆試結(jié)束后，5個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績通過云投人力微信公眾號公示。

（二）資格復(fù)審

1.按照筆試成績從高到低的順序，以職位招聘人數(shù)1:3的比例，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。若確定進(jìn)入資格復(fù)審人員筆試成績最后1名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審人員出現(xiàn)自動放棄或資格復(fù)審不合格的，按成績從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員需按照招聘條件，持相關(guān)證明材料，按規(guī)定時(shí)間參加線下資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，按1:3比例進(jìn)入面試；資格復(fù)審不符合報(bào)考條件或未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的考生，取消面試資格。

2.資格復(fù)審需提供資料及資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試分值100分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后二位。面試內(nèi)容為語言表達(dá)能力、思維反應(yīng)能力、崗位需要應(yīng)具備的基本素質(zhì)和應(yīng)急應(yīng)變能力以及儀容儀表等。面試總分100分，占綜合成績的50%。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.面試成績最低分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不可進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)。

4.面試成績通過“云投人力微信公眾號”進(jìn)行公示。

未按時(shí)參加面試的考生，視為主動放棄面試資格。主動放棄面試的考生的面試名額，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可依次遞補(bǔ)。

（四）綜合成績

本次招聘以綜合成績評定，綜合成績按百分制計(jì)算，綜合成績=筆試成績*50％+面試成績*50%。所有成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位（綜合成績未達(dá)到60分者，不予錄用）。綜合成績通過“云投人力微信公眾號”進(jìn)行公示，如果出現(xiàn)兩名及以上報(bào)考者總成績相同時(shí)，按面試成績從高分到低分的順序確定人選。

（五）組織政審和體檢及遞補(bǔ)

1.政審?？荚嚾藛T在筆試、面試合格后，由青云街道社區(qū)專職工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行綜合考評，然后按照綜合得分高低順序擇優(yōu)確定人選，由應(yīng)聘者到戶口所在地的派出所出具申請人有無違法犯罪記錄證明。如招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘者有疑問的，可重新復(fù)查、核實(shí)，最后做出綜合評價(jià)。

2.體檢?？荚嚱Y(jié)束后成績，從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選，如同一個(gè)崗位出現(xiàn)成績相同的情況，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。自行前往三甲醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)，有回避關(guān)系的人員應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)名人員，取消其聘用資格并按相關(guān)規(guī)定處理。

體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)，具體時(shí)間另行通知。

3.遞補(bǔ)。（1）如遇不按要求體檢、體檢不合格、政審不合格等特殊情況取消聘用資格的，空缺人選經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后按綜合成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。（2）進(jìn)入面試環(huán)節(jié)但未被錄用人員，作為青云街道社區(qū)服務(wù)中心社區(qū)專職人員備選人才，備選人才有效時(shí)限為1年，如有崗位空缺，優(yōu)先在備選人才中擇優(yōu)遞補(bǔ)。

（六）公示

根據(jù)崗位需要、綜合成績情況，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并在云投人力微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，予以試用；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予試用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩試用。

（七）聘用程序

1.對經(jīng)公示無異議人員，報(bào)盤龍區(qū)民政局備案后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)之前，報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系，并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人員聘用資格，造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

2.由受委托的人力資源公司與受聘人員簽訂勞務(wù)派遣合同。該崗位屬勞務(wù)派遣人員，不具有公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員身份。

3.崗位待遇。（1）正式聘用人員享受盤龍區(qū)社區(qū)專職工作人員待遇。（2）持社工證的社區(qū)專職工作人員可享受職業(yè)資格補(bǔ)貼；工作滿一年的社區(qū)專職工作人員參加社區(qū)職級評定，根據(jù)職級核定發(fā)放年終績效獎(jiǎng)勵(lì)。

六、招聘紀(jì)律及其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位由符合條件的報(bào)名人員從面試成績高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2.公示期滿后10個(gè)工作日內(nèi)，不到社區(qū)報(bào)到或聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）不予聘用情形：

1.擬聘用對象在體檢、資格審核、公示等任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件經(jīng)核實(shí)情況屬實(shí)的，不予聘用。

2.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

3.在考試、考核過程中作弊的；

4.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為；

（三）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

七、咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話：0871-65360262龔老師張老師

監(jiān)督電話：0871-63825563

八、本公告未盡事宜，由盤龍區(qū)人民政府青云街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.2023年盤龍區(qū)人民政府青云街道辦事處社區(qū)專職人員招聘崗位計(jì)劃表（見附件1）

2.2023年盤龍區(qū)人民政府青云街道辦事處社區(qū)專職人員報(bào)名登記表（見附件2）

3.2023年盤龍區(qū)人民政府青云街道辦事處社區(qū)專職人員報(bào)考誠信承諾書（見附件3）

4.對違反有關(guān)規(guī)定已報(bào)名參加考試人員的相關(guān)處理措施（見附件4）

盤龍區(qū)人民政府青云街道辦事處

2023年8月28日

來源：http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=6950